【正文】 ，經(jīng)另一方給予一定期限仍不履行義務(wù)或不予采取補(bǔ)救措施，致使另一方依據(jù)本協(xié)議的預(yù)期利益無法實(shí)現(xiàn)或協(xié)議繼續(xù)履行沒有必要，另一方有權(quán)解除協(xié)議。，雙方均可要求解除協(xié)議。，雙方依據(jù)合同的權(quán)利義務(wù)終止，但一方在協(xié)議解除前應(yīng)履行的義務(wù)仍需履行。除因不可抗力或意外事件致使協(xié)議解除的情形外，引起協(xié)議解除事由的一方應(yīng)賠償因協(xié)議解除給另一方造成的損失。第十條 其他約定．乙方在經(jīng)營過程中應(yīng)遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信。努力維護(hù)好甲方授權(quán)代理品牌的商業(yè)形象和信譽(yù)。、甲方應(yīng)在乙方誠實(shí)履約的前提下，努力為乙方提供便利，以促進(jìn)本合同授權(quán)品牌的市場推廣和乙方的經(jīng)營銷售。，并以傳真、Email、專人送達(dá)（包括特快專遞）或掛號(hào)郵件的形式發(fā)送。，則應(yīng)以傳真?zhèn)魉陀涗浰@示的確切時(shí)間為準(zhǔn)；若以電子郵件形式送達(dá)，則電子郵件進(jìn)入收件一方指定的電子郵件系統(tǒng)的時(shí)間即視為送達(dá)；若以專人送交形式送達(dá)(包括特快專遞)，按收件一方簽收的時(shí)間為準(zhǔn)；若以掛號(hào)郵件形式送達(dá)，以郵局所出具的收據(jù)為憑，自寄件時(shí)間起五個(gè)營業(yè)日為準(zhǔn)。，電話，傳真如有變更，任何一方應(yīng)及時(shí)以書面通知對(duì)方，否則由此引起的相關(guān)通知無法送達(dá)所導(dǎo)致的后果由責(zé)任方承擔(dān)。，取代先前關(guān)于本協(xié)議的所有討論、協(xié)商及協(xié)議。，雙方可另行協(xié)商解決。雙方另行簽定的附件或備忘錄補(bǔ)充，與本協(xié)議具有同等效力。，不應(yīng)影響本協(xié)議或任何部分的解釋。，乙方在本合同所約定的授權(quán)區(qū)域內(nèi)有優(yōu)先簽約權(quán)。第十一條 爭議解決．甲乙雙方因本合同相關(guān)事宜發(fā)生爭執(zhí)，首先應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交 仲裁委員會(huì)仲裁解決。，則違約方應(yīng)承擔(dān)守約方為維護(hù)自己權(quán)益支出的包括但不限于差旅費(fèi)、訴訟費(fèi)、取證費(fèi)、律師費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。第十二條 其它約定事項(xiàng) 本合同未盡事宜雙方可另簽補(bǔ)充合同。 本合同項(xiàng)下一方對(duì)其他方的往來文件以郵件快遞、傳真方式發(fā)往本合同記載的地址、號(hào)碼即為送達(dá)，爭議解決時(shí)法院或者仲裁委的法律文書（包括但不限于起訴狀或仲裁申請(qǐng)書、證據(jù)、傳票、判決書或裁決書、執(zhí)行通知書等）以郵件快遞方式寄往本合同記載的地址即為送達(dá)。郵件快遞方式的，受送達(dá)人簽收之日為送達(dá)之日；傳真方式的，通知方發(fā)出傳真之日為送達(dá)之日。非為受送達(dá)人本人或本單位法定代表人簽收的，不影響送達(dá)的效力。本合同記載的地址、號(hào)碼適用于本合同簽署后至本合同履行完畢或爭議經(jīng)一審、二審或仲裁至案件執(zhí)行終結(jié)時(shí)止。期間若有任何一方變更地址、號(hào)碼的，應(yīng)至少提前五個(gè)工作日向其他方和法院或者仲裁委送交書面變更通知。因地址、號(hào)碼不準(zhǔn)確，拒收或者地址、號(hào)碼變更時(shí)未及時(shí)通知其他方和法院或者仲裁委，導(dǎo)致往來文件、法律文書未被受送達(dá)人實(shí)際接收的，郵件退回之日視為送達(dá)之日。 本合同壹式貳份，甲乙雙方各保留壹份，補(bǔ)充合同及相應(yīng)的附件是合同的一部分，具有同等法律效力。附件內(nèi)容：甲方（蓋章）：法定代表人：簽約代表人：簽署日期：年 月乙方（蓋章）：法定代表人：簽約代表人：簽署日期： 年 月 日日第五篇：加盟店合作協(xié)議加盟店合作協(xié)議本著真誠合作、做強(qiáng)做大、互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商訂立合作條款如下；一；甲方的責(zé)任與義務(wù)；甲方以直營店的經(jīng)營系統(tǒng)、管理系統(tǒng)、教育系統(tǒng)幫助乙方的經(jīng)營、管理教育和發(fā)展。乙方享受甲方以下的支持和服務(wù)；（1）、合作后，乙方整店員工的技術(shù)、技能培訓(xùn)主體學(xué)費(fèi)免掉，每人每次僅交少許水電費(fèi)。提供經(jīng)營者、店長、副店長一年三到五次經(jīng)營管理、店務(wù)實(shí)戰(zhàn)課程學(xué)習(xí)，不定期參加店經(jīng)理、收銀員培訓(xùn)。（2）、每周業(yè)績報(bào)表電話回訪，分析督查店長經(jīng)營管理，安排店長直營店觀摩學(xué)習(xí)；(3)、與經(jīng)營者溝通戰(zhàn)略及店務(wù)調(diào)整方案，新方案與舊方案對(duì)比，經(jīng)營者認(rèn)可后與人事架構(gòu)干部溝通講解；(4)、幫助建立合理的股份人事組織架構(gòu)和經(jīng)營體制定位；(5)、幫助規(guī)劃店內(nèi)晉級(jí)機(jī)制，員工目標(biāo)升級(jí)規(guī)劃；(6)、幫助調(diào)整店內(nèi)產(chǎn)品、價(jià)格定位方案；(7)、幫助調(diào)整店內(nèi)更加合理的薪資提成方案；(8)、幫助調(diào)整店內(nèi)各項(xiàng)店務(wù)表格；(9）、幫助店內(nèi)各項(xiàng)售卡、活動(dòng)策劃及活動(dòng)單各類卡表格的設(shè)計(jì)制作；（10）、幫助調(diào)整員工心態(tài)、理念、銷售、口才、抓指定客、服務(wù)流程及干部培訓(xùn)等；二；合作方式；合作輔導(dǎo)費(fèi)每年 元，合作時(shí)間自 年 月 日至 年 月 日；三；乙方的責(zé)任與義務(wù)；(1）、乙方需守約按時(shí)付款，否則甲方有權(quán)終止合作；(2）、乙方為主導(dǎo)經(jīng)營方，甲方為輔助、督導(dǎo)經(jīng)營方，雙方互相溝通才能合作更佳；(3）、乙方不得做有損甲方品牌信譽(yù)的事，否則甲方有權(quán)終止合作并追究乙方損失；(4）、有問題及時(shí)咨詢，干部和員工要加強(qiáng)周期性學(xué)習(xí)，提高技術(shù)、技能。五；雙方要信守合作原則，互惠互利、共同發(fā)展，甲方和乙方在條件成熟時(shí)可提升合作模式，爭取獲得雙方更大的合作意義。六；未盡事宜，雙方本著公平原則共同協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。甲方； 乙方；地址； 地址；