【正文】 織建設和干部隊伍建設。各個參學黨員針對自己在思想、工作、作風、紀律等方面存在的問題以及群眾提出的意見和各黨支部的評議意見，認真制定了個人整改措施。為確保整改措施的質量，對黨員和黨支部制定的整改措施，向黨員和群眾公開，廣泛征求黨員和群眾的意見，接受黨員和群眾的監(jiān)督。對黨員個人整改措施，先由支部書記審核把關，再提交黨員大會討論通過后，對整改措施籠統(tǒng)、空乏，黨員群眾不滿意的，堅決退回重新制定。同時，本著邊學邊改、邊整邊改的精神，從自身做起，從現(xiàn)在做起，從黨員群眾看得見、摸得著的事情做起，制定整改計劃，做到了立說立行，見諸行動。第五篇：個人整改措施(黨員先進性教育)個人整改措施經過保持共產黨員先進性教育活動前兩個階段的學習，特別是通過深入的自我回顧和剖析，以及對群眾所提意見的認真梳理，我深刻地感受到先進性教育的重要意義，找到了自身存在的差距和不足。為認真扎實抓好整改，切實落實胡錦濤總書記提出的“關鍵是取得實效”和“成為群眾滿意工程”的要求，鞏固這次教育活動的成果，切實解決自己存在的問題，特制定如下整改措施。一、強化學習，提高自身素質和理論素養(yǎng)在學習途徑上，注意把參加集體學習與個人自學結合起來。一方面積極參加理論中心組學習和支部學習，認真領會規(guī)定的學習內容，另一方面充分利用業(yè)余時間進行自學，在學習的系統(tǒng)性上多下功夫，對照“三個代表”的要求，結合形勢發(fā)展和工作需要，本著缺什么補什么的原則，制定好個人自學計劃并認真抓好落實，爭取多擠一些時間、多學一些東西。在學習內容上要注意把政治理論學習、業(yè)務學習與科學文化知識的學習結合起來。在加強政治理論學習的同時，多看一些管理科學方面的書籍，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。在學習方法上，注意把學習與運用結合起來。大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，努力提高理論指導實踐的能力。二、轉變作風，增強為民服務的意識加大下基層調查研究的力度。每月至少抽出3天時間深入到基層聯(lián)系點，貼近群眾，了解真實情況，傾聽群眾呼聲，及時掌握群眾反映的熱點難點問題。對通過努力能夠為群眾解決的問題，及時采取措施解決；對應該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的問題，向群眾說明情況，積極采取措施逐步幫助解決。對群眾的反映和意見進行科學地分析研究。正確把握人民群眾的眼前利益與長遠利益、局部利益與整體利益的關系，將代表絕大多數群眾根本利益的意見作為制定決策和部署工作的依據，確定工作的方向。及時發(fā)現(xiàn)、總結并推廣好的經驗和思路，切實把人民群眾的積極性和創(chuàng)造精神引導好、保護好。年內至少總結3個基層黨建工作先進典型。三、立足本職，提升組織工作整體水平深化干部人事制度改革。進一步完善和健全《關于對鎮(zhèn)、街黨政領導班子正職擬任人選和推薦人選實行區(qū)委全委會表決的意見》、《關于進一步推進公開選拔工作的意見》、《關于進一步推進競爭上崗工作的意見》等公開選拔任用干部工作制度，提高干部選拔任用工作的透明度。拓寬干部選拔渠道，加大民主推薦力度。逐漸加大“雙推雙考”力度和干部公開選拔比例。始終把民主推薦作為選拔任用干部的首要和必經程序，加大公開選拔領導干部比例，讓那些有知識、有能力、有水平、有魄力的優(yōu)秀管理人才脫穎而出，走上領導崗位。進一步強化干部考核工作?？茖W設置考核指標體系，突出固定資產投資、財政收入、城鄉(xiāng)居民收入三項重要指標的考核，特別是要把抓上億元大項目，作為考核領導班子和領導干部的重要內容。建立和完善獎懲鮮明、績效統(tǒng)一的干部激勵約束機制。研究制定《關于進一步加強機關事業(yè)單位人員管理的若干規(guī)定》，通過物質獎勵、精神獎勵、提高政治待遇等多種方法，鼓勵在經濟和社會發(fā)展中做出突出貢獻的干部，形成正確的用人導向。加強干部培訓教育。發(fā)揮黨校干部教育培訓主陣地作用，提高培訓次數，擴大培訓數量，調整培訓內容，突出受訓主體，全面推行“菜單式”教學，力爭全年舉辦培訓班25期，使參加培訓的黨員干部達到1000余人次，促進全區(qū)黨員干部從整體上提高政治理論水平和創(chuàng)新能力，拓寬視野，增強全心全意為人民服務的自覺性。強化人才工作。把人才的培養(yǎng)、使用和引才、引智相結合，繼續(xù)實施人才引育“四個十”工程，努力造就一支適應橋西改革開放和現(xiàn)代化建設需要的高素質的人才隊伍。深入開展農村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。加強以村支部為核心的村級組織配套建設，高標準完成后進黨支部整頓轉化工作，積極開展文明生態(tài)村創(chuàng)建活動，“五個好”農村黨組織達到市委確定的指標。加大企業(yè)黨建工作力度。做好國有改制企業(yè)黨組織組建工作，確保企業(yè)黨組織建設與企業(yè)改制同步推進。同時要進一步探索民營經濟等新經濟組織中黨組織開展活動的有效途徑。以創(chuàng)建文明生態(tài)社區(qū)為目標，創(chuàng)新黨員活動形式。大力開展“我為社區(qū)辦實事”、“黨員與困難群眾結對子”和“社區(qū)黨員評支部、社區(qū)居民評黨員”活動，為社區(qū)黨員作用發(fā)揮搭建平臺。進一步完善對流動黨員、離退休黨員等黨員群體的管理方式，努力構建社區(qū)黨建工作新格局。四、嚴格管理，加強部門自身建設加強部門學習，創(chuàng)建學習型部門。積極倡導區(qū)委組織部全體黨員樹立“終身學習”的觀念，始終把學習作為第一需要、第一選擇，把堅持學習、搞好學習作為提高黨員干部理論素質和政策水平的一個重要環(huán)節(jié)抓緊抓實。首先，把政治理論學習擺上重要的議事日程，通過理論學習提高自身素質、政策水平和把握全局的能力。第二，加強對學習的督促和檢查。在原有基礎上，進一步建立和完善日學習制度，并抓好落實。通過督促和檢查，切實提高學習成效。第三，加強學習的自覺性、系統(tǒng)性和針對性。通過學習，使部機關黨員干部做到思想政治素質有明顯提高，思想作風有明顯轉變，紀律性有明顯增強，與群眾的關系有明顯改善。加強機關干部管理，創(chuàng)建規(guī)矩型部門。在部機關內部管理和工作運行機制方面，積極引進現(xiàn)代管理理念，建立起一套科學、規(guī)范、完善的組織管理體系。進一步推行嚴格的考勤制和廉政建設禁令制，建立月工作責任分工、季評“五好組工干部”、科室工作監(jiān)督通報等制度，形成“以制度管人，以制度管事”的工作機制，切實增強部機關黨員干部的緊迫感和責任感。加強民主集中制建設，建立創(chuàng)新型部門。從完善制度入手，加強溝通和協(xié)作，充分發(fā)揮每位班子成員和干部的積極性和創(chuàng)造性，增強凝聚力，切實做到民主決策、科學決策。認真執(zhí)行部務會議事規(guī)則，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議討論的原則，完善集體領導和個人分工負責相結合的制度，對每月初確定的重點工作及時進行檢查，努力加以完成，從而使各項工作取得新的進展。