20xx年度素質(zhì)拓展部工作總結(jié)-資料下載頁
2025-10-16 12:56本頁面
【正文】 全體成員向關(guān)心我們的領(lǐng)導(dǎo)，同學(xué)，和校會其他成員拜年！希望新的一年校學(xué)生會這個大家庭能夠更加和睦友愛，欣欣向榮！校學(xué)生會，我們的家！第五篇：素質(zhì)拓展部工作總結(jié)隨著2011年期末的到來，我們素質(zhì)拓展部的工作也已經(jīng)步入了尾聲。由于我們培黎石油工程學(xué)院第一次成立素質(zhì)拓展部，所以，我在工作中發(fā)現(xiàn)了許多的問題。雖然我們六個人兢兢業(yè)業(yè)，但是工作的過程中，還是遇到了許許多多的困難。我們素質(zhì)拓展部今學(xué)期的主要工作是：一、制定細膩及精確的加分細則，為各班的評定小組制定一個標(biāo)準。二、安排具體的評定時間，為各個評定小組提供工作日程。三、審核各個班級上交的素質(zhì)拓展分個人申請表，并將其送往蘭州城市學(xué)院本校區(qū)素質(zhì)拓展中心。在這些工作中，我發(fā)現(xiàn)了我們工作中存在者以下問題：一、對工作的資料及其文件的陌生。由于對于參考文件的不熟悉，對我們的工作的展開產(chǎn)生了相當(dāng)大的影響，導(dǎo)致了制定的規(guī)則一遍遍的修改，以至于各個評定小組對我們素質(zhì)拓展部的工作產(chǎn)生了質(zhì)疑。二、對某些項目的要求不明確。對于某些加分項目，比如說對校學(xué)生會、青協(xié)干事的加分政策制定不明確，雖然我們在后來對其進行了明確的規(guī)定，但是也造成了一定的不必要的麻煩。我們應(yīng)該在工作展開之前就對其進行明確的規(guī)定。并且評定小組存在的問題也不容小視，比如，有的評定小組在加分的過程中存在著加分不認真、申請表內(nèi)填錯信息、對于加分項目不明確而自己制定標(biāo)準的等等。所以我建議在明年我們部的工作開展之前，把各個小組的組長及成員召集起來開一個工作展開會議，讓每個小組的標(biāo)準等達到一個統(tǒng)一的標(biāo)準。工作中我的失誤也存在著，比如我所負責(zé)的班級的班級匯總表的制作上，表上存在著大量的涂改及算術(shù)上的錯誤，這是我審核時的不認真，在此我自我檢討一下，并且保證，以后這樣的錯誤一定不會再犯。我們今年是我們院第一次展開素質(zhì)拓展活動，其中去哦是存在著很多的問題，但是，我們也有著成功。由于我們是自己摸著石頭過河，沒有先例參考，所以今年的工作是最困難的，因為我們要制定符合我們學(xué)院實際情況的加分細則及其標(biāo)準，而且還要讓每名學(xué)生都認可及了解我們素質(zhì)拓展部這個新鮮事物。就在這么多的困難下，我們還是比較好的完成了我們的工作，為明年打下一定的基礎(chǔ)。所以，我認為我們今年的工作做的還是比較好的。在此，我對我們部今后的工作及各位同事有以下幾點建議：一、一定要保持通話，每學(xué)期的十五至十七周是我們的工作全面展開的時間，我認為一定要保持自己的電話啊為可用狀態(tài)。因為隨時隨地就可能有新的工作安排及通知，如果不能第一時間被聯(lián)系到，可能就會造成工作上的紕漏。二、一定要認真嚴格對待自己所管轄的評定小組。對于原則上的事情絕對不能得過且過，因為每名同學(xué)都有公平的權(quán)利，如果不能公平的對待每名同學(xué)，那么我們的部門也失去了存在的意義。三、一定要熟悉自己的工作。不懂得一定要問其他人或者部長，千萬不要自己亂搞。發(fā)現(xiàn)問題要及時的提出來，大家坐在一起頭腦風(fēng)暴。這學(xué)期的工作就這樣的結(jié)束了，我相信，我們明年一定會做的比今年更好，對已明年的工作，我一定要以更飽滿的信心，更認真的態(tài)度，去讓我的工作有更好的成果！培黎石油工程學(xué)院素質(zhì)拓展部李鴻晟2011年12月18日
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