【正文】 力。第四篇：區(qū)開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織集中組建工作總結(jié)某區(qū)開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織集中組建工作總結(jié)6月以來，某區(qū)按照《關(guān)于在基層組織建設(shè)年中開展非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨組織集中組建活動(dòng)的通知》（**文?2012?**號(hào)）要求，扎實(shí)開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織集中組織工作，及時(shí)部署、加強(qiáng)協(xié)調(diào)、扎實(shí)推進(jìn)，較好地完成工作任務(wù)。一、及時(shí)部署，營(yíng)造氛圍根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織點(diǎn)多面廣，涉及部門多，人員流動(dòng)快，黨組織組建工作時(shí)間緊，任務(wù)重的實(shí)際情況，我區(qū)把實(shí)現(xiàn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織全覆蓋作為當(dāng)前工作的重中之重，周密安排部署，精心組織實(shí)施。結(jié)合我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織實(shí)際，建立了區(qū)委組織部全盤抓，區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)經(jīng)信局、區(qū)民政局等業(yè)務(wù)主管部門具體抓，相關(guān)部門協(xié)助抓的集中組建工作管理格局。及時(shí)組織成員單位召開動(dòng)員會(huì)，學(xué)習(xí)文件內(nèi)容，安排部署工作，細(xì)化工作職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)，組織相關(guān)部門、企業(yè)集中學(xué)習(xí)、自我學(xué)習(xí)，自上而下開展集中組建工作宣傳，調(diào)動(dòng)和激發(fā)基層黨組織和黨員積極性、創(chuàng)造性，營(yíng)造濃厚的集中組建工作氛圍。二、調(diào)研摸底，建立臺(tái)賬由區(qū)委組織部、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)經(jīng)信局、區(qū)民政局等部門牽頭，認(rèn)真組織人員調(diào)查走訪，對(duì)轄區(qū)所有非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織、從業(yè)人員、黨團(tuán)員數(shù)量等基本情況進(jìn)行了全面調(diào)查摸底，做到轄區(qū)非公企業(yè)、社會(huì)組織底數(shù)清，從業(yè)人員清，從業(yè)人員中黨、團(tuán)員底數(shù)清，確保不遺漏、不留死角。目前，某區(qū)共有非公有制企業(yè)**個(gè)，建立黨組織**個(gè)，涉及企業(yè)**家，共有黨員***名。全區(qū)有**個(gè)社會(huì)團(tuán)體，工作人員**余名（專職**人），建立黨組織**個(gè)，絕大多數(shù)社會(huì)團(tuán)體工作人員都是兼職，社會(huì)團(tuán)體中黨員關(guān)系大多在機(jī)關(guān)單位黨組織。三、強(qiáng)力推進(jìn)，集中組建我們根據(jù)調(diào)查摸底情況，采取單獨(dú)組建、區(qū)域聯(lián)建、統(tǒng)籌組建、派員幫建等方式，開展非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨組織組建工作，通過考核促、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)、專人抓、幫扶建等措施，逐層落實(shí)責(zé)任。考核促。落實(shí)基層黨（工）委書記、部門領(lǐng)導(dǎo)黨建責(zé)任制，將基層黨（工）委抓集中組建工作的成效和相關(guān)職能部門支持抓組建工作等情況納入?yún)^(qū)委綜合目標(biāo)考核。領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)。按照調(diào)查摸底的情況，將有黨員未建立黨組織的規(guī)模以下“兩新”組織分別落實(shí)到每個(gè)班子成員，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系組建責(zé)任，對(duì)組建進(jìn)度和情況定期進(jìn)行通報(bào)，確保應(yīng)建必單建，黨員不夠聯(lián)合建、掛靠建。專人抓。每個(gè)黨（工）委都結(jié)合自身實(shí)際制定詳細(xì)的組建工作方案，并按照任務(wù)時(shí)間表，落實(shí)2名以上具體工作人員，明確職責(zé)。幫扶建。建立機(jī)關(guān)、農(nóng)村、社區(qū)黨組織以及規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織幫扶規(guī)模以下非公有制企業(yè)和新社會(huì)組織黨建工作制度，將有黨員但不符合組建條件的“兩新”組織，按照行業(yè)相近、整合資源原則，建立黨員創(chuàng)業(yè)聯(lián)合黨支部、產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)合黨支部等。在各方面的努力下，截止目前，全區(qū)新組建“兩新”組織黨組織**個(gè)，累計(jì)單獨(dú)建立“兩新”組織黨組織達(dá)到**個(gè)，建立非公有制企業(yè)聯(lián)合黨組織**個(gè)，聯(lián)合黨組織的企業(yè)數(shù)**個(gè)，較好地完成工作任務(wù)。四、夯實(shí)基礎(chǔ)，鞏固提高我們按照“有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報(bào)、有制度”的“六有”要求，采取爭(zhēng)取業(yè)主支持一點(diǎn)、部門結(jié)對(duì)贊助一點(diǎn)、上級(jí)黨（工）委投入一點(diǎn)的辦法，不斷加大“兩新”組織黨建資源的投入,加強(qiáng)一線工作力量,優(yōu)化黨建活動(dòng)陣地，***、**集團(tuán)等一批企業(yè)黨組織建立起了集黨員學(xué)習(xí)、展示、會(huì)務(wù)等功能于一體的黨建活動(dòng)中心。制定并印發(fā)《某區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織工作規(guī)則》，對(duì)“兩新”黨組織工作指導(dǎo)思想、職能定位、主要任務(wù)、工作制度等制定30條規(guī)則，有效指導(dǎo)黨組織按章規(guī)范運(yùn)作。結(jié)合企業(yè)實(shí)際組織黨員、員工切實(shí)抓好建言獻(xiàn)策、“講理想、比貢獻(xiàn)”、黨員示范崗、企業(yè)文化大討論、勞動(dòng)競(jìng)賽、節(jié)能減排等活動(dòng)，以實(shí)在的業(yè)績(jī)贏得企業(yè)業(yè)主、黨員和員工的支持，以此發(fā)展、鞏固和壯大黨組織。同時(shí)，堅(jiān)持向非公企業(yè)選派黨建指導(dǎo)員，共向**家非公企業(yè)選派、聘用了**名素質(zhì)高、黨性強(qiáng)的黨建指導(dǎo)員，堅(jiān)持規(guī)范管理，積極引導(dǎo)，促進(jìn)非公企業(yè)自身和黨建工作的快速發(fā)展。集中組建活動(dòng)開展以來，廣大黨建指導(dǎo)員們幫助和參與所在企業(yè)新組建工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織**個(gè)，幫助困難職工解決勞資糾紛和家庭困難**多件，慰問生活困難職工**余戶，先后為企業(yè)主解決企業(yè)發(fā)展難題**多個(gè)，調(diào)解企業(yè)糾紛**多起，有力促進(jìn)了全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展。第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織組建黨組織工作總結(jié)+ + 鎮(zhèn)開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織組建黨組織工作總結(jié)縣委組織部：我鎮(zhèn)按照“非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展到哪里，黨的組織就延伸到哪里，黨的工作就做到哪里”的思路，開展了非公有制經(jīng)濟(jì)組織組建黨組織工作。現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下。一、基本情況目前，我鎮(zhèn)非公經(jīng)濟(jì)組織黨支部增添了新的一員，即+ + + +黨支部。+ + + + 共有員工 + + 人，黨員 + + 人，其中預(yù)備黨員 + + 人。這是繼 + + 支部后的第二個(gè)“兩新”基層黨支部。二、工作開展情況（一）抓好調(diào)查摸底。作為我縣最大的民營(yíng)企業(yè)，+ + + +有員工 + + 人。為做好新形勢(shì)下的非公經(jīng)濟(jì)黨建工作，+ + 鎮(zhèn)利用為企業(yè)開展糾紛化解等機(jī)會(huì)，了解員工隊(duì)伍中的黨員情況，以及黨員過組織生活及發(fā)揮作用的情況，為建立黨支部打好基礎(chǔ)。（二）加強(qiáng)溝通聯(lián)系。杏山鎮(zhèn)黨委主動(dòng)與 + + + + 聯(lián)系，增進(jìn)企業(yè)與黨委之間的支持和信任，+ + + +主動(dòng)提出在公司建立黨支部，并寫請(qǐng)示報(bào)告鎮(zhèn)黨委。6月下旬，鎮(zhèn)黨委經(jīng)過研究，決定在該公司成立黨支部。（三）選配好班子。目前，+ + + + 黨支部共有黨員 + +人，其中預(yù)備黨員 + + 人。為選配好支委班子，鎮(zhèn)黨委注重與企業(yè)溝通，做好黨員的工作，選配的 + 名支委做好了外地與本地相結(jié)合、中層崗位與普通崗位相結(jié)合，既有女黨員，也男黨員，平均年齡在32歲左右，做到了年輕化。（四）明確工作定位。將工作定位在溝通政企關(guān)系、協(xié)調(diào)勞資關(guān)系、密切黨群關(guān)系上，把工作重點(diǎn)放在為廣大員工、黨員做好事、辦實(shí)事、解難事上，真正成為員工中的政治核心；把工作重點(diǎn)放在為黨員提供教育、管理和服務(wù)上，努力成為黨員的活動(dòng)之家，使黨組織和黨員成為企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)者、企業(yè)文化建設(shè)的組織者、勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)者。（五）推動(dòng)黨建帶團(tuán)建工作?，F(xiàn)在，+ + + + 員工大多數(shù)為有知識(shí)、有能力青年員工，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中堅(jiān)，如何推進(jìn)青年思想政治工作，發(fā)揮他們的作用，已成為我鎮(zhèn)黨建工作的重要內(nèi)容之一，目前，我鎮(zhèn)安排1名領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系工作，并選派2名黨建工作指導(dǎo)員到 + + + + 公司進(jìn)行指導(dǎo)。通過建立黨支部，做到有人抓青年，有人抓團(tuán)支部建設(shè)，促進(jìn)黨建帶團(tuán)建工作，把優(yōu)秀青年吸引到黨組織中來。中共 + + 鎮(zhèn)委員會(huì) 2011年9月29日