步仙鄉(xiāng)原中小學民辦教師和代課教師生活困難補助發(fā)放工作方案-資料下載頁
2025-10-17 21:10本頁面
【正文】 休教師也無法證明這部分享受對象的入校、離校時間，只能是他們當年的同齡人中一起工作過的同時出具證明。特此報告涼州區(qū)九墩灘九年一貫制學校二O一O年十一月二十九日第五篇：農(nóng)村中小學代課人員發(fā)放養(yǎng)老補助報告九墩灘學區(qū)關于對《農(nóng)村中小學代課人員發(fā)放養(yǎng)老補助》初審工作的申報報告涼州區(qū)教育局：為了更好地貫徹落實《涼州區(qū)農(nóng)村中小學代課人員發(fā)放養(yǎng)老補助實施辦法》的通知精神，我學區(qū)經(jīng)過政策宣傳、入村摸底、初審確認、張榜公示等環(huán)節(jié)做了大量耐心細致的工作，已完成了初審階段的全部工作，現(xiàn)將所做工作做以匯報。一、組織機構按《涼州區(qū)農(nóng)村中小學代課人員發(fā)放養(yǎng)老補助實施辦法》涼教發(fā)（2010）120號文件精神，我學區(qū)成立農(nóng)村中小學代課人員發(fā)放養(yǎng)老補助審核領導小組負責相關政策的落實，解決工作中出現(xiàn)的各種問題，審核相關材料。二、政策宣傳我學區(qū)接到《涼州區(qū)農(nóng)村中小學代課人員發(fā)放養(yǎng)老補助實施辦法》的通知后，立即召開專門會議安排此項工作。一是于2010年7月15日集中召開全體在職教師大會，傳達學習《涼州區(qū)農(nóng)村中小學代課人員發(fā)放養(yǎng)老補助實施辦法》的通知精神；二是將此通知文件復印下發(fā)到各學校；三是要求各學校將文件精神向村委領導匯報，并要求村委、學校向社會廣泛宣傳；四是要求全體在職教師在學生中、社會上廣泛宣傳，讓符合享受條件的原代課人員領會《涼州區(qū)農(nóng)村中小學代課人員發(fā)放養(yǎng)老補助實施辦法》的通知精神，并準備初審時提交的相關資料；五是學區(qū)于2010年8月16日開始安排學區(qū)兩名工作人員對年滿60周歲并達到享受養(yǎng)老補助的代課人員進行調(diào)查摸底、登記造冊。三、初審過程及合格人數(shù)經(jīng)過初審我學區(qū)共有符合享受農(nóng)村中小學代課人員發(fā)放養(yǎng)老補助的人員 8人。其中有任用證的 1人，在教育局查到的檔案中有記載的7人，無任用證且查不到資料的1 人。初審過程。一是學區(qū)于2010年9月11日召開了中小學校長會議，將學區(qū)統(tǒng)一摸底登記造冊的人員的信息發(fā)放給各校校長，要求各校校長積極與村委領導協(xié)商再次入村組調(diào)查核實所造冊人員的工作情況；二是要求各校牽頭召開由村委領導、學校全體教師、年滿60周歲符合享受條件的全體人員及為其提供證明的5個證明人（證明人中至少有2個國家公職人員）參加的初審會議，要求會上首先由本人陳述自己的任教經(jīng)歷，再由5個證明人分別介紹該人員的工作經(jīng)歷及曾與自己的關系，并親筆書寫證明材料，然后由全體與會人員在會議記錄上簽名畫押，一并將初審會議記錄及初審的相關材料送交學區(qū)；三是學區(qū)按照各校上報的初審人員的相關材料在站務會議上再次逐個進行了確認。四是根據(jù)從教育局查到的檔案中個別享受人員參加工作時間和離校時間有誤，學區(qū)領導小組立即召開專門會議，要求各享受對象跟蹤原任教學?？倓詹檎耶敃r的工資檔案，經(jīng)過跟蹤調(diào)查，所有享受對象都交來了相關的資料和證明，學區(qū)審核領導小組進一步對享受對象的入校、離校時間進行了確認。四、公示情況學區(qū)要求各校分別對該村確認的年滿60周歲符合享受條件的人員在村委會、各村組進行公示，公示期限為7天，經(jīng)群眾無異議后學區(qū)又對全灘符合享受條件的人員的詳細工作經(jīng)歷學區(qū)宣傳欄中進行公示，公示期限為7天。兩次公示均未接到群眾舉報。現(xiàn)學區(qū)對符合享受條件人員的相關材料按文件精神全部準備就緒，上報區(qū)教育局審核。五、存在的困難和問題符合條件的代課人員跨度年限長、數(shù)量大、部分享受人員從教育局、學區(qū)、學校資料中查到了入校、離校時間，部分享受對象是在跟蹤調(diào)查的資料或證明人提供的證明材料中的時間進行了確認。在跟蹤調(diào)查過程中，年齡在65歲以上的享受對象當時在原任教學校的校長、總務已去世，且無檔案可查，現(xiàn)在校教師或退休教師也無法證明這部分享受對象的入校、離校時間，只能是他們當年的同齡人中一起工作過的同時出具證明。特此報告涼州區(qū)九墩灘九年一貫制學校二O一O年十一月二十九日
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