【正文】 年工作表現(xiàn)，從司機(jī)產(chǎn)值、安全行車、維修費(fèi)用等各方面全面考慮，對(duì)表現(xiàn)好的司機(jī)給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)差的司機(jī)按公司有關(guān)制度進(jìn)行處罰。（2）公司駕駛員駕駛指定車輛，司機(jī)不經(jīng)過允許不得隨意調(diào)換駕駛車輛，司機(jī)不能將車轉(zhuǎn)借他人使用，如有違反扣罰200元，造成后果由司機(jī)本人承擔(dān)。（3）車輛除執(zhí)行運(yùn)輸任務(wù)外，未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨便駛離指定的停車場(chǎng)，包括不得私自開車回家和辦私事，任務(wù)完成后應(yīng)及時(shí)將車輛開回指定的停車場(chǎng)，不準(zhǔn)起動(dòng)發(fā)動(dòng)機(jī)在車內(nèi)睡覺和卸貨，以上如發(fā)現(xiàn)第一次扣罰一百元，第二次扣罰兩百元并追究責(zé)任，再犯則予以開除。（4）車輛進(jìn)出碼頭、礦山均要遵守碼頭、礦山的有關(guān)紀(jì)律、制度在裝、卸貨時(shí)均要遵守廠方的有關(guān)紀(jì)律、制度或行車指示，如有違反第一次追究責(zé)任，罰款并寫檢討書，再犯則予以開除。（5）司機(jī)每天按時(shí)上班，特殊情況除外，不得無故曠工、遲到、早退。請(qǐng)假要事先通知管理人員，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息。否則，如發(fā)現(xiàn)扣罰一百元。（6）司機(jī)不得得參與賭博等違法犯罪行為。否則，如發(fā)現(xiàn)扣罰一百元。（7）司機(jī)執(zhí)行運(yùn)輸任務(wù)時(shí)，在外遇特殊情況或不幸發(fā)生事故，不論在何時(shí)何地必須馬上通知公司領(lǐng)導(dǎo)或公司管理人員，并報(bào)告交通管理部門人員。（8）司機(jī)在執(zhí)行運(yùn)輸任務(wù)時(shí)，若發(fā)生交通事故，不得擅自離開事故現(xiàn)場(chǎng)，否則一切責(zé)任由本人承擔(dān)。（9）司機(jī)報(bào)銷過橋費(fèi)等必須要做到如實(shí)反映，不得弄虛作假、虛開發(fā)票收據(jù)，如發(fā)現(xiàn)經(jīng)核實(shí)后要從嚴(yán)處理。（10）司機(jī)需于每月2號(hào)前上繳回單至財(cái)務(wù)室。（11）在運(yùn)輸途中私自攜帶他人上車的，第一次罰款100元，第二次罰款200元，第三次則予以開除。（12）對(duì)在工作時(shí)間內(nèi)穿拖鞋或不穿上衣等影響公司形象的司機(jī)第一次罰款100元，第二次罰款200元，第三次則予以開除。二、安全行車制度（1）司機(jī)必須積極參加安全學(xué)習(xí)，進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)交通安全措施，加強(qiáng)安全行車意識(shí)。（2）司機(jī)必須嚴(yán)格遵守公安、交通部門所頒發(fā)的一切條例規(guī)定，嚴(yán)格按機(jī)動(dòng)車駕駛操作規(guī)程行車，嚴(yán)禁將車輛交給無駕駛證人員駕駛。（3）嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，不能超速、亂搶道等違章行車。（4）司機(jī)在上班時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁酒后駕駛，開車時(shí)要集中精神。（5）由貨物或車輛造成的違章罰款（如證件不全、車輛發(fā)生故障、貨物超重等），公司給予全報(bào)。（6）若司機(jī)個(gè)人造成的違章罰款，如有下列情況的公司不予報(bào)銷。1)進(jìn)入導(dǎo)向車道后，不按規(guī)定方向行駛。2)在禁行的時(shí)間，道路上行駛的。3)不按規(guī)定會(huì)車、倒車、掉頭。4)違反交通信號(hào)指示的。5)違反交通標(biāo)志，標(biāo)線指示的。6)在禁止停放車輛的地方停放車輛。7)不按規(guī)定臨時(shí)停車。（7）在運(yùn)輸作業(yè)過程中，對(duì)安全行車的司機(jī)，公司根據(jù)其全年實(shí)際表現(xiàn)設(shè)立安全行車獎(jiǎng)，年終時(shí)一次性獎(jiǎng)勵(lì)給司機(jī)，以作鼓勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方法：1)對(duì)全年沒有發(fā)生任何交通事故、能為公司節(jié)約維修等費(fèi)用、工作積極的司機(jī)給予5000元的獎(jiǎng)勵(lì)。2)對(duì)全年發(fā)生一次小事故公司損失200元以下的司機(jī)獎(jiǎng)勵(lì)1000元。3)對(duì)全年發(fā)生一次小事故公司損失500元以下的司機(jī)獎(jiǎng)勵(lì)500元。（8）在運(yùn)輸作業(yè)裝卸貨過程中，由于司機(jī)不負(fù)責(zé)任，導(dǎo)致發(fā)生事故及貨物損失，使公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，公司根據(jù)其事故責(zé)任以及經(jīng)濟(jì)損失的程度扣罰。扣罰方法：1)每次事故公司損失500以下司機(jī)負(fù)次責(zé)的按經(jīng)濟(jì)損失的5%罰款，同等責(zé)任的按經(jīng)濟(jì)損失的10%罰款，主責(zé)的按經(jīng)濟(jì)損失的15%罰款，全責(zé)的按經(jīng)濟(jì)損失的20%罰款。2)每次事故公司損失3000元以下、500元以上司機(jī)負(fù)次責(zé)的罰款100元，同等責(zé)任罰款150元，主責(zé)罰款200元，全責(zé)罰款300元。3)每次事故公司損失3000元以上，5000元以下，司機(jī)負(fù)次責(zé)的罰款200元，同等責(zé)任罰款300元，主責(zé)罰款400元，全責(zé)罰款500元。4)每次事故公司損失5000元以上，50000元以下，司機(jī)負(fù)次責(zé)的罰款500元，同等責(zé)任罰款1000元，主責(zé)罰款20xx元，全責(zé)罰款3000元。5)每次事故公司損失50000以上，司機(jī)負(fù)次責(zé)的罰款5000元，同等責(zé)任的罰款10000元，主要責(zé)任的罰款15000元，全責(zé)的罰款0元。6)酒后駕駛出事故的，由司機(jī)承擔(dān)所有責(zé)任。7)出事故不得離開現(xiàn)場(chǎng)，肇事逃逸的一切后果有本人承擔(dān)。公司車輛出入管理制度5第一條公司小車由行政部公室負(fù)責(zé)調(diào)度，以滿足公司接送客戶及公司各部負(fù)責(zé)人外出辦事需要。第二條小車的使用申請(qǐng)需憑部門負(fù)責(zé)人簽字的申請(qǐng)單方有效。申請(qǐng)單須提前2小時(shí)報(bào)行政部，以利于同地點(diǎn)合并用車，否則不予派車。以下情況一般不得審批用小車:一般人員出差辦事；采購(gòu)員外出采購(gòu)；各類人員因私外出。第三條以下情況用車需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，（總經(jīng)理出差期間，由行政部經(jīng)理代簽）:當(dāng)本公司車輛調(diào)用不夠，需借車用時(shí)；長(zhǎng)途用車（杭州、杭州地區(qū)以外）；在不影響公用前提下，各類私人用車；公司試用合同工以上員工結(jié)婚用車；（每人1輛，半天內(nèi)）公司員工喪事送花圈用車；公司員工傷、病、孕去醫(yī)院用車（原則上優(yōu)先考慮用車）。第四條小車的簽發(fā)使用:小車出門一律憑小車出車單；小車單應(yīng)為一式三聯(lián)，一聯(lián)為出門聯(lián)；二聯(lián)為結(jié)算聯(lián)（平時(shí)存司機(jī)處）；三聯(lián)為行政部存檔務(wù)查聯(lián)。用車時(shí)間、里程必須控制在出車單允許范圍內(nèi)，無故超出用車時(shí)間和范圍必須說明經(jīng)過，視情況處理；公司嚴(yán)厲禁止公車私用，特殊情況需經(jīng)總經(jīng)理審批后，方可調(diào)用。第五條小車駕駛員的考核:駕駛員須在上班后在小車內(nèi)待命，遲到一次扣1050元；在無出車任務(wù)的情況下，必須在車內(nèi)或指定休息室待命，一次不遵守扣1050元；駕駛員在車單開出5分鐘以內(nèi)需出車，延誤一次扣1050元；嚴(yán)禁無單駕車出門，發(fā)現(xiàn)一次罰款50200元；出車回來后須馬上與調(diào)度員取得聯(lián)系，以利安排用車，一次不遵守扣1050元；小車費(fèi)用（過橋費(fèi)、油費(fèi)等）報(bào)支時(shí)應(yīng)附上結(jié)算聯(lián)，由使用者簽字，以便憑結(jié)算聯(lián)復(fù)核費(fèi)用，加強(qiáng)費(fèi)用的控制；駕駛員要做好小車保養(yǎng)工作，故障須及時(shí)修復(fù)。因故障影響出車一次扣1050元；第六條各類車輛進(jìn)出管理規(guī)定:正大門:上午8時(shí)至下午5時(shí)準(zhǔn)許一切載貨用的機(jī)動(dòng)車輛（包括貨用汽車、三卡、手扶拖拉機(jī)、鏟車等）和人力車的進(jìn)出，但需填寫進(jìn)出登記，方可進(jìn)入，嚴(yán)禁一切人員進(jìn)出。第七條經(jīng)警人員有權(quán)對(duì)所有進(jìn)出車輛進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題有權(quán)進(jìn)行處理，并及時(shí)匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。第八條本制度適用于xxxx有限公司。第九條本制度由公司行政部負(fù)責(zé)解釋。第五篇：門衛(wèi)出入管理制度門衛(wèi)出入管理制度一、為加強(qiáng)內(nèi)部管理，樹立保安公司良好形象，保障服務(wù)單位財(cái)產(chǎn)和員工人身安全，生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作的順利進(jìn)行，特制定本制度。公司員工必須佩戴有效工作牌出入門衛(wèi)，保安必須要求上班時(shí)間出門的員工出示出廠單。公司員工下午下班后進(jìn)入公司者，應(yīng)出示工作證件并在門衛(wèi)處進(jìn)行出入登記。嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度，外來來訪人員、客戶聯(lián)系工作，要憑單位介紹信或身份證進(jìn)行一人一登記，由門衛(wèi)值班人員用內(nèi)部座機(jī)電話通知被訪人，取得被訪人同意，由被訪人或被訪人指派的人親自到門衛(wèi)迎接后方能進(jìn)入，如進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域，必須提請(qǐng)公司總經(jīng)理或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可入內(nèi)，并由接待部門派專人陪同。外來推銷、無預(yù)約人員謝絕入內(nèi)，因工作需要（如建筑施工、設(shè)備維修、安裝調(diào)試、技術(shù)指導(dǎo)等）外來人員臨時(shí)出入公司，需到相關(guān)部門辦理臨時(shí)出入證。出公司人員攜帶的提包、背包、工具袋等都應(yīng)主動(dòng)出示或說明，門衛(wèi)有權(quán)要求打開檢查，受檢者不得拒絕。其他對(duì)常駐公司人員，請(qǐng)相關(guān)部門將其人員及車輛信息提前辦理相關(guān)手續(xù)交門衛(wèi)后備查。車輛進(jìn)出必須要等級(jí)檢查，出門時(shí)一律憑出廠單，并核實(shí)物品數(shù)量與出廠單相符后方可出門，憑證每天封存保管。發(fā)現(xiàn)公司中可疑人員，應(yīng)及時(shí)查問，并當(dāng)即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)處理。夜間加強(qiáng)巡邏，發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的人和事，應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或公司領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門。忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，以職謀私。1搞好門衛(wèi)及周圍環(huán)境衛(wèi)生。二、責(zé)任與考核保安必須遵紀(jì)守法，忠于職守、服從命令、聽從指揮，切實(shí)按公司各項(xiàng)規(guī)章制度的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。嚴(yán)禁遲到、早退，上崗時(shí)嚴(yán)禁打瞌睡，如若發(fā)現(xiàn)按照考勤制度扣除工資。上崗時(shí)舉止要端正，精神要振作，不得嘻笑打鬧、吸煙、聊天，如若發(fā)現(xiàn)扣除工資50元；儀容要嚴(yán)整，上班人員按規(guī)定統(tǒng)一著裝，頭發(fā)要整潔，不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)，蓄胡須，如若發(fā)現(xiàn)扣除工資100元，要處處以良好的姿態(tài)保持門衛(wèi)與保安人員的形象。文明執(zhí)勤，禮貌待人，嚴(yán)禁辱罵、毆打他人如若發(fā)現(xiàn)扣除工資50元，對(duì)待來賓態(tài)度要熱情，做到顧全大局，以公司利益為重。組長(zhǎng)以身作則，不得以權(quán)謀私，徇私舞弊，帶班期間若發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促上崗執(zhí)勤人員進(jìn)行整改，如若整改不利將按次扣除工資100元，上下班期間不得私自駕駛各種車輛，一律乘坐公司統(tǒng)一安排的車輛上下班；不得飲酒及酒后上崗執(zhí)勤；不得脫崗，如若發(fā)現(xiàn)就地予以辭退。嚴(yán)格遵守落實(shí)公司各項(xiàng)管理制度。阿克塞縣保安服務(wù)公司