【正文】 力。第四篇：區(qū)開展非公有制經濟組織和社會組織黨組織集中組建工作總結某區(qū)開展非公有制經濟組織和社會組織黨組織集中組建工作總結6月以來，某區(qū)按照《關于在基層組織建設年中開展非公有制企業(yè)和社會組織黨組織集中組建活動的通知》（**文?2012?**號）要求，扎實開展非公有制經濟組織和社會組織黨組織集中組織工作，及時部署、加強協調、扎實推進，較好地完成工作任務。一、及時部署，營造氛圍根據非公有制經濟組織和社會組織點多面廣，涉及部門多，人員流動快，黨組織組建工作時間緊，任務重的實際情況，我區(qū)把實現非公有制經濟組織和社會組織黨組織全覆蓋作為當前工作的重中之重，周密安排部署，精心組織實施。結合我區(qū)非公有制經濟組織和社會組織實際，建立了區(qū)委組織部全盤抓，區(qū)委統戰(zhàn)部、區(qū)經信局、區(qū)民政局等業(yè)務主管部門具體抓，相關部門協助抓的集中組建工作管理格局。及時組織成員單位召開動員會，學習文件內容，安排部署工作，細化工作職責、目標任務。同時，組織相關部門、企業(yè)集中學習、自我學習，自上而下開展集中組建工作宣傳，調動和激發(fā)基層黨組織和黨員積極性、創(chuàng)造性，營造濃厚的集中組建工作氛圍。二、調研摸底，建立臺賬由區(qū)委組織部、區(qū)委統戰(zhàn)部、區(qū)經信局、區(qū)民政局等部門牽頭，認真組織人員調查走訪，對轄區(qū)所有非公有制經濟組織和社會組織、從業(yè)人員、黨團員數量等基本情況進行了全面調查摸底，做到轄區(qū)非公企業(yè)、社會組織底數清，從業(yè)人員清，從業(yè)人員中黨、團員底數清，確保不遺漏、不留死角。目前，某區(qū)共有非公有制企業(yè)**個，建立黨組織**個，涉及企業(yè)**家，共有黨員***名。全區(qū)有**個社會團體，工作人員**余名（專職**人），建立黨組織**個，絕大多數社會團體工作人員都是兼職，社會團體中黨員關系大多在機關單位黨組織。三、強力推進，集中組建我們根據調查摸底情況，采取單獨組建、區(qū)域聯建、統籌組建、派員幫建等方式，開展非公有制企業(yè)和社會組織黨組織組建工作，通過考核促、領導聯、專人抓、幫扶建等措施，逐層落實責任?？己舜佟Ｂ鋵嵒鶎狱h（工）委書記、部門領導黨建責任制，將基層黨（工）委抓集中組建工作的成效和相關職能部門支持抓組建工作等情況納入區(qū)委綜合目標考核。領導聯。按照調查摸底的情況，將有黨員未建立黨組織的規(guī)模以下“兩新”組織分別落實到每個班子成員，強化領導聯系組建責任，對組建進度和情況定期進行通報，確保應建必單建，黨員不夠聯合建、掛靠建。專人抓。每個黨（工）委都結合自身實際制定詳細的組建工作方案，并按照任務時間表，落實2名以上具體工作人員，明確職責。幫扶建。建立機關、農村、社區(qū)黨組織以及規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織幫扶規(guī)模以下非公有制企業(yè)和新社會組織黨建工作制度，將有黨員但不符合組建條件的“兩新”組織，按照行業(yè)相近、整合資源原則，建立黨員創(chuàng)業(yè)聯合黨支部、產業(yè)發(fā)展聯合黨支部等。在各方面的努力下，截止目前，全區(qū)新組建“兩新”組織黨組織**個，累計單獨建立“兩新”組織黨組織達到**個，建立非公有制企業(yè)聯合黨組織**個，聯合黨組織的企業(yè)數**個，較好地完成工作任務。四、夯實基礎，鞏固提高我們按照“有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度”的“六有”要求，采取爭取業(yè)主支持一點、部門結對贊助一點、上級黨（工）委投入一點的辦法，不斷加大“兩新”組織黨建資源的投入,加強一線工作力量,優(yōu)化黨建活動陣地，***、**集團等一批企業(yè)黨組織建立起了集黨員學習、展示、會務等功能于一體的黨建活動中心。制定并印發(fā)《某區(qū)非公有制經濟組織黨組織工作規(guī)則》，對“兩新”黨組織工作指導思想、職能定位、主要任務、工作制度等制定30條規(guī)則，有效指導黨組織按章規(guī)范運作。結合企業(yè)實際組織黨員、員工切實抓好建言獻策、“講理想、比貢獻”、黨員示范崗、企業(yè)文化大討論、勞動競賽、節(jié)能減排等活動，以實在的業(yè)績贏得企業(yè)業(yè)主、黨員和員工的支持，以此發(fā)展、鞏固和壯大黨組織。同時，堅持向非公企業(yè)選派黨建指導員，共向**家非公企業(yè)選派、聘用了**名素質高、黨性強的黨建指導員，堅持規(guī)范管理，積極引導，促進非公企業(yè)自身和黨建工作的快速發(fā)展。集中組建活動開展以來，廣大黨建指導員們幫助和參與所在企業(yè)新組建工會、共青團、婦聯等群團組織**個，幫助困難職工解決勞資糾紛和家庭困難**多件，慰問生活困難職工**余戶，先后為企業(yè)主解決企業(yè)發(fā)展難題**多個，調解企業(yè)糾紛**多起，有力促進了全區(qū)非公經濟發(fā)展。第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展非公有制經濟組織組建黨組織工作總結+ + 鎮(zhèn)開展非公有制經濟組織組建黨組織工作總結縣委組織部：我鎮(zhèn)按照“非公有制經濟組織發(fā)展到哪里，黨的組織就延伸到哪里，黨的工作就做到哪里”的思路，開展了非公有制經濟組織組建黨組織工作。現將工作開展情況匯報如下。一、基本情況目前，我鎮(zhèn)非公經濟組織黨支部增添了新的一員，即+ + + +黨支部。+ + + + 共有員工 + + 人，黨員 + + 人，其中預備黨員 + + 人。這是繼 + + 支部后的第二個“兩新”基層黨支部。二、工作開展情況（一）抓好調查摸底。作為我縣最大的民營企業(yè)，+ + + +有員工 + + 人。為做好新形勢下的非公經濟黨建工作，+ + 鎮(zhèn)利用為企業(yè)開展糾紛化解等機會，了解員工隊伍中的黨員情況，以及黨員過組織生活及發(fā)揮作用的情況，為建立黨支部打好基礎。（二）加強溝通聯系。杏山鎮(zhèn)黨委主動與 + + + + 聯系，增進企業(yè)與黨委之間的支持和信任，+ + + +主動提出在公司建立黨支部，并寫請示報告鎮(zhèn)黨委。6月下旬，鎮(zhèn)黨委經過研究，決定在該公司成立黨支部。（三）選配好班子。目前，+ + + + 黨支部共有黨員 + +人，其中預備黨員 + + 人。為選配好支委班子，鎮(zhèn)黨委注重與企業(yè)溝通，做好黨員的工作，選配的 + 名支委做好了外地與本地相結合、中層崗位與普通崗位相結合，既有女黨員，也男黨員，平均年齡在32歲左右，做到了年輕化。（四）明確工作定位。將工作定位在溝通政企關系、協調勞資關系、密切黨群關系上，把工作重點放在為廣大員工、黨員做好事、辦實事、解難事上，真正成為員工中的政治核心；把工作重點放在為黨員提供教育、管理和服務上，努力成為黨員的活動之家，使黨組織和黨員成為企業(yè)發(fā)展的促進者、企業(yè)文化建設的組織者、勞資關系的協調者。（五）推動黨建帶團建工作?，F在，+ + + + 員工大多數為有知識、有能力青年員工，是企業(yè)生產經營的中堅，如何推進青年思想政治工作，發(fā)揮他們的作用，已成為我鎮(zhèn)黨建工作的重要內容之一，目前，我鎮(zhèn)安排1名領導聯系工作，并選派2名黨建工作指導員到 + + + + 公司進行指導。通過建立黨支部，做到有人抓青年，有人抓團支部建設，促進黨建帶團建工作，把優(yōu)秀青年吸引到黨組織中來。中共 + + 鎮(zhèn)委員會 2011年9月29日