街道領(lǐng)導(dǎo)干部駐點(diǎn)聯(lián)系群眾工作經(jīng)驗(yàn)材料-資料下載頁
2024-10-25 13:22本頁面
【正文】 份分析報(bào)告，供局黨委決策參考；要設(shè)法解決貧困家庭中的青少年的入學(xué)問題；積極幫助所聯(lián)系對象解決遇到的困難和問題，每年為聯(lián)系對象辦實(shí)事23件。支部委員重點(diǎn)聯(lián)系支部黨員，要及時(shí)向黨員宣傳黨的路線、方針、政策，了解黨員的思想、工作、生活等情況，廣泛聽取和收集黨員對黨的建設(shè)和學(xué)校發(fā)展的意見及建議，及時(shí)向黨支部反映；教育所聯(lián)系的黨員模范遵紀(jì)守法，幫助黨員成為教育工作崗位上的示范標(biāo)兵，使青年黨員成為業(yè)務(wù)骨干；認(rèn)真履行職責(zé)任務(wù)，不斷提高教育教學(xué)和管理能力，當(dāng)好黨員的表率。黨員重點(diǎn)聯(lián)系黨外群眾，及時(shí)向群眾宣傳黨的相關(guān)政策，使所聯(lián)系的群眾理解和支持黨的工作；要帶頭學(xué)理論學(xué)業(yè)務(wù)，成為“雙培雙帶”的楷模；要將所聯(lián)系的業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成為黨員，所聯(lián)系的黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干；積極幫助群眾轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念，正確對待工作和改革；要力所能及地幫助群眾解決實(shí)際困難，隨時(shí)了解群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，并及時(shí)向黨組織和自己的聯(lián)系人反映；充分行使黨內(nèi)民主權(quán)利，參與所在黨支部的民主評議，參加對黨支部書記、聯(lián)系人員的測評工作；要參與單位的重大決策，協(xié)助職代會(huì)充分行使監(jiān)督的權(quán)利，促進(jìn)基層民主政治建設(shè)。所有黨員都要聯(lián)系一名非黨群眾和一名后進(jìn)學(xué)生，積極參加黨員“六個(gè)一”活動(dòng)，做到年初有計(jì)劃、過程有措施、年末有總結(jié)，力求聯(lián)系工作取得實(shí)效。四、聯(lián)系形式黨員聯(lián)系群眾可采取一加一結(jié)對子長期聯(lián)系，可進(jìn)行個(gè)別走訪、交心談心臨時(shí)聯(lián)系，也可利用召開座談會(huì)等形式，傾聽群眾的意見，較準(zhǔn)確地掌握聯(lián)系對象的思想狀況，心理活動(dòng)，工作要求等，以便有針對性地修訂學(xué)校工作計(jì)劃。五、聯(lián)系要求黨支部委員、校領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)聯(lián)系年級、教研組，每年走訪本校教職工10%以上，協(xié)助年級、班主任做好特困學(xué)生和問題學(xué)生的家訪工作。了解他們的生活、學(xué)習(xí)、工作和思想狀況，幫助解決實(shí)際困難，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大教職工“三個(gè)育人”的積極性。每個(gè)黨員聯(lián)系黨外群眾和學(xué)生12名，并聯(lián)系一個(gè)班級，班主任每期家訪面達(dá)30%以上，科任教師每期家訪人數(shù)在15人次以上。黨員要關(guān)心黨外群眾的學(xué)習(xí)、生活和工作，并及時(shí)向黨支部反映他們的意見和要求，幫助他們完成各項(xiàng)任務(wù)，解決力所能及的問題。重視和加強(qiáng)信訪工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨政辦公室要認(rèn)真處理好來信來訪工作，耐心傾聽教職工和學(xué)生、家長的意見，對反映的重要問題，要及時(shí)提交黨總支集體研究，妥善處理，切實(shí)解決好教職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題，為教職工排憂解難。黨員每季度至少要與聯(lián)系對象談話一次，開展批評與自我批評，肯定成績，找出不足，鼓勵(lì)進(jìn)取，并及時(shí)向黨支部匯報(bào)聯(lián)系群眾的相關(guān)情況。黨總支每學(xué)期集中檢查一次此項(xiàng)制度的落實(shí)情況，并把檢查結(jié)果作為評選“先進(jìn)支部”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動(dòng)的主要依據(jù)。2011年3月第五篇：分享點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)畢業(yè)一年啦,針對計(jì)算機(jī)方面分享點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)!我把我在工作中所經(jīng)歷，所聞，所見的實(shí)情給大家分享一下，希望能對各位有所幫助。如果想做程序員必須做好以下思想準(zhǔn)備：一，在大城市里，經(jīng)常沒日沒夜加班，而且還是無償加班（在工廠工作可以有加班費(fèi)，寫字樓的那種公司是一般都沒有加班費(fèi)的）。二，壓力很大，精神一直處于高緊張狀態(tài)。（節(jié)奏很快，特別是時(shí)間緊迫時(shí)，老板又在催你時(shí)，但是你卻苦于一直想不出程序，真的壓力很大）三，重要）十個(gè)程序員有八個(gè)在在經(jīng)過以上兩點(diǎn)那樣的工作狀態(tài)下，不出半年，年少白頭啊，還有的掉頭發(fā)（我玩的不錯(cuò)的五個(gè)同學(xué)中，有四個(gè)已經(jīng)出現(xiàn)以上 癥狀，白頭發(fā)非常明顯，頭發(fā)也開始掉啦），有時(shí)候經(jīng)常想不出程序，會(huì)顯得非常煩躁，連晚上睡覺都睡不好，第二天又要接著干，精神狀態(tài)非常不好。我有一同學(xué) 在華為工作，他自己也說來華為千萬別干軟件開發(fā)，做軟件開發(fā)的基本上都是白頭發(fā)的年輕人，精神狀態(tài)非常委靡，而且非常累?，F(xiàn)在感覺做程序員的頭發(fā)不白都不 專業(yè)了。四，長時(shí)間對著電腦，機(jī)械性的寫代碼，容易得頸椎病，大多數(shù)程序員都有此通病。五，程序員的壽命都在35歲之前，過了35歲基本上老板會(huì)叫你拜拜，公司需要的是有創(chuàng)造性，有活力的年輕人，而不需要這些有經(jīng)驗(yàn)的“老人”啦，技術(shù) 更新?lián)Q代很快，年輕人明顯比那些干了很多年的老員工接受能力強(qiáng)很多，所以在35歲之前如果你還是程序員的話，趕緊轉(zhuǎn)行，不然以后去哪里都沒人要啦。六，交際能力，溝通能力差，接觸的人物范圍也就只有同事。所以我建議：1，如果非常熱愛程序的話，一定要做java/.net/c/c++嵌入式開發(fā)等，其它語言基本上沒有前途（薪水低很多），就目前J2EE/J2ME的軟件開發(fā)薪水為最高,.net其次。2，做到了有一定經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，記得一定要轉(zhuǎn)到管理層去，別一直做技術(shù)，做技術(shù)是永遠(yuǎn)無出頭之日的。最好是別做程序員（這點(diǎn)重要，如果不接受請參照上面兩點(diǎn)）如果想做網(wǎng)絡(luò)方面請記住：1，CCNA證書是比MSCE證書值錢（同等條件下競爭，CCNA錄取率比MSCE要大很多）2，網(wǎng)絡(luò)管理員并非長久之計(jì)，網(wǎng)絡(luò)管理員在大城市里工資很低（除個(gè)別牛人在大公司外），只適合用來過渡。3，做網(wǎng)絡(luò)管理員把常用技術(shù)（常見服務(wù)器架設(shè)配置等，TCP/IP技術(shù)等）都學(xué)到手，向網(wǎng)絡(luò)工程師轉(zhuǎn)型，開始接觸更深一層的網(wǎng)絡(luò)知識，有了一定經(jīng)驗(yàn)后再考張CCNP(CCIE的話當(dāng)然最好不過啦)，身價(jià)會(huì)提升很多的。4，網(wǎng)絡(luò)工程師是靠經(jīng)驗(yàn)吃飯的，不象軟件開發(fā)是以年輕為資本，但是軟件開發(fā)前期薪水高，網(wǎng)絡(luò)工程師需要后期才有發(fā)展。5，最終還是得向項(xiàng)目主管發(fā)展，這樣就不用擔(dān)心前途啦，當(dāng)然擁有CCNP的網(wǎng)絡(luò)工程師也是非常有前途的。以上都是我在工作中所經(jīng)歷，所聞，所見的實(shí)情，希望能對各位有所幫助。總之，從長遠(yuǎn)來考慮做網(wǎng)絡(luò)比做軟件開發(fā)好。想前期多賺錢的話，可以考慮做軟件開發(fā)，但是記住做到了一定年齡一定要轉(zhuǎn)行。
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