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正文內(nèi)容

“三思三觀”黨課學習資料-資料下載頁

2024-10-25 12:49本頁面
  

【正文】 漸漸好轉(zhuǎn)了,精神也就漸漸放下了。有的因為歷時長久,自然地惰性發(fā)作,由少數(shù)演為多數(shù),到風氣養(yǎng)成,雖有大力,無法扭轉(zhuǎn),并且無法補救。一部歷史,‘政怠宦成’的也有,‘人亡政息’的也有,‘求榮取辱’的也有,總之沒有能跳出這周期率。?毛澤東肅然相答:?我們已經(jīng)找到了新路,我們能跳出這周期率。這條新路,就是民主。只有讓人民起來監(jiān)督政府,政府才不敢松懈。只有人人起來負責,才不會人亡政息。?黃炎培的擔憂不無道理,我們黨的群眾路線教育實踐活動正是對毛澤東思想的繼承和弘揚。勤?三思?,牢固樹立?三觀?對今天,對我們今后事業(yè)的發(fā)展都十分重要。以史為鑒,我們當勤?三思?,牢固樹立?三觀?。二、勤?三思? 固?三觀?是時代的呼喚。中國從一窮二白走到世界第二大經(jīng)濟體,取得了令人驕傲的業(yè)績,其經(jīng)濟活力、政治穩(wěn)定性、成本競爭力、開放態(tài)度等方面在全世界也具有很強的吸引力,是當前中國競爭力的關(guān)鍵支持要素,但是在稅收負擔、高等教育、營商環(huán)境、創(chuàng)新文化、融資渠道、勞工關(guān)系、法治環(huán)境、公司治理、設(shè)施建設(shè)、政府能力等方面還面臨著很多挑戰(zhàn),而這些要素是贏得長期競爭力的關(guān)鍵所在。兩大國際權(quán)威競爭力研究機構(gòu)之一的瑞士洛桑國際管理學院發(fā)布的2013全球競爭力排名顯示,在60個參評國家或地區(qū)中,美國、瑞士和中國香港名列前三,中國大陸只是第21名,中國大陸在亞太地區(qū)排到了第6名。我們的發(fā)展面臨著前所未有的良好機遇和巨大的挑戰(zhàn),而如果我們不能戰(zhàn)勝這些挑戰(zhàn),我們的發(fā)展就會錯過這輪機遇。比如我們的經(jīng)濟總量規(guī)模較大,但人均水平相對落后。國際貿(mào)易仍以商品貿(mào)易為主,服務貿(mào)易發(fā)展緩慢。我國政府財政能力較強,公共財政壓力仍然巨大。勞動力市場供給充足,但高素質(zhì)人才相對短缺。其他還有資源環(huán)境壓力加大,科研投入強度和創(chuàng)新能力仍有待提升等等。時代在呼喚、催促我們怎樣加快發(fā)展。唯一的道路是在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導下,走群眾路線。要深思與百姓的感情深不深、與百姓的距離遠不遠、百姓在心中的分量重不重,牢固樹立人民創(chuàng)造歷史的唯物史觀,以人為本、人民至上的價值觀,立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政觀。我們才能動員群眾、依靠群眾,取得新的勝利。三、勤?三思?固?三觀?是工作的要求。麗水市殘疾人事業(yè)在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下,在上級殘聯(lián)的關(guān)心指導和全市殘疾人以及殘疾人工作者的努力下,殘疾人社會保障體系和服務體系建設(shè)扎實推進,殘疾人共享小康工程和陽光工程深入實施,康復、教育、就業(yè)、扶貧解困、文化生活、法制建設(shè)等各項業(yè)務工作全面開展,推動殘疾人事業(yè)取得了長足發(fā)展。殘疾人的生活、生存狀況有了顯著地改善。但是與發(fā)達地區(qū)相比,我市殘疾人工作基礎(chǔ)還比較薄弱;區(qū)域之間、城鄉(xiāng)之間發(fā)展還不平衡,殘疾人社會保障和服務水平還不高,歧視殘疾人、侵害殘疾人權(quán)益的現(xiàn)象依然存在。要促進殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟社會同步發(fā)展,需要我們每個殘疾人工作者勤?三思?,要深思與殘疾人的感情深不深、與殘疾人的距離遠不遠、殘疾人在心中的分量重不重,牢固樹立?三觀?,努力為殘疾人做好服務。首先是要從我做起樹立現(xiàn)代文明社會的殘疾人觀,加深與殘疾人的感情?,F(xiàn)代文明社會的殘疾人觀是?三觀?在殘疾人事業(yè)上的具體要求。中國封建社會的殘疾人觀認為,殘疾人是前世作惡今生受罪,所以對殘疾人是歧視的,加上古人的是生產(chǎn)力水平低,平常人尚食不果腹、衣不蔽體,對殘疾人的疾苦更是漠視?,F(xiàn)代文明社會的殘疾人觀認為:自有人類就有殘疾人,殘疾是人類發(fā)展進程中不可避免要付出的一種社會代價;殘疾人有人的尊嚴和權(quán)利,有參與社會生活的愿望和能力,他們同樣是社會財富的創(chuàng)造者;殘疾人的問題也是關(guān)系到充分實現(xiàn)公民權(quán)利和生產(chǎn)力解放的問題,必須始終重視,而不容忽視;對殘疾人這個社會脆弱群體給予幫助,是社會文明進步的標志;我們共產(chǎn)黨人是以人類解放為最高宗旨,我們的社會主義國家是以實現(xiàn)全體人民的富裕幸福為建設(shè)的根本目的,更應尊重殘疾人的公民權(quán)利和人格尊嚴,保護其不受侵害;同時,對這個特殊而困難的群體還應給予特別扶助,通過發(fā)展殘疾人事業(yè)使他們的權(quán)利得到更好的實現(xiàn),使他們以平等的地位和均等的機會,參與社會生活和國家建設(shè),共享社會物質(zhì)文化的成果。作為殘疾人工作者,首先要關(guān)心殘疾人,摒棄看不起殘疾人或者以施舍心態(tài)對待殘疾人的思想,做殘疾人工作要與殘疾人心連心。第二是要牢固樹立?三觀?,徹底摒棄?四風?。一個人如果追求奢侈生活,貪圖享受,必然會消磨斗志,難以身負重任,遲早會腐化墮落。而且,為了過紙醉金迷的生活,還會千方百計巧取豪奪,貪污受賄,最終走上犯罪道路,古今中外,多少貪官污吏,都是這樣一步步滑向深淵的。第三是要勤?三思?固?三觀?創(chuàng)新殘疾人工作思路。麗水是浙江省的欠發(fā)達地區(qū),但是我們有開拓創(chuàng)新、走在前列的勇氣和成績。在以后的工作中,我們要勤?三思?固?三觀?,想殘疾人所想,急殘疾人所急,為殘疾人所求。要進一步健全殘疾人社會保障體系,千方百計解決殘疾人基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、最低生活保障等困難;千方百計幫助殘疾人提高生產(chǎn)技能,促進殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè),增強自信、融入社會。千方百計增加殘疾人服務供給,全面實施殘疾人小康工程和殘疾兒童搶救性康復項目,不斷提高服務水平,完善以生活照料、醫(yī)療康復、社會保障、教育就業(yè)、文化體育、權(quán)益維護等為主要內(nèi)容的殘疾人服務體系。推進麗水市殘疾人事業(yè)走在全省前列。第四篇:三思三觀“三思三觀”學習體會今年開學初,學校黨支部就認真舉行了 “三思三觀”的學習動員大會。全校黨員老師在夏書記的帶領(lǐng)下學深悟透中央規(guī)定內(nèi)容,把總書記在浙江工作時的一系列重要講話、《之江新語》等作為學習的重要內(nèi)容。通過這些天大量學習材料、積極上網(wǎng)查閱、認真思考梳理,我的粗淺體會是,這次活動任務清晰、目標明確、重點突出、講求實效,具有時代性、現(xiàn)實性、針對性和操作性,活動本身就是黨的實事求是思想路線和群眾路線這一根本工作路線的生動實踐,也是一次進一步全面系統(tǒng)地接受馬克思主義群眾觀念和黨的群眾路線的再教育。作為一名黨員教師,必須提高認識,積極參加學習教育活動,尤其要認真學習學校黨支部下發(fā)的《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件匯編》、《論群眾路線重要論述摘編》、《厲行節(jié)約、反對浪費重要論述摘編》等有關(guān)重要論述,以及上級有關(guān)黨的群眾路線教育實踐活動文件精神,原文研讀,撰寫心得體會。通過學習,下面談談我的感想。身為一名教師,覺得應該在以下幾方面進行補足:1.認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》,忠誠于黨的教育事業(yè),對教育事業(yè)盡心盡力,不計名利,積極進取,努力創(chuàng)新,盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。2.不斷提高自身的精神修養(yǎng),提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進,勇于創(chuàng)新,踏實肯干。并加強業(yè)務學習,不斷充實自己。3.平等對待每一位學生。在教學過程中不帶有色眼鏡,偏優(yōu)生,歧差生。給學生同等的機會,讓他們有個性的展現(xiàn)自己。善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,使他們充滿自信,在學習上積極主動。4.改進課堂教學。針對學生的實際情況進行備課,做到面面俱到。讓學生在輕松、自主的環(huán)境中快樂地學習。5.加強與家長的溝通。了解每個學生的個性特點,促進每一位學生健康快樂的成長。6.發(fā)揚奉獻精神,不計個人得失,在工作中積極主動。在今后的教育教學工作中,我將取長補短,努力提高自身素質(zhì),不斷完善自我,使自己成為一名紀律嚴、業(yè)務精、業(yè)績創(chuàng)一流的教師。第五篇:三思三觀學習心得體會三思三觀學習心得體會“三思三觀”學習心得體會 通過近日以來公司組織的黨的群眾路線教育實踐活動學習。我們專門來到了槐坎新四軍蘇浙軍區(qū)紀念館,通過這次活動的學習和體會,我進一步提高了對黨的群眾路線教育實踐活動的思想認識,為以后的工作提供了堅強的精神動力和思想保證,對以后的工作打下了堅實的基礎(chǔ),黨的群眾路線教育實踐活動學習主要心得體會主要有以下三點。一、進一步增強政治素質(zhì)。就是我們在平時的工作中,努力用群眾立場分析問題和解決問題,堅持講學習、講政治、講正氣,有較強的政治敏銳性和政治辨別力,能經(jīng)得起風浪的考驗。能把黨 的方針、政策同拆遷管理的工作實際相結(jié)合,敢講實話、會辦實事、講求實效。這里面要強化三種意識:一是創(chuàng)新意識。要摒棄因循守舊,按部就班的思想,在工作中能正確分析當前工作的新特點、新要求,從而創(chuàng)新工作思路、工作方法,不斷拓展工作新途徑。二是責任意識,這種責任意識既要有按照總體工作部署完成工作目標的責任心,又要有對黨、對人、對事負責,敢于承認錯誤,敢于承擔責任的勇氣。三是大局意識,就是在同時之間加強協(xié)作配合力度,牢固樹立“上下一盤棋”的觀念,切實做到“分工不分家”。二、進一步增強道德素質(zhì)?!坝械掠胁攀钦罚械聼o才是次品,無德無才是廢品,無德有才是危險品”。這句順口溜足以說明道德素質(zhì)的重要性。增強道德素質(zhì)具體說就是培養(yǎng)領(lǐng)導干部的四種精神:一是培養(yǎng)干部對黨和企業(yè)的忠誠,為了職工群眾利益勇于奉獻的精神。二是培養(yǎng)干部對事業(yè)的精誠,對從事的工作有著執(zhí)著的追求,干一行、愛一行、專一行的敬業(yè)精神。三是培養(yǎng)干部不為權(quán)勢所嚇,不為人情所累的高風亮節(jié),敢于同一切違規(guī)亂紀、危害職工群眾利益行為作斗爭的“包公”精神。四是培養(yǎng)干部疾惡如仇的品質(zhì),對職工群眾檢舉揭發(fā)的問題,敢于認真、及時地查處,決不拖著不辦,捂著不查,有打包不平的“濟公”精神。同時還要培養(yǎng)廣大干部嚴以律己、為人表率,不信口雌黃的道德修養(yǎng),做到要求別人做到的首先自己做到,要求別人不能做的自己堅決不做,做勤政、廉潔的表率,用干部特有的人格力量,感化人、教育人、激勵人。三、進一步增強能力素質(zhì)?!肮び破涫拢叵壤淦?。士欲宣其義,必先讀其書”。要有為基層單位解決困難的能力,多為基層辦好事、辦實事。這就要求我們的干部要有科學合理的知識結(jié)構(gòu)和較強的業(yè)務能力。要開拓創(chuàng)新,提高業(yè)務理論水平和綜合素質(zhì)。加強學習,努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展。要提高自己的業(yè)務理論水平和政治素質(zhì),首先堅持不懈地學習走群眾路線實踐教育重要思想,以理論作為行動的指南,提高理論素養(yǎng)與思想政治水平。要通過學習,樹立正確的政治立場、觀點和方法,不斷提高政治敏銳性,增強政治鑒別力。新時期對調(diào)度工作人員的要求越來越高,標準越來越嚴,我們必須要注重學習在學習方法上,不但要積極參加公司組織的集中學習,同時要堅持業(yè)余時間自學與單位集中學習,力求學深、學透、弄懂、弄通,做到理論聯(lián)系實際,切實提高自身素質(zhì)。要不斷進取,強化工作中的責任意識和服務意識。全心全意為職工群眾服務是我們的宗旨,是對每一個黨員的必然要求,也是機關(guān)作風建設(shè)要達到的目的之一,要不斷加強黨性修養(yǎng),加強黨性鍛煉,工作中要做到踏踏實實、認真負責、精益求精,要以高度的責任感做好工作,用最好的服務為職工排憂解難。對每一項調(diào)度工作的辦理,都要提供真情服務,體現(xiàn)人文精神,學會先換位思考,站在對方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實實地為基層單位著想。規(guī)范自己的服務言行,在和職工群眾交往、溝通時,一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和,耐心解答他們提出的問題,全心全意地幫助他們解決所遇到的困難,切實轉(zhuǎn)變那種機關(guān)門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風,滿腔熱情地為基層干部職工服務,貼近群眾,腳踏實地做好自己的本職工作。從我做起、從小事做起,樹立良好的個人形象。作為機關(guān)工作人員,要擺正自己的位置,說話做事要三思而后行,對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時改進,以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌投入到現(xiàn)實工作與生活中。從現(xiàn)在做起,從小事做起,不以善小而不為,不以惡小而為之,注意自己的一言一行,始終保持政治上的清醒,始終牢記責任使命,愛崗敬業(yè),樹立良好的個人形象??傊ㄟ^在開展黨的群眾路線教育實踐活動學習,讓我看到了自身的不足,找出今后工作努力的方向,決心在以后的工作中勇于改正自己存在的問題,真抓實干,努力提高自身的綜合素質(zhì),做好本職工作,爭取在自己的調(diào)度崗位上創(chuàng)造好的業(yè)績,為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量。黨的群眾路線教育實踐活動學習體會1.基層管理者始終保持務實高效的工作作風,是密切聯(lián)系職工群眾的保障務實高效的工作作風一是要切實強化管理者與職工群眾的責任意識。強烈的責任意識是一個人的價值體現(xiàn),是完成好一切工作的前提。干任何事情,都需要責任意識,需要敬業(yè)精神,努力以孜孜不倦、毫不懈怠的態(tài)度完成所承擔的任務。二是要胸有大局,研究、規(guī)劃本工區(qū)工作,要全面考慮到全礦的工作目標、戰(zhàn)略大局。三是要始終心系職工群眾,想為職工群眾所想,急為職工群眾所急。作為基層管理干部,傾聽職工群眾意見、解決職工群眾疾苦,責無旁貸。2.基層管理者的決策要從職工群眾中來,再到職工群眾中去作為一線基層管理人員,帶頭“在一線領(lǐng)導工作、在一線發(fā)現(xiàn)問題、在一線檢查落實、在一線樹立形象”,以有力的示范引領(lǐng),把職工群眾動員起來、團結(jié)起來、凝聚起來,凝心聚力推動各項工作得到落實和完成。工作中一定是要多聽取下面的意見并根據(jù)工作任務的實際情況來切實改進。抓好工作任務落實的質(zhì)量,采用科學的方式做到事半功倍的效果,克服浮夸作風。努力做到五點:一是對安排工作注重運籌謀劃;二是工作中注重科學部署;三是注重突出工作重點;四是注重工作的跟蹤落實;五是工作的積極創(chuàng)新推廣。3.基層管理者實事求是的工作作風是執(zhí)行好群眾路線的基礎(chǔ)作為基層管理者,一定要端正思想認識,有敢于較真的精神,努力在基層提倡“發(fā)現(xiàn)問題是水平,揭露問題是黨性,指出問題是責任,解決問題是政績,掩蓋問題是瀆職”的風氣,切實做到有一股主動解決問題的闖勁、不解決問題不撒手的韌勁、一抓到底的狠勁和一以貫之的長勁。要敢于正視問題,對制約安全生產(chǎn)的突出矛盾和問題,積極主動地去研究去解決,不等靠推諉、望而卻步;要勇于糾正問題,以對工作高度負責的主人翁責任感,敢于較真碰硬,既敢于跟自己較真,又敢于跟別人較真,不當“老好人”,不怕得罪人,及時糾正和解決安全生產(chǎn)問題。4.堅持群眾路線是我們做好基層工作的法寶我們做的是基層管理工作,我們是一個直接面對職工群眾的窗口。如果我們希望在本職工作上做出些成績,就要切實把上下游的同事當成家人與他們相濡以沫、榮辱與共,把職工群眾當成親人與他們風雨同舟、同舟共濟。只要我們在工作中處處充滿熱心、愛心、耐心、將心比心,設(shè)身處地多為他們著想,盡心盡力幫助他們排憂解難;只要我們心
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