糾正“四風”何來休止符-資料下載頁
2024-10-25 11:43本頁面
【正文】 要求，制度化辦事有依據(jù)，常態(tài)化管理有規(guī)范，既不要被動應付，也不要盲目創(chuàng)新，要保持退管工作的連續(xù)性、穩(wěn)定性。整改進度：2014年6月豐富退休教職工生活，開展多樣的活動，使退休教職工老有所樂認真關心落實退休教工的政治及生活待遇。每年分兩次召開新退休教職工歡迎會，邀請新辦理退休手續(xù)的教職工參加，宣傳引導退休教職工積極參與學校的活動中來。積極支持退休教職工的社團活動。積極鼓勵、支持退休教職工就近參加老年大學的學習。開展形式多樣的講座、趣味賽、書畫展、敬老節(jié)、一日游(教職工、黨員、老教授)等有益退休教職工身心健康的活動，使退休教職工感受到老有所學，老有所為，老有所樂，陶冶情操，豐富生活。整改進度：長期關心困難群體，做到精神上關懷，物質上保障退管會繼續(xù)認真做好每年為退休教職工辦理“住院互助保障計劃續(xù)?！钡募敖獯鹄碣r的有關手續(xù)，使患病住院的退休教職工及時在不同程度上獲得理賠，減輕經(jīng)濟負擔。定期召開工作會議，多聽取黨總支部、支部成員和塊組長的意見。通過走訪、談心等方式，增加與他們的接觸面，了解他們所思所想，及時反映合理要求。堅持做好“冬送溫暖，夏送清涼”工作，做到經(jīng)費落實、人員落實、時間落實，逐步提高幫困力度。對重病、高齡、單身、殘疾、一老養(yǎng)一老、空巢等特困老人要建檔立案，給予切實的幫助。對突發(fā)困難的退休職工要及時救助。對生病住院的退休教職工及時探望和慰問，跟蹤康復情況，經(jīng)常關心幫助有特殊困難的退休教職工解決實際問題，及時為他們排憂解難。整改進度：長期【整改事項三】一、存在問題和整改事項在工作中，對自己工作服務對象的了解不夠全面深入，聯(lián)系群眾不廣泛，主動與職工尤其是退休教職工談心交流少，直接聽取他們的意見不及時不全面。二、整改重點和主要任務深入實際，深化聯(lián)系教職工，實事求是，一切從實際出發(fā)，從細節(jié)入手，放下架子，主動與職工尤其是退休教職工談心，傾聽他們的意見，對會上退休教職工提的意見，今后要建立起包括座談會在內的各類意見征集反饋機制。整改進度：2014年要深入調研，做好宣傳，具體指導和分類指導相結合的工作方式，傾聽群眾的呼聲，針對群眾反映的不同情況，做好上情下達、下情上達紐帶橋梁作用，從群眾中來，到群眾中去，找準需要解決的突出問題，提出適合各自特點的目標要求和辦法措施。整改進度：2014年【整改事項四】一、存在問題和整改事項滿足于現(xiàn)狀，缺乏憂患意識，突出表現(xiàn)思想上有求穩(wěn)不求進，工作中缺乏主動性和創(chuàng)造性，缺少學習新知識、新理念的動力，立足實際多，用于創(chuàng)新少，敢想敢干的創(chuàng)新精神不足。二、整改重點和主要任務要進一步振奮精神，以創(chuàng)新方法提升工作成效。工作中要帶頭貫徹和落實學校黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作，克服求穩(wěn)不求進的心態(tài)，不斷總結和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開展工作新局面，要堅持解放思想，實事求是，與時俱進，在科學理論指導下，實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新。整改時間：2014年按照教育實踐活動的要求，隨著“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制”三個環(huán)節(jié)深入推進。特別是在反對“四風”問題今后改進措施與努力方向上接受群眾監(jiān)督，并以實際行動履行踐諾。今后我將在領導和同志們的幫助支持下，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，牢固宗旨意識，嚴守政治紀律，改進工作作風，為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，完成黨和組織交給的各項任務。
畢業(yè)設計相關推薦
鄂ICP備17016276號-1