【正文】 信息的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任，包括經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任、刑事責(zé)任等。由此產(chǎn)生的損失費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)用、仲裁費(fèi)用、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。六、利益沖突第十三條：乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他與商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反前述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵犯指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的一切損失。第十四條：未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營(yíng)或在為他人經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品，從事同類的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù)。第十五條：乙方不得利用甲方的資源謀取個(gè)人利益，包括自辦與甲方業(yè)務(wù)類型和經(jīng)營(yíng)模式相似或存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十七條：有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同辦理變更手續(xù)：甲乙雙方協(xié)商一致的。訂立本合同時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。訂立本合同時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生變化的。第十八條：乙方具有下列情形之一的，甲方可以立即解除勞動(dòng)合同，無(wú)需提供通知，且無(wú)需承擔(dān)任何補(bǔ)償或賠償責(zé)任，乙方對(duì)此理解并同意：三次或三次以上未按照規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成甲方委托的工作事宜的。失職、過(guò)錯(cuò)或營(yíng)私舞弊，給甲方造成損害的。消極怠工，不服從甲方管理的。不能勝任工作的。故意侵害甲方或客戶利益的。存在違法違規(guī)行為或依法追究刑事責(zé)任的。若因乙方存在前述某一情形造成甲方或客戶損失的，甲方還可以要求乙方給予相應(yīng)賠償。第十九條：甲乙雙方對(duì)本合同“不能勝任工作”的理解約定為下列情形之一：不能完成工作任務(wù)或勞動(dòng)定額的。工作中出現(xiàn)非故意的較大差錯(cuò)的。第二十條：若乙方有下列情形之一，即使已離職離崗，甲方也有權(quán)繼續(xù)鑄就乙方的違約及賠償責(zé)任：(一)乙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失或責(zé)任事故尚未處理完畢。(二)乙方不配合辦理移交手續(xù)。(三)存在其他問(wèn)題增在被審查期間。第二十一條：甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定及甲方規(guī)章制度、有關(guān)手冊(cè)等之規(guī)定執(zhí)行。第二十二條：在本合同解除或者終止時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)，辦理完畢工第二十三條：若乙方存在違法本合同約定的情形，甲方有權(quán)給予乙方經(jīng)濟(jì)扣發(fā)(可從乙方工資報(bào)酬中直接扣除)、解除合同、追究經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任等處罰。第二十四條：本合同為完整的勞動(dòng)合同，此前所有甲、乙雙方口頭或書面的協(xié)議、文件等都被本合同取代。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它第二十五條：雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院起訴。第二十六條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：__________________年____月____日 _________年____月____日聘請(qǐng)合同 篇4聘請(qǐng)方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）應(yīng)聘方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方經(jīng)營(yíng)的AA酒店的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理，提高績(jī)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。一、聘用內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方 大酒店總經(jīng)理。二、聘用期限自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方行使下列職權(quán)1．酒店的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃；2．制訂酒店的財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；3．制訂酒店的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；4．決定酒店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，決定公司的基本管理制度；5．監(jiān)督乙方的工作（二）乙方的權(quán)利、義務(wù)：1．對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任，行使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán)，并接受甲方的監(jiān)督。保證甲方安全經(jīng)營(yíng)，長(zhǎng)效管理，保值增值。2．遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，擬訂酒店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬訂酒店的基本規(guī)章、管理制度；3．不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營(yíng)范圍；4．對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等；5．聘用經(jīng)營(yíng)期間，無(wú)權(quán)以甲方或酒店的名義貸款；6．不得以甲方或酒店名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保；7．應(yīng)于每月 日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送酒店的財(cái)務(wù)報(bào)表；8．決定聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；9．甲方授予的其他職權(quán)。五、費(fèi)用指標(biāo)乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用人民幣 元；如超出，則從乙方個(gè)人的月收入中扣除。經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為：（具體把握）六、工資福利聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣 元（含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等），按月平均預(yù)支，年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù)，同時(shí)還可按公司年利潤(rùn)額的 %分取報(bào)酬，年終結(jié)算。七、合同解除乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，或者甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。八、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資；雙方辦理移交手續(xù)。九、違約責(zé)任乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的或乙方無(wú)法定理由提前解除本合同的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金 元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。十、其他事項(xiàng)：十一、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，一式 份，甲方、乙方各執(zhí) 份。甲方：乙方：年 月 日聘請(qǐng)合同 篇5聘用方：_____________律師事務(wù)所受聘方：_____________身份證號(hào)：_____________執(zhí)業(yè)證號(hào)：_____________擔(dān)保方：_____________聘用方聘請(qǐng)受聘方在_____________律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)，三方平等自愿，協(xié)商一致，就相互的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任，訂立以下合同條款：一、受聘方自愿受聘，并在聘用方的指派下，從事《律師法》第二十五條的七項(xiàng)業(yè)務(wù)。受聘方非受聘用方指派，或非從事上述業(yè)務(wù)的行為，均屬非因公執(zhí)業(yè)行為。二、聘用期限：聘用方聘請(qǐng)受聘方在________________律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)期從________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。期限屆滿前一個(gè)月內(nèi)為續(xù)約期，逾期不續(xù)約的，聘用關(guān)系終止。三、聘用期間的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)：聘用雙方可選擇以下兩種方式支付和領(lǐng)取報(bào)酬及福利：固定月薪制方式：聘用方每月向受聘方支付固定工資人民幣_(tái)_______元，并根據(jù)年終收入及受聘方的工作業(yè)績(jī)支付年終獎(jiǎng)金。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由聘用方負(fù)責(zé)。業(yè)務(wù)收入提成方式：聘用方在業(yè)務(wù)收入中扣除稅收、管理費(fèi)用后，按比例付給受聘方報(bào)酬。聘用方和受聘方按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由受聘方支出，法規(guī)另有規(guī)定除外。福利待遇依同行業(yè)法定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行。四、聘用期間，受聘方應(yīng)遵守聘用方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。自愿遵守聘用方的章程。服從聘用方的管理。努力維護(hù)聘用方的形象和聲譽(yù)。自費(fèi)參加律師業(yè)務(wù)責(zé)任保險(xiǎn)。五、擔(dān)保方為受聘方相對(duì)聘用方而言承擔(dān)連帶責(zé)任保證。六、聘用方的權(quán)利和義務(wù)：依合同約定的標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)支付工資及獎(jiǎng)金。確定收入報(bào)酬提成的比例、合理支付報(bào)酬的方式和時(shí)間，并按本合同第三條支付給受聘方報(bào)酬。監(jiān)督、檢查、管理受聘方的執(zhí)業(yè)活動(dòng)。按權(quán)限決定或提議對(duì)受聘方的獎(jiǎng)懲。按法律和合同承擔(dān)受聘方因執(zhí)業(yè)行為的法律后果。追究受聘方因執(zhí)業(yè)失誤給聘用方造成的損失。保障受聘方依法執(zhí)業(yè)的合法權(quán)益。為受聘方的執(zhí)業(yè)活動(dòng)提供便利和相應(yīng)的條件。按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)和執(zhí)業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)。七、受聘方的權(quán)利和義務(wù)：依法執(zhí)業(yè)，遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。保障業(yè)務(wù)質(zhì)量，完成基本業(yè)務(wù)量。不私自辦理法律事務(wù)，不私自收費(fèi)，不向委托人收取委托約定之外的報(bào)酬和費(fèi)用。對(duì)非因公執(zhí)業(yè)行為或執(zhí)業(yè)行為中對(duì)外造成的民事賠償自負(fù)責(zé)任。按時(shí)交納管理費(fèi)、保險(xiǎn)金、注冊(cè)費(fèi)等。承擔(dān)因執(zhí)業(yè)失誤而給聘用方造成的損失賠償。八、保證人的權(quán)利和義務(wù)：對(duì)受聘人的執(zhí)業(yè)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。受聘人嚴(yán)重違反本合同時(shí)，向聘用方提議解除聘用方合同。但應(yīng)承擔(dān)在聘用方解除合同前的保證責(zé)任。督促受聘方辦理終止合同手續(xù)。九、合同變更與解除：受聘方在受聘期間，如因遷徙、健康等合理原因，無(wú)法繼續(xù)執(zhí)業(yè)，可與聘用方協(xié)議變更或解除本合同，但須補(bǔ)足合同期間應(yīng)交納的各種管理費(fèi)、稅金、注冊(cè)費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等。十、合同期滿的結(jié)算：聘用期滿，受聘方離開聘用方前，須辦理終止本合同手續(xù)，并交還執(zhí)業(yè)證，妥善處理完畢已接受代理委托的各類法律事務(wù)。進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。十一、違約處理：聘用期間，如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除本合同，違約方須賠償另一方損失。十二、補(bǔ)充條款。十三、合同生效。本合同自當(dāng)事各方正式簽字或蓋章之日起生效。本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。聘用方：________________受聘方：________________代表：________________擔(dān)保方：________________________年_____月_____日