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20xx年會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試會(huì)計(jì)基礎(chǔ)模擬練習(xí)試題09-資料下載頁(yè)

2024-10-25 13:19本頁(yè)面
  

【正文】 任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的,除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)外,還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作3年以上經(jīng)歷。5.【解析】本題考核會(huì)計(jì)工作的交接。根據(jù)規(guī)定,會(huì)計(jì)工作交接,移交清冊(cè)一般應(yīng)填制一式三份,交接雙方各執(zhí)一份,存檔一份。6.√【解析】本題考核原始憑證的錯(cuò)誤更正。題目的表述是正確的。7.√【解析】本題考核票據(jù)金額的記載。根據(jù)規(guī)定,票據(jù)和結(jié)算憑證金額以中文大寫(xiě)和阿拉伯?dāng)?shù)碼同時(shí)記載,二者必須一致,二者不一致的票據(jù)無(wú)效;二者不一致的結(jié)算憑證,銀行不予受理。少數(shù)民族地區(qū)和外國(guó)駐華使領(lǐng)館根據(jù)實(shí)際需要,金額大寫(xiě)可以使用少數(shù)民族文字或者外國(guó)文字記載。8.√【解析】本題考核會(huì)計(jì)憑證的分類。9.√【解析】本題考核單位負(fù)責(zé)人的會(huì)計(jì)職責(zé)。題目的表述是正確的。10.√【解析】本題考核銀行結(jié)算賬戶開(kāi)立的相關(guān)規(guī)定。題目的表述是正確的。11.【解析】本題考核票據(jù)和結(jié)算憑證的填寫(xiě)要求。根據(jù)規(guī)定,中文大寫(xiě)金額數(shù)字到“元”為 止的,在“元”之后,應(yīng)寫(xiě)“整”(或“正”)字,在“角”之后可以不寫(xiě)“整”(或“正”)字。大寫(xiě)金額數(shù)字有“分”的,“分”后面不寫(xiě)“整”(或“正”)字。12.√【解析】本題考核現(xiàn)金支票的相關(guān)規(guī)定。現(xiàn)金支票只能用來(lái)支取現(xiàn)金,不能用來(lái)轉(zhuǎn)賬。13.√【解析】本題考核現(xiàn)金的管理。題目的表述是正確的。14.【解析】本題考核現(xiàn)金管理。出納員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)賬目的登記工作,因此廠長(zhǎng)的做法是不符合法律規(guī)定的。15.【解析】本題考核提示承兌的概念。提示承兌,是指持票人向付款人出示匯票,并要求付款人承諾付款的行為;提示付款,是指持票人在法定期限內(nèi)向付款人請(qǐng)求付款的行為。16.√【解析】本題考核現(xiàn)金管理。單位向開(kāi)戶銀行領(lǐng)取零星現(xiàn)金時(shí),在現(xiàn)金支票用途欄應(yīng)注明“備用金”字樣,不屬于備用金范圍需要的現(xiàn)金,應(yīng)另開(kāi)現(xiàn)金支票領(lǐng)取。17.【解析】本題考核稅收的特征。題目表述的應(yīng)該是“無(wú)償性”,而非“強(qiáng)制性”。18.【解析】本題考核稅收的分類。增值稅屬于中央地方共享稅。19. 【解析】本題考核稅法的構(gòu)成要素。我國(guó)現(xiàn)行的稅收減免權(quán)限集中于國(guó)務(wù)院,任何地 區(qū)、部門(mén)不得規(guī)定減免稅項(xiàng)目。20.√【解析】本題考核增值稅的稅率。題目的表述是正確的。21.√【解析】本題考核增值稅稅率。納稅人兼營(yíng)不同稅率的貨物或者應(yīng)稅勞務(wù),應(yīng)當(dāng)分別核 算不同稅率貨物或者應(yīng)稅勞務(wù)的銷售額;未分別核算銷售額的,從高適用稅率。22.【解析】本題考核增值稅納稅期限。納稅人以l個(gè)月或者l個(gè)季度為l個(gè)納稅期的,自 期滿之日起15日內(nèi)申報(bào)納稅;以l日、3日、5日、l0日或者15日為l個(gè)納稅期的,自期滿之日起5日內(nèi)預(yù)繳稅款,于次月l日起l5日內(nèi)申報(bào)納稅并結(jié)清上月應(yīng)納稅款。23.【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的區(qū)別。會(huì)計(jì)法律制度的表現(xiàn)形式是具 體的、明確的、正式形成文字的成文規(guī)定。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的表現(xiàn)形式既有明確的成文的規(guī)定,也有不成文的規(guī)定。24.√【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系。會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度在 實(shí)施過(guò)程中相互作用,相互促進(jìn)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)法律制度得以正常運(yùn)行的社會(huì)基礎(chǔ) 和思想基礎(chǔ),而會(huì)計(jì)法律制度是促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范形成和得以遵守的法律保障。25.【解析】本題考核預(yù)算法律制度。根據(jù)規(guī)定,不具備設(shè)立預(yù)算條件的鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn),經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市政府確定,可以暫不設(shè)立預(yù)算。26.【解析】本題考核集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部監(jiān)督。集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)對(duì)其工作人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)教育 和培訓(xùn);對(duì)采購(gòu)人員的專業(yè)水平、工作實(shí)績(jī)和職業(yè)道德?tīng)顩r定期進(jìn)行考核。采購(gòu)人員經(jīng)考核不合格的,不得繼續(xù)任職。27.【解析】本題考核決算的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)規(guī)定,國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)編制中央決算草案,報(bào)國(guó)務(wù)院審定后,由國(guó)務(wù)院提請(qǐng)全國(guó)“人大常委會(huì)”審查和批準(zhǔn)。28.√【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的獎(jiǎng)懲。題目的表述是正確的。29.√【解析】本題考核會(huì)計(jì)行業(yè)的自律。題目的表述是正確的。30.√【解析】本題考核會(huì)計(jì)人員的獎(jiǎng)懲。題目的表述是正確的。四、簡(jiǎn)答題(本題型共3題,每小題5分,本題型共l5分)1.【解答】支付結(jié)算是指單位、個(gè)人在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中使用票據(jù)、銀行卡和匯兌、托收承付、委托收款等方式進(jìn)行貨幣給付及資金清算的行為,其主要功能是完成資金從一方當(dāng)事人向另一方當(dāng)事人的轉(zhuǎn)移。支付結(jié)算的法律特征主要有:(1)必須通過(guò)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)的金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行。(2)是一種要式行為。(3)取決于委托人的意志。(4)實(shí)行統(tǒng)一管理和分級(jí)管理相結(jié)合的管理體制。(5)必須依照相關(guān)法律進(jìn)行。2.【解答】稅收是國(guó)家為實(shí)現(xiàn)國(guó)家職能、憑藉政治權(quán)力,按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),無(wú)償取得財(cái)政收入的一種特定分配方式。稅收具有如下特征:(1)強(qiáng)制性。稅收是國(guó)家以社會(huì)管理者身份,憑藉政治權(quán)力,通過(guò)頒布法律或政令來(lái)強(qiáng)制征收。(2)無(wú)償性。稅收是國(guó)家憑藉政治權(quán)力,將社會(huì)集團(tuán)和社會(huì)成員的一部分收入收歸國(guó)家所有,國(guó)家不向原納稅人支付任何報(bào)酬或代價(jià),也不再直接償還給原來(lái)的納稅人。(3)固定性。稅收是按照國(guó)家法令頒布的標(biāo)準(zhǔn)征收的,即征稅對(duì)象、稅目、稅率、納稅義務(wù)人、計(jì)算納稅辦法和期限等都是稅收法規(guī)預(yù)先規(guī)定了的,有一個(gè)比較穩(wěn)定的適用期限,是國(guó)家的一種固定的連續(xù)性收入。3.【解答】政府采購(gòu)的原則是建立政府采購(gòu)制度、制定政府采購(gòu)法律法規(guī)、實(shí)施政府采購(gòu)活動(dòng)以及管理政府采購(gòu)事務(wù)所遵循的基本指導(dǎo)思想?!墩少?gòu)法》規(guī)定,政府采購(gòu)應(yīng)當(dāng)遵循公開(kāi)透明原則、公平競(jìng)爭(zhēng)原則、公正原則和誠(chéng)實(shí)信用原則。(1)公開(kāi)透明原則。是指有關(guān)采購(gòu)的法律、法規(guī)、程序和采購(gòu)活動(dòng)對(duì)社會(huì)公開(kāi),所有相關(guān)信息都必須公之于眾。公開(kāi)透明原則應(yīng)當(dāng)貫穿于政府采購(gòu)的全過(guò)程,具體體現(xiàn)為公開(kāi)的內(nèi)容、公開(kāi)的標(biāo)準(zhǔn)、公開(kāi)的途徑。(2)公平競(jìng)爭(zhēng)原則。公平競(jìng)爭(zhēng)原則要求政府采購(gòu)活動(dòng)在確保公平的前提下充分引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。公平競(jìng)爭(zhēng)原則又可以進(jìn)一步劃分為競(jìng)爭(zhēng)性原則和公平性原則。(3)公正原則。公正原則主要是指采購(gòu)人、采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)相對(duì)于作為投標(biāo)人、潛在投標(biāo)人的多個(gè)供應(yīng)商而言,政府采購(gòu)部門(mén)相對(duì)于作為被監(jiān)督的多個(gè)當(dāng)事人而言,應(yīng)站在中立、公允、超然的立場(chǎng)上,一視同仁。(4)誠(chéng)實(shí)信用原則。誠(chéng)實(shí)信用原則要求采購(gòu)主體在項(xiàng)目發(fā)標(biāo)、信息公布、評(píng)標(biāo)審標(biāo)過(guò)程中要真實(shí),不得有所隱瞞,另一方面,也要求供應(yīng)商在提供物品、服務(wù)時(shí)達(dá)到投標(biāo)時(shí)所作的承諾,樹(shù)立相應(yīng)的責(zé)任意識(shí)。五、綜合題 【解析】(1)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)無(wú)權(quán)拒絕財(cái)政部門(mén)對(duì)其會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督檢查。根據(jù)我國(guó)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定,縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)為各單位會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督檢查部門(mén),對(duì)各單位會(huì)計(jì)工作行使監(jiān)督權(quán)。(2)該公司由出納人員臨時(shí)保管會(huì)計(jì)檔案的做法不符合會(huì)計(jì)法律制度規(guī)定。根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和有關(guān)制度規(guī)定,出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。(3)公司經(jīng)辦人員更改憑證金額的做法不符合法律規(guī)定。根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定,原始憑證金額有錯(cuò)誤的,應(yīng)當(dāng)由出具單位重開(kāi),不得在原始憑證上更正。(4)該公司任命王某擔(dān)任會(huì)計(jì)科科長(zhǎng)不符合會(huì)計(jì)法律制度規(guī)定。根據(jù)我國(guó)會(huì)計(jì)法律制度規(guī)定,擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)外,還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)資格或從事會(huì)計(jì)工作三年以上工作經(jīng)歷。王某自參加工作以來(lái)一直從事文秘工作,不具備從事會(huì)計(jì)工作三年以上工作經(jīng)歷。(5)公司檔案部門(mén)銷毀會(huì)計(jì)檔案的做法不符合會(huì)計(jì)法律規(guī)定。根據(jù)我國(guó)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定,會(huì)計(jì)檔案期滿需要銷毀的,要由本單位檔案部門(mén)提出意見(jiàn),會(huì)同會(huì)計(jì)部門(mén)共同進(jìn)行審查和鑒定,并在此基礎(chǔ)上編制會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè),并經(jīng)單位負(fù)責(zé)人在會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)上簽字。銷毀會(huì)計(jì)檔案時(shí),應(yīng)當(dāng)由單位的檔案部門(mén)和會(huì)計(jì)部門(mén)共同派人監(jiān)銷。銷毀后,監(jiān)銷人應(yīng)當(dāng)在會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)上簽名蓋章,并將監(jiān)銷情況報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。(6)該公司招聘的高級(jí)會(huì)計(jì)師需要辦理會(huì)計(jì)從業(yè)資格調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。根據(jù)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》規(guī)定,從事會(huì)計(jì)工作的人員因調(diào)任等原因離開(kāi)原工作單位且到其他地區(qū)繼續(xù)從事會(huì)計(jì)工作的應(yīng)當(dāng)?shù)皆?cè)登記的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理調(diào)出手續(xù),并于辦理調(diào)出手續(xù)后的90日內(nèi)到新工作單位所在地區(qū)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)重新辦理注冊(cè)登記手續(xù)。(7)公司董事會(huì)作出關(guān)于對(duì)外報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的決定不符合會(huì)計(jì)法律制度規(guī)定。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,企業(yè)對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)由企業(yè)負(fù)責(zé)人和主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽名并蓋章。設(shè)置總會(huì)計(jì)師的企業(yè),還應(yīng)當(dāng)由總會(huì)計(jì)師簽名并蓋章。
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