【正文】 乏高度的政治敏銳性和洞察力，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。遇到問題還是習(xí)慣于用老方法去理解去處理，思想上出現(xiàn)懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理。（二）作風(fēng)紀律方面。在工作上，一是不能始終保持積極熱情的態(tài)度；二是有些工作不夠細，工作責任心還需加強；三是工作中時有急躁情緒，偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象，謙虛謹慎的作風(fēng)還不夠。工作上創(chuàng)新意識不強，處理方法比較簡單，在組織紀律方面，一是表現(xiàn)在自己有時不能嚴格要求自己；二是工作情緒化，得過且過。二、整改和措施（一）加強政治理論學(xué)習(xí)，提高主動學(xué)習(xí)的自覺性，不斷增強自身職業(yè)道德修養(yǎng)，進一步增強政治敏銳性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。（二）加強作風(fēng)紀律建設(shè)，勤奮工作。改進工作方法，提高工作能力，增強責任感和事業(yè)心。嚴格要求自己，正確對待金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線。堅持理論聯(lián)系實際，把工作干實干好，實現(xiàn)自我的不斷完善和進步，努力為民服務(wù)的水平和能力。通過這次解放思想大討論活動，我更加明確了一定要用新思想、新觀念重新審視自己，反思自己，解剖自己，提高自己，進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，樹立科學(xué)發(fā)展觀。進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念，塑造自己，為我鎮(zhèn)公路建設(shè)事業(yè)做出自己的努力。第五篇：解放思想大討論活動整改報告解放思想大討論活動整改報告通過近期的學(xué)習(xí)，全科同志都深刻地認識到了這次大討論活動的重要性，進行了認真的查擺和個人剖析，找到了不足，認清了問題，制定了針對性強，切實有效的整改措施。一、存在的問題及原因一是理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠?？评锶藛T少、任務(wù)重、事務(wù)雜，平日忙于處理日常事務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，總認為工作忙，沒有時間學(xué)，沒有擠勁、鉆勁。有時學(xué)了，也不求甚解，流于形式，滿足一知半解。對其他業(yè)務(wù)知識和相關(guān)知識的學(xué)習(xí)也不夠，不能沉下心來思考問題，研究工作方法，致使自身素質(zhì)不夠高，實際工作能力和政務(wù)服務(wù)水平離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距。二是主動服務(wù)意識不強。工作主動性不夠，常常疲于被動應(yīng)付；滿足于不出差錯就是成績的狹隘意識，在具體工作上習(xí)慣于等命令、接任務(wù)，按程序辦、按慣例辦，不求有功、但求無過的思想仍不同程度地存在，影響了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。在協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)會見部門來客時，對待部門同志有時存在厭煩情緒，對部門反映的問題解答不夠熱情細致，對提出的要求處理簡單、敷衍塞責。在辦理會議審批、領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假時，有時遇到下班或雙休日，感覺第二天或周一處理來得及，就想暫時放一放，不能做到隨時處理等。三是工作作風(fēng)不實。滿足于完成必要的工作任務(wù)就行了，只求過得去，不求過得硬，滿足現(xiàn)狀，忙于應(yīng)付，被動地接受任務(wù)多，主動想事、干事少，忙忙碌碌多，工作成果少，按上級意圖干事多，出主意當參謀少，缺乏大膽創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流業(yè)績的思想。在協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)活動工作中，只注重完成協(xié)調(diào)任務(wù)，沒能做到跟蹤督查，總結(jié)提高；在審核編寫政府常務(wù)會議題、市政府大事記等文字材料時，不夠細致嚴謹，文字水平還有待進一步提高等。二、整改措施（一）加強學(xué)習(xí)，堅定理想信念，提高業(yè)務(wù)水平。增強學(xué)習(xí)的自覺性、主動性和緊迫感，除了積極參加辦公室的集中學(xué)習(xí)外，在不耽誤工作的前提下，鼓勵大家每周拿出半天時間個人自學(xué)，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，用先進的理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，促進工作，努力學(xué)習(xí)經(jīng)濟、科技、文化、法律等相關(guān)業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)市領(lǐng)導(dǎo)的重要講話和重要會議精神，適應(yīng)新形勢，掌握全市主要工作動態(tài)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。（二）梳理流程，提高主動意識，確保工作有序運行。一是制定完善科室工作規(guī)范，進一步梳理工作流程，盡量減少不必要的程序和環(huán)節(jié)，加快工作節(jié)奏，提高工作效率。在辦理會議審批工作中，對提報部門距離市政府較遠的，可以通過發(fā)內(nèi)網(wǎng)郵件提報會議；簽批的市領(lǐng)導(dǎo)不在辦公室時，不等不靠，要主動聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)秘書將會議方案送過去或傳真過去，從而盡可能提高辦理效率。二是提高主動服務(wù)意識和工作超前意識，在領(lǐng)導(dǎo)會見客人或參加重要活動之前，及時為領(lǐng)導(dǎo)提供活動的準確時間、地點、內(nèi)容和背景資料等，以便領(lǐng)導(dǎo)對參加的每一項活動、會見的每一位客人都能做到心中有數(shù)；在落實領(lǐng)導(dǎo)活動安排后，及時將有關(guān)情況通知相關(guān)部門和單位，主動搞好接待單位與領(lǐng)導(dǎo)同志秘書之間的銜接，對活動中出現(xiàn)的新情況及時進行溝通和協(xié)調(diào)，確保了政務(wù)活動的質(zhì)量和效果。在政府常務(wù)會的籌備工作，針對新領(lǐng)導(dǎo)的新要求，要更加主動更加超前等。三是發(fā)揚奉獻精神，主動加班加點，確保各項工作有序運行。對協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)活動、調(diào)度領(lǐng)導(dǎo)工作安排、辦理領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假等時效性較強的工作，要堅持隨接隨辦，及時協(xié)調(diào)落實。（三）規(guī)范管理、高標準嚴要求，扎實改進工作作風(fēng)。一是加強制度建設(shè)和內(nèi)部管理。進一步修訂完善了內(nèi)務(wù)管理制度、會議活動審批登記制度、領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假登記制度等一系列工作制度，使日常工作日臻規(guī)范化、制度化；在科內(nèi)繼續(xù)堅持文件傳閱和工作通氣制度，加強工作溝通和銜接；重要工作實行預(yù)案制度。二是明確職責抓好工作落實。按照崗位目標責任要求，結(jié)合各自工作崗位，對目標任務(wù)進行分類、細化、量化，把目標任務(wù)分解到每個崗位、每一個人，并提出詳細的完成時限、工作標準和質(zhì)量要求，落實工作責任。要求每位同志堅持做好工作日志，每天下班前認真梳理當日工作，使每一項工作都有部署、有督查、有落實、有結(jié)果。定期召開科務(wù)會，檢查目標任務(wù)完成情況，肯定成績，查找不足，明確下一階段的工作思路及改進措施，不斷提高工作質(zhì)量。