企業(yè)擅自離崗檢討書(shū)及擴(kuò)展資料-資料下載頁(yè)
2024-10-27 15:36本頁(yè)面
【正文】 自離崗檢討書(shū)擅自離崗檢討書(shū)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：在這里，我想作出深刻的檢討。通過(guò)幾天的深刻反省，我已認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。2015年1月1日，我沒(méi)有按照我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部值班的規(guī)章制度履行值班職責(zé)，以及未按規(guī)定程序請(qǐng)假，就擅自離開(kāi)值班崗位，嚴(yán)重違反了組織紀(jì)律。這幾天，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)做出深刻檢討，并在今后的工作中痛下決心，認(rèn)真改正?，F(xiàn)將我的反思結(jié)果向組織匯報(bào)如下：通過(guò)這件事，我感到這是長(zhǎng)期以來(lái)我對(duì)自己要求放松，工作作風(fēng)渙散的結(jié)果。我感到，自己在工作責(zé)任心、思想覺(jué)悟上非常欠缺。在值班期間，作為堅(jiān)守崗位，時(shí)刻防范風(fēng)險(xiǎn)，擔(dān)當(dāng)重任的值班同志，我卻沒(méi)有履行職責(zé)，擅自離開(kāi)了崗位，這不是一件小事，而是嚴(yán)重的違紀(jì)、違規(guī)行為。這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把單位的規(guī)章制度、組織紀(jì)律重視起來(lái)，對(duì)自己要求不嚴(yán)，沒(méi)有嚴(yán)格要求約束自己。這也說(shuō)明，我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心，也沒(méi)有把自己的工作做到位。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律的觀念和不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的?，F(xiàn)在，我深深地感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在做出檢討的同時(shí)，也向組織表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。在今后的工作學(xué)習(xí)中，我將從以下幾個(gè)方面來(lái)改進(jìn)自己：一是要提高職業(yè)責(zé)任感，增強(qiáng)紀(jì)律觀念。一個(gè)人如果沒(méi)有良好的職業(yè)責(zé)任感，及組織紀(jì)律觀念，就不會(huì)去干好本職工作。我們作為一名基層干部，直接服務(wù)萬(wàn)千群眾，在工作上要有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、有使命，積極做好本職工作，履行工作職責(zé)，盡心盡力為XX發(fā)展干好本職工作。二是提高思想覺(jué)悟，杜絕此類(lèi)問(wèn)題再發(fā)生。我將針對(duì)這個(gè)問(wèn)題認(rèn)真開(kāi)展一次精神上的自我整頓，并在以后的工作中嚴(yán)格按照制度以及上級(jí)的工作要求，切實(shí)加強(qiáng)日常工作監(jiān)管，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作出現(xiàn)的不良傾向和苗頭，將問(wèn)題消除在萌芽狀態(tài)，防患于未然，杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。XXX
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