【正文】 從而在政治上思想上行動上與中央保持高度一致，增強(qiáng)政治定力，堅(jiān)定必勝信心，形成堅(jiān)決貫徹執(zhí)行集團(tuán)決策部署，推動改革創(chuàng)新，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的強(qiáng)大合力。以“四項(xiàng)教育”為載體。開展黨紀(jì)條規(guī)教育。認(rèn)真抓好《黨章》以及《準(zhǔn)則》、《條例》兩部黨內(nèi)法規(guī)的貫徹落實(shí)，適時(shí)組織開展《黨內(nèi)問責(zé)條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》學(xué)習(xí)貫徹。開展道德法規(guī)教育。領(lǐng)導(dǎo)干部要把家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，帶頭弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，帶頭廉潔修身、廉潔齊家，管好親屬子女和身邊工作人員。各單位要開展形式多樣、生動活潑的系列宣教活動，以深入學(xué)習(xí)《刑法》關(guān)于經(jīng)濟(jì)犯罪和職務(wù)犯罪法律知識為重要內(nèi)容，抓好法紀(jì)條款釋義，特別是《條例》、《刑法》相關(guān)條款宣傳，通過舉辦月度大講堂等方式，增強(qiáng)黨員干部依法合規(guī)經(jīng)營、廉潔從業(yè)意識。開展典型教育。既要大力宣傳弘揚(yáng)集團(tuán)選樹先進(jìn)典型的勤廉事跡，形成比學(xué)趕超的良好氛圍，又要以近年來全國各行業(yè)系統(tǒng)發(fā)生的系列腐敗案例為反面教材，組織開展全集團(tuán)警示教育，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律的思想自覺和行動自覺。開展崗位廉潔教育。推行“干部提拔先提醒，工程開工先開課”制度，建立**公司黨委成員重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目聯(lián)系點(diǎn)制度，加強(qiáng)干部教育，推動“檢企共建”，促進(jìn)“干部優(yōu)秀、工程優(yōu)良”。以廉潔文化為推力。按照集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)總體框架，深入開展廉潔文化創(chuàng)建。精心培育、提煉**公司“廉文化”核心理念，廣泛開展廉潔文化“五進(jìn)”活動，選育一批典型。積極爭創(chuàng)“省級廉政文化示范點(diǎn)”，創(chuàng)建集團(tuán) “廉潔示范崗”，讓“**公司清風(fēng)”這一廉潔文化品牌越唱越響。（六）以更高的標(biāo)準(zhǔn)抓隊(duì)伍夯實(shí)組織基礎(chǔ)。拓寬紀(jì)檢監(jiān)察干部選拔范圍，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部交流任職，注重選拔年輕干部歷經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察崗位鍛煉。落實(shí)省委提出的企業(yè)紀(jì)委書記、副書記提名考察要求，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部。落實(shí)好紀(jì)委委員是職務(wù)不是榮譽(yù)的要求，發(fā)揮好各級委員的作用。要認(rèn)真落實(shí)推動從嚴(yán)治黨向基層延伸的工作要求，發(fā)揮好紀(jì)檢監(jiān)察專員的作用，督促專員立足“六項(xiàng)職責(zé)”，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，按時(shí)報(bào)送紀(jì)檢專員報(bào)告。彰顯能力提升。組織政治理論和紀(jì)檢業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)理論調(diào)研。深化紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，分級分層輪訓(xùn)，上半年舉辦一期集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》暨檢查審理業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)班。加強(qiáng)崗位練兵和以案代訓(xùn)，建立案件檢查、案件審理、審計(jì)專業(yè)人才庫，整合紀(jì)律審查資源，提升綜合素質(zhì)。嚴(yán)格監(jiān)督管理。全公司各級紀(jì)檢監(jiān)察干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹王岐山書記在紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作座談會上的講話精神，牢固樹立執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì)、監(jiān)督者必受監(jiān)督的意識。要改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部管理和選拔方式，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)格執(zhí)行個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告和回避等制度。三、切實(shí)保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)（一）給力“兩個責(zé)任”。各級黨組織和各級領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)“四種意識”，特別要強(qiáng)化看齊意識，講政治、顧大局，認(rèn)真貫徹集團(tuán)黨委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理有機(jī)結(jié)合，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”。各級黨委必須擔(dān)負(fù)起統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、直接主抓、全面落實(shí)的政治責(zé)任，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委班子集體責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人“第一責(zé)任”和班子其他成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任落到實(shí)處；各級紀(jì)委必須更加突出監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)主責(zé)，明確“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”職能定位，執(zhí)好紀(jì)、問好責(zé)、把好關(guān)，建立健全“四賬”工作機(jī)制，細(xì)化責(zé)任清單建臺賬、對照清單辦理嚴(yán)對賬、加強(qiáng)指導(dǎo)考核勤查賬、及時(shí)辦結(jié)任務(wù)抓銷賬。（二）全力推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，對紀(jì)檢監(jiān)察組織要求更高、任務(wù)更重、工作難度更大。各級紀(jì)檢監(jiān)察干部要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己，轉(zhuǎn)變工作理念，改進(jìn)工作方法，提升綜合素質(zhì)和履職能力。一要鞏固深化“三轉(zhuǎn)”成果，狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，深入基層、深入一線，加強(qiáng)調(diào)查研究，掌握一手資料，做到情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實(shí)。二要加強(qiáng)思想理論、文化傳統(tǒng)的宣傳，注重總結(jié)宣傳各單位創(chuàng)新務(wù)實(shí)有效的經(jīng)驗(yàn)做法，辦好紀(jì)檢宣傳專欄。組織編印《**公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作手冊》。三要加強(qiáng)對基層單位深化“三轉(zhuǎn)”工作的領(lǐng)導(dǎo)，督促市縣公司、重點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察組織緊密聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)一步規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置和工作分工，加強(qiáng)人員力量配備，積極推動紀(jì)委書記回歸主業(yè)、突出主責(zé)，把更多的力量凝聚到執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)上。四要繼續(xù)推行集團(tuán)紀(jì)委委員工作聯(lián)系點(diǎn)制度，加強(qiáng)對基層單位工作指導(dǎo)與督查。各級黨委和紀(jì)委既要給紀(jì)檢監(jiān)察干部交任務(wù)、壓擔(dān)子，又要關(guān)心關(guān)愛干部的成長，注重對優(yōu)秀紀(jì)檢監(jiān)察干部的培養(yǎng)和使用，讓敢擔(dān)當(dāng)、敢監(jiān)督、敢負(fù)責(zé)的好干部脫穎而出。五要扎實(shí)抓好干部教育培訓(xùn)工作，將紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)納入集團(tuán)干部培訓(xùn)計(jì)劃，采取請進(jìn)來走出去等方式，立足崗位需要，深化學(xué)思踐悟，增加知識儲備，提升能力水平，錘煉定力能力。（三）努力開拓創(chuàng)新。要研究新情況，積極探尋創(chuàng)新有效、管用提高監(jiān)督工作水平的方法路徑，在完善、健全各級紀(jì)檢監(jiān)察組織管理機(jī)制、工作制度和議事規(guī)則上下功夫。要在改進(jìn)工作上創(chuàng)新路，針對集團(tuán)紀(jì)檢工作點(diǎn)多、面廣、線長的實(shí)際，形成特色，尤其是注重創(chuàng)新教育的方式與載體，提高預(yù)防腐敗的科學(xué)化水平。積極推動創(chuàng)優(yōu)爭先活動，按照省紀(jì)委、省國資委紀(jì)委的部署要求，組織開展紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表彰推薦工作。（四）致力標(biāo)本兼治。健全剖析通報(bào)制度，發(fā)揮查辦案件治本功能。落實(shí)上級紀(jì)委、檢察機(jī)關(guān)案件查辦整改建議，把查辦案件與警示教育、建章立制及專項(xiàng)整治相結(jié)合，及時(shí)查找管理和制度上的漏洞，加大治本力度。要適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨要求，堅(jiān)持從嚴(yán)治企、依規(guī)治企，立“明規(guī)矩”、破“潛規(guī)則”，健全企業(yè)管理制度與懲處制度相銜接的制度體系，完善領(lǐng)導(dǎo)干部談話函詢辦法、領(lǐng)導(dǎo)干部履職待遇、厲行節(jié)約等制度規(guī)定。同志們，黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。新的一年反腐倡廉建設(shè)工作光榮而艱巨，全公司各級黨組織和廣大干部職工對我們寄予厚望。讓我們在集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，忠誠履行好《黨章》賦予的神圣職責(zé)，以更加奮發(fā)的精神、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加有力的工作，打造屬于我們每一個人的“廉潔**公司”，為奪取“十三五”良好開局，迎接**公司集團(tuán)的嶄新發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)！