【正文】 目《海西汽貿(mào)交易城》進行整體招商，項目占地218畝，總建筑面積約50萬㎡，總投資約16億人民幣，是閩西唯一 一家集政府、金融一條龍服務、新車及二手車展示展銷、汽車交易、汽配貿(mào)易、電子商務在內(nèi)的汽貿(mào)綜合體。項目規(guī)劃有汽車2S/4S、酒店/寫字樓/汽車展廳、二手車交易市場、汽車后市場及高層住宅，共分三期進行招售。目前為首期464間四層聯(lián)體商鋪、地下62間室內(nèi)二手車商鋪的招售，截止10月1日，首期去化率達到95%左右，在專業(yè)市場領域已超過同城《閩西建材交易城》，專業(yè)市場秉承招商先行的方向，帶領團隊為本項目招進經(jīng)營戶達到300余戶，達到總銷售鋪面占比的80%左右，獲龍巖本最佳商業(yè)地產(chǎn)稱號。目前二期正在推出，產(chǎn)品涵蓋汽車2S店、小部分四層聯(lián)體商鋪、住宅等。截止離開，項目已完成一期銷售，完成銷售額6個億的業(yè)績。公司名稱： 龍巖城色百佳匯商業(yè)管理有限公司(潮人街) ( 20xx年2月 20xx年2月 )所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)建筑與工程服務(中介物業(yè)監(jiān)理設計) 公司性質(zhì)： 公司規(guī)模： 50～20xx工作地點： 龍巖職位名稱： 招商主管工作描述： 為龍巖最繁華地段中山路“潮人街”做招商，并在完成后轉(zhuǎn)為商管?！俺比私帧蔽挥邶垘r中山路二樓，因原先經(jīng)營不善而進行重裝整改對外招商。面積約120xx㎡，店鋪168間，整改后成仿古街式建筑風格，布局合理，定位準確，入駐率95%以上，更有愛迪爾珠寶、阿唯得服飾、lee、Levis、哥弟等品牌入駐其中，目前仍紅火至今。公司名稱： 廈門國美電器有限公司 ( 20xx年1月 20xx年1月 )所屬行業(yè)： 家電業(yè) 公司性質(zhì)： 上市公司公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點： 廈門職位名稱： 營運主管工作描述： 本人任職期間主管集團公司下轄二十幾家門店的日常管理運作，主要分管培訓、制度落地執(zhí)行、相關店鋪運營人員的指導、完善門店品類的規(guī)劃、構建工作并建立完善重點指標的建立、追蹤、考核。自我評價自我評價： 熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商渠道及行業(yè)動態(tài)。具有商業(yè)管理經(jīng)驗。熟悉招商流程與技巧，對餐飲、娛樂、主力店等工程硬件方面以及合作條件方面積累豐富的工作經(jīng)驗，擁有福建省零售餐飲娛樂等商家資源。具有較強的招商技巧、策劃和獨立談判能力，能撰寫市場調(diào)研、預測和分析經(jīng)濟活動的專題報告。具備良好的公關能力、抗壓能力，工作責任心強。語言能力語種名稱 掌握程度英語 良好普通話 良好拓展閱讀：個人簡歷寫作原則求職是現(xiàn)在所有待業(yè)者非常在意的一個問題，而求職是一個過程，求職者要能在每一個環(huán)節(jié)中做好，才能順利的求職成功。比如說個人簡歷就是其中一個非常重要的環(huán)節(jié)，它是求職的敲門磚，在求職中個人簡歷要經(jīng)常替換，有針對的來寫。此外，在個人簡歷中就還有一些求職者必須要知道的一些寫作原則。1，清晰原則個人簡歷的清晰原則主要體現(xiàn)在兩個方面，一方面是的寫作的條理性要清晰，用人單位在篩選個人簡歷的時候，一般都會跟隨著你寫的條理來看。條理越是清晰則就也是便利對方的閱讀，進而也可以給對方 留下一個好的印象。另一方面就是排版于印刷上，個人簡歷要有閱讀性，不僅僅是體現(xiàn)在內(nèi)容上，其個人簡歷本身也非常重要。2，十秒原則什么是個人簡歷的十秒原則?這個主要是針對HR閱讀個人簡歷而來，眾所周知的HR在篩選個人簡歷的時候，一般都是快速的瀏覽，一般來說其流連的時間也就在十秒左右。因此，當你在寫個人簡歷之后，也要試著瀏覽一下，要保證你的個人簡歷在十秒內(nèi)可以看完。3，實事求是原則有很多人自知求職競爭力很小，于是就在個人簡歷中編寫一些虛假的信息，這種行為的非常不可取，即便是編的非常好通過了第一次的篩選，在面試的時候也不能通過。寫個人簡歷要遵循實事求是、真實性的原則，即便是競爭力很小，要挖掘自身的優(yōu)勢，而不是的虛假杜撰。應聘簡歷范文15姓名：年 齡：32目前居住地：廣州市民 族：漢族戶籍地：湖北身高：172cm體重：72kg婚姻狀況：未婚聯(lián)系方式：通訊地址：聯(lián)系電話：電子郵件：求職意向人才類型：普通求職應聘職位：服裝/紡織設計總監(jiān)/設計師、服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)、工作年限：10職稱：高級求職類型：可全職到職日期：一個星期月薪要求：20000元以上希望工作地區(qū)：廣州、深圳、東莞工作經(jīng)歷：20xx年8月到20xx年10月就職于登喜路(國際)服飾有限公司的設計師職位。工作描述：階段性地外出走訪市場密切關注國內(nèi)外的各大知名男裝品牌的相關信息，并進行歸納分析。消化相關流行趨勢及色彩預測、收集大量有效資訊。負責公司產(chǎn)品的相關策劃制定與開發(fā)，工廠樣板的溝通以及面輔料的搭配，以及設計部門的日常工作。與供應商/客戶溝通，進行樣板開發(fā)，跟蹤制版以及衣樣制作，及時跟蹤樣品的生產(chǎn)進度。復核成品樣衣，對不足之處進行修改，總結(jié)設計缺陷，對所有開發(fā)的成本進行核算，將成本控制在預期的價格范圍內(nèi)，協(xié)助設計經(jīng)理進行整盤貨品組合搭配，完成產(chǎn)品開發(fā)任務。工作范圍：市場信息收集與分析、款式設計、工藝跟進、配色、風格定位。個人負責的單品(外套、褲類)，以每年50%的訂單量增長。20xx年11月到20xx年4月就職于威爾薩斯(VJC)服飾有限公司的設計主管職位.工作描述：經(jīng)營性質(zhì)：男裝公司，自主開發(fā)與生產(chǎn)，主要為時尚休閑上衣品牌定位：品牌定位為25——45歲，簡潔，穩(wěn)重，時尚休閑風格。協(xié)同進行每季定貨會產(chǎn)品的開發(fā)計劃及開發(fā)預算，確定具體開發(fā)方向。協(xié)同挑選每季貨品新的面料，及各品類款式的設計及輔配料的開發(fā)。根據(jù)各品類分類下廠打版及選版，具體跟進工廠打版。協(xié)助各部門進行定貨會貨品的挑選、調(diào)整與組合。定貨會前對銷售人員進行貨品知識培訓及訂貨會時與客戶進行貨品介紹。下單款式正確款式圖的繪制與貨品知識手冊的編寫。協(xié)助終端陳列及產(chǎn)品畫冊、品牌形象畫冊的拍攝等。注：主負責品類(外套、襯衣、褲類、針織類)，以每年50%的訂單量增長。20xx年5月到20xx年12月就職于廣東名豪服飾有限公司設計總監(jiān)職務。工作描述：制定本部門各崗位職責及工作流程。結(jié)合品牌定位、通過經(jīng)營目標及經(jīng)營狀況的分析來制定產(chǎn)品發(fā)展策略，確定產(chǎn)品組合、品類計劃、價格計劃及具體產(chǎn)品系列、結(jié)構的需求計劃。綜合分析國內(nèi)外市場潮流及發(fā)展趨勢，分析需求與過往銷售數(shù)據(jù)，規(guī)劃每季品牌理念、主題概念、設計方向、季節(jié)推廣方案。根據(jù)產(chǎn)品主題做產(chǎn)品開發(fā)，引導協(xié)調(diào)設計師按照正確的思維模式做系列產(chǎn)品的款式設計。制定商品企劃案，包括全年的季、波段結(jié)構，顏色結(jié)構，價格結(jié)構，品類結(jié)構等，及時做出正確的調(diào)整，保證貨品結(jié)構的合理性。結(jié)合商品部制定產(chǎn)品的成品售價、銷售周期，及產(chǎn)品上市計劃，明確銷售渠道、配置規(guī)則及時間安排。根據(jù)公司的銷售目標，結(jié)合銷售的實際情況制訂各類別的39。產(chǎn)品結(jié)構、庫存結(jié)構和貨品計劃。制定每季(春夏/秋冬)的貨品計劃，并依據(jù)銷售情況及店鋪特性確定產(chǎn)品資源的分配和周轉(zhuǎn)(包括品牌結(jié)構、店鋪分配、款式比例、顏色比例)。進行香港、省內(nèi)外市場調(diào)研，了解市場流行趨勢(面料，顏色，輔料，細節(jié)，價格段，貫穿點等)，制作市場調(diào)研報告。選定季度流行面料方向進行選推主面料及面輔料規(guī)劃，小看板制作，輔料設計。1對各類別設計師款式進行溝通設計及審核。1協(xié)助對當季貨品銷售過程的監(jiān)控和調(diào)配，進行數(shù)據(jù)核算，適時、適量地調(diào)節(jié)控制貨品，滿足顧客需求的調(diào)整，避免季末庫存產(chǎn)生的銷售問題等。教育背景：畢業(yè)院校：武漢科技學院最高學歷：大專畢業(yè)日期：20xx0601所學專業(yè)：服裝設計培訓經(jīng)歷：199909——20xx06 黃梅縣第四中高級中學獲得藝術類畢業(yè)證書20xx09——20xx06 武漢科技學院獲得藝術類畢業(yè)證書語言能力外語：英語一般國語水平：精通粵語水平：良好工作能力及其他專長經(jīng)過專業(yè)系統(tǒng)的技能學習，對服裝結(jié)構有深刻的認識，并精煉掌握Photoshop、CorelDARW、Illustaor、FreeHabd、CAD等電腦設計軟件。有豐富的工作經(jīng)驗，具備著優(yōu)秀的設計理念和市場眼光。熟悉各種繡花、印花、洗水等工藝。做過紅棉、白馬及品牌設計，有豐富的實際操作經(jīng)驗。能獨立完成一系列產(chǎn)品的開發(fā)設計。個人評價本人自信敏銳、樂于思考、勇于創(chuàng)新、嚴謹務實、很強的問題解決能力，嚴于律己，動手能力、接受能力、辦事能力、協(xié)調(diào)能力、領導能力等綜合能力強。具備高度的責任感，認真好學，能很好的把握風格定位，季節(jié)開發(fā)方案，市場動向，吃苦耐勞，很強的團隊協(xié)作精神和集體榮譽感。在工作中，有著強烈的責任心，抗壓能力強，具有強烈的開拓創(chuàng)新意識，并能保持不斷學習，不斷進取的精神。有團隊領導能力。最大優(yōu)勢：經(jīng)過各類專業(yè)及管理方面的培訓，在實際操作過程中會更加得心應手。10年以上的設計及管理經(jīng)驗對服裝有深入的見解和把控，能把握國際及國內(nèi)的市場流行趨勢。