青島市工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、受理管轄及程序-資料下載頁
2024-10-25 12:49本頁面
【正文】 當(dāng)享受傷殘津貼的，按照新認(rèn)定的傷殘等級(jí)享受傷殘津貼待遇。1有下列情形之一的，有關(guān)單位和個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議；對(duì)復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟：（1）申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的；（2）用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的；（3）簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的；（4）工傷職工或者其直系親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的。第四篇：工傷認(rèn)定程序工傷認(rèn)定有關(guān)辦理事項(xiàng)：職工自事故發(fā)生或被診斷、鑒定為職業(yè)病，之日起３０日內(nèi)，用人單位向市人力資源保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如用人單位未在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起１年內(nèi)，直接向市人力資源保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。申請(qǐng)工傷認(rèn)定的單位或者個(gè)人需提供的材料：一、單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定的提交下列資料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表加蓋單位公章用人單位營業(yè)執(zhí)照單位出具事故報(bào)告受傷害職工住院病歷復(fù)印件受傷害職工身份證復(fù)印件二、個(gè)人申請(qǐng)認(rèn)定工傷提交下列材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表勞動(dòng)關(guān)系證明(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明).如與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同。上崗證；申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后由仲裁部門提供的勞動(dòng)關(guān)系裁決書。住院病歷復(fù)印件本人身份證復(fù)印件二人以上（包括二人）的旁證材料職工如發(fā)生以下情況，還需提供以下材料：屬于交通事故的提交公安交警部門出具的交通道路責(zé)任認(rèn)定書或其他有效證明（原件和復(fù)印件）因履行工作職責(zé)遭受暴力等意外傷害的，需提供公安機(jī)關(guān)或人民法院的判決書或其他有效證明（原件和復(fù)印件）在工作時(shí)間工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡證明（原件和復(fù)印件）屬于搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公眾利益活動(dòng)中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定，提交有效證明（原件和復(fù)印件）屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人，舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。（原件和復(fù)印件）工傷認(rèn)定辦理程序：審批大廳審核受理——局科室調(diào)查核實(shí)認(rèn)定——窗口送達(dá) 辦理時(shí)效：60日內(nèi)提交工傷認(rèn)定的時(shí)效:單位在事故發(fā)生起一個(gè)月內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),職工本人在受傷或鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，超過一年的人力資源行政部門則不再予以受理。備注：作出工傷認(rèn)定決定后，如用人單位或職工本人對(duì)認(rèn)定結(jié)論不服的可以向市政府法制科或山西省人力資源和社會(huì)保障廳法制處直接申請(qǐng)行政復(fù)議，或者直接提出行政訴訟。第五篇：工傷認(rèn)定程序工傷處理須知申請(qǐng)工傷認(rèn)定程序：一、員工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病的，當(dāng)事人及所在部門應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之時(shí)第一時(shí)間通報(bào)給人事行政部門，并到醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院就診。公司的人事行政部門須在三天之內(nèi)，向本市醫(yī)保局工傷、生育股報(bào)告登記并填寫《工傷申報(bào)表》。二、員工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病的，行政部自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本市勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)。三、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申報(bào)登記表》、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》、《工傷申報(bào)證據(jù)清單》。并提交下列材料：《勞動(dòng)合同書》復(fù)印件，或確立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的有效證明；受傷害員工《居民身份證》復(fù)印件；醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷害后診斷病歷或職業(yè)病診斷書（或職業(yè)病診斷鑒定書），合法有效的治療費(fèi)用單據(jù)；兩人以上旁證證明（證人證言）；屬于下列情況的還應(yīng)提供相關(guān)證明材料：（1）、因工外出期間，由于工作原因，受到交通事故或其它意外傷害的，需提交如“派工單”、“出差通知書”，或者其它能證明因工外出的“原始證明”材料；（2）、屬于上下班受機(jī)動(dòng)車事故傷害的，需提交上下班的作息時(shí)間表、單位至職工居住地的正常路線圖；公安交通管理部門的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》和《交通事故損害賠償調(diào)解書》；個(gè)人駕駛機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故的，需提供機(jī)動(dòng)車駕駛證；（3）、屬于交通肇事逃逸的，需提交公安交通管理部門的相關(guān)證明；（4）、直系親屬代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，還需提交有效的委托證明、直系親屬系證明；政府經(jīng)辦部門在接到申訴人提供的材料后，會(huì)核對(duì)材料是否真實(shí)、完整，符合申報(bào)條件的，會(huì)開具《受理通知書》，并報(bào)送勞動(dòng)和社會(huì)保障局審查認(rèn)定；對(duì)不符合工傷受理范圍的，出具《不予受理通知書》。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并在10個(gè)工作日內(nèi)公布工傷認(rèn)定決定，同時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定的申請(qǐng)程序。如果覺得工傷認(rèn)定決定不合理，公司行政部門將自收到工傷認(rèn)定決定之日起六十日內(nèi)，向作出工傷認(rèn)定決定的政府行政機(jī)關(guān)的上級(jí)行政部門或同級(jí)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議。人事部宣20140905
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