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電檢班防火防盜制度-資料下載頁

2024-10-25 11:00本頁面
  

【正文】 強(qiáng)公司的防盜工作管理,實(shí)行“預(yù)防為主,打防結(jié)合”的工作方針,實(shí)行“群防群制”的安全防范制度,特制定本標(biāo)準(zhǔn)。二、適應(yīng)范圍:本公司所有部門車間防盜的管理。三、職責(zé):行政人事部為公司防盜工作的歸口管理和主要職能部門,其主要職責(zé)是:(1)在單位領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下,制定和完善本單位安全防盜制度;(2)具體負(fù)責(zé)組織、檢查、監(jiān)督落實(shí)公司各部門車間安全防盜工作;(3)查處一般盜竊問題,協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破盜竊案件;(4)查處違反安全防盜制度的本單位人員。各部門、車間負(fù)責(zé)人是本部門單位安全防盜工作的主要負(fù)責(zé)人,其主要職責(zé)為:(1)根據(jù)本規(guī)定,結(jié)合本部門實(shí)際,把安全防盜工作納入日常管理、生產(chǎn)過程中內(nèi)。(2)各部門、車間根據(jù)各崗位、區(qū)域特性建立、健全防盜機(jī)制,保證安全防盜工作。(3)負(fù)責(zé)組織本部門員工開展安全防盜及法制宣傳、教育工作。(4)組織本部門安全防盜檢查工作,發(fā)現(xiàn)漏洞隱患及時(shí)整改,并做好登記工作。四、防盜工作日常管理規(guī)定各部門車間的安全防盜工作,貫徹預(yù)防為主、綜合治理的方針,實(shí)行群防群治的安全防范責(zé)任制。積極配合人事部做好員工的思想品德考察工作,以保證員工隊(duì)伍的品行。如發(fā)現(xiàn)有不適合的人員,則靈活進(jìn)行調(diào)換或辭退。行政安保人員要加強(qiáng)日常巡查工作,發(fā)現(xiàn)可疑的人和事時(shí)及時(shí)進(jìn)行報(bào)告。各部門車間自行排查并匯總各防盜重點(diǎn)部位,擬定防盜措施并監(jiān)督實(shí)施。公司財(cái)物失竊處理辦法(1)本公司有關(guān)人員須在第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場,查看門窗是否有明顯損壞或是被硬物撬開的跡象。(2)進(jìn)入現(xiàn)場后,須查看現(xiàn)場之物是否凌亂,辦公桌、文件柜、保險(xiǎn)柜是否被撬開,其他物品有無明顯被移動(dòng)的痕跡。(3)不可移動(dòng)現(xiàn)場擺設(shè)、觸摸任何物件等,須保護(hù)現(xiàn)場。(4)及時(shí)封鎖現(xiàn)場,不準(zhǔn)任何人進(jìn)入。(5)觀察有無形跡可疑人員出入,記錄被竊物品價(jià)值、盜竊時(shí)間等等。(6)公安人員到現(xiàn)場后,須協(xié)助其工作,為公安人員提供資料,以做好內(nèi)部調(diào)查。(7)對所涉及的各部門、車間人員進(jìn)行調(diào)查并錄取口供,同時(shí)對重點(diǎn)部位和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)密調(diào)查。各部門在防盜工作上必須遵守以下規(guī)定:(1)每季度至少組織一次員工法制教育,加強(qiáng)員工的法制意識。(2)定期或者經(jīng)常組織檢查安全防盜工作,對發(fā)現(xiàn)的隱患或者漏洞及時(shí)整改;(3)建立健全干部值班制度,管理好各自物品,發(fā)現(xiàn)有丟失現(xiàn)場及時(shí)報(bào)告行政人事部。(4)貴重物品不得存放在無防盜措施的地方,公司貴重物品一律要專門登記、編號,落實(shí)保管責(zé)任人。(5)加強(qiáng)門窗、鑰匙管理,下班時(shí)要鎖好所有門窗(參照《車間門窗開關(guān)、留燈的管理細(xì)則》)財(cái)務(wù)室防盜規(guī)定(1)財(cái)務(wù)室的房屋、門窗應(yīng)當(dāng)安全牢固,存放現(xiàn)金、支票及印章必須有專用保險(xiǎn)柜,保險(xiǎn)柜鑰匙必須有專人妥善保管;(2)出納及時(shí)將現(xiàn)金存入銀行,庫存不許超過限額。(3)取、送數(shù)額較大的現(xiàn)金,必須由財(cái)會人員或者保衛(wèi)人員兩人以上同行。取送巨款,必須有專車專人押送;(4)使用財(cái)務(wù)及工資軟件工作,注意口令保密,不使用時(shí)注意關(guān)閉屏幕窗口,以防泄露秘密。(5)下班關(guān)閉計(jì)算機(jī),并關(guān)閉所有電源;同時(shí)鎖好各種辦公桌柜以及門窗。(6)財(cái)務(wù)室人員早晨上班時(shí)檢查室內(nèi)物品是否正常,如有異常及時(shí)報(bào)告并保護(hù)好現(xiàn)場;倉庫防盜規(guī)定(1)倉庫管理人員應(yīng)執(zhí)行各類物資、材料的入庫、領(lǐng)用、借用、歸還、清退、交換、核對制度,做到月清月結(jié),帳、卡、物相符,定期檢查,發(fā)現(xiàn)差錯(cuò),應(yīng)及時(shí)查明原因,分清責(zé)任報(bào)主管部門。(2)物資倉庫必須具備安全條件,具有防護(hù)設(shè)施并健全值班制度。(3)倉庫管理人員不得擅離職守,有事外出或下班離庫要關(guān)鎖好門窗,切斷電源。(4)倉庫防盜設(shè)施要嚴(yán)密牢固,如有損壞,要及時(shí)修繕。生產(chǎn)部防盜(1)生產(chǎn)部各原材料、產(chǎn)品的生產(chǎn)、儲運(yùn)、經(jīng)營過程中,應(yīng)當(dāng)有專人管理并明確其責(zé)任,做到定期盤點(diǎn),賬、物、卡相符。(2)體積小、價(jià)值高的零配件、物料要每天清點(diǎn)。(3)做好各類精密儀器、高價(jià)值物料、輔材的登記工作,做到每天檢查,做好防盜工作。五、獎(jiǎng)勵(lì)對認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)定,安全防盜工作成績顯著,符合下列條件之一的部門、車間或者個(gè)人,給予1002000元獎(jiǎng)勵(lì):(1)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)果斷處置,避免盜竊案件發(fā)生的;(2)積極反映情況,提供線索,協(xié)助公安保衛(wèi)部門破案,有突出貢獻(xiàn)的;(3)為保護(hù)國家、集體和個(gè)人的合法財(cái)產(chǎn),與進(jìn)行盜竊的違法犯罪分子作斗爭的。六、處罰對違反本規(guī)定,存在不安全隱患的單位,經(jīng)指出不改的,可以給予警告,并責(zé)令其限期整改對有下列情形之一的人員,給予50元罰款;情節(jié)嚴(yán)重的給予200以下罰款。(1)防盜責(zé)任制流于形式,不檢查、不落實(shí)的部門、車間主要負(fù)責(zé)人或者具體負(fù)責(zé)的安全管理人員;(2)不負(fù)責(zé)任,擅離職守,無視安全防盜工作的責(zé)任人員;(3)發(fā)生盜竊案件隱匿不報(bào)的責(zé)任人員。發(fā)生盜竊案件,根據(jù)事故的財(cái)產(chǎn)損失和責(zé)任劃分情況對有關(guān)責(zé)任人員,按財(cái)產(chǎn)損失1%5%的金額給予處罰,最高處罰金額不超過500元/次;附加說明:本標(biāo)準(zhǔn)由安委會起草并負(fù)責(zé)解釋。本標(biāo)準(zhǔn)首次發(fā)布201352,并于當(dāng)日開始實(shí)施。安 委 會 2013年5月2日
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