【正文】 求，我們提出、等2名同志為中共鎮(zhèn)委員會委員候選人預(yù)備人選(差額2名，差額比例為％)。在名委員候選人預(yù)備人選中，有本屆黨委委員名，占％；新提名的人選名,占％。平均年齡歲,其中45歲以下的名,占％。具有大專以上文化程度的名,占％。婦女名，占%；少數(shù)民族名，占％。二、縣委批準(zhǔn)，中共鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會由5人組成。按照差額為20%的要求，我們提出等1名同志為中共鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會委員候選人預(yù)備人選（差額1名，差額比例％）。在這名委員人選中，有本屆紀(jì)委委員名，占％；新提名的人選名，占％；平均年齡歲，其中４０歲以下的名，占％；具有大專以上文化程度的名，占％；婦女名，占％；少數(shù)民族名，占％。當(dāng)否，請批示。中共鎮(zhèn)委員會2011年月日關(guān)于確定出席中國共產(chǎn)黨縣第十七次代表大會代表候選人預(yù)備人選的情況報告中共縣委：按照中共縣委號文件的要求，我鎮(zhèn)于月日至日召開了黨委全體（擴(kuò)大）會議，經(jīng)過醞釀討論，以無記名投票方式，確定了名出席中國共產(chǎn)黨縣第十七次代表大會代表候選人預(yù)備名單，現(xiàn)送上，請審批。出席中國共產(chǎn)黨縣第十七次代表大會代表候選人的醞釀提名，是以（指下一級黨組織和企事業(yè)單位黨組織）為單位進(jìn)行的，代表候選人的提名，全鎮(zhèn)（指選舉單位）個提名單位，共提出了名代表候選人醞釀提名名單。在醞釀提名過程中，各提名單位普遍注意了發(fā)揚黨內(nèi)民主，使廣大黨員參與醞釀提名出席中國共產(chǎn)黨縣第十七次代表大會代表候選人預(yù)備人選。在各單位醞釀提名的基礎(chǔ)上，召開了黨委會議， 鎮(zhèn)黨委根據(jù)縣委關(guān)于代表構(gòu)成的指導(dǎo)性意見和的實際情況，考慮到代表的廣泛性要求，盡可能照顧到方方面面，使代表候選入預(yù)備名單的構(gòu)成比較合理，比較符合的實際。黨委會議認(rèn)真貫徹了黨的民主集中制原則。充分發(fā)揚了黨內(nèi)民主，尊重大多數(shù)人的意愿。由于醞釀討論比較充分，所以在投票時，票數(shù)比較集中。所確定的名代表候選人預(yù)備人選（附后），全部獲得半數(shù)以上的同意票。經(jīng)黨委會議確定的名代表候選人預(yù)備人選中，各級領(lǐng)導(dǎo)干部名，占%；各類專業(yè)技術(shù)人員名，占%；勞動模范和先進(jìn)人物名，占%。女同志名，占%。少數(shù)民族名，占%。歲以下的中青年名，占%。我們擬于月日召開黨代表（黨員大會）會議，正式選舉產(chǎn)生出席中國共產(chǎn)黨縣第十七次代表大會代表。妥否，請批示。中共鎮(zhèn)委員會2011年月日中國共產(chǎn)黨鎮(zhèn)第屆委員會委員選舉結(jié)果報告單本次大會選舉實到代表名，發(fā)出選票張，收回選票張，其中無效票張，有效票張。年月日第五篇：高山鎮(zhèn)黨委換屆工作匯報嚴(yán)格程序 精心組織全面順利完成高山鎮(zhèn)第二次黨委換屆工作高山鎮(zhèn)位于滎陽市西部，全鎮(zhèn)轄19 個行政村，鎮(zhèn)黨委下轄45個黨（總）支部，黨員1725人。此次黨委換屆工作中，在滎陽市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在組織部的精心指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)第二次黨代會于2011年4月18日正式召開，推選出了黨員滿意、群眾擁護(hù)的新一屆兩委班子，取得了圓滿成功?，F(xiàn)將本次黨代會的工作匯報如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真籌備，提供強(qiáng)有力的組織保障 接到市委關(guān)于召開黨委換屆選舉工作的通知后，我鎮(zhèn)黨委就迅速召開黨委會進(jìn)行了研究討論，成立了以黨委書記為組長、黨政分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、各村支部書記為成員的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了換屆工作的實施方案和工作計劃，并于2011年3月28日召開了黨委換屆工作動員會，對黨委換屆選舉工作進(jìn)行了動員部署，各村也按照要求相繼召開動員會議，確保了思想發(fā)動覆蓋到每個黨員和廣大人民群眾。同時，為確保黨委換屆在程序上不出問題，在資料上不出差錯，在紀(jì)律上風(fēng)清氣正，在選舉中保證民主，我們對各項工作進(jìn)行了分解，嚴(yán)明責(zé)任，事事到人，設(shè)立了人事安排、代表選舉、文件起草、會務(wù)籌備、紀(jì)律督查等五個推進(jìn)小組，形成了各負(fù)其責(zé)、各司其職，分工協(xié)作、統(tǒng)籌推進(jìn)的工作格局。為確保換屆籌備工作人員和各村支部書記先學(xué)一步，真正成為換屆選舉工作的 “明白人”，我們采取“集中學(xué)習(xí)”和“協(xié)助指導(dǎo)”的方式，把換屆選舉過程中的每一個程序?qū)W深學(xué)透，有力地促進(jìn)了換屆工作的順利開展。二、嚴(yán)格程序，抓住關(guān)鍵，確保選舉順利有效進(jìn)行 一是堅持民主，體現(xiàn)民意。在代表候選人初步人選醞釀提名中，各黨（總）支部通過召開黨員大會、群眾大會，廣泛征求黨員群眾意見，推舉黨代表候選人初步人選人，差額比例達(dá)到30%；在確定代表候選人預(yù)備人選時，支委會通過發(fā)放征求意見表、走訪征求黨員群眾意見，確定候選人預(yù)備人選人，差額比例達(dá)到20%，各支部以張貼公告的形式對代表候選人預(yù)備人選進(jìn)行了公示；在正式代表選舉中，各支部召開黨員大會以無記名投票的方式選舉正式代表，各支部黨員參與率分別達(dá)到%以上，選舉產(chǎn)生正式代表118人，其中各級領(lǐng)導(dǎo)干部代表名；專業(yè)技術(shù)人員代表名；各條戰(zhàn)線的先進(jìn)模范人物代表 名。在代表產(chǎn)生的三個環(huán)節(jié)中，我們采取多種方式提高黨員參與率，針對外出不在本地、行動不便和臥病在床不能參加大會集中討論的黨員，采取電話聯(lián)系和走訪約談等方式征求本人對代表候選人的意見和建議，確保了黨組織全覆蓋，黨員全參與，群眾全知曉。二是嚴(yán)肅紀(jì)律，營造環(huán)境。為確保此次換屆選舉的公平、公開、公正，我們召開了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的專題民主生活會，17個不準(zhǔn)和5個一律”換屆各級領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了 “5個嚴(yán)禁、紀(jì)律保證書，做到了預(yù)防針提前打、警鐘提前敲。同時，加強(qiáng)對換屆工作的督導(dǎo)，成立了19個包村督察組對各支部換屆工作進(jìn)行巡回督察，確保換屆選舉的各道程序和每個環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。三是突出重點，統(tǒng)籌安排。為確保黨代會有序進(jìn)行、不出紕漏，我們對會議的各個程序和環(huán)節(jié)充分考慮、嚴(yán)格把關(guān)。在會議材料上，我們對主持詞、黨委工作報告等會議材料進(jìn)行了詳細(xì)的審查，嚴(yán)格按照“三審”程序，一審由材料撰寫人負(fù)責(zé)，二審由黨政辦主任負(fù)責(zé)，三審由鎮(zhèn)黨委書記親自把關(guān)；在會場安排上，我們在主會場對每個代表的座位張貼了代表名單，在各分團(tuán)代表會場，我們設(shè)立了標(biāo)識牌，做到了標(biāo)志明顯，引導(dǎo)到人，保障了大會流程順利進(jìn)行；在選舉程序上，我們嚴(yán)格按照會議議程安排，使每個環(huán)節(jié)都嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，有序銜接，規(guī)范到位。四是選優(yōu)配強(qiáng)，干群滿意。大會在公開、公正、公平、民主的氛圍下順利進(jìn)行，選舉產(chǎn)生了高山鎮(zhèn)第二屆黨委委員7名，平均年齡歲，35歲以下1名，35至45歲4名，45歲至50歲2名，體現(xiàn)了干部以中年為主、逐漸年輕化的趨勢；委員中研究生及以上學(xué)歷的有2名，占29 %，本科以上學(xué)歷的有4名，占57 %，其余為大專學(xué)歷，領(lǐng)導(dǎo)干部知識層面和素養(yǎng)進(jìn)一步提升。選舉產(chǎn)生了紀(jì)律檢查委員會委員5名，平均年齡為歲，30歲以下的年輕干部占%，女干部3名，占60%，大幅提高了組織的年輕活力；在文化程度上，大專學(xué)歷2名，占40 %，本科學(xué)歷3名，占60%。大會產(chǎn)生的新的領(lǐng)導(dǎo)班子更加科學(xué)化、年輕化、知識化，為高山鎮(zhèn)今后五年各項工作的啟動提供了強(qiáng)有力的組織保證。三、總結(jié)經(jīng)驗，正視不足，不斷改進(jìn)工作方法 本次換屆工作共選舉產(chǎn)生了7名黨委委員、5名紀(jì)委委員和 名出席滎陽市第 次黨代會代表，選舉取得了圓滿成功。但是，認(rèn)真總結(jié)，依然存在沒有做到位的地方：對文件的精神沒能夠很好的吃透和領(lǐng)會，導(dǎo)致做了許多重復(fù)性的工作，降低了工作效率。工作人員的培訓(xùn)力度不夠，對于換屆工作的現(xiàn)場布臵和服務(wù)存在一定的不足。各方面工作還需要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)，做細(xì)做實。