【正文】 分歧時要多做溝通，不在背后傳播謠言。第三、謙虛謹慎，自己剛進信用社比較年輕，資歷淺、工作經(jīng)驗少，要本著請教學習的態(tài)度和同事交流，不恃才傲物，善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，支持并協(xié)助同事工作。我相信通過自己的努力應該能夠與同事友好相處，共同促進信用社工作的工作效率。早上你剛到單位,主任讓你到他辦公室,門口有客戶在等你,這時電話又響起,你如何妥善處理答:先和客戶打個招呼，請他到你的辦公室稍等片刻，等你接一下電話并告之對方稍后再回電。然后電話通知主任會晚點過去，接著接待客戶，、你進了銀行會怎么做?答:了解銀行的基本情況和銀行業(yè)務,農(nóng)村信合與其他商業(yè)銀行的異同點。要奉公守法,穩(wěn)重踏實、求真務實，好學上進，具備團隊精神。工作態(tài)度認真,服務態(tài)度要好,才能建立強大的客戶群,虛心請教,多學多問,盡快掌握業(yè)務知識,提高業(yè)務能力,尊敬的各位考官好：你們好，我是 號考生。首先感謝農(nóng)村信合給我這樣一個展示自我的機會。我畢業(yè)于 大學 專業(yè)，在大學的四年里，我學習了經(jīng)濟學，管理學、金融學和法律的基礎知識。作為農(nóng)村金融主力軍的農(nóng)村信用社，以服務“三農(nóng)”為己任，在支持農(nóng)業(yè)、農(nóng)民和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。是為農(nóng)民辦實事、受農(nóng)民歡迎的金融組織。它擁有良好的管理機制，有培養(yǎng)人，鍛煉人，提高人的工作環(huán)境。作為一名銀行員工，不僅要有豐富的專業(yè)知識，還要有一份對工作的責任心、對單位的誠心、與客戶交流的耐心，樹立客戶至上的服務意識和應變能力。我性格開朗為人坦率，有強烈的責任感和進取心。同時我態(tài)度嚴謹、認真。銀行的工作通常比較瑣碎，我的優(yōu)點是能夠把瑣碎的事情專心致志的做好。我的基本人生觀是樂觀奮斗，積極樂觀積累了廣博的人脈和合作無間的工作伙伴關系。愛因斯坦曾經(jīng)說過：“對一個人來說，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種事業(yè)。”.假如我有幸被聘任，我一定會在最短的時間內(nèi)熟悉單位工作環(huán)境，了解基本工作流程和業(yè)務操作，積極投身服務三農(nóng)的主流之中。所以我很看重這次貴行招聘的機會。我認為這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的人生價值，如果各位考官能夠認可我，給我這個機會，我一定會努力成為企業(yè)認可，客戶滿意的優(yōu)秀員工。謝謝。第五篇：登封農(nóng)商銀行登封農(nóng)商銀行“五字方針”取得存款新突破年初以來，登封農(nóng)商銀行樹立“份額就是地位，存款就是效益”的組織資金工作理念，緊盯同業(yè)市場動態(tài)，存款一改往日被動局面，取得了歷史性新突破。截至3月底，，實現(xiàn)了一季度組織資金“開門紅”。任務“搶”的及時。為解決存款業(yè)務發(fā)展難題，創(chuàng)新任務分配和干部任用機制，推行支行行長和分理處主任競標上崗，共競得存款標的35億元。把“分”任務轉(zhuǎn)變?yōu)椤皳尅比蝿?，從“倒逼”任務轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃油瓿扇蝿?，從根本上解決了任務分配難題，把支行行長和分理處主任的智慧和能力發(fā)揮到了極致，為一季度組織資金工作奏響了最強音。考核“建”的及時。及時出臺薪酬管理辦法，細化業(yè)務條線目標和崗位管理，實現(xiàn)績效考核全覆蓋。考核對象涵蓋支行行長、副行長、分理處主任、綜合柜員和客戶經(jīng)理等，組織資金占比最高，分值最大。同時把提高基層員工收入作為總行指導性目標，工資收入及費用分配一律向一線傾斜，鼓勵支行行長和分理處主任放開手腳做好存款營銷，切實體現(xiàn)出了薪酬與業(yè)績同步，收入與貢獻同步，費用與增效同步，極大地調(diào)動了員工的攬存熱情。干部“配”的及時。城區(qū)13個總行直屬分理處的設立以及轄區(qū)16家支行行長的崗位交流，為隊伍建設注入了新的活力，為業(yè)務發(fā)展增添了新的動力。直屬分理處主任走馬上任，干勁十足，信心百倍，組織資金完成任務數(shù)創(chuàng)歷史新高。一季度營銷存款399559萬元，%。各支行行長帶領團隊你追我趕，不甘示弱，謀劃良方，一季度營銷存款99078萬元，取得了令人可喜的成績。服務“抓”的及時。把服務作為組織資金工作的重要抓手，一抓柜面服務提升。以財政性資金、企事業(yè)單位工資等重點客戶為目標，積極做好財政性補貼的發(fā)放。在客戶領取補貼期間，安排人員在營業(yè)網(wǎng)點、繁忙時段增開窗口，延長服務時間，確保廣大客戶能及時辦理存取款和代收代付業(yè)務。二抓優(yōu)質(zhì)客戶維護和回訪。主動聯(lián)系大客戶，加強與客戶的溝通和感情聯(lián)絡，上門服務或是跟蹤服務，提高客戶滿意度。三抓農(nóng)村金融普惠服務。加大POS機、助農(nóng)取款機的布設，加強金燕自助通的維護，讓百姓不出村可取款，可轉(zhuǎn)賬，有效鞏固了邊遠地區(qū)的金融市場。形象“宣”的及時。加強宣傳引導作用，通過與電視、報刊、廣播電臺等主流媒體合作，為存款業(yè)務發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境；在外部形象好的營業(yè)網(wǎng)點安裝LED屏，全天滾動播放優(yōu)惠政策及服務電話。在營業(yè)室內(nèi)布設宣傳展架、報紙報刊，放置花草等，下大力氣改善營業(yè)環(huán)境，拉近與客戶的距離；在鄭少高度路口及城鄉(xiāng)公路主干道醒目位置，宣傳登封農(nóng)商銀行服務對象及服務宗旨，強化戶外廣告宣傳，擴大宣傳受眾范圍，展示良好的農(nóng)商銀行形象。（趙愛春）