xx最新干警正風(fēng)肅紀活動個人自查報告[共5篇]-資料下載頁
2025-10-16 14:00本頁面
【正文】 ，均在標準范圍內(nèi)，并通過政府統(tǒng)一采購配備。我局嚴格公車管理，統(tǒng)一調(diào)配公車使用，未出現(xiàn)公車私用現(xiàn)象。三是今年以來，我局未發(fā)生過巧立名目亂發(fā)錢物、借重大活動籌備或節(jié)日慶祝之機變相向職工普遍發(fā)放錢物、私設(shè)“小金庫”、違反規(guī)定使用專項經(jīng)費發(fā)放津貼補貼、虛報冒領(lǐng)財政資金發(fā)放津貼補貼現(xiàn)象，未發(fā)放過普發(fā)性職工節(jié)日慰問費，未購置過名煙、名酒、購物卡、土特產(chǎn)等用于發(fā)放或者送禮。三、樓堂館所方面一是我局辦公地點位于市行政中心內(nèi)，不存在違規(guī)新建、改造樓堂館所的情況。二是按照干部辦公用房新標準進行了清理整改。經(jīng)整改，我局現(xiàn)公用辦公用房xxx平方米，實有干部職工xx人，人均面積xx平方米，局班子成員及干部職工辦公用房均嚴格控制在標準范圍內(nèi)。四、廉潔自律方面我局嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定和市委市政府各項具體規(guī)定精神及中央、省市委開展黨的群眾路線教育實踐活動要求，一是沒有領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪喜慶等事宜大操大辦借機斂財?shù)炔徽L(fēng)。二是領(lǐng)導(dǎo)干部沒有違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和違規(guī)兼職的情況，也沒有利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶子女或特定關(guān)系人經(jīng)商辦企業(yè)提供方便、謀取私利，領(lǐng)導(dǎo)干部配偶子女也沒有在領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)范圍內(nèi)經(jīng)商辦企業(yè)等問題。三是堅持以中央、省、市相關(guān)政策和規(guī)定為準繩，沒有因公出國(境)名義變相公款旅游的問題。第五篇：關(guān)于正風(fēng)肅紀自查報告關(guān)于正風(fēng)肅紀自查報告認真開展自查自糾活動，特別是局領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視，以身作則，率先垂范，帶頭落實條規(guī)，帶頭開展自查自糾，帶領(lǐng)全局干部積極參與到此項活動中，照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，不斷增強廉潔意識，加強自我修養(yǎng)，查找自身存在的問題，對照“八項規(guī)定”和干部廉潔從政的各項規(guī)定，逐一梳理、逐一檢查、逐一診治。做到：一是強化宗旨意識。作為統(tǒng)計干部，就是要圍繞經(jīng)濟發(fā)展大局，把身子撲在基層，到基層一線調(diào)研，深入了解真實情況，總結(jié)經(jīng)驗、研究問題、解決困難、指導(dǎo)工作，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二是夯實工作作風(fēng)。統(tǒng)計干部要把作風(fēng)建設(shè)當作一種自覺行為，在具體的實際工作中自覺踐行。要把求真務(wù)實，千方百計提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和經(jīng)濟發(fā)展的熱點、難點問題作為工作的重點。統(tǒng)計干部要恪盡職守，勇于奉獻，緊緊圍繞統(tǒng)計“三個提高”，把加強統(tǒng)計建設(shè)，弘揚統(tǒng)計文化，提升統(tǒng)計服務(wù)水平和能力為己任，努力促進統(tǒng)計事業(yè)的健康發(fā)展。三是建立健全規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行我局《機關(guān)工作制度匯編制度》，嚴格遵守制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨組學(xué)習(xí)、紀律檢查、財務(wù)制度、車輛管理等各項制度，做到用制度管事，按規(guī)定辦事。四是開展監(jiān)督檢查活動。開展治理“庸、懶、散、奢”等不作為行為活動，把貫徹落實“八項規(guī)定”與年終工作總結(jié)相結(jié)合，與xx考核工作相結(jié)合。五是要改進工作作風(fēng)。首先從改進文風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)著手，嚴格會議管理。精簡會議數(shù)量?？刂茣h規(guī)模。壓縮會議時間。嚴格會議經(jīng)費管理。嚴格控制會議活動經(jīng)費，未經(jīng)批準的會議一律不得報銷會議費用；精簡文件數(shù)量。沒有實質(zhì)性內(nèi)容，可發(fā)可不發(fā)的公文，堅決不發(fā)?？刂莆募?guī)格。嚴格按照有關(guān)規(guī)定制發(fā)文件。減少紙質(zhì)文件。在安全保密的前提下，充分利用統(tǒng)計信息網(wǎng)站和政務(wù)信息化系統(tǒng)，減少紙質(zhì)文件數(shù)量。壓縮文件篇幅。撰寫公文突出主題，刪繁就簡，力戒空話、套話，做到條理清楚、文字精煉；厲行勤儉節(jié)約。認真執(zhí)行厲行節(jié)約的有關(guān)規(guī)定。加強機關(guān)財務(wù)開支管理，嚴控“三公經(jīng)費”等支出，有效降低行政運行成本。嚴格公務(wù)接待管理。按照規(guī)定標準安排住宿、用餐。嚴格遵守廉潔從政規(guī)定。嚴格執(zhí)行公務(wù)用車配備、使用、管理的有關(guān)規(guī)定。外出公務(wù)時嚴格按規(guī)定乘坐交通工具，超標準的一律不予報銷。針對干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，緊密聯(lián)系工作實際，按照找出問題、找準問題、找全問題的要求，認真開展紀律作風(fēng)整頓活動?？词欠翊嬖谡卫碚搶W(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)一知半解、似懂非懂，難以勝任工作和推動創(chuàng)新，運用理論指導(dǎo)實際工作的能力不強等問題；看是否存在精神消極懈怠，工作缺乏激情，不思進取，思想保守僵化，工作因循守舊，缺乏創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力?？词欠翊嬖谟辛畈恍校薪恢?，不守紀律，我行我素，不嚴格遵守上下班紀律和會議紀律、遲到早退，擅離職守、隨意脫崗、工作時間玩游戲、炒股票、聊天、購物等問題；看是否存在不能按時按質(zhì)按量完成工作任務(wù)，工作被動，疲于應(yīng)付，對上級安排的工作顧此失彼，抓不住重點，分不清主次等問題；看是否存在服務(wù)態(tài)度不端正，服務(wù)意識不強，工作作風(fēng)粗暴，對群眾態(tài)度冷漠，門難進、臉難看、事難辦等問題；深入查找思想、作風(fēng)、服務(wù)、廉政、紀律等方面的問題和不足。通過批評與自我批評，彼此坦誠交流，查找問題，形成共識，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，紀律作風(fēng)整頓取得實效。
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