【正文】 任會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會計主管人員)的，除取得會計從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會計師以上的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會計工作3年以上經(jīng)歷。5.【解析】本題考核會計工作的交接。根據(jù)規(guī)定，會計工作交接，移交清冊一般應(yīng)填制一式三份，交接雙方各執(zhí)一份，存檔一份。6.√【解析】本題考核原始憑證的錯誤更正。題目的表述是正確的。7.√【解析】本題考核票據(jù)金額的記載。根據(jù)規(guī)定，票據(jù)和結(jié)算憑證金額以中文大寫和阿拉伯?dāng)?shù)碼同時記載，二者必須一致，二者不一致的票據(jù)無效；二者不一致的結(jié)算憑證，銀行不予受理。少數(shù)民族地區(qū)和外國駐華使領(lǐng)館根據(jù)實(shí)際需要，金額大寫可以使用少數(shù)民族文字或者外國文字記載。8.√【解析】本題考核會計憑證的分類。9.√【解析】本題考核單位負(fù)責(zé)人的會計職責(zé)。題目的表述是正確的。10.√【解析】本題考核銀行結(jié)算賬戶開立的相關(guān)規(guī)定。題目的表述是正確的。11.【解析】本題考核票據(jù)和結(jié)算憑證的填寫要求。根據(jù)規(guī)定，中文大寫金額數(shù)字到“元”為 止的，在“元”之后，應(yīng)寫“整”(或“正”)字，在“角”之后可以不寫“整”(或“正”)字。大寫金額數(shù)字有“分”的，“分”后面不寫“整”(或“正”)字。12.√【解析】本題考核現(xiàn)金支票的相關(guān)規(guī)定?，F(xiàn)金支票只能用來支取現(xiàn)金，不能用來轉(zhuǎn)賬。13.√【解析】本題考核現(xiàn)金的管理。題目的表述是正確的。14.【解析】本題考核現(xiàn)金管理。出納員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)賬目的登記工作，因此廠長的做法是不符合法律規(guī)定的。15.【解析】本題考核提示承兌的概念。提示承兌，是指持票人向付款人出示匯票，并要求付款人承諾付款的行為；提示付款，是指持票人在法定期限內(nèi)向付款人請求付款的行為。16.√【解析】本題考核現(xiàn)金管理。單位向開戶銀行領(lǐng)取零星現(xiàn)金時，在現(xiàn)金支票用途欄應(yīng)注明“備用金”字樣，不屬于備用金范圍需要的現(xiàn)金，應(yīng)另開現(xiàn)金支票領(lǐng)取。17.【解析】本題考核稅收的特征。題目表述的應(yīng)該是“無償性”，而非“強(qiáng)制性”。18.【解析】本題考核稅收的分類。增值稅屬于中央地方共享稅。19. 【解析】本題考核稅法的構(gòu)成要素。我國現(xiàn)行的稅收減免權(quán)限集中于國務(wù)院，任何地 區(qū)、部門不得規(guī)定減免稅項(xiàng)目。20.√【解析】本題考核增值稅的稅率。題目的表述是正確的。21.√【解析】本題考核增值稅稅率。納稅人兼營不同稅率的貨物或者應(yīng)稅勞務(wù)，應(yīng)當(dāng)分別核 算不同稅率貨物或者應(yīng)稅勞務(wù)的銷售額；未分別核算銷售額的，從高適用稅率。22．【解析】本題考核增值稅納稅期限。納稅人以l個月或者l個季度為l個納稅期的，自 期滿之日起15日內(nèi)申報納稅；以l日、3日、5日、l0日或者15日為l個納稅期的，自期滿之日起5日內(nèi)預(yù)繳稅款，于次月l日起l5日內(nèi)申報納稅并結(jié)清上月應(yīng)納稅款。23.【解析】本題考核會計職業(yè)道德與會計法律制度的區(qū)別。會計法律制度的表現(xiàn)形式是具 體的、明確的、正式形成文字的成文規(guī)定。會計職業(yè)道德的表現(xiàn)形式既有明確的成文的規(guī)定，也有不成文的規(guī)定。24.√【解析】本題考核會計職業(yè)道德與會計法律制度的關(guān)系。會計職業(yè)道德與會計法律制度在 實(shí)施過程中相互作用，相互促進(jìn)。會計職業(yè)道德是會計法律制度得以正常運(yùn)行的社會基礎(chǔ) 和思想基礎(chǔ)，而會計法律制度是促進(jìn)會計職業(yè)道德規(guī)范形成和得以遵守的法律保障。25.【解析】本題考核預(yù)算法律制度。根據(jù)規(guī)定，不具備設(shè)立預(yù)算條件的鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)，經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市政府確定，可以暫不設(shè)立預(yù)算。26.【解析】本題考核集中采購機(jī)構(gòu)的內(nèi)部監(jiān)督。集中采購機(jī)構(gòu)對其工作人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)教育 和培訓(xùn)；對采購人員的專業(yè)水平、工作實(shí)績和職業(yè)道德狀況定期進(jìn)行考核。采購人員經(jīng)考核不合格的，不得繼續(xù)任職。27.【解析】本題考核決算的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，國務(wù)院財政部門編制中央決算草案，報國務(wù)院審定后，由國務(wù)院提請全國“人大常委會”審查和批準(zhǔn)。28.√【解析】本題考核會計職業(yè)道德的獎懲。題目的表述是正確的。29.√【解析】本題考核會計行業(yè)的自律。題目的表述是正確的。30.√【解析】本題考核會計人員的獎懲。題目的表述是正確的。四、簡答題(本題型共3題，每小題5分，本題型共l5分)1.【解答】支付結(jié)算是指單位、個人在社會經(jīng)濟(jì)活動中使用票據(jù)、銀行卡和匯兌、托收承付、委托收款等方式進(jìn)行貨幣給付及資金清算的行為，其主要功能是完成資金從一方當(dāng)事人向另一方當(dāng)事人的轉(zhuǎn)移。支付結(jié)算的法律特征主要有：(1)必須通過中國人民銀行批準(zhǔn)的金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行。(2)是一種要式行為。(3)取決于委托人的意志。(4)實(shí)行統(tǒng)一管理和分級管理相結(jié)合的管理體制。(5)必須依照相關(guān)法律進(jìn)行。2.【解答】稅收是國家為實(shí)現(xiàn)國家職能、憑藉政治權(quán)力，按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，無償取得財政收入的一種特定分配方式。稅收具有如下特征：(1)強(qiáng)制性。稅收是國家以社會管理者身份，憑藉政治權(quán)力，通過頒布法律或政令來強(qiáng)制征收。(2)無償性。稅收是國家憑藉政治權(quán)力，將社會集團(tuán)和社會成員的一部分收入收歸國家所有，國家不向原納稅人支付任何報酬或代價，也不再直接償還給原來的納稅人。(3)固定性。稅收是按照國家法令頒布的標(biāo)準(zhǔn)征收的，即征稅對象、稅目、稅率、納稅義務(wù)人、計算納稅辦法和期限等都是稅收法規(guī)預(yù)先規(guī)定了的，有一個比較穩(wěn)定的適用期限，是國家的一種固定的連續(xù)性收入。3.【解答】政府采購的原則是建立政府采購制度、制定政府采購法律法規(guī)、實(shí)施政府采購活動以及管理政府采購事務(wù)所遵循的基本指導(dǎo)思想。《政府采購法》規(guī)定，政府采購應(yīng)當(dāng)遵循公開透明原則、公平競爭原則、公正原則和誠實(shí)信用原則。(1)公開透明原則。是指有關(guān)采購的法律、法規(guī)、程序和采購活動對社會公開，所有相關(guān)信息都必須公之于眾。公開透明原則應(yīng)當(dāng)貫穿于政府采購的全過程，具體體現(xiàn)為公開的內(nèi)容、公開的標(biāo)準(zhǔn)、公開的途徑。(2)公平競爭原則。公平競爭原則要求政府采購活動在確保公平的前提下充分引入競爭機(jī)制。公平競爭原則又可以進(jìn)一步劃分為競爭性原則和公平性原則。(3)公正原則。公正原則主要是指采購人、采購代理機(jī)構(gòu)相對于作為投標(biāo)人、潛在投標(biāo)人的多個供應(yīng)商而言，政府采購部門相對于作為被監(jiān)督的多個當(dāng)事人而言，應(yīng)站在中立、公允、超然的立場上，一視同仁。(4)誠實(shí)信用原則。誠實(shí)信用原則要求采購主體在項(xiàng)目發(fā)標(biāo)、信息公布、評標(biāo)審標(biāo)過程中要真實(shí)，不得有所隱瞞，另一方面，也要求供應(yīng)商在提供物品、服務(wù)時達(dá)到投標(biāo)時所作的承諾，樹立相應(yīng)的責(zé)任意識。五、綜合題 【解析】(1)中外合資經(jīng)營企業(yè)無權(quán)拒絕財政部門對其會計工作的監(jiān)督檢查。根據(jù)我國會計法律制度的規(guī)定，縣級以上人民政府財政部門為各單位會計工作的監(jiān)督檢查部門，對各單位會計工作行使監(jiān)督權(quán)。(2)該公司由出納人員臨時保管會計檔案的做法不符合會計法律制度規(guī)定。根據(jù)《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》和有關(guān)制度規(guī)定，出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。(3)公司經(jīng)辦人員更改憑證金額的做法不符合法律規(guī)定。根據(jù)《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定，原始憑證金額有錯誤的，應(yīng)當(dāng)由出具單位重開，不得在原始憑證上更正。(4)該公司任命王某擔(dān)任會計科科長不符合會計法律制度規(guī)定。根據(jù)我國會計法律制度規(guī)定，擔(dān)任會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，除取得會計從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會計師以上專業(yè)技術(shù)資格或從事會計工作三年以上工作經(jīng)歷。王某自參加工作以來一直從事文秘工作，不具備從事會計工作三年以上工作經(jīng)歷。(5)公司檔案部門銷毀會計檔案的做法不符合會計法律規(guī)定。根據(jù)我國會計法律制度的規(guī)定，會計檔案期滿需要銷毀的，要由本單位檔案部門提出意見，會同會計部門共同進(jìn)行審查和鑒定，并在此基礎(chǔ)上編制會計檔案銷毀清冊，并經(jīng)單位負(fù)責(zé)人在會計檔案銷毀清冊上簽字。銷毀會計檔案時，應(yīng)當(dāng)由單位的檔案部門和會計部門共同派人監(jiān)銷。銷毀后，監(jiān)銷人應(yīng)當(dāng)在會計檔案銷毀清冊上簽名蓋章，并將監(jiān)銷情況報告本單位負(fù)責(zé)人。(6)該公司招聘的高級會計師需要辦理會計從業(yè)資格調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。根據(jù)《會計從業(yè)資格管理辦法》規(guī)定，從事會計工作的人員因調(diào)任等原因離開原工作單位且到其他地區(qū)繼續(xù)從事會計工作的應(yīng)當(dāng)?shù)皆缘怯浀臅嫃臉I(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理調(diào)出手續(xù)，并于辦理調(diào)出手續(xù)后的90日內(nèi)到新工作單位所在地區(qū)的會計從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)重新辦理注冊登記手續(xù)。(7)公司董事會作出關(guān)于對外報送財務(wù)會計報告的決定不符合會計法律制度規(guī)定。根據(jù)《會計法》的規(guī)定，企業(yè)對外報送的財務(wù)會計報告應(yīng)當(dāng)由企業(yè)負(fù)責(zé)人和主管會計工作的負(fù)責(zé)人、會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽名并蓋章。設(shè)置總會計師的企業(yè)，還應(yīng)當(dāng)由總會計師簽名并蓋章。