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正文內(nèi)容

我的合規(guī)文化演講稿-資料下載頁

2024-10-25 09:56本頁面
  

【正文】 感覺是,合規(guī)跟我應(yīng)該不挨邊了,因?yàn)闀簳r(shí)不用愁錯(cuò)賬和罰款的問題了??涩F(xiàn)實(shí)卻告訴我,在這里,我接觸的“合規(guī)”不是我三尺柜臺(tái)所能掌握的東西,它的范圍太廣,內(nèi)容太多。它牽扯到監(jiān)管合規(guī)、經(jīng)營(yíng)合規(guī)、發(fā)展合規(guī)等多個(gè)方面,貫穿在公司治理、風(fēng)險(xiǎn)管理、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。合規(guī)是什么,合規(guī)是長(zhǎng)期調(diào)研,研究討論出的發(fā)展計(jì)劃,合規(guī)是經(jīng)過深思熟慮后出臺(tái)的一條條規(guī)章制度,合規(guī)是精心檢查后的張張整改通知書,合規(guī)也是認(rèn)真落實(shí)后的一篇篇整改報(bào)告……這時(shí)我認(rèn)識(shí)到合規(guī)文化不是一個(gè)簡(jiǎn)單的定義所涵蓋的,它是在防范風(fēng)險(xiǎn)中一個(gè)動(dòng)態(tài)知識(shí)積累的過程,演講稿《合規(guī)文化演講稿》。我想每個(gè)人對(duì)“合規(guī)文化”的理解是不一樣的,“合規(guī)文化”的內(nèi)涵會(huì)隨著年齡的增長(zhǎng),生活閱歷的增加,發(fā)生變化。當(dāng)每個(gè)人都以善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)的心態(tài)去對(duì)待它,那么它就會(huì)為我們的職業(yè)生涯撐起一把“保護(hù)傘”,給予企業(yè)、員工、客戶一種理性的愛、深厚的愛和負(fù)責(zé)的愛。我期待我下一次合規(guī)文化的發(fā)掘,你呢?篇二:銀行員工合規(guī)文化演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!想必大家都看過大型交友類欄目《非誠(chéng)勿擾》,里面有個(gè)女嘉賓叫吳錚真,她總喜歡用西游記里的故事來評(píng)價(jià)節(jié)目中的男嘉賓。在她的啟發(fā)下,我今天也借助西游記中,孫悟空手下那神奇的圈來比喻合規(guī)文化。今天我演講的題目就叫《神奇的圈》。在座的各位,一定都讀過《西游記》的書或看過《西游記》的電視劇,在西游記里,那個(gè)猴頭上天入地,無所不能。我在羨慕他高超本領(lǐng)的同時(shí),也被他護(hù)送唐僧西天取經(jīng)的決心所感動(dòng)。每當(dāng)孫悟空離開唐僧去探路或者是找食物時(shí),擔(dān)心會(huì)有妖怪來加害師父,他就會(huì)用那神奇的金箍棒在地上畫一個(gè)圈,讓他的師父及師兄弟坐在里面,等他回來。這可不是一個(gè)普通的圈,這個(gè)圈如銅墻鐵壁,憑他什么虎豹狼蟲,妖魔鬼怪,都難以靠近。可是每次都事與愿違,唐僧總是受他的慈悲心所影響,踏出那個(gè)圈去給別人施以援手,殊不知,那竟是一個(gè)圈套,唯一的目的就是讓他踏出那個(gè)圈,失去保護(hù),成為別人的囊中物,盤中餐。其實(shí)想想,在日常生活中,合規(guī)文化就如同那個(gè)神奇的圈,它規(guī)范著我們的一言一行,防范著風(fēng)險(xiǎn)。而我們就如同坐在圈中的唐僧。大家都知道,人不是活在真空中的,我們與周圍的人有著千絲萬縷的聯(lián)系,況且中國(guó)社會(huì)是個(gè)人情社會(huì),我們往往因?yàn)槿饲樽鲂┻`背合規(guī)文化的事情。唐僧是一個(gè)出家人,一顆慈悲為懷的心讓他忘記了自己的最終目的,他是應(yīng)該保住自己的命去西天取到真經(jīng)普度眾生。而我們作為銀行的一名員工更不能為所謂的人情世故羈絆,去做滿足小部人利益的事情。以鏡為鑒可知美丑,以人為鑒可知得失。因?yàn)槿饲殛P(guān)、面子觀或者這樣那樣的原因,違規(guī)操作的事情層出不窮,無可挽回的經(jīng)濟(jì)損失屢見不鮮,難道我們還能見怪不怪無動(dòng)于衷?難道我們還要熟視無睹般重蹈覆轍?善于總結(jié)汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),警鐘長(zhǎng)鳴,不為不仁之事,不得不義之財(cái),不染不正之風(fēng),不干不法之舉,以合規(guī)作為處事準(zhǔn)則。在合規(guī)文化的指引下,謀求發(fā)展,只有我們的行業(yè)健康有序的發(fā)展,才能幫助更多的人發(fā)家致富。今天我用這個(gè)小小的比喻來形象說明合規(guī)文化,只是希望,作為銀行的一名普通員工,我們應(yīng)該在心中也畫上一個(gè)神奇的圈,讓它時(shí)刻保護(hù)著我們提醒著我們處處合規(guī)、事事合規(guī)。用實(shí)際行動(dòng)詮釋合規(guī)文化內(nèi)涵,盡心竭力演繹“合規(guī)”文化使者的真我風(fēng)采,攜手并進(jìn),通力打造“合規(guī)人人有責(zé)任、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值、合規(guī)提升效能、合規(guī)也是生產(chǎn)力”的合規(guī)文化。謝謝大家!《合規(guī)文化演講稿》
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