【正文】 委員行為具有不可替代的作用，但之所以沒有真正實行一方面是因為制度本身可實施性太差，另一方面是因為部門干部缺少足夠的重視和實踐的膽魄.，、踏實進取的文化氛圍，雖然從委員的作風(fēng)來看取得了一定成效，隨著委員工作熱情的下降部門風(fēng)氣開始有了浮躁的苗頭，組織凝聚力進一步下降，而作為部長，我們沒有及時有效的解決這一問題重新激發(fā)委員工作熱情.(二).人員發(fā)展方面“重點培養(yǎng)”過于盲目.毋庸諱言，，難免有失片面，..后期的一系列要求委員發(fā)揮自主工作能力的活動已經(jīng)告訴我們，委員的全面培養(yǎng)極其關(guān)鍵，而我們恰恰沒有做好這一點..對部分活動過問太細，總體上也沒有形成重點培養(yǎng)的局面.通過在學(xué)習(xí)部一年的工作、思考和總結(jié)，對學(xué)習(xí)部以后的發(fā)展提出以下設(shè)想，希望有助于下一屆學(xué)習(xí)部的更好發(fā)展和管院學(xué)生會的蒸蒸日上.、職能的準確定位，、附帶開展其它活動的工作定位已經(jīng)曝露出巨大不足，、主持方面的人才也應(yīng)成為學(xué)習(xí)部的重要工作目標.，建立“部門精神”.建設(shè)有“魂”，都應(yīng)該具有一種在組織內(nèi)被普遍認同的并被成員主動用以規(guī)范自己行為的價值標準、行為風(fēng)格、提高工作效率、始終體現(xiàn)一種謙虛、踏實、嚴謹、負責(zé)的工作作風(fēng)，通過例會、私下交流、“魂”的學(xué)習(xí)部才能談得上后續(xù)的一切工作，從部長做起，摒棄門戶之見，充分利用學(xué)生會整體資源.部門觀念過重、部門間缺少真正意義上的協(xié)作、難以形成合力，、部長護犢子、首先要從部長入手，毋庸置疑，委員的部門觀念、“管院是一家”一邊說著“這事是咱部的那事是別的部的”.試想這樣怎能讓管院學(xué)生會各部形成合力?部門間的協(xié)作絕對不是你干多我干少的計較，缺少了其他部門，任何一個部門都只能一事無成，所以部長必須把摒棄部門隔閡作為一項重要工作來做，也不要學(xué)習(xí)部桀驁的發(fā)動機.、育人、留人、用人.這句話是從校學(xué)生會辦公室看到的，現(xiàn)在到處都在強調(diào)以人為本，而就學(xué)習(xí)部本身而言做得并不夠，首先是對委員的尊重不夠，辦活動確定時間從來沒有認真考慮過委員訴求，安排任務(wù)也只是強硬下達，不在乎委員感受，更不要說偶爾對委員頤指氣使，甚至無端指責(zé)，不能在感情上感召委員、凝聚委員，我們談何留人、用人?其次是對委員的培養(yǎng)不夠，部門戰(zhàn)斗力不是由部長的能力決定的，，主人永遠都是委員，近百名委員永遠大于十幾個部長和五個主席!回顧學(xué)習(xí)部整年工作，而進步總是在反思改進中產(chǎn)生的.第四篇：學(xué)生會學(xué)習(xí)部學(xué)期工作總結(jié)學(xué)生會學(xué)習(xí)部學(xué)期工作總結(jié)日月忽其不淹兮，春與秋其代序，時光如水，歲月如梭，轉(zhuǎn)瞬之間，年終已至。緊張、活潑、有序的預(yù)科生活一半已過。憶往昔崢嶸歲月稠，民族學(xué)院新一屆學(xué)生會學(xué)習(xí)部已經(jīng)走過了半載春秋。半年的時間里，在校領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷、指導(dǎo)老師的正確領(lǐng)導(dǎo)、楊光主席的英明指揮下，民族學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部乘風(fēng)破浪、如日方東，日益成為民族學(xué)院學(xué)生組織中正確引導(dǎo)同學(xué)學(xué)習(xí)、積極培養(yǎng)學(xué)生興趣的良師益友。在靳愛民書記、張麗麗老師的辛勤栽培下，全體部員意氣風(fēng)發(fā)，一代新人茁壯成長，日益成為民族學(xué)院學(xué)生自治在學(xué)習(xí)方面的中流砥柱。飲水思源，謝謝民族學(xué)院學(xué)生會給了我們這個鍛煉自己的機會，這個讓我們成長、進步的機會。所以我部珍惜這個機會，在這個學(xué)期里，主動本著促學(xué)習(xí)、配素質(zhì)、育新人的宗旨，以國家中長期教育發(fā)展規(guī)劃綱要為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，堅持以育人為中心，以學(xué)生為主體，以素質(zhì)培養(yǎng)為重點，一切從實際出發(fā)，深入貫徹落實學(xué)院方針政策，為四化事業(yè)，培四有新人，在院會中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門成員的支持下，圓滿完成了這學(xué)期的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：一、加強學(xué)習(xí)部組織建設(shè)工作，鼓足干勁、力爭上游、團結(jié)一致向前看以服務(wù)意識和責(zé)任意識為重點，加強學(xué)習(xí)部學(xué)生隊伍建設(shè)。通過學(xué)習(xí)部部內(nèi)會議，有針對性地組織學(xué)習(xí)部成員學(xué)習(xí)民院學(xué)生會的規(guī)章制度、章法條例，培養(yǎng)其責(zé)任心和責(zé)任感，牢固樹立為學(xué)校、為班級、為少數(shù)民族學(xué)生服務(wù)的理念，培養(yǎng)他們做事雷厲風(fēng)行，工作真抓實干的良好作風(fēng)和行為習(xí)慣，在日常的工作、學(xué)習(xí)中起到學(xué)生干部的模范帶頭作用。成績斐然，廣受好評。根據(jù)院學(xué)生會各階段的工作計劃，通過部員協(xié)作、副部長輔助、部長統(tǒng)籌相結(jié)合的工作方式，交流總結(jié)各項工作經(jīng)驗，有計劃地布置各項工作，并扎實有效地去開展各項工作，增強民院學(xué)生會學(xué)習(xí)部全體服務(wù)校園，與學(xué)校的發(fā)展同呼吸共命運的大局意識。進一步規(guī)范學(xué)生干部準入程序，嚴把新干部入口關(guān)，本著民主公開、優(yōu)中選精、寧缺毋濫的精神，有選擇的吸納、補充了四名新成員，建立了一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的學(xué)生干部隊伍。不懈提高學(xué)習(xí)部學(xué)生干部整體素質(zhì)，樹立學(xué)習(xí)部學(xué)生干部在廣大學(xué)生中的威信，在院會中央的正確指導(dǎo)下，獨立開展工作的能力，緊密圍繞自我教育，自我管理，自我服務(wù)的三自方針，更好地為廣大學(xué)生做好服務(wù)工作，切實地起到橋梁紐帶作用。二、以充分發(fā)動廣大學(xué)生學(xué)習(xí)能動性為重點，適時開展各類組織活動，增強二課活動的實效性、趣味性、可參與性組織民族學(xué)院秋韻杯演講比賽、我愛我的祖國，我愛我的母校征文比賽、良好學(xué)風(fēng)從我做起征文比賽、民族之星綜合素質(zhì)競賽等一系列兼具教育性、時效性的二課活動，充分發(fā)揮院學(xué)生會組織帶動作用，引導(dǎo)廣大學(xué)生群體學(xué)會學(xué)習(xí)、熱愛學(xué)習(xí)、努力學(xué)習(xí)，強調(diào)日常規(guī)范，從身邊做起，從小事做起，厚積薄發(fā)，不斷提高學(xué)生的精神文明建設(shè)水平。引導(dǎo)廣大學(xué)生群體增強為黨學(xué)習(xí)、為國學(xué)習(xí)意識，為將我國建設(shè)成為一個民主、富強、文明、和諧的社會主義國家而貢獻廣大少數(shù)民族學(xué)生應(yīng)盡之力量積極響應(yīng)學(xué)生會中央號召，組織學(xué)生開展豐富多彩的文化藝術(shù)活動，在院會中央的統(tǒng)籌安排下，與其他相關(guān)部門精誠合作，開展院際拔河比賽、全民健身萬里行百家高校行首站啟動儀式、團結(jié)發(fā)展共奮進，民院團結(jié)一家親古爾邦節(jié)主題文化活動、陽光照耀下的民族之花周末主題文化廣場活動等一系列活動，豐富了同學(xué)們的業(yè)余生活、陶冶了同學(xué)們的藝術(shù)情操、加強了同學(xué)們的團結(jié)意識，從而使平等、團結(jié)、互助的民族政策光輝普照，和諧之風(fēng)遍吹民院。也從一個側(cè)面體現(xiàn)了本部超群的組織紀律性和組織發(fā)動能力三，嚴格要求部內(nèi)成員，嚴把學(xué)習(xí)成績質(zhì)量關(guān)，彰顯學(xué)習(xí)部學(xué)習(xí)本色。院學(xué)生會學(xué)習(xí)部是帶動全院學(xué)生學(xué)習(xí)的中堅力量，其部員本身必須具有更強的學(xué)習(xí)能力與較高的學(xué)習(xí)成績從而以學(xué)服人、以才勝人。經(jīng)過嚴格考核要求，本學(xué)生干部大多嚴于律己，勤奮學(xué)習(xí)，博學(xué)明德，厚積薄發(fā)，經(jīng)過自身努力與老師的親切關(guān)懷，大多在班級學(xué)習(xí)成績名列前茅。學(xué)習(xí)部成員%是國家重點大學(xué)的少數(shù)民族預(yù)科學(xué)生，從而從源頭上使得學(xué)習(xí)部成員具有了超群的品質(zhì)保證。這些活動的圓滿成功說明我部成員有較好的組織協(xié)調(diào)和分配工作能力。說明我部成員認真貫徹落實我部為學(xué)生服務(wù)的方針。它預(yù)示著我部成員有更大的潛力迎接下學(xué)期的工作任務(wù)。三、但由于我們工作時間不長，工作經(jīng)驗缺乏，工作效率不高，有時還會出現(xiàn)主次不分。存在的困難和不足：制度建設(shè)有待加強。部門內(nèi)部的制度不夠規(guī)范，干部在執(zhí)行上還沒有做到身體力行的地步，制度的威嚴意識沒有得到有力的加強，對工作的有序性和規(guī)范性造成一定影響。日常工作投入的時間和精力不均，對加強團隊內(nèi)部聯(lián)系帶來了不利影響。部門內(nèi)部人員顯得有些許繁亂，在工作中人力資源沒有還沒有得到充分的利用，這在以后的工作中必須得到重視，通過努力，期望下學(xué)期能做的更好院內(nèi)的不良行為和不良現(xiàn)象依然存在，營造良好學(xué)院文化氛圍，還需要做大量工作。院會工作職權(quán)不明、職責(zé)不分，管理顯現(xiàn)混亂，個別學(xué)生干部的不良作風(fēng)雖不涉及本部，但也使得全體院會學(xué)生干部蒙羞，這樣的教訓(xùn)是我們值得記取的針對我部門的建設(shè)任重而道遠，工作面臨很多新情況和新挑戰(zhàn)，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷開動腦筋，不斷創(chuàng)新，才能不斷把團委的工作推向前進。下學(xué)期，除要做好日常工作外，還要針對存在的問題，繼續(xù)采取有力措施加以解決，重點加強制度建設(shè)和隊伍建設(shè)，全面推進學(xué)習(xí)部工作不斷向前發(fā)展。這學(xué)期，我部深切地感受到院學(xué)生會學(xué)習(xí)部的工作全方位、多頭緒、戰(zhàn)線長、覆蓋廣，充滿了機遇和挑戰(zhàn)，為培養(yǎng)一批高素質(zhì)的創(chuàng)新人才我們深感肩上的責(zé)任。我們將繼續(xù)帶領(lǐng)全校學(xué)生努力學(xué)習(xí)、厚德博學(xué)、自強不息，深入學(xué)習(xí)和實踐三個代表重要思想，認真分析研究當(dāng)前的工作形式，主動適應(yīng)時代發(fā)展的新要求，增強院會組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷提高管理水平和提出新的工作理念，開創(chuàng)我院學(xué)生會學(xué)習(xí)部工作的新局面，全面帶動本院學(xué)生成為五講四美三熱愛的社會主義少數(shù)民族新人而不懈奮斗第五篇：學(xué)生會學(xué)習(xí)部學(xué)期工作總結(jié)湖北民族學(xué)院生物科學(xué)與技術(shù)學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部2012年秋季學(xué)期工作總結(jié)寒冬悄悄的降臨了，這也意味著本學(xué)期的工作將要告一段落?；厥装肽陙淼墓ぷ?，有過辛酸，有過喜悅。在經(jīng)歷了酸甜苦辣之后，我們進步了，我們成長了。半年來，我部在院黨委、學(xué)生科、教學(xué)科的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校學(xué)生會學(xué)習(xí)部及我院主席團的關(guān)懷和帶領(lǐng)下，在廣大師生的支持與協(xié)助下，本著“熱情、高效、扎實、創(chuàng)新”的工作理念，務(wù)實創(chuàng)新，扎實工作，豐富同學(xué)們的第二課堂，營造濃郁的學(xué)術(shù)文化氛圍，促進學(xué)生活動向?qū)W術(shù)性活動轉(zhuǎn)型。對內(nèi)強化干部素質(zhì)，對外加強學(xué)習(xí)交流，各方面工作取得顯著成效。下面，我部將從以下幾個方面進行總結(jié)：一、常規(guī)工作方面（一）、教學(xué)信息反饋保證教學(xué)質(zhì)量，既是學(xué)校的工作，同時也是我部的一項重要工作。教學(xué)信息員更是改善教學(xué)質(zhì)量的一個重要環(huán)節(jié)。為切實保證同學(xué)們的學(xué)習(xí)質(zhì)量，我部積極與各班學(xué)習(xí)委員溝通交流，并加強對他們的管理。每月月初我部會將教學(xué)信息反饋表發(fā)放到每班教學(xué)信息員手中，通過一星期的收集整理，在十號左右上交至我部，我部再認真篩選、整合后交至校部，不僅如此，我部還將一些問題反映給我院教學(xué)科，爭取及早解決問題，給同學(xué)們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，（二）、考勤工作在校部要求建立學(xué)風(fēng)督導(dǎo)組之前，我院就成立了學(xué)風(fēng)建設(shè)督導(dǎo)組，因此我部對考勤工作有一定的經(jīng)驗，但就上學(xué)年以及這學(xué)期前段時間考勤工作來看，還是出現(xiàn)了諸多的問題，例如考勤出錯后的更改問題，我們針對這些問題重新制定了早自習(xí)考勤方案，減少了錯誤的出現(xiàn)，同時我們每周安排人員值班，接受同學(xué)們對考勤記錄的查詢。經(jīng)過不斷的摸索，現(xiàn)在我部的考勤工作基本走向成熟，穩(wěn)定運行。（三）、下屬機構(gòu)及學(xué)習(xí)委員的管理 我部的有學(xué)風(fēng)建設(shè)督導(dǎo)組和辯論隊兩個下屬機構(gòu)，另外還有眾多的學(xué)習(xí)委員。對于對下屬機構(gòu)和學(xué)習(xí)委員的管理，在剛開始面對龐大的隊伍我們確實不知所措，但經(jīng)過向?qū)W生科及主席團的交流學(xué)習(xí)，我們對每個機構(gòu)制定了相應(yīng)的管理制度，將所有委員的工作進行量化考核，以此來管理所有委員的工作，使龐大的隊伍有條不紊的開張各項工作；另外，在開學(xué)之初，我們對所有委員進行了工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，各委員的業(yè)務(wù)能力都得到了很大提高；對于辯論隊，堅持要求每周日進行對內(nèi)比賽等各項訓(xùn)練，一學(xué)期的堅持訓(xùn)練，效果較為明顯。二、活動方面本學(xué)期我部在活動方面一直以質(zhì)量第一為原則，不盲目追求活動數(shù)量，辦切實關(guān)系到同學(xué)們?nèi)粘W(xué)習(xí)的活動，辦有助于豐富同學(xué)們課余生活的活動，辦有助于學(xué)風(fēng)建設(shè)的活動。在開學(xué)之初，我部舉辦了迎新友誼辯論展示賽，通過展示賽向大一新生展示了辯論的風(fēng)采，提高了新生對辯論賽的興趣為迎新辯論賽打下基礎(chǔ)；展示賽結(jié)束后，我們對迎新辯論賽進行了賽制改革，采取循環(huán)賽模式，由班內(nèi)賽到班級賽，增加了比賽場數(shù)，使更多同學(xué)能夠參與到辯論賽，同時也增加了辯手實戰(zhàn)的機會，提高了辯手能力，經(jīng)過一個月的奮戰(zhàn)，我院第十一屆迎新辯論賽圓滿結(jié)束；之后我們緊鑼密鼓的籌劃了第三屆“當(dāng)四六級來敲門”系列活動，四六級講座為廣大同學(xué)指明了復(fù)習(xí)方向和提供了良好了復(fù)習(xí)備考方法，四六級模擬考試讓同學(xué)們提前感受了四六級考試的氛圍，熟悉了四六級考試模式，讓同學(xué)們更好的復(fù)習(xí)備考，迎戰(zhàn)四六級考試；為了讓同學(xué)們更好的了解飲食健康和推廣飲食安全，我部又舉辦了健康飲食推廣周系列活動之現(xiàn)代科技對飲食健康的利與弊辯論賽、飲食與健康知識講座、食品專業(yè)職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)知識講座、民族特色飲食解說大賽。結(jié)合今年學(xué)風(fēng)建設(shè)年的主題，我部想在學(xué)風(fēng)建設(shè)方面有所創(chuàng)新和突破，我們最終決定嘗試制作我院學(xué)風(fēng)簡報，新的嘗試，沒有任何經(jīng)驗，我們沒有害怕，更沒有退縮，我們不斷向他人請教，不斷探索，現(xiàn)在學(xué)風(fēng)簡報的制作基本邁入正軌，在今后我們將繼續(xù)努力，將學(xué)風(fēng)簡報做得更好。本學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束，我們既有收獲也有不足，我們將吸取這一學(xué)期的經(jīng)驗與教訓(xùn)，迎接以后的工作，將我們的工作做到讓同學(xué)們滿意，讓老師放心。湖北民族學(xué)院生物科學(xué)與技術(shù)學(xué)院學(xué)生會生物科學(xué)與技術(shù)學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部二〇一二年十二月七日