環(huán)境污染事故報告及處理制度[全文5篇]-資料下載頁
2024-10-25 12:11本頁面
【正文】 措施建議，編制詳細的糾正與預防措施，經(jīng)公司安全部門審批后，嚴格組織實施，事故糾正與預防措施實施后，由公司安全部門實施驗證。對事故責任單位和責任人，由公司依據(jù)事故調(diào)查報告中對事故責任單位和責任人的處理意見和建議，進行行政處分和經(jīng)濟處罰，觸犯刑律構(gòu)成犯罪的交由司法機關依法追究刑事責任。對事故造成的傷亡人員工傷認定、勞動鑒定、工傷評殘和工傷保險待遇處理，由公司工會和安全部門按照國務院《工傷保險條例》和有關省、市綜合保險、意外傷害保險等有關規(guī)定進行處臵。事故調(diào)查處理結(jié)束后，公司或項目部安全部門應負責將事故詳情、原因及責任人處理等編印成事故通報，組織全體職工進行學習，從中吸取教訓，防止事故的再次發(fā)生。每起事故處理結(jié)案后，公司安全部門應負責將事故調(diào)查處理資料收集整理后實施歸檔管理。第五篇：事故報告和處理制度告以下內(nèi)容：事故報告及處置制度發(fā)生事故后，應立即向跟班副隊長、值班干部和調(diào)度室報告。報(1)、事故發(fā)生的時間、地點、單位及事故現(xiàn)場情況等。(2)、事故簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和初步估計的直接經(jīng)濟損失。(3)、事故發(fā)生的初步原因。(4)、事故發(fā)生后采取的措施及控制情況。事故分析處理制度：事故分析處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有受到處理不放過；群眾沒有受到教育不放過；沒有落實防范措施不放過。因忽視安全經(jīng)營、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律、玩忽守職或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險情況不采取有效措施、不積極處理以致造成事故的，對有關責任人和事故責任者給予處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。在事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現(xiàn)場，或者無正當理由，拒絕接受調(diào)查已及拒絕提供有關情況和資料的，將按照有關規(guī)定，對有關負責人和直接責任人員給予處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。對下列人員必須嚴肅處理：(1)、對工作不負責人，不嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，違反勞動紀律，造成事故的主要責任者。(2)、對已列入整改項目部按期實施，又不采取應急措施而造成事故的主要責任者。(3)、因違章指揮，強令冒險作業(yè)或經(jīng)勸阻不聽而造成事故的主要責任者。(4)、因忽視勞動條件，消減保護措施而造成事故的主要責任者。(5)、因設備長期失修、帶病運轉(zhuǎn)，又不采取緊急措施而造成事故的主要責任者。(6)、發(fā)生事故后，不按“四不放過”的原則處理，不認真吸取教訓，不采取整改措施，事故重復發(fā)生的主要責任者。
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