【正文】 要求黨員干部勤于“面對面”。要求領(lǐng)導(dǎo)干部要改進作風(fēng)，常常到基層走一走、轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看，實地調(diào)研、實地考察。不能光憑一時的熱情和靠臨時的突擊，要求領(lǐng)導(dǎo)干部眼睛向下看，雙腳往下邁，身子往下沉，撲下身子常與群眾交朋友、拉家常，把黨的政策和致富信息送下鄉(xiāng)去，真正在干群之間拆除“隔離墻”，架起“連心橋”。截至目前，在干部下基層活動中，共派出干部8000余人，干部下基層30天，干部下基層10692 人次。三是要求黨員干部善于“面對面”。要求領(lǐng)導(dǎo)干部以“群工委”、群眾工作中心、群眾工作站等為載體，牢固樹立群眾觀點和公仆意識，虛心拜群眾為師，向群眾請教，聚百姓良策，切實增進與群眾的感情，增強服務(wù)群眾的本領(lǐng)，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，創(chuàng)造性開展新形勢下的群眾工作。通過開展“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動，總結(jié)出如下幾點體會：——干部下基層活動是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效載體。干部下基層，是創(chuàng)先爭優(yōu)的具體體現(xiàn)，集中解決了群眾普遍關(guān)注、長期難以解決、影響改革發(fā)展穩(wěn)定的熱點難點問題，促進了農(nóng)村和諧穩(wěn)定，增強了農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，惠及了廣大農(nóng)民群眾。——干部下基層活動是加強作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要途徑。干部下基層活動既為機關(guān)干部經(jīng)受實踐鍛煉、增長知識才干搭建了平臺，又為機關(guān)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系創(chuàng)造了條件，是切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要途徑。——干部下基層活動是為民辦實事解難題的實際行動。在這次下基層活動中，各級干部誠心實意為基層解難題，把群眾當(dāng)前最盼、最怨、最急、最難的事作為工作重點，想方設(shè)法幫助解決了關(guān)乎群眾切身利益的生活難、行路難、用水難等實際問題，讓群眾切切實實感受到了黨和政府的溫暖?！刹肯禄鶎踊顒邮峭苿有罗r(nóng)村建設(shè)的有力抓手。在這次下基層活動中，廣大干部深入開展調(diào)查研究，幫助鄉(xiāng)村理清了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展思路，增強了搶抓機遇、加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感。同時，還通過三級干部聯(lián)姻幫扶助農(nóng)、聯(lián)手共謀發(fā)展，進一步凝聚了工作合力，在全縣上下營造了銳意創(chuàng)新、真抓實干的良好氛圍，為服務(wù)“兩加一推”，建功“十二五”奠定了堅實的思想和工作基礎(chǔ)。五、下步工作打算：我縣“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動開展不僅融洽了黨群干群關(guān)系，同時也教育和提升了干部為民服務(wù)的意識、為民辦事的能力，活動取得了一定的成效。在今后的工作中，我縣將以更扎實的作風(fēng)，更有力的措施，更十足的信心，爭取更大的成績。一是進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，讓基層一線成為干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺。進一步引導(dǎo)廣大黨員干部深入基層一線查民情、聽民意、解民憂。讓黨員干部把下基層干實事當(dāng)作一種自覺、一種追求，讓基層成為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的舞臺。二是進一步為群眾謀幸福，讓黨員干部成為人民群眾的貼心人。堅持人民公仆為人民的理念，鼓勵黨員干部爭當(dāng)人民群眾的貼心人，多為民謀福利、謀幸福，切實提高群眾的幸福指數(shù)。三是進一步維護社會穩(wěn)定，讓和諧***成為人民群眾的幸福家園。按照“社會和諧人人有責(zé)，和諧社會人人共享”的原則，清醒認(rèn)識信訪維穩(wěn)的嚴(yán)峻形勢，進一步鞏固和諧***建設(shè)成果，讓和諧***真正成為全縣26萬人民的幸福家園。中共*縣委 *縣人民政府2011年8月31日第五篇：昆寨鄉(xiāng) “萬名干部下基層 扎扎實實幫群眾”工作匯報材料昆寨鄉(xiāng) “萬名干部下基層 扎扎實實幫群眾”，固本強基維穩(wěn)工程和“三項活動” 工作匯報材料根據(jù)全縣萬名干部下基層的統(tǒng)一安排部署，我鄉(xiāng)以“關(guān)注基層，惠及民生”為主題，樹立“真誠服務(wù)人民，真心幫助群眾”的理念，堅持“領(lǐng)導(dǎo)帶動，全員行動，左右互動，上下齊動”的工作原則，精心安排，周密部署，扎扎實實推進萬名干部下基層活動，初見成效?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：一是和縣下派工作組緊密協(xié)作，確保工作開展出實效。9月20日，納雍縣委、畜牧局一行8人，在鄉(xiāng)主要負(fù)責(zé)人陪同下，深入昆寨鄉(xiāng)郭家沖村寨開展調(diào)研工作，為此村經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展理清思路，排憂解難。進入郭家沖村，縣領(lǐng)導(dǎo)一行到郭家沖村小學(xué)了解學(xué)校辦學(xué)情況，對學(xué)校廁所修建提出建議，就郭家沖村人畜飲水水源選址等事宜進行設(shè)計規(guī)劃，納雍縣畜牧局還專門為郭家沖村送去了兩萬斤優(yōu)質(zhì)洋芋種，解決資金5000元扶持郭家沖村，用于種植大蒜購買蒜種。二是以深入排查和化解矛盾為重點，確保矛盾糾紛化解到最基層。通過深入走訪群眾、召開矛盾分析會、發(fā)放工作聯(lián)系卡、設(shè)立群眾訴求接待點，認(rèn)真了解群眾在生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題，對排查出來的矛盾糾紛、突出問題及群眾反映的訴求，進行梳理匯總，逐一建立臺賬，并深入調(diào)查，認(rèn)真研究，制定解決問題的措施，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，明確具體責(zé)任人和解決問題的時限，逐一將問題解決。著力實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好廣大群眾的根本利益，全力維護社會和諧穩(wěn)定，努力為畢節(jié)試驗區(qū)新一輪改革發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。三是緊緊圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力加強干部隊伍建設(shè)，確保干部隊伍工作作風(fēng)硬。我鄉(xiāng)緊密結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年活動的開展，按照作風(fēng)建設(shè)年活動的有關(guān)要求，堅持在實踐中鍛煉干部，在實干中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓工作小組干部面對面貼近群眾、心貼心幫助群眾、零距離服務(wù)群眾，進一步了解社情民意、轉(zhuǎn)變思想觀念、增長能力才干、培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)。四是緊緊圍繞“四幫四促”，確保人民群眾得實惠。我鄉(xiāng)充分結(jié)合“四幫四促”活動的開展，發(fā)揮工作小組干部在知識、技術(shù)、信息等方面的優(yōu)勢，努力整合和協(xié)調(diào)各方面力量，積極為基層出主意、找項目、幫技術(shù)，切實幫助農(nóng)民群眾解決與生產(chǎn)生活緊密相關(guān)的實際問題，解決好農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展中的熱點、難點問題，為廣大農(nóng)民群眾多辦實事、多辦好事、多解難事。五是完善制度，強化督查（一）健全完善制度。我鄉(xiāng)針對這次工作要求，制定了專項工作制度3項，修訂老制度15條，確保萬名干部下基層工作的有序推進。（二）加大督查力度。我鄉(xiāng)成立萬名干部下基層專項督導(dǎo)組，由紀(jì)檢組牽頭，負(fù)責(zé)日常的工作的檢查和指導(dǎo)工作。目前，我們督查5次，發(fā)現(xiàn)了4個方面問題，現(xiàn)已報告縣學(xué)習(xí)實踐活動，正在逐個落實。同時發(fā)督查通報2期，開專項工作會2次，確保此項活動的順利開展。存在不足和問題一、個別單位和個人認(rèn)識不到位，工作不到位，思想麻木不仁，政治敏銳性差。二、文化市場管理力度有待加強，特別是網(wǎng)吧接納未成年屢禁不止的現(xiàn)象，引起了社會反響。三、個別干部深入基層不實，敷衍塞責(zé)，作風(fēng)漂浮。中共昆寨苗族彝族白族鄉(xiāng)委員會2011年9月21日