實習協(xié)議書-三方-資料下載頁
2024-10-25 17:18本頁面
【正文】 校參加各類考試或辦理畢業(yè)派遣手續(xù)等其他事情的，乙方提前告知甲方，甲方予以準假。⑦甲方未經(jīng)乙方協(xié)商同意不得單方面與丙方解除協(xié)議，出現(xiàn)下列情況之一的，甲方可向乙方退回,終止本實習協(xié)議:、動作緩慢、身體等原因經(jīng)多次調(diào)崗仍不能滿足崗位工作要求的； ；； ；，私自外出打工的；、工作失職或過錯，對公司造成損害或經(jīng)濟損失的。⑧丙方實習工作期間發(fā)生工傷事故，甲方有責任及時救治，并及時通報乙方，對傷害事故進行妥善處理，由甲方參照在職員工工傷事故處理辦法處理，乙方負責配合做好學生、家長等各方工作。⑨ 丙方實習工作期間，因甲方、乙方、丙方或者其他相關當事人的過錯造成的人身傷害事故，相關當事人應當根據(jù)其行為過錯程度的比例及其與損害后果之間的因果關系承擔相應的責任。當事人的行為是損害后果發(fā)生的主要原因，應當承擔主要責任；當事人的行為是損害后果發(fā)生的非主要原因，承擔相應的責任。其中，自殺、自殘、自傷事故應由乙方承擔全部責任。乙方的權利和義務 有權在不影響甲方正常工作的前提下前往實習單位對丙方進行指導或管理；有權向甲方了解學生的實習情況，包括實習科目、紀律等，并有權就有關問題同甲方進行溝通協(xié)商處理。① 對丙方在甲方的實習給予充分的配合，做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯(lián)絡、檢查、協(xié)調(diào)工作，實習后的考核和其他工作。②對丙方實習期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保丙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度。③乙方加強對丙方合法權益的保護,對實習期間甲方與丙方之間發(fā)生的問題,進行協(xié)調(diào)和處理。④在丙方違約的情況下，乙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究丙方的違約行為。丙方的權利與義務 ①有權在協(xié)議規(guī)定的實習時間按照甲方安排的內(nèi)容參加實習； 丙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,防止發(fā)生人身傷害事故。②享有勞動報酬和勞動保護的權利。在嚴格遵守了實習時間和甲方各項規(guī)章情況下，享受相應的實習報酬和待遇。③ 在實習期間如發(fā)生工傷事故時有獲得賠償?shù)臋嗬?。?如果甲方安排的工作內(nèi)容違法或有損丙方身心健康，丙方有權在向甲方報告后終止在甲方的實習。丙方的義務① 丙方在實習期間認真做好崗位的本職工作，培養(yǎng)獨立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的業(yè)務技能，在頂崗實習的實踐中努力完成專業(yè)技能的學習任務。②丙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,防止發(fā)生人身傷害事故。③丙方故意損壞實習單位各種設備的,按相關規(guī)定賠償甲方的經(jīng)濟損失。④丙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執(zhí)行。⑤ 丙方應遵守甲方和乙方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，并保守甲方的商業(yè)秘密。⑥ 丙方提前終止實習，試用期內(nèi)至少提前3天，試用后提前30天書面通知甲方有關部門及負責人，按甲方相關規(guī)定辦理離職。如因特殊原因需提前辦理手續(xù)的，應通知駐廠管理人員及學校領導，經(jīng)確認后方可辦理。三、違約責任如乙方故意隱瞞實習學生真實信息（實習期間、年齡﹑既往病史等）；或指使/協(xié)助學生偽造假身份證明﹑假學歷證書進廠。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即解除該部分學生的勞務關系，并由乙方按“2000元/人*假信息人數(shù)”的標準向甲方支付違約金。在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方不得蓄意撤離在甲方服務的實習學生，或煽動學生采取罷工、鬧事等過激行為，否則即構成乙方違約。乙方須向甲方支付違約金20000~50000元，同時因乙、丙方違約給甲方造成的誤工損失由乙、丙方完全承擔。四、協(xié)議的終止與解除協(xié)議期滿自然終止。.因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時，甲乙丙三方均應提前兩周書面通知其他二方.丙方違反本協(xié)議第二條有關丙方義務的規(guī)定，甲方可提前終止本協(xié)議，但應通知乙方并說明原 因；五、生效及爭議解決本協(xié)議一式三份，由甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份，經(jīng)三方合法授權代表簽署后生效。本協(xié)議生效后，對甲乙丙各方都具有法律的約束力。任何一方對此協(xié)議內(nèi)容進行任何修正或改動，都應經(jīng)過三方書面確認后方始生效。甲、乙、丙三方如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。如經(jīng)協(xié)商未達成一致的，將爭議提交甲方所在地人民法院通過訴訟方式解決。甲方（單位蓋章）：乙方（學校蓋章）：甲方代表簽字：簽訂日期：年月日丙方簽字（學生）：丙方代表簽字：簽訂日期年月日簽訂日期年月日
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