【正文】 題紙、答題卡、草稿紙等帶出考場或者傳給他人的；（五）故意損壞試卷、答題紙、答題卡的；（六）擅自更改、編造或者虛報(bào)考試數(shù)據(jù)、信息的；（七）泄露考務(wù)實(shí)施工作中應(yīng)當(dāng)保密信息的；（八）在評閱卷工作中，擅自更改評分標(biāo)準(zhǔn)或者不按評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評卷的；（九）因評卷工作失職，造成卷面成績錯(cuò)誤，后果嚴(yán)重的；（十）指使或者縱容他人作弊，或者參與考場內(nèi)外串通作弊的；（十一）監(jiān)管不嚴(yán)，使考場出現(xiàn)大面積作弊現(xiàn)象的；（十二）擅自拆啟未開考試卷、答題紙等或者考試后已密封的試卷、答題紙、答題卡等的；（十三）利用考試工作之便，以權(quán)謀私或者打擊報(bào)復(fù)應(yīng)試人員的；（十四）其他嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。第十三條 考試工作人員違反《中華人民共和國保守國家秘密法》及有關(guān)規(guī)定，造成在保密期限內(nèi)的考試試題、試卷及相關(guān)材料內(nèi)容泄露、丟失的，由相關(guān)部門視情節(jié)輕重，分別給予責(zé)任人和有關(guān)負(fù)責(zé)人處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第四章 處理程序第十四條 對應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為當(dāng)場發(fā)現(xiàn)的，考試工作人員應(yīng)當(dāng)查實(shí)情況、如實(shí)記錄，收集、保存相應(yīng)證據(jù)材料，當(dāng)場告知其記錄內(nèi)容，并要求本人簽字，拒絕簽字的，由兩名考試工作人員如實(shí)記錄拒簽的情況。違紀(jì)違規(guī)記錄經(jīng)考點(diǎn)負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)定后，報(bào)送考試機(jī)構(gòu)或者考試主管部門。對應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)使用的物品，應(yīng)當(dāng)填寫收據(jù)暫留保管。第十五條 在評卷工作中，發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，由考試機(jī)構(gòu)或者考試主管部門根據(jù)評卷專家組意見認(rèn)定為作弊試卷，并給予當(dāng)次該科目考試成績無效的處理：（一）同一科目試卷答案文字表述、主要錯(cuò)點(diǎn)高度一致，或者錯(cuò)同數(shù)量達(dá)到一定比例的（即雷同試卷）；（二）未按規(guī)定填寫（填涂）本人信息的；（三）有第六條第（三）項(xiàng)、第（五）項(xiàng)所列情形的。第十六條 考試機(jī)構(gòu)或者考試主管部門在對違紀(jì)違規(guī)的應(yīng)試人員作出處理決定前，應(yīng)當(dāng)復(fù)核違紀(jì)違規(guī)事實(shí)和相關(guān)證據(jù)，告知應(yīng)試人員作出處理決定的理由和依據(jù)，并告知應(yīng)試人員享有陳述和申辯的權(quán)利。對應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為作出處理決定的，由考試機(jī)構(gòu)或者考試主管部門制作考試違紀(jì)違規(guī)行為處理決定書，及時(shí)送達(dá)被處理的應(yīng)試人員。第十七條 被處理的應(yīng)試人員對處理決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。第十八條 考試工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照相關(guān)規(guī)定處理。考試工作人員因違紀(jì)違規(guī)行為受到處分不服的，可以依法提出申訴。第十九條 有本規(guī)定所列違紀(jì)違規(guī)行為并受到相應(yīng)處理的人員，省級考試機(jī)構(gòu)或者考試主管部門向社會公布相關(guān)信息。第五章 附則第二十條 按照本規(guī)定2年內(nèi)或者3年內(nèi)不得參加專業(yè)技術(shù)人員資格考試的期限，應(yīng)當(dāng)自發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為之日起，按周年計(jì)算。被處理的應(yīng)試人員可以在前款規(guī)定的期限內(nèi)報(bào)名，但應(yīng)當(dāng)在期限屆滿后參加專業(yè)技術(shù)人員資格考試。第二十一條 本規(guī)定自2011年5月1日起施行。人事部2004年10月20日頒布的《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人事部令第3號）同時(shí)廢止。第五篇：關(guān)于實(shí)施《專業(yè)技術(shù)人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)問題的通知人事部文件國人部發(fā)（2007）25號關(guān)于實(shí)施《專業(yè)技術(shù)人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)問題的通知各省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人事局，國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)人事部門：為加強(qiáng)對專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作的管理，規(guī)范專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，現(xiàn)就實(shí)施《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人事部令第3號，以下簡稱《處理規(guī)定》）的有關(guān)問題通知如下：一、考試過程中，應(yīng)試人員有《處理規(guī)定》第六條所列違紀(jì)違規(guī)行為時(shí)，考試工作人員應(yīng)向該行為人提出警告并責(zé)令改正；經(jīng)警告仍不改正的，責(zé)令離開考場，并給予當(dāng)次該科目考試成績無效的處理。考試結(jié)束后，經(jīng)認(rèn)定應(yīng)試人員有《處理規(guī)定》第六條第（三）、（五）、（八）、（九）款違紀(jì)違規(guī)行為，可直接給予該行為人當(dāng)次該科目考試成績無效的處理。二、應(yīng)試人員有《處理規(guī)定》第七條第（二）、（三）、（四）款違紀(jì)違規(guī)行為的，應(yīng)視情節(jié)輕重給予當(dāng)次全部科目考試成績無效或當(dāng)次全部科目考試成績無效和2年內(nèi)不得再次參加專業(yè)技術(shù)人員資格考試的處理。應(yīng)試人員有《處理規(guī)定》第七條第（一）、（五）、（六）、（七）款違紀(jì)違規(guī)行為的，應(yīng)給予當(dāng)次全部科目考試成績無效和2年內(nèi)不得再次參加專業(yè)技術(shù)人員資格考試的處理。三、應(yīng)試人員因違紀(jì)違規(guī)行為給予責(zé)令離開考場處理的，應(yīng)由專人將其帶離考場，并按次考試規(guī)定的允許應(yīng)試人員離開考場的時(shí)間離開考點(diǎn)。四、在考試過程中，應(yīng)試人員有《處理規(guī)定》第七條所列嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，給予2年內(nèi)不得再次參加專業(yè)技術(shù)人員資格考試處理的，其執(zhí)行日期應(yīng)從發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為的當(dāng)日起計(jì)算。在考試結(jié)束后，經(jīng)認(rèn)定應(yīng)試人員有《處理規(guī)定》第七條或第十五條嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，并給予2年內(nèi)不得再次參加專業(yè)技術(shù)人員資格考試處理或3年內(nèi)不得再次參加職業(yè)準(zhǔn)入資格考試處理的，其執(zhí)行日期應(yīng)從簽發(fā)違紀(jì)違規(guī)行為處理決定書之日起計(jì)算。有關(guān)“2年內(nèi)”和“3年內(nèi)”的要求，均應(yīng)按周年計(jì)算。五、被處理人在被處理期限內(nèi)，可報(bào)名參加處理決定期滿后舉行的專業(yè)技術(shù)人員資格考試。六、應(yīng)試人員和考試工作人員分別有《處理規(guī)定》第七條、第九條所列嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并給予相應(yīng)處理的，考試機(jī)構(gòu)也可向社會公布相關(guān)信息?？晒嫉南嚓P(guān)信息為：姓名、工作單位、違紀(jì)違規(guī)行為和處理結(jié)果。七、根據(jù)《處理規(guī)定》第二十條有關(guān)送達(dá)處理決定書的要求，應(yīng)按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的直接送達(dá)、留置送達(dá)或委托及郵寄送達(dá)等方式進(jìn)行；受送達(dá)人下落不明，或前述方式無法送達(dá)的，也可采用公告方式送達(dá)。八、各專業(yè)考試主管部門（或機(jī)構(gòu)）均應(yīng)在考試管理系統(tǒng)中增加違紀(jì)違人員信息查詢功能，實(shí)現(xiàn)該信息共享。各專業(yè)、各級考試機(jī)構(gòu)可在組織報(bào)名和資格審查時(shí)使用，杜絕違紀(jì)違規(guī)人員在處理決定期限內(nèi)參加考試的情況發(fā)生。人事部人事考試中心已在人事考試管理信息系統(tǒng)中增加了違紀(jì)違規(guī)人員信息處理功能，并定期下發(fā)違紀(jì)違規(guī)人員信息。請各考試主管部門、考試機(jī)構(gòu)在考試工作中遵照執(zhí)行。二ＯＯ七年二月二十七日主題詞：專業(yè)技術(shù)人員規(guī)定實(shí)施通知 抄送：各省、自治區(qū)、直轄市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)考試機(jī)構(gòu)，有關(guān)部委考試主管部門及考試機(jī)構(gòu)。人事部辦公廳2007年2月28日印發(fā)