【正文】 季度必須上報1篇稿件，并按季通報、按季考核，不稿年終平衡，變以往年終沖刺為現(xiàn)在平時加壓，確保了信息宣傳工作的常態(tài)化。每季度一次的全系統(tǒng)信息宣傳工作例會已經(jīng)成為雷打不動的慣例，通過通報情況、交流經(jīng)驗、總結(jié)部署，不斷推進全系統(tǒng)信息宣傳工作。去年，辦公室內(nèi)部開始實施每周信息宣傳例會制度，對上周的信息宣傳工作進行回顧，對本周的重點稿件進行研究，強化了稿件的編發(fā)報送，同時，根據(jù)不同載體的要求，科學掌握稿件報送節(jié)奏，大大提升了稿件的采用率。二、全員動手，形成人人撰寫稿件的信息宣傳工作局面。針對我市專職信息員隊伍出現(xiàn)老化、流失和青黃不接的現(xiàn)象，我市著力構(gòu)建全員動手的大信息宣傳工作構(gòu)架，從信息宣傳工作依靠骨干發(fā)展到全員干的國土資源文秘網(wǎng)整理國土資源文秘網(wǎng)整理 局面。領(lǐng)導帶頭。領(lǐng)導班子成員率先垂范、以身作則，親自動手撰寫信息宣傳稿件，局主要負責同志經(jīng)常交辦信息宣傳工作任務(wù)。今年，我們要求縣（市、區(qū)）局領(lǐng)導班子和市局處室負責同志每人每年必須被采用信息宣傳稿件各2篇。縣（市、區(qū)）局領(lǐng)導班子也自加壓力，人人有任務(wù)，有的局長還成為信息宣傳骨干，一位縣局領(lǐng)導一年被采用信息宣傳稿件30多篇。骨干帶動。鹽城審計信息宣傳工作經(jīng)過多年發(fā)展，培育了一批骨干，成為信息宣傳工作的主要推動者，這些老信息員還充分發(fā)揮傳幫帶作用，帶動了一批新信息員。去年以來，我們繼續(xù)在培育信息宣傳工作骨干方面下功夫，一方面，培養(yǎng)專職信息宣傳骨干，選調(diào)了一批年紀輕、學歷高、基礎(chǔ)好的同志到信息宣傳工作崗位，有的縣（市、區(qū)）局還從報社、學校引進人員從事信息宣傳工作；另一方面，結(jié)合審計機關(guān)特色，重點在審計業(yè)務(wù)人員中培養(yǎng)信息宣傳骨干，鼓勵審計人員多寫多報，并通過定期約稿、修改反饋、交流促進等方法，提升他們的信息宣傳寫作能力。人人動手。為了促進人人參與信息宣傳工作，我局在機關(guān)人員考核中把信息宣傳工作作為重要考核內(nèi)容，要求每人每年必須被采用信息宣傳稿件2篇以上，多寫加分，少寫扣分，并定期督查、定期通報，促進人人動手、全員撰寫，鞏固了信息宣傳工作的基礎(chǔ)。三、強化培訓，提升全員信息宣傳的寫作技能和水平。為了提高全員信息宣傳寫作的能力，我局不斷加大培訓教育力度，切實提高全局人員的判斷能力、分析能力、綜合能力和寫作能力。一是重培訓。堅持寓教育培訓于平時，每月一次信息宣傳工作例會成為信息宣傳培訓的最好平臺，梳理信息宣傳熱點，講解信息宣傳寫作方法，交流信息宣傳工作經(jīng)驗；年終冬訓，信息宣傳教育成為必要內(nèi)容，去年，邀請市委辦信息處領(lǐng)導、報社編輯和攝影記者等上門進行了為期2天的輔導；堅持每月一課制度，從政治理論、經(jīng)濟知識等方面對全體人員分專題進行培訓；近期，我局還將舉辦青年人員信息宣傳培訓班，對35周歲以下的人員進行信息宣傳寫作培訓，提高他們的信息宣傳撰寫能力。二是重交流。為了改變閉門寫信息的狀況，去年以來，我們加大工作交流力度。一方面推進縱向交流，市局辦公室文秘人員加大專題調(diào)研力度，每個季度深入一個縣（市、區(qū)）局開展調(diào)研，了解基層審計工作情況，尋找信息宣傳工作亮點，督查信息宣傳工作，并為縣局人員作信息宣傳工作專題輔導。一方面加大橫向交流，去年，赴湖南岳陽市審計局，考察學習信息宣傳工作，今年，又赴蘇州、海安審計局，學習兄弟單位之長，促進我們的工作。三是重實踐。信息宣傳工作關(guān)鍵在動手寫。為了切實提高全員寫作能力，要求專職信息員堅持與全局人員多交流、多溝通，堅持在修改、編輯的過程中促進審計人員提高寫作能力。建立了用稿臺賬，對未予采用的稿件，及時與撰寫人員溝通聯(lián)系，分析原因，共同修改。四、注重創(chuàng)新，培育審計信息宣傳工作的增長極。在繼承和鞏固優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，如何銳意創(chuàng)新，為審計信息宣傳工作注入活力，是我們近年工作的重點。通過努力，我們在信息宣傳工作上采取了一些創(chuàng)新的舉措，取得了較好的成效。一是信息宣傳跟著項目走。盡管我們的信息宣傳工作取得了一定成績，但是，信息宣傳工作與審計工作兩張皮的現(xiàn)象仍然存在。為了讓信息宣傳工作與審計工作緊密結(jié)合、有機融合，成為促進審計工作發(fā)展的助推器，去年以來，我們提出了信息宣傳跟著審計項目走，把信息宣傳工作納入審計項目實施全過程，堅持信息宣傳工作進審計立項、進審計方案、進業(yè)務(wù)會辦、進審計檔案。信息宣傳從以往大多反映綜合工作發(fā)展到現(xiàn)在以審計項目為主，由于事前策劃、事中重視、事后強化，從重點審計項目中產(chǎn)生了一批質(zhì)量較好、采用層次較高的稿件。去年，我局僅抗震救災(zāi)款物審計這一個項目就有30多篇信息宣傳稿件被各級采用，有力地深化了審計成果，擴大了審計工作影響。二是文字人員掛鉤業(yè)務(wù)處室。以往信息專職人員往往是被動工作，來稿則編、沒稿就等。去年以來，我局實行了文字人員與業(yè)務(wù)處室掛鉤制度，變等米下鍋為主動覓食。辦公室4位文字人員分別與1－2個業(yè)務(wù)處室掛鉤，主動貼近、全程參與業(yè)務(wù)處室的各項活動、會議、項目，幫助挖掘信息源、選擇信息宣傳寫作角度、修改完善稿件，掛鉤服務(wù)不僅促進業(yè)務(wù)人員提高了信息宣傳寫作能力，也促進了文字人員熟悉項目、熟悉業(yè)務(wù)、熟悉情況，取得了雙贏的效果。國土資源文秘網(wǎng)整理國土資源文秘網(wǎng)整理 三是重點項目信息宣傳倒逼制。為了增強信息宣傳工作的目標性，改變以往信息宣傳寫作隨意性、偶然性較大的特點，去年以來，我局推行了重點項目信息宣傳倒逼制。年初對全年審計項目進行篩選，排出重點項目，研究這些項目的信息宣傳切入點，列出3－5條信息宣傳主題，審計人員帶著這些題目實施審計、尋找素材、搜集資料，增強了信息宣傳工作的針對性、目標性。我局信息宣傳工作經(jīng)過多年的發(fā)展，形成了堅實的基礎(chǔ)，但是，近年來，我們也深切感受到信息宣傳工作乘勢再上的巨大壓力，感覺 到在提升信息宣傳工作質(zhì)量、提高信息宣傳稿件采用量、實現(xiàn)信息宣傳稿件量質(zhì)并舉方面仍有很大的上升空間。我們一定會自加壓力、銳意創(chuàng)新，不斷提高全市審計機關(guān)信息宣傳工作的水平。蘇州市審計局 二ＯＯ八年三月近幾年來，蘇州市審計局在審計信息工作中堅持服務(wù)大局，努力采取積極措施，狠抓信息報送質(zhì)量，不斷提升審計信息工作的綜合效應(yīng)，取得了明顯成效。在2007年全省審計機關(guān)信息考評中獲先進單位二等獎，在蘇州市委市政府黨政信息考核中，連續(xù)四年被評為二等獎；審計信息被采用的層次在提高，獲得市領(lǐng)導批示量逐年攀升；同時，以信息為基礎(chǔ)的各類宣傳稿件被媒體采用的數(shù)量也在增加。工作中，我們深切地體會到，做好審計信息工作必須圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢，穩(wěn)中求變、變中求新、新中求勝，不斷提高審計信息質(zhì)量和水平，切實發(fā)揮審計信息工作在服務(wù)領(lǐng)導決策、放大審計功效、提升審計機關(guān)地位和影響力方面的積極作用。一、穩(wěn)中求變，不斷完善審計信息工作機制 審計信息工作是我局的一把手工程。局領(lǐng)導要求分管處室和信息員充分認識蘇州經(jīng)濟和社會發(fā)展的新形勢，增強緊迫感、找準薄弱點，使信息工作的發(fā)展與蘇州的經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)，與蘇州的審計工作相和諧。通過對思想觀念、工作定位和方式手段等方面的自我分析，2004年，我局制定了《蘇州市審計局關(guān)于進一步加強信息與宣傳工作的意見》，建立了信息采集、編輯、考核的規(guī)范性標準。在此基礎(chǔ)上，每年視具體情況適當調(diào)整：2005年，實施信息采用與審計檔案檢查、年終考核評比量化掛鉤，強化全員信息意識；2006年，細化信息源和項目的捆綁，并對信息采用的計分、獎勵標準作出調(diào)整，引導信息質(zhì)量意識；2007年，按照省廳審計信息考核的新要求，及時修改考核辦法，突出信息效用意識。通過持續(xù)有針對性的努力，我局審計信息工作打下了較為扎實的基礎(chǔ)。建立了“橫向到邊、縱向到底”的信息工作網(wǎng)絡(luò)。專職信息員和信息骨干覆蓋了各機關(guān)、各處室，把握了從業(yè)務(wù)到綜合的各項工作的信息點，定期碰頭、定期交流，確保信息工作整體運作，渠道暢通。形成了一套完善、健全的考核、激勵制度。審計信息工作不僅有專門的考核辦法、獎勵辦法，而且和局機關(guān)“創(chuàng)三優(yōu)爭三先”考核掛鉤，信息撰寫和采用情況在先進個人、先進處室、優(yōu)秀審計項目等各單項類和綜合類的評比中都占有相當權(quán)重，產(chǎn)生了良好的激勵引導作用，大家爭先恐后編報信息。在市局信息工作的輻射帶動下，全市審計信息宣傳工作目標更明、措施更實、動力更足。各縣市區(qū)審計局主要領(lǐng)導，對信息工作很重視，不少一把手局長經(jīng)常向市局了解情況，親自布置信息編發(fā)任務(wù)，檢查信息工作情況，有的局領(lǐng)導親自動手寫信息。各縣（市、區(qū)）審計局都先后形成了一套比較科學合理和相對穩(wěn)定的信息考核、獎懲機制，做到年初有計劃、年中有檢查、年底有考核，形成人人有指標、個個有擔子、年年有成果的好勢頭。二、變中求新，不斷尋求提高審計信息質(zhì)量的突破口 在局領(lǐng)導的高度重視和全力支持下，幾年來，我們通過改進完善機制、調(diào)整報送重點、強化學習培訓等措施，加強引導，注重考核，激發(fā)審計人員撰寫信息的責任感和使命感，使蘇州市審計信息質(zhì)量與審計質(zhì)量同步協(xié)調(diào)發(fā)展，呈現(xiàn)穩(wěn)步上升的可喜趨勢。一是適應(yīng)地方領(lǐng)導需求，突出形式和速度創(chuàng)新。地方黨政領(lǐng)導在依靠審計信息作出決策的同時，對審計信息的時效性和質(zhì)量也有更高的要求，這就需要審計信息不斷推陳出新，適應(yīng)變化。2007年7月，我市曹福龍副市長要求增加《審計信息速遞》這一新形式，專報市主要領(lǐng)導，以第一時間掌握審計工作中發(fā)現(xiàn)的新情況新問題。我局共編報了5期，期期獲得批示，其中有一期曾獲三位市領(lǐng)導批示。閻立市長等領(lǐng)導還專門就《審計信息速遞》反映的問題聽取審計匯報，深入了解情況，及時作出指示。二是適應(yīng)中心工作需求，突出內(nèi)容和特色創(chuàng)新。我們認為，審計信息要提高采用量，一定要圍繞中心，突出“兩個特色”。國土資源文秘網(wǎng)整理國土資源文秘網(wǎng)整理 一是職能特色。審計部門具有第三方經(jīng)濟監(jiān)督的獨特優(yōu)勢，因此，我局從審計視角把握地方經(jīng)濟發(fā)展中的新情況、新問題、新的不和諧因素，及時編輯信息上報，使一大批信息成為領(lǐng)導決策的重要依據(jù)。比如圍繞拆遷熱點編報了《拆遷資金使用不按規(guī)定設(shè)賬加強監(jiān)督管理刻不容緩》、《建設(shè)項目配套資金不到位 失地農(nóng)民利益受影響》；圍繞區(qū)級土地出讓管理編報了《土地出讓合同“兩張皮”現(xiàn)象應(yīng)堅決遏制》、《應(yīng)進一步規(guī)范區(qū)級土地出讓行為》；圍繞國有資產(chǎn)管理報送了《抓緊理順中外合資企業(yè)股權(quán)關(guān)系》、《部分改制企業(yè)后續(xù)事項不容忽視》；圍繞新農(nóng)村建設(shè)報送了《構(gòu)筑蘇州市新農(nóng)村醫(yī)療保障體系尚需加快突破三大瓶頸》等，均引起各級領(lǐng)導的關(guān)注并批示，有的問題因此迅速得以解決。二是地方特色。注重反映蘇州和兄弟市不同的工作做法、工作成效和工作經(jīng)驗，同時發(fā)揮信息互通有無、相互借鑒、取長補短的作用。先后報送的《蘇州積極探索信息化環(huán)境下的送達審計》、《太倉在全國率先建成社?；饘嵤徲嬒到y(tǒng)》、《蘇州市加大固定資產(chǎn)投資領(lǐng)域的績效審計力度》、《蘇州首次以新聞發(fā)布會形式公告審計結(jié)果》、《蘇州市首次召開政府重點工程審計情況通報會》等一批經(jīng)驗類、成效類信息先后被審計署和省廳相關(guān)信息內(nèi)刊采用。三是適應(yīng)發(fā)展后勁需求，突出培訓和激勵創(chuàng)新。在學習培訓方面，為了提高動筆的素質(zhì)和能力，幾年來，我們堅持專家“請進來”，先后邀請省廳辦公室有關(guān)領(lǐng)導、市委秘書處處長等作專題講座，就信息源的發(fā)掘、憂信息的轉(zhuǎn)化、信息的綜合等多方面強化意識和能力，提高信息稿寫作的質(zhì)量和水平。為增強信息稿向宣傳稿的轉(zhuǎn)化意識，邀請《中國審計報》記者多人次來蘇做講座、調(diào)研、專訪，并邀請地方攝像專家現(xiàn)場授課，以提高圖片和專題片拍攝質(zhì)量。注重自身“走出去”，學習取經(jīng)、參加培訓。先后赴鹽城、揚州等地學習先進經(jīng)驗，進一步理清了工作思路，凝聚了全市信息工作合力。提供途徑“多借鑒”，建立并改版“蘇州審計公眾網(wǎng)”，及時更新動態(tài)，并建立和審計署、省廳、各兄弟市網(wǎng)站的鏈接。全市審計管理系統(tǒng)開通應(yīng)用后，我們在“信息資源”板塊專門開辟了“信息園地”欄目，按“本單位信息”和“外單位信息”分類分項刊登。這樣，通過電子途徑，審計人員可以隨時了解系統(tǒng)內(nèi)外各類資訊和信息熱點，也為審計信息的寫作思路提供了借鑒。在制度激勵方面,我們在局領(lǐng)導的大力支持下，嚴格執(zhí)行信息考評制度確定的各項工作，切實發(fā)揮其激勵引導作用。一是突出信息考評比重。在先進個人、先進處室、優(yōu)秀審計項目等的考評中，審計信息宣傳工作成為重要的量化內(nèi)容。只有在審計信息宣傳工作上有所作為，才有資格成為先進。二是信息年終評比不搞平衡。幾年來均嚴格按照得分情況排名和表彰，考核結(jié)果以紅頭文件形式公布，使個別信息工作落后的市區(qū)或處室受到較大震動。三是把計分和獎勵標準作為調(diào)節(jié)杠桿。我們拉開信息被不同層次采用的分值差距，目前，一篇審計信息被省廳采用的分值比市局采用分值高出9倍，被審計署采用分值比市局采用分值高出14倍，有效引導審計人員在提高信息質(zhì)量上下功夫。三、新中求勝，不斷凝聚合力提升審計信息工作的價值 走進我局，就可看到很醒目的標語，即“跳出審計看經(jīng)濟、圍繞經(jīng)濟搞審計”，這既是對審計工作的定位，也是對審計信息工作的定位。圍繞這個定位，辦公室發(fā)揮好橋梁紐帶和導向作用，狠下功夫，努力挖掘?qū)徲嬓畔⒐ぷ鞯膬r值。第一，凝聚合力，把好審計信息源頭關(guān)。強化大局意識。要求審計信息報送必須緊貼需求、緊跟重點、緊靠中心，努力從體制上、宏觀上發(fā)現(xiàn)審計信息線索。強化跟蹤意識。經(jīng)常約稿，有針對性地組織信息，關(guān)注、挖掘重大選題，發(fā)揮信息員的穿針引線作用，提高信息報送的針對性和有效性。強化時效意識。對領(lǐng)導點題并布置的審計信息，做到催辦、采編一氣呵成。對重大會議和重要活動，做到審計信息提前構(gòu)思、撰稿，搶先報、迅速報。第二，因勢利導，把好信息綜合關(guān)。做到縱向加深溝通。對縣區(qū)審計機關(guān)報送的業(yè)務(wù)類信息特別是問題類信息，請市局相關(guān)處室先看，以利于從全市范圍內(nèi)加工利用，多出綜合性強的信息。同時，做到橫向?qū)I(yè)把握。站在閱讀者的角度，對審計信息稿多問幾個問題、多提一些想法，以通過編報提高信息層次。如市局有關(guān)處室年初報送《新農(nóng)村建設(shè)資金審計第一年初具成效》的信息，匯總各地情況比較全面，但未挖掘出最有價值之處，我們和處室溝通后，以引題加“服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)之一、之二、之三”的系列形式編撰，篇幅短小精練、內(nèi)容突出各地特色，讀之使人眼前一亮。第三，加強管理，把好審計信息質(zhì)量關(guān)。我們建立了超鏈接檔案。針對信息工作來稿源頭多、接收密集的特點，利用excel“超鏈接”功能設(shè)計了信息報送、編輯、采用一覽表，可直接從表格中調(diào)閱原始信息，為分類、綜合編輯提供了保障，并有效防止了信息的滯后和遺漏。二是強化并完善三級復(fù)核制。由三個板塊協(xié)同互動，把質(zhì)量控制關(guān)口落實到審計信息傳遞的各個環(huán)節(jié)。第一板塊是“前線板塊”，即開展業(yè)務(wù)的具體處室由擬稿人把握事實和證據(jù)，信息骨干協(xié)助處長把握觀點和