農(nóng)民巡線工hse承諾書(shū)合集-資料下載頁(yè)
2025-10-16 17:00本頁(yè)面
【正文】 進(jìn)行警戒。在相鄰路段出現(xiàn)管道泄漏問(wèn)題時(shí)，聽(tīng)從輸氣隊(duì)和巡線班安排，搶時(shí)間趕到泄漏點(diǎn)組織警戒，疏散群眾等防范工作。5巡線時(shí)要重點(diǎn)加強(qiáng)雨天，積水路段，施工路段等重點(diǎn)部位，如存在可疑，應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間進(jìn)行觀察。6按照輸氣隊(duì)要求，向北田調(diào)度（03158765115或***）匯報(bào)所負(fù)責(zé)路段管線流量計(jì)，壓力表的早7點(diǎn)的讀數(shù)。三 巡線工的管理1巡線班負(fù)責(zé)收集巡更系統(tǒng)的巡查記錄。一個(gè)巡更點(diǎn)一次無(wú)記錄，扣罰5元。記錄顯示一天費(fèi)巡查的，扣發(fā)100元工資；兩天無(wú)巡更記錄的，扣發(fā)300元；三天以上未巡檢的，解除勞動(dòng)合同。未按照巡查，管理發(fā)生重大施工，占?jí)旱葐?wèn)題，但未造成重大事故的，對(duì)巡線工進(jìn)行扣發(fā)當(dāng)月工資，如施工 占?jí)旱仍斐晒艿罁p壞 泄漏等重大安全事故的，扣發(fā)當(dāng)月工資并解除勞動(dòng)合同。2如巡線工發(fā)現(xiàn)問(wèn)題匯報(bào)后擅離崗位，或沒(méi)有采取必要措施的，直接解除勞動(dòng)合同。3不聽(tīng)從輸氣隊(duì)巡線班工作安排或在關(guān)鍵時(shí)候不去協(xié)助其他路段協(xié)助任務(wù)的，解除勞動(dòng)合同。個(gè)別巡線工對(duì)巡線班的考核和處罰不滿 不服管理的一律解除勞動(dòng)合同。4工作責(zé)任心不強(qiáng)，走馬觀花，不認(rèn)真檢查壓力和流量，回報(bào)不清的，第一次提出警告，扣發(fā)100元，第二次解除勞動(dòng)合同。四 巡線工的待遇 巡線工有事不能再規(guī)定點(diǎn)的時(shí)間內(nèi)完成巡查工作的，縣巡線班匯報(bào)，并在當(dāng)天另行安排時(shí)間進(jìn)行巡檢。2巡線班負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)行天然氣管道相關(guān)規(guī)定和天然氣安全知識(shí)的培訓(xùn)，掌握簡(jiǎn)單的急救和必要的應(yīng)急處置等知識(shí)。3巡線班負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行簡(jiǎn)單操作培訓(xùn)，如流量計(jì) 壓力表的錄取，切斷閥門(mén) 緊固和更換閥門(mén)盤(pán)根等操作。4按照合同規(guī)定發(fā)放工資，并按照此辦法對(duì)外雇工的巡線工作進(jìn)行考核。五其他相關(guān)規(guī)定1電子巡更系統(tǒng)是比較昂貴的設(shè)施，尋仙人員要愛(ài)惜手持電子巡更器和管道上的感應(yīng)巡更點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)人為損壞，我們保留按破壞重大生產(chǎn)起訴的權(quán)利，并由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)賠償相應(yīng)的維修費(fèi)用。該規(guī)定為北田公司管理規(guī)章制度，與北田公司簽訂勞動(dòng)合同的外雇巡線工必須無(wú)條件執(zhí)行。2違反以上規(guī)定，視同違反與公司簽訂的勞動(dòng)合同，如發(fā)生重大損失和危害的，北田公司保留追究違約的權(quán)利。該辦法經(jīng)北田公司研究批準(zhǔn)，自2009年1月1日起執(zhí)行。唐山北田油氣開(kāi)發(fā)有限公司輸氣隊(duì)二零一一年九月十五日
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