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正文內(nèi)容

安全保衛(wèi)部職責(zé)-資料下載頁

2025-10-19 12:00本頁面
  

【正文】 作;、文明施工管理;、組織公司標(biāo)準(zhǔn)化體系的建立,管理公司適用的國際、國家、行業(yè)、地方技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),組織企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制、審核、發(fā)布、修訂;;;、管理工作;;、程序文件、規(guī)章制度中規(guī)定的相應(yīng)工作職責(zé)。(八)安全保衛(wèi)部——對口上級部門:安全質(zhì)量環(huán)保部、電力工程事業(yè)部、持續(xù)改進和組織實施;推進公司安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);,組織開展定期安全檢查、專項安全檢查及迎檢等工作;、機械、消防、防汛、交通等安全管理,督促指導(dǎo)二級機構(gòu)日常工作;;;、文明施工監(jiān)督管理;、綜合治理、職工體檢、工傷管理等工作;;;、程序文件、規(guī)章制度中規(guī)定的相應(yīng)工作職責(zé)。(九)黨群工作部(與工會辦公室合署辦公)——對口上級部門:集團公司黨群工作部、工會、團委、電力工程事業(yè)部;省國資委黨委、團委;貴州電力工會;;;;;;;;;;;、職工文體活動和勞模管理工作;;、程序文件、規(guī)章制度中規(guī)定的相應(yīng)工作職責(zé)。(十)監(jiān)察審計部(紀委辦公室)——對口上級部門:監(jiān)察部、審計與風(fēng)險管理部、電力工程事業(yè)部、黨風(fēng)廉政建設(shè)等相關(guān)制度并貫徹實施;、評價,并提出改進意見;;;;、管理;;、程序文件、規(guī)章制度中規(guī)定的相應(yīng)工作職責(zé)。二、二級機構(gòu)主要職能/業(yè)務(wù)描述(一)業(yè)務(wù)管理分公司:核心業(yè)務(wù)為電網(wǎng)工程建設(shè)。:核心業(yè)務(wù)為發(fā)電廠等運行、維護、檢修等。:核心業(yè)務(wù)為工程項目檢測和調(diào)試。:核心業(yè)務(wù)為金屬構(gòu)件(含管道)的制作安裝。(二)專業(yè)化公司:核心業(yè)務(wù)為項目熱力機械設(shè)備及系統(tǒng)工程施工。:核心業(yè)務(wù)為項目電氣、儀控工程施工。:核心業(yè)務(wù)為公司周轉(zhuǎn)材料日常管理及項目建筑工程施工(含拌合站)。:核心業(yè)務(wù)為大型機械租賃、調(diào)配、安拆、運維、檢修及項目起重設(shè)施等施工。(三)輔助性機構(gòu):核心業(yè)務(wù)為技術(shù)/技能人員培訓(xùn)、鑒定等。:負責(zé)公司總部后勤、物業(yè)管理等工作;負責(zé)公司離退休人員管理與服務(wù)。(四)公司組建的工程項目部公司組建的工程項目管理機構(gòu),按公司授權(quán)權(quán)限行使管理職責(zé),履行完整合同義務(wù);負責(zé)對項目生產(chǎn)經(jīng)營實施全過程管控,實現(xiàn)公司下達的各項考核指標(biāo)。第五篇:安全保衛(wèi)部工作職責(zé)安全保衛(wèi)部工作職責(zé)安全保衛(wèi)部是公司安全、保衛(wèi)、消防管理工作的職能機構(gòu),在公司主管副總的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,其主要職責(zé)是:1.認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全、保衛(wèi)、消防工作的政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。2.負責(zé)制訂公司有關(guān)安全保衛(wèi)方面的規(guī)章制度,健全相關(guān)組織網(wǎng)絡(luò),并定期主持召開專業(yè)性例會,部署落實相關(guān)工作,協(xié)調(diào)解決存在問題。負責(zé)組織開展安全、保衛(wèi)、消防思想教育活動,增強廣大員工的安全和遵紀守法意識,做好安全保衛(wèi)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,提高安全保衛(wèi)人員的綜合素質(zhì)。4.定期或不定期地開展安全、保衛(wèi)、消防工作的大檢查,并對檢查中存在的問題及時提出整改措施。負責(zé)處理安全、消防、施工及生產(chǎn)現(xiàn)場等事故,做好事故處理全過程的具體落實工作。負責(zé)維護公司正常生活、生產(chǎn)秩序,建立安全保衛(wèi)工作檔案。指導(dǎo)和督促公司各單位做好日常安全保衛(wèi)工作。負責(zé)公司特種作業(yè)人員的安全管理、資質(zhì)取證等工作。參與調(diào)解處理內(nèi)部職工糾紛,及時排查、掌握和妥善處理各類內(nèi)部矛盾,有效預(yù)防各類矛盾激化。對公司治安及重點部位、消防器材、易燃易爆物品實行專人管理,嚴格制度,定期檢查。完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作和任務(wù)。
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