年度女工部工作總結(jié)-資料下載頁
2024-10-25 09:44本頁面
【正文】 系列活動：一、2010年9月，按工作計劃我部開展了干事招新我部通過公平、公正、嚴格的申請與面試程序，選拔出新一批思想進步、德才兼?zhèn)?、積極進取、責任心強的干事，以促進新舊交接，持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。招新工作結(jié)束后搜集資料，針對報名參加的女工部的同學，了解他們的個人特長和愛好和感興趣的活動以便能分配好各成員的工作。二、2010年10月，我部門主要進行了部門內(nèi)部的管理 本月，我部開展建立部門組織文化的活動。通過規(guī)范規(guī)章制度，完善內(nèi)部管理制度，分工明確，端正各成員工作態(tài)度，定期開展例會進行部門工作計劃和總結(jié)及獎懲制度，增強部門各成員的協(xié)作意識與責任感和積極性，及時發(fā)現(xiàn)、提出并改正問題，以提高部門工作效率。三、2010年11月，禮儀講座我部門成員從11月初即開始策劃準備，待策劃批準后，我部門積極進行活動準備：宣傳：海報宣傳、廣播宣傳、班級宣傳主講老師的邀請：我部三位副部級以上干部首先邀請的是張明老師，但是張老師太忙，不能來。于是我們找到另一位老師—苗譯丹，并且去聽了老師的課，于是向苗老師發(fā)出了邀請，幸運的是，老師一口就同意了。教室申請：為了擴大活動的影響力，通過討論，我們一致決定把活動地點定在階梯教室一，但是由于在階一舉辦的活動和課程都比較多，我們就把活動時間往后延遲了許多，結(jié)果還是和團委組織部舉辦的干部培訓發(fā)生了沖突，但最后經(jīng)調(diào)節(jié)，還是定在了階一。嘉賓邀請：首先是老師的邀請，因為苗老師在我校任教不久，知名度不高，所以很多老師都不愿來聽。其次，學生會干部的邀請，主席團是副部長杜華瓊聯(lián)系的，各兄弟部門副部級以上干部是通過辦公室統(tǒng)一邀請的，因為剛開完干部培訓，很多學生會干部也不愿停下他們的腳步，來觀看我們的講座。會場布置：在活動當天的中午，我部門全體成員到階梯教室一布置會場，由于我們部門男生太少，就請體育部支援了我們一些男生，在此也非常感謝他們的幫助，才能使我們會場布置快速有效地完成。其他：其他程序也在周丹丹部長的統(tǒng)一指揮下，有效地進行。四、禮儀工作禮儀工作應該說是貫穿了我們部門這一學期整個的工作，具體安排如下：9月28日：文化活動部迎新晚會10月15日：體育部籃球賽開幕式學習部辯論賽10月22日：招生辦的招聘會10月31日：勤工助學部學習拍賣會11月5日：體育部籃球賽閉幕式生活部寢室文化節(jié)開幕式11月15日：基礎(chǔ)科學系英語演講比賽11月24日：部門內(nèi)部禮儀—禮儀講座11月25日：文化活動部十佳歌手大賽11月29日：院團委宣傳部金秋書畫展12月5日：基礎(chǔ)科學系詞霸大賽12月7日：社會實踐部實踐表彰大會12月8日：生活部寢室文化節(jié)閉幕式12月9日：招生辦接待外賓12月10日：體育部足球賽閉幕式12月12日:土木系頒獎典禮12月14日：院團委組織部黨校畢業(yè)典禮12月19日：青年志愿者協(xié)會禮儀工作確實繁多，但是，部門成員們還是順利的完成了，雖然有時天氣很冷，大家還是堅持了下來。這學期總的來說，我們部門取得了很多成就：我們的活動影響力比上一年的大，部門成員也更加團結(jié)，致使我們的禮儀講座能夠圓滿的完成。當然我們在看到成績的同時更需要注意我們工作中出現(xiàn)的問題，例如有些時候?qū)W生會的工作較繁瑣，特別是禮儀工作，每個月院、系上都有相當多禮儀工作，導致我們部門內(nèi)部的許多活動無法實施，但從另一方面看可知，我們部門的知名度已經(jīng)深入系上，較上一要好。還有些工作無法很好的統(tǒng)籌兼顧，致使一些問題考慮不太全面。就拿禮儀講座來談，首先是我們沒有考慮到與團委組織部的時間沖突，致使馬恩甫老師生氣、學生會干部在聽完干部培訓之后非常的疲倦，無心再聽我們的禮儀講座。另外就是有些同學的積極性不是太高，辦事效率低。基本上到后來的工作中，有些同學剛進部門的積極性和熱情度已經(jīng)大打折扣，做事推三阻四的，導致辦事效率不高。但大多數(shù)同學還是積極參與各方面的工作。最后就是部門之間協(xié)作工作做得還有待提高，例如：我們部門需要體育部男生幫我們搬紅地毯等重東西，但當他們部長走后，完全不聽我們的安排，結(jié)果很多東西都是我們自己在弄的。我們在以后的工作中一定會糾正錯誤與問題，并且在以往工作的基礎(chǔ)上進行合理的統(tǒng)籌安排盡量使各方面工作協(xié)調(diào)到位?？傊谙聦W期我們一定會再接再厲，做好自己的工作更好的為大家服務。
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