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預防矛盾糾紛淺析-資料下載頁

2025-10-16 13:07本頁面
  

【正文】 到位。各片組(村)和站所負責組織排查本單位、本區(qū)域存在的可能影響社會和諧穩(wěn)定的問題隱患。各片組、各單位要密切關注、深入分析民情民意、認真對待群眾來信來訪特別是聯(lián)名信、集體訴求,全面評估擬出臺的政策措施、改革方案和建設項目可能引發(fā)矛盾的隱患。派出所、司法所要及時將搜集掌握的有關矛盾糾紛的信息報告鄉(xiāng)黨委政府。鄉(xiāng)黨委政府對排查出來的問題,逐件按誘因、時間、地點、單位、涉及人數(shù)、重點人員、事態(tài)發(fā)展預測等要素登記建立臺帳,同時建立臺帳,逐案落實責任單位,逐人落實幫教班子。(二)調(diào)處化解到位。一要從源頭上清查防范化解矛盾糾紛。各片組、各村委會、各單位要樹立和落實科學發(fā)展觀、正確政績觀,堅持科學決策、民主決策、依法決策,從源頭上預防和化解各類矛盾糾紛。在項目決策、政策制定中,特別是在研究出臺涉及不同群體利益的政策措施時一定要加強調(diào)查研究,多聽取群眾的意見,統(tǒng)籌兼顧各相關群體的利益關系,絕不能因政策不連續(xù)、不平衡、不完善引發(fā)新的矛盾和問題。二要切實解決上訪群眾的合理訴求。要認真梳理甄別群眾反映強烈的訴求事項,逐項、逐 案、逐人建立臺帳,妥善研究解決。對法律和政策有明確規(guī)定而且能夠解決的,落實責任單位,限期督辦解決;對暫時不具備解決條件可以逐步變通解決的,做好溝通工作,取得群眾的理解和信任;對群眾的過高或無理要求,要耐心做好政策解釋和教育說服工作。要帶著責任和感情關心上訪群眾實際困難,采取政府救助、社會救濟、民間互助等手段,使困難群眾的基本生活得到保障。對無依無靠、生活困難的上訪群眾,要堅持開展救助式勸返接回,給予妥善安臵。要特別重視群眾初訪,工作人員對群眾初訪不登記、不解決,對群眾反映的問題推、拖、麻木不仁,致使群眾反映的問題越拖越大,上訪越拖越久,嚴重影響黨和政府形象的,要嚴格追究有關人員責任。三要加大調(diào)解工作力度。要著力構建在黨委領導下,以人民調(diào)解為基礎,充分發(fā)揮行政調(diào)解、司法調(diào)解的作用,三種調(diào)解手段相互銜接配合的大調(diào)解工作體系。矛盾糾紛較為突出的片組、村,要選派公信力強、素質(zhì)高、業(yè)務精的鄉(xiāng)干部組成工作組,對基層調(diào)解工作進行指導幫助。司法行政部門要提高人民調(diào)解工作制度化和規(guī)范化水平,加強調(diào)解機構和調(diào)解員隊伍建設,落實專項業(yè)務經(jīng)費,積極拓展調(diào)解領域。四要著力化解涉法涉訴矛盾糾紛。各片組、各單位要深入扎實開展涉法涉訴聯(lián)合接訪工作,全面開展領導公開接訪、帶案下訪和包案工作。第五篇:淺議矛盾糾紛化解淺議矛盾糾紛化解的“診”字功有效預防和化解人民內(nèi)部的各種矛盾糾紛,促進社會和諧與平安是創(chuàng)新社會管理體系的重要內(nèi)容。我們認為,化解矛盾糾紛的過程,尤如醫(yī)生查病、確診、用藥、復查、確愈的過程,而其中“診斷”是關鍵。調(diào)解工作者練好“診”字功,就能“對癥下藥”,最終取得調(diào)解成效。根據(jù)實踐體會,化解矛盾糾紛的“診”功包括:“聽診”:訪民情 查隱患聽診(auscultation)原意是指醫(yī)生根據(jù)身體各部位發(fā)出的聲音,用聽覺來判斷是否正常的診斷方法?;饷芗m紛中的“聽診”,目的在于發(fā)現(xiàn)群眾最關心的問題、最普遍的問題、最特別的問題和最需解決的問題,從不同的角度把握哪里“易病”、哪里“將病”、哪里“已病”,從而為進一步開展針對性工作奠定基礎。為有效為了確?!奥犜\”聽得“真”、聽得“實”,可以從三個途徑入手:①通過聘用“土生土長”的調(diào)解員和矛盾糾紛信息員,掌握“一線”的民情民意,及時收集可能發(fā)生矛盾糾紛的具體情況與群眾對此的基本意向,通過歸納總結掌握社情民意的基本類型,“清晰”工作的“主攻”方向及基本方式和方法,不打“無準備之仗”。②合理劃分管理網(wǎng)格,確定管理“責任田”?!柏熑翁铩必撠熑顺艘霊羝詹橥?,還要對重點人員、重點群體進行“特別走訪”,排查異常情況,做到“有病無病”心中了然,并落實應相應的“預警”準備,不打“無把握之仗”。③對已排查出的矛盾糾紛“苗頭”,認真聽取群眾意見,及時分析,確定可能是誘發(fā)“大病”或系“小疾”,是“急癥”還是“慢性病”,從源頭入手作出科學的處置決策,將可能造成的矛盾糾紛隱患消除在“發(fā)芽”之前,不打“不劃算之仗”?!皶\”:大調(diào)處 解難題會診(consultation)原意是指由2個以上的醫(yī)生共同診斷疑難雜癥,現(xiàn)也常用來比喻幾個方面共同研究解決生產(chǎn)、工作上出現(xiàn)的疑難問題?,F(xiàn)代社會矛盾糾紛紛繁陳雜,諸如拆遷糾紛、歷史遺留糾紛等,涉及人數(shù)多,彌留時間久,僅靠某個部門調(diào)處顯然難有作為。對矛盾糾紛實行“會診”,實際就是發(fā)揮“大調(diào)解”的作用,推進人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解的無縫對接,做到資源互補、工作互動?!皶\”的方式很多,主要有:①“個案會診”,即對相對復雜、事涉?zhèn)€體的糾紛案,組織相關人員進行的聯(lián)合調(diào)解。如化解“村民待遇”糾紛,政府要發(fā)揮主導作用,組織民政、綜治、司法、公安和村組織、村民代表共同參加,使化解矛盾內(nèi)容上合法,程序上無誤,結果上合情合理。②“現(xiàn)場會診”,即在糾紛發(fā)生“標的”地實地調(diào)解。如“山林權屬”糾紛調(diào)解,因其具有一定“技術含量”,更不能“紙上談兵”,必須現(xiàn)場勘查做到“圖實相符”,決定了調(diào)解此類糾紛必須是“現(xiàn)場調(diào)”,才能“一箭中的”。③“專業(yè)會診”,即專門組織相關人員就專業(yè)性強的糾紛集中力量專辦,以期更快、更徹底解決之。如“醫(yī)療事故類”糾紛,專業(yè)性強“非常人能辦”,只有在相關職能部門、專家、法律服務者及醫(yī)患雙方進行充分溝通,才能拿出大家都信服的方案。④“跨界會診”,即針對跨行業(yè)、跨區(qū)域矛盾糾紛進行會診。如針對邊界地區(qū)發(fā)生的各種糾紛,組織“兩邊”相關部門和專家深入矛盾發(fā)生地進行現(xiàn)場指導,商討制定處置方案,落實工作對接等?!凹痹\”:快介入 化危機急診(Emergency treatment)原意為緊急情況下的治療。社會生活中充滿“變量”,突發(fā)性矛盾糾紛不可避免的存在,需要“緊急治療”,以防止進一步釀成悲劇。突發(fā)性矛盾糾紛是指那些因突發(fā)事件或政策性變革等導致的,如調(diào)處不及時,很可能快速升級、激化的矛盾糾紛。如近年來多地因交通事故引發(fā)群體性堵路事件,原下放墾民因政策變化形成的集體上訪事件等都屬于此類?!凹痹\”的要求是“快、穩(wěn)、準”,但能否實現(xiàn)要求,主要取決于:①未雨綢繆,建立完備的突發(fā)性矛盾糾紛的應急調(diào)解預案,包括應急調(diào)解領導機構,應急調(diào)解工作機構,處置、調(diào)查突發(fā)性事件和善后處理的工作程序等,做到“戰(zhàn)必有備”。②快速穩(wěn)控,建立針對重點關注的矛盾糾紛,如醫(yī)患糾紛、拆遷糾紛、集體性勞動爭議、邊界糾紛、涉訴信訪案件等有可行的應急調(diào)解協(xié)調(diào)機制,使各矛盾糾紛調(diào)處中心、各調(diào)委會、專職調(diào)解室、法律服務單位等司法行政資源有條不紊、及時介入,做到“戰(zhàn)必能上”。③強力調(diào)解,建立矛盾糾紛調(diào)解“人才庫”,包括職能部門的調(diào)解“能手”,專業(yè)調(diào)解的“高手”,民間調(diào)解的“土專家”等,凡有“一面之長”的均納入其中,隨時能按調(diào)解需要組建一支應急調(diào)解小組投入“急診”之中,做到“戰(zhàn)必能勝”?!皬驮\”:勤回訪 促履行復診(further consultation)原意是對已就診的病人進行再次診斷,以確定是否繼續(xù)治療或已痊愈。矛盾糾紛的調(diào)解終
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