【正文】 年工作表現(xiàn)，從司機產(chǎn)值、安全行車、維修費用等各方面全面考慮，對表現(xiàn)好的司機給予獎勵，對表現(xiàn)差的司機按公司有關(guān)制度進行處罰。（2）公司駕駛員駕駛指定車輛，司機不經(jīng)過允許不得隨意調(diào)換駕駛車輛，司機不能將車轉(zhuǎn)借他人使用，如有違反扣罰200元，造成后果由司機本人承擔。（3）車輛除執(zhí)行運輸任務(wù)外，未經(jīng)批準不得隨便駛離指定的停車場，包括不得私自開車回家和辦私事，任務(wù)完成后應(yīng)及時將車輛開回指定的停車場，不準起動發(fā)動機在車內(nèi)睡覺和卸貨，以上如發(fā)現(xiàn)第一次扣罰一百元，第二次扣罰兩百元并追究責任，再犯則予以開除。（4）車輛進出碼頭、礦山均要遵守碼頭、礦山的有關(guān)紀律、制度在裝、卸貨時均要遵守廠方的有關(guān)紀律、制度或行車指示，如有違反第一次追究責任，罰款并寫檢討書，再犯則予以開除。（5）司機每天按時上班，特殊情況除外，不得無故曠工、遲到、早退。請假要事先通知管理人員，經(jīng)批準后方可休息。否則，如發(fā)現(xiàn)扣罰一百元。（6）司機不得得參與賭博等違法犯罪行為。否則，如發(fā)現(xiàn)扣罰一百元。（7）司機執(zhí)行運輸任務(wù)時，在外遇特殊情況或不幸發(fā)生事故，不論在何時何地必須馬上通知公司領(lǐng)導或公司管理人員，并報告交通管理部門人員。（8）司機在執(zhí)行運輸任務(wù)時，若發(fā)生交通事故，不得擅自離開事故現(xiàn)場，否則一切責任由本人承擔。（9）司機報銷過橋費等必須要做到如實反映，不得弄虛作假、虛開發(fā)票收據(jù)，如發(fā)現(xiàn)經(jīng)核實后要從嚴處理。（10）司機需于每月2號前上繳回單至財務(wù)室。（11）在運輸途中私自攜帶他人上車的，第一次罰款100元，第二次罰款200元，第三次則予以開除。（12）對在工作時間內(nèi)穿拖鞋或不穿上衣等影響公司形象的司機第一次罰款100元，第二次罰款200元，第三次則予以開除。二、安全行車制度（1）司機必須積極參加安全學習，進一步落實各項交通安全措施，加強安全行車意識。（2）司機必須嚴格遵守公安、交通部門所頒發(fā)的一切條例規(guī)定，嚴格按機動車駕駛操作規(guī)程行車，嚴禁將車輛交給無駕駛證人員駕駛。（3）嚴格遵守交通規(guī)則，不能超速、亂搶道等違章行車。（4）司機在上班時間內(nèi)嚴禁酒后駕駛，開車時要集中精神。（5）由貨物或車輛造成的違章罰款（如證件不全、車輛發(fā)生故障、貨物超重等），公司給予全報。（6）若司機個人造成的違章罰款，如有下列情況的公司不予報銷。1)進入導向車道后，不按規(guī)定方向行駛。2)在禁行的時間，道路上行駛的。3)不按規(guī)定會車、倒車、掉頭。4)違反交通信號指示的。5)違反交通標志，標線指示的。6)在禁止停放車輛的地方停放車輛。7)不按規(guī)定臨時停車。（7）在運輸作業(yè)過程中，對安全行車的司機，公司根據(jù)其全年實際表現(xiàn)設(shè)立安全行車獎，年終時一次性獎勵給司機，以作鼓勵。獎勵方法：1)對全年沒有發(fā)生任何交通事故、能為公司節(jié)約維修等費用、工作積極的司機給予5000元的獎勵。2)對全年發(fā)生一次小事故公司損失200元以下的司機獎勵1000元。3)對全年發(fā)生一次小事故公司損失500元以下的司機獎勵500元。（8）在運輸作業(yè)裝卸貨過程中，由于司機不負責任，導致發(fā)生事故及貨物損失，使公司造成經(jīng)濟損失的，公司根據(jù)其事故責任以及經(jīng)濟損失的程度扣罰?？哿P方法：1)每次事故公司損失500以下司機負次責的按經(jīng)濟損失的5%罰款，同等責任的按經(jīng)濟損失的10%罰款，主責的按經(jīng)濟損失的15%罰款，全責的按經(jīng)濟損失的20%罰款。2)每次事故公司損失3000元以下、500元以上司機負次責的罰款100元，同等責任罰款150元，主責罰款200元，全責罰款300元。3)每次事故公司損失3000元以上，5000元以下，司機負次責的罰款200元，同等責任罰款300元，主責罰款400元，全責罰款500元。4)每次事故公司損失5000元以上，50000元以下，司機負次責的罰款500元，同等責任罰款1000元，主責罰款20xx元，全責罰款3000元。5)每次事故公司損失50000以上，司機負次責的罰款5000元，同等責任的罰款10000元，主要責任的罰款15000元，全責的罰款0元。6)酒后駕駛出事故的，由司機承擔所有責任。7)出事故不得離開現(xiàn)場，肇事逃逸的一切后果有本人承擔。公司車輛出入管理制度5第一條公司小車由行政部公室負責調(diào)度，以滿足公司接送客戶及公司各部負責人外出辦事需要。第二條小車的使用申請需憑部門負責人簽字的申請單方有效。申請單須提前2小時報行政部，以利于同地點合并用車，否則不予派車。以下情況一般不得審批用小車:一般人員出差辦事；采購員外出采購；各類人員因私外出。第三條以下情況用車需經(jīng)總經(jīng)理批準，（總經(jīng)理出差期間，由行政部經(jīng)理代簽）:當本公司車輛調(diào)用不夠，需借車用時；長途用車（杭州、杭州地區(qū)以外）；在不影響公用前提下，各類私人用車；公司試用合同工以上員工結(jié)婚用車；（每人1輛，半天內(nèi)）公司員工喪事送花圈用車；公司員工傷、病、孕去醫(yī)院用車（原則上優(yōu)先考慮用車）。第四條小車的簽發(fā)使用:小車出門一律憑小車出車單；小車單應(yīng)為一式三聯(lián)，一聯(lián)為出門聯(lián)；二聯(lián)為結(jié)算聯(lián)（平時存司機處）；三聯(lián)為行政部存檔務(wù)查聯(lián)。用車時間、里程必須控制在出車單允許范圍內(nèi)，無故超出用車時間和范圍必須說明經(jīng)過，視情況處理；公司嚴厲禁止公車私用，特殊情況需經(jīng)總經(jīng)理審批后，方可調(diào)用。第五條小車駕駛員的考核:駕駛員須在上班后在小車內(nèi)待命，遲到一次扣1050元；在無出車任務(wù)的情況下，必須在車內(nèi)或指定休息室待命，一次不遵守扣1050元；駕駛員在車單開出5分鐘以內(nèi)需出車，延誤一次扣1050元；嚴禁無單駕車出門，發(fā)現(xiàn)一次罰款50200元；出車回來后須馬上與調(diào)度員取得聯(lián)系，以利安排用車，一次不遵守扣1050元；小車費用（過橋費、油費等）報支時應(yīng)附上結(jié)算聯(lián)，由使用者簽字，以便憑結(jié)算聯(lián)復核費用，加強費用的控制；駕駛員要做好小車保養(yǎng)工作，故障須及時修復。因故障影響出車一次扣1050元；第六條各類車輛進出管理規(guī)定:正大門:上午8時至下午5時準許一切載貨用的機動車輛（包括貨用汽車、三卡、手扶拖拉機、鏟車等）和人力車的進出，但需填寫進出登記，方可進入，嚴禁一切人員進出。第七條經(jīng)警人員有權(quán)對所有進出車輛進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題有權(quán)進行處理，并及時匯報公司領(lǐng)導和相關(guān)部門。第八條本制度適用于xxxx有限公司。第九條本制度由公司行政部負責解釋。第五篇：門衛(wèi)出入管理制度門衛(wèi)出入管理制度一、為加強內(nèi)部管理，樹立保安公司良好形象，保障服務(wù)單位財產(chǎn)和員工人身安全，生產(chǎn)、經(jīng)營工作的順利進行，特制定本制度。公司員工必須佩戴有效工作牌出入門衛(wèi)，保安必須要求上班時間出門的員工出示出廠單。公司員工下午下班后進入公司者，應(yīng)出示工作證件并在門衛(wèi)處進行出入登記。嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來來訪人員、客戶聯(lián)系工作，要憑單位介紹信或身份證進行一人一登記，由門衛(wèi)值班人員用內(nèi)部座機電話通知被訪人，取得被訪人同意，由被訪人或被訪人指派的人親自到門衛(wèi)迎接后方能進入，如進入生產(chǎn)區(qū)域，必須提請公司總經(jīng)理或主管領(lǐng)導批準方可入內(nèi)，并由接待部門派專人陪同。外來推銷、無預約人員謝絕入內(nèi)，因工作需要（如建筑施工、設(shè)備維修、安裝調(diào)試、技術(shù)指導等）外來人員臨時出入公司，需到相關(guān)部門辦理臨時出入證。出公司人員攜帶的提包、背包、工具袋等都應(yīng)主動出示或說明，門衛(wèi)有權(quán)要求打開檢查，受檢者不得拒絕。其他對常駐公司人員，請相關(guān)部門將其人員及車輛信息提前辦理相關(guān)手續(xù)交門衛(wèi)后備查。車輛進出必須要等級檢查，出門時一律憑出廠單，并核實物品數(shù)量與出廠單相符后方可出門，憑證每天封存保管。發(fā)現(xiàn)公司中可疑人員，應(yīng)及時查問，并當即報告公司領(lǐng)導處理。夜間加強巡邏，發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的人和事，應(yīng)及時處理并報告有關(guān)領(lǐng)導或公司領(lǐng)導。發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時報告有關(guān)部門。忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，以職謀私。1搞好門衛(wèi)及周圍環(huán)境衛(wèi)生。二、責任與考核保安必須遵紀守法，忠于職守、服從命令、聽從指揮，切實按公司各項規(guī)章制度的要求，完成各項工作任務(wù)。嚴禁遲到、早退，上崗時嚴禁打瞌睡，如若發(fā)現(xiàn)按照考勤制度扣除工資。上崗時舉止要端正，精神要振作，不得嘻笑打鬧、吸煙、聊天，如若發(fā)現(xiàn)扣除工資50元；儀容要嚴整，上班人員按規(guī)定統(tǒng)一著裝，頭發(fā)要整潔，不準留長發(fā)，蓄胡須，如若發(fā)現(xiàn)扣除工資100元，要處處以良好的姿態(tài)保持門衛(wèi)與保安人員的形象。文明執(zhí)勤，禮貌待人，嚴禁辱罵、毆打他人如若發(fā)現(xiàn)扣除工資50元，對待來賓態(tài)度要熱情，做到顧全大局，以公司利益為重。組長以身作則，不得以權(quán)謀私，徇私舞弊，帶班期間若發(fā)現(xiàn)問題及時督促上崗執(zhí)勤人員進行整改，如若整改不利將按次扣除工資100元，上下班期間不得私自駕駛各種車輛，一律乘坐公司統(tǒng)一安排的車輛上下班；不得飲酒及酒后上崗執(zhí)勤；不得脫崗，如若發(fā)現(xiàn)就地予以辭退。嚴格遵守落實公司各項管理制度。阿克塞縣保安服務(wù)公司