【正文】 員隊伍。四是認(rèn)真做好矛盾糾紛的調(diào)處工作。對已發(fā)生的各類矛盾糾紛，我們將按照分級負(fù)責(zé)、歸口調(diào)處的原則，切實做好調(diào)處工作；對重特大社會矛盾糾紛，我們將認(rèn)真落實責(zé)任制，及時組織力量做好疏導(dǎo)和化解工作，防止出現(xiàn)矛盾激化，切實維護(hù)我市社會的穩(wěn)定。三、穩(wěn)步推進(jìn)社區(qū)矯正試點和安置幫教工作，強(qiáng)化教育和引導(dǎo)，努力消除社會不安定因素。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)矯正工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全和完善社區(qū)矯正工作制度體系、安全保證體系、方法體系、評估體系、保障體系五大體系，加大社區(qū)矯正試點工作示范區(qū)、示范點的扶持和建設(shè)力度，努力培育亮點，形成特色。不斷創(chuàng)新社區(qū)矯正工作方法，積極推進(jìn)心理矯正，努力提高矯正程序的嚴(yán)密性和矯正手段的科學(xué)性。堅持實踐與理論相結(jié)合，加強(qiáng)對社區(qū)矯正工作的難點問題進(jìn)行理論研討，適時組織召開全市社區(qū)矯正工作理論研討會，交流課題研究成果，推動工作實踐。進(jìn)一步完善安置幫教工作組織網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)安置幫教規(guī)范化建設(shè)。建立安置幫教工作信息化銜接管理系統(tǒng)，完善銜接登記制度。進(jìn)一步健全安置幫教工作考評辦法和規(guī)范化建設(shè)實施意見，并組織做好檢查考核。鞏固完善“三幫一”等措施，整合社會幫教資源，著力提高幫教效果，確保幫教率和安置率繼續(xù)保持在**和**以上，當(dāng)年重新犯罪率**以下。四、大力加強(qiáng)法律服務(wù)工作監(jiān)管，不斷規(guī)范法律服務(wù)市場，切實維護(hù)有序的社會秩序。法律服務(wù)是我局的對外“窗口”，其誠信度直接關(guān)系到我局的對外形象。為此，我們將切實加強(qiáng)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)和法律服務(wù)工作者誠信體系建設(shè)。一是加強(qiáng)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的制度建設(shè)，增強(qiáng)法律服務(wù)工作的透明度。全面推行法律服務(wù)公示制度、辦案質(zhì)量反饋制度、跟蹤服務(wù)制度，積極探索建立法律服務(wù)誠信檔案。二是加強(qiáng)法律服務(wù)執(zhí)業(yè)監(jiān)督。切實加強(qiáng)對律師、公證和基層法律工作者執(zhí)業(yè)監(jiān)督，積極探索人大代表、政協(xié)委員作為特邀行風(fēng)監(jiān)督員視察監(jiān)督律師辦案制度，推動法律服務(wù)行業(yè)的誠信建設(shè)。同時，認(rèn)真規(guī)范公證程序，強(qiáng)化對公證員的執(zhí)業(yè)監(jiān)督，切實維護(hù)有序的社會秩序。三是加強(qiáng)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)和隊伍的建設(shè)。大力加強(qiáng)法律服務(wù)工作者隊伍建設(shè)，引導(dǎo)律師、公證員和基層法律服務(wù)工作者，通過訴訟和非訴訟代理、法律咨詢等方式搞好服務(wù)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村進(jìn)步，積極為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。同時積極開展各種形式的文明創(chuàng)建和評先創(chuàng)優(yōu)活動，規(guī)范法律服務(wù)行為，扎實推進(jìn)律師文化，努力培養(yǎng)律師正確的執(zhí)業(yè)理念、高尚的職業(yè)修養(yǎng)和良好的職業(yè)形象。四是認(rèn)真做好法律服務(wù)業(yè)發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性研究，合理配置法律服務(wù)資源，努力提高法律服務(wù)資源的利用率。五是進(jìn)一步規(guī)范法律援助工作。在努力實現(xiàn)依法應(yīng)援盡援的條件下，積極探索為困難群體提供更有效法律援助的方法和途徑。同時大力宣傳法律援助知識，不斷提高法律援助的群眾知曉率。進(jìn)一步完善民事法律援助事項先行調(diào)解機(jī)制，健全“**”法律服務(wù)平臺建設(shè)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。五、切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督考核，不斷提高機(jī)關(guān)工作效率。機(jī)關(guān)作風(fēng)是一個部門工作效率高低的重要標(biāo)志。為此，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高機(jī)關(guān)效能，努力實現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變。一是抓好機(jī)關(guān)制度建設(shè)。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)各項工作制度，切實規(guī)范機(jī)關(guān)干部的工作行為。二是抓好機(jī)關(guān)干部的教育培訓(xùn)。在健全干部教育培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)制的基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織局機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)政治理論知識和業(yè)務(wù)理論知識，不斷更新局機(jī)關(guān)干部的知識，提高機(jī)關(guān)干部的業(yè)務(wù)技能和為民服務(wù)的意識、本領(lǐng)。三是抓好機(jī)關(guān)內(nèi)部的監(jiān)督管理。進(jìn)一步抓好機(jī)關(guān)內(nèi)部的管理，規(guī)范工作秩序，強(qiáng)化督查考核，努力營造積極向上、奮發(fā)有為的工作環(huán)境，努力打造想干事、能干事、干成事的工作氛圍。四是健全考核監(jiān)督機(jī)制。建立健全機(jī)關(guān)內(nèi)部科室和司法行政系統(tǒng)的崗位責(zé)任制考核機(jī)制，把機(jī)關(guān)各科室的工作和業(yè)務(wù)條線工作在量化和細(xì)化的基礎(chǔ)上，分解落實，年終考核，考核結(jié)果與干部年終獎金和干部任用掛鉤。五是努力培養(yǎng)機(jī)關(guān)干部的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)能力。大力加強(qiáng)司法行政系統(tǒng)干部職工的作風(fēng)建設(shè)，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、調(diào)研之風(fēng)、實干之風(fēng)，努力培養(yǎng)機(jī)關(guān)干部的調(diào)研能力、謀劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、政策貫徹能力、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)能力。通過這一系列有效的工作舉措，努力創(chuàng)優(yōu)工作環(huán)境、提升干部水平、提高工作效率。