【正文】 意見，并吸收教職工的意見進(jìn)行了修改和充實，使得分析檢查報告集中了全校教職工的智慧。在群眾評議工作中，在參加評議人員代表性和廣泛性的安排、提前把報告發(fā)到評議人員手中，到評議大會的有序組織，都充分體現(xiàn)了在細(xì)節(jié)上的精心安排?？偟膩砜矗倚７治鰴z查階段的各項任務(wù)已基本完成，為深入開展下一階段的學(xué)習(xí)實踐活動打下了良好的思想和理論基礎(chǔ)。但也還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)，主要是：個別黨員干部對分析檢查環(huán)節(jié)的認(rèn)識還不夠深刻、不夠到位，分析問題的自覺性和主動性還有待于增強；在具體組織實施、不斷把學(xué)習(xí)實踐活動引向深入上也還有需要加強和改進(jìn)等。這都需要我們在下一步的學(xué)習(xí)實踐活動中，引起高度重視，采取有效措施，認(rèn)真加以解決。崇州職中黨總支 2009年7月10日薦實踐科學(xué)發(fā)展觀活動工作總結(jié) 薦薦科科學(xué)學(xué)發(fā)發(fā)展展觀心觀得總體結(jié)會薦學(xué)習(xí)實踐科學(xué)薦科學(xué)發(fā)展觀總結(jié)(1500字)發(fā)展觀心得體會第五篇：關(guān)于深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階段工作總結(jié)關(guān)于深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階段工作總結(jié)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，亭江精細(xì)化工按照市委學(xué)習(xí)實踐活動科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，在第三指導(dǎo)檢查組的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹《關(guān)于全市第二批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實施意見》，根據(jù)學(xué)習(xí)實踐活動的總體目標(biāo)要求，現(xiàn)將深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階段情況匯報如下：一、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的基本情況從學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，亭江精細(xì)以“以市”發(fā)為發(fā)展方向，創(chuàng)兩個中國品牌為目標(biāo)，始終堅持“創(chuàng)新”的核心理念，解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新；始終堅持“”的經(jīng)營理念，調(diào)動全體干部員工在各自崗位上充分釋放自己的熱情；將“”的管理理念落實在管理的具體細(xì)節(jié)中，體現(xiàn)“更好、更強、更公平”的管理目標(biāo)氛圍，求真務(wù)實，讓全體員工感受到黨員素質(zhì)在提高、干部作風(fēng)在轉(zhuǎn)變、管理水平在提升、企業(yè)發(fā)展在加快。（一）深化思想認(rèn)識上開拓新境界總經(jīng)理親自在管理專題會上給干部宣貫分享“老鷹”的故事，小故事蘊含大道理，目的在于教育和引導(dǎo)廣大黨員、干部從自身的思想和工作實際出發(fā)，深化理論學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步增強對企業(yè)的發(fā)展信心，尤其是要具有“創(chuàng)新”的發(fā)展觀念，在職業(yè)生涯中實現(xiàn)第二次騰飛，為亭江精細(xì)注入新的活力。（二）在解決突出問題上尋求新突破規(guī)范黨員行為，提高黨員素質(zhì)每一季度，全體黨員按時提交《黨員自我鑒定表》和《合理化建議表》，并實施操作評比，作為優(yōu)秀黨員的評選條件之一。合理化建議的提出，增強了黨員干部的主人翁意識，開拓了黨員積極進(jìn)取的思維，為企業(yè)發(fā)展增措施、添辦法。建立企業(yè)運行體系為嚴(yán)格將公司“”的經(jīng)營理念落到實處，滿足市場需要，超于顧客期望。公司審時度勢，與時俱進(jìn)，根據(jù)企業(yè)自身實際情況建立完善了質(zhì)量管理體系，通過運行，接受第三方審核，順利通過了ISO9001：2000國際質(zhì)量體系認(rèn)證，為公司的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。以人為本，為員工解決實際困難：1）建立職工餐廳，完善就餐環(huán)境，提高食品營養(yǎng)口味，做好后勤保障工作。2）建立職工活動中心，設(shè)立了圖書閱覽室，配置了電腦，設(shè)立了健身房等。3）幫扶困難職工。這一系列活動的開展真正讓學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的過程成為職工群眾得到實實在在的利益的過程，讓科學(xué)發(fā)展成果惠及廣大職工群眾。（三）企業(yè)文化建設(shè)上實現(xiàn)新舉措企業(yè)的發(fā)展離不開文化的渲染，沒有企業(yè)文化軟實力的調(diào)控，企業(yè)就沒有生機沒有活力。創(chuàng)辦《亭化之聲》內(nèi)部刊物，作為企業(yè)文化的載體，搭建員工溝通交流的平臺，成為市場營銷與內(nèi)部生產(chǎn)的又一個信息紐帶，在工廠內(nèi)部搭建立體信息網(wǎng)絡(luò)，戰(zhàn)勝對手、挑戰(zhàn)自己，切實彰顯出一份具有思想性的企業(yè)內(nèi)刊的力度和深度，是工廠在軟實力項目的建議方面邁出成功的重要一步。通過工會建立《職工道德行為規(guī)范》，全面推進(jìn)企業(yè)文化建議，扎實推進(jìn)職業(yè)道德行為規(guī)范教育，按照“文明守法、忠誠敬業(yè)、團結(jié)友善、服從上級、愛護環(huán)境、奉獻(xiàn)社會”的目標(biāo)要求，強化對黨員、干部的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，把廣大黨員隊伍建設(shè)成為了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量，真正把科學(xué)發(fā)展觀的要求落到了企業(yè)文化建設(shè)的各項工作中。（四）推進(jìn)科學(xué)發(fā)展上取得新成效通過學(xué)習(xí)實踐活動，把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為謀劃企業(yè)科學(xué)發(fā)展觀的正確思路、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的務(wù)實舉措、推動科學(xué)發(fā)展的實際能力、立足崗位實踐行科學(xué)發(fā)展觀的自覺行動，更好促進(jìn)企業(yè)又好又快的發(fā)展。2009，全年上繳利稅余萬元，實現(xiàn)就業(yè)務(wù)員余人，肩負(fù)起了一個發(fā)展中企業(yè)的社會責(zé)任。二、目前存在的不足通過學(xué)習(xí)調(diào)研、征求意見、專題討論，廣泛征求各方面的意見和建議，并結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀的要求，對征求的意見和建議進(jìn)行認(rèn)真梳理和分類，發(fā)現(xiàn)在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀中還存在以下不足，需要進(jìn)一步整改和提高。（一）由于學(xué)習(xí)時間緊，工作任務(wù)重，雖然對重要的理論思想有了總的認(rèn)識和了解，但還需要進(jìn)一步深入思考、認(rèn)真研究、總結(jié)消化，使之完全成為自己的思想認(rèn)識。（二）創(chuàng)新意識方面不夠，聯(lián)系實際的效果不明顯絕大多數(shù)黨員干部已經(jīng)在理論上提高了認(rèn)識，在思想上增強了緊迫感和責(zé)任感，但落到具體實踐上，辦法還不是很多，措施還不得力。干工作只憑經(jīng)驗，創(chuàng)新意識欠缺。（三）工作能力、業(yè)務(wù)水平還不能充分滿足工作需要有的干部黨員思想境界、工作標(biāo)準(zhǔn)方面還存在起點低、標(biāo)準(zhǔn)低的問題，工作能力、業(yè)務(wù)水平還不能滿足崗位的需要，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，查找差距，深入挖掘內(nèi)在潛力，尋找新的方法加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。（四）工作中還存在激情不足、畏縮不前、觀望等待、安于現(xiàn)狀有的干部黨員在地震中家庭受到了破壞，在工作中遇到了困難就消極頹廢，畏縮不前、熱情減退的現(xiàn)象，這就需要我們在工作中及時了解員工的思想動態(tài)，做好員工的思想工作，幫助員工解決實際困難。讓干部員工盡快恢復(fù)工作熱情，投入到各項工作中來。三、整改措施及下一步打算針對企業(yè)發(fā)展的突出問題，結(jié)合公司自身特點，我們確定了改進(jìn)的方向，制定了解決問題的主要措施。（一）開展好“四個一”活動，提升黨建水平。通過開展“完善一套好制度、建立一套好機制、帶出一支好隊伍、創(chuàng)造一流工作業(yè)績”活動，推進(jìn)黨建工作、切實提高黨員、干部推進(jìn)實踐科學(xué)發(fā)展觀的執(zhí)行力。（二）著力開展好整改落實階段工作。根據(jù)《關(guān)于全市第二批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實施意見》，主要抓好制定整改方案（措施）、解決突出問題兩項工作。（三）加強企業(yè)經(jīng)營管理，提升運行質(zhì)量，堅持“創(chuàng)新”的核心理念。堅持以市場為導(dǎo)向，創(chuàng)新思路，因時而變、因勢而變，堅持積極穩(wěn)妥的經(jīng)營方針，努力擴銷增盈，做大做強主業(yè)，提升經(jīng)濟運行質(zhì)量，確保經(jīng)濟效益持續(xù)增長。（四）建立完善的國際質(zhì)量管理體系。將“”的經(jīng)營理念落到實處。作為皮化待行業(yè)的龍頭企業(yè)，一定要按照國際質(zhì)量管理體系要求，在保證安全的前提下，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，滿足消費者需要，真正服務(wù)于群眾。（五）加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實施培訓(xùn)學(xué)分模式，提升業(yè)務(wù)水平。結(jié)合工作實際，開展全員崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)，實施培訓(xùn)學(xué)分模式，全面提升員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展，把創(chuàng)建5S樣板線與創(chuàng)建文明班組結(jié)合起來，提升管理水平，創(chuàng)建企業(yè)品牌，美化企業(yè)形象。（六）強化企業(yè)綜合管理，提升競爭能力，開展關(guān)愛行動。堅持“嚴(yán)是愛，寬是害”的管理理念，不斷提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，努力增加員工的收入。認(rèn)真做好困難員工的幫扶工作，幫助職工排憂解難。全面掌握本單位職工的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素，努力把問題解決在基層、內(nèi)部和萌芽狀態(tài)。開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動是一項長期工作，我們將堅決貫徹落實市委的安排和部署，進(jìn)一步明確工作思路、突出工作重點，帶領(lǐng)公司全體員工解放思想，攻堅克難，開拓創(chuàng)新、全世界力以赴把存在的問題整改到位，用更為高昂的工作熱情、更為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、更為顯著的工作業(yè)績迎接挑戰(zhàn)，不斷把企業(yè)推向更新的高度、更新的境界。中共什邡亭江精細(xì)化工有限公司委員會二00九年十二月二十九日關(guān)于深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階段的報告深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，亭江精細(xì)按照市委學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，在第三指導(dǎo)檢查組的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹《關(guān)于全市第二批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實施意見》，根據(jù)學(xué)習(xí)實踐活動的總體目標(biāo)要求，現(xiàn)將深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階段情況匯報如下：三、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的基本情況及實施亮點：四、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的基本情況從學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，亭江精細(xì)以“以市”發(fā)為發(fā)展方向，創(chuàng)兩個中國品牌為目標(biāo)，始終堅持“創(chuàng)新”的核心理念，解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新；始終堅持“”的經(jīng)營理念，調(diào)動全體干部員工在各自崗位上充分釋放自己的熱情；將“”的管理理念落實在管理的具體細(xì)節(jié)中，體現(xiàn)“更好、更強、更公平”的管理目標(biāo)氛圍，求真務(wù)實，讓全體員工感受到黨員素質(zhì)在提高、干部作風(fēng)在轉(zhuǎn)變、管理水平在提升、企業(yè)發(fā)展在加快。