【正文】 以師德教育和新課程培訓為重點開展全員培訓；積極鼓勵教師在職進修，積極創(chuàng)造條件讓上進心強的老師在區(qū)內(nèi)外、市內(nèi)外有一定知名度，激勵教師學習、創(chuàng)新、提高；加快創(chuàng)新人才的培養(yǎng)，促使三年以上教齡教師80％以上勝任循環(huán)教學，60％以上教師能擔任相關(guān)學科的綜合實踐活動教學，充分發(fā)揮骨干教師的示范、輻射作用；繼續(xù)開展“愛校愛生，塑造教師完美人格”活動，堅決反對固步自封、不思進娶斤斤計較、文人相輕、學科相輕的現(xiàn)象，努力形成一支師德高尚、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務精湛、團結(jié)活潑、愛崗敬業(yè)的師資隊伍，力爭在第二輪區(qū)學科帶頭人、教學能手評選活動中有新的突破。重德育，務實創(chuàng)新德育工作。學校和全體教師都要把提高學生的思想道德品質(zhì)和文明行為習慣的培養(yǎng)作為素質(zhì)教育的主要任務，逐步完善德育有效實施和合理評價機制，增強德育工作的針對性、實效性，樹立全員德育意識，提高班主任工作的藝術(shù)性和實效性。從寫好字、做好操、掃好地、走好路做起，制訂班級文明管理公約，認真抓好學生管理崗位責任的落實；完善班級管理、班主任、生活指導、衛(wèi)生指導、住校生管理的考核；繼續(xù)加強對學生的安全教育、法制教育和心理健康教育，創(chuàng)新軍警校共建活動；以基礎道德教育為重點，結(jié)合學科教學學習貫徹《公民道德建設實施綱要》提出的“愛國守法、明理誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”２０字基本道德規(guī)范，廣泛開展中華傳統(tǒng)美德教育系列活動，弘揚和培育民族精神，繼續(xù)開展“做平凡小事，塑美好心靈”主題活動，廣泛開展讀書和讀名著征文活動，引導廣大學生樹立正確的理想信念。安全警鐘長鳴，杜絕惡性事件的發(fā)生；凈化、綠化、美化校園，從而確保學校的穩(wěn)步發(fā)展。（二）抓課改，重實效，求創(chuàng)新。扎實有效地開展新課程改革實驗工作。認真實施教育部《基礎教育課程改革綱要（試行）》和省級實驗區(qū)的實驗方案，認真落實學校制定的實驗配套制度，認真總結(jié)過去一年新課程改革實驗的經(jīng)驗與教訓，積極開展基礎教育課程改革實驗，要用“奠定學生終身發(fā)展基礎和尊重學生個性充分和諧發(fā)展”的理念來實施教育教學工作。繼續(xù)抓好全體教師新課程改革培訓工作，努力探索培訓的有效途徑和模式。深化“課堂教學創(chuàng)新”活動，積極推進中小學評價與考試制度改革，逐步建立以促進學生發(fā)展為目標的評價體系。扎實開展課堂教學研究，發(fā)揮骨干教師的力量，組織課堂教學展示，為教師研討提供課例。努力開發(fā)和實施適合本校實際的學校課程，培育學校特色。按照新課程實驗要求配備好實驗器材。創(chuàng)新教學常規(guī)管理，全面提高教育質(zhì)量。首先要建立和規(guī)范穩(wěn)定有序的教學秩序。全體教師要立足各崗位，想方設法創(chuàng)造性做好工作，結(jié)合局課堂教學創(chuàng)新活動要求，在研究狀態(tài)下積極探索提高課堂教學效益的方法和途徑，繼續(xù)加強課外輔導和培優(yōu)補差工作。全體教師要進一步強化教育質(zhì)量是生命線、教科研是水平線的觀念，認真、創(chuàng)造性實施區(qū)教研室提出的教學工作規(guī)程要求，強化教學常規(guī)檢查與反饋；繼續(xù)積極嘗試用新課程理念改革課堂教學，要通過改革提高課堂教學效率、提高現(xiàn)代教學裝備的利用率。要增強憂患意識，時刻要有一種危機感、責任感、質(zhì)量感。不做得過且過、做一天和尚撞一天鐘的庸師，而要做一名既會教書、又會育人的名師。逐步建立教學良性循環(huán)機制，全面提高教育質(zhì)量。其次各年級要嚴把教學質(zhì)量關(guān)。各學科成績和各類競賽成績力爭達到或超過區(qū)平均水平。初三年級要重點在提高優(yōu)秀率和合格率上做文章，各學科、各班任課老師要分析到每一名學生，明確目標定位，促進各學科齊頭并進，畢業(yè)班管理要以勤為本，務實求活，要下功夫研究把握升學考試改革信息動態(tài)、發(fā)展方向，用以指導復習教學實踐，努力提高學生綜合素質(zhì)和升學率。爭取升入重點高中及高中段各級各類學校的比例達到或超過區(qū)平均水平。三是要抓協(xié)作、促團結(jié)。各班主任、年級組長、教研組長、教導處、政教處、總務處在各自職責范圍內(nèi)做好協(xié)調(diào)工作。全體教師要互相幫助，攜手共進。堅決反對和唾棄文人相輕、互不服氣那一套。四是加強已形成制度的教學常規(guī)檢查。通過經(jīng)常檢查備課、上課、作業(yè)布置與批改、輔導、實驗、電教等教學環(huán)節(jié)和組織開展聽課、評課活動，評估課堂教學質(zhì)量，促進提高教學水平。教學常規(guī)管理要特別注意引導提高現(xiàn)代教育技術(shù)含量、增強創(chuàng)新意識。繼續(xù)組織好展示課開放周，努力發(fā)揮示范學校的輻射帶動作用。以提高質(zhì)量、提高效率為目標，以新課程實施為抓手加強教科研工作。繼續(xù)完善學校教科研規(guī)章制度，重視課題過程管理，抓好現(xiàn)有盛市、區(qū)級課題的研究管理工作，由教科室負責設計課題活動記載表，課題組長制訂課題實施行事歷，實行課題實施月報表制度。教科室對每個課題的開展過程實行記錄和監(jiān)督，將材料整理歸檔。（情況表欄目主要是：時間、地點、課題名稱、負責人、主要成員、研究形式、階段性成果、階段性研究自評）；積極探索切合本校實際的新課題，在確保數(shù)量的基礎上，提高課題申報的質(zhì)量；總結(jié)提煉優(yōu)秀教師的教育教學經(jīng)驗，組織好校級論文評選和校教科研協(xié)會活動；推廣學校教科研成果，評選校教科研先進個人和優(yōu)秀課題組，以促進教師參與教育科研的積極性，激勵在教科研方面表現(xiàn)突出的個人和群體；教研活動要提高針對性、實效性，認真把理論學習與解決實際問題結(jié)合起來、公開課與課型研究結(jié)合起來、教研活動與課題研究結(jié)合起來。在新課程實驗中開拓創(chuàng)新，積累成功案例，結(jié)集印刷《成功課例錄》和第三集《優(yōu)秀論文集》，編輯出版《新課程實驗通訊》，改版《長虹橋》校報，恢復《河畔》學生期刊，物化課改成果。（三）創(chuàng)特色，闖新路，提品位。繼續(xù)認真抓好文體工作，培育學校體藝教育特色，豐富校園生活。以貫徹《學校體育工作條例》為依據(jù)，全面實施《學生體質(zhì)健康標準》，從本校實際出發(fā)，抓好兩課兩操兩活動，開展小型多樣的師生體育比賽，保證學生每天在校一小時體育活動時間，增強學生體質(zhì)，為學生終身體育打下良好基矗上半年組織開展第二屆寢室文化節(jié)。下半年開好運動會，組織好校運動隊訓練，落實田徑訓練點工作目標，試行專職體育教師考核獎懲方案。加強音、美、勞等技能課的教學管理，組織好小型文藝活動、節(jié)假日書畫展覽，落實農(nóng)民畫后備人才基地學校的工作，上半年配合“七藝節(jié)”創(chuàng)作農(nóng)民畫精品，爭取組織作品展示活動。組織各類興趣小組并認真訓練，下半年組織好藝術(shù)周活動，爭取在區(qū)、市各級文體比賽中取得更好成績。認真總結(jié)體藝特長班“教學+特長”的教育模式的實驗工作，摸索特長教學的經(jīng)驗，開創(chuàng)特色教育的新路。繼續(xù)加強對實驗室和實驗教學管理工作。加強對自然教師的實驗培訓，提高實驗開出率，在學校財力許可條件下改造三個實驗室，確保實驗教學與管理走在區(qū)前列，確保初三實驗考試和課堂教學的實驗要求。加強圖書室、電教器材、電腦等多媒體設備、專用教室的管理工作。責任到人，增加必要的添置，完善學校電腦網(wǎng)絡，優(yōu)化日常管理，提高使用效率。新增圖書5000至10000冊，建立和完善圖書出借制度，提高圖書利用率。完善學校校園網(wǎng)與城域網(wǎng)的建設，改革“校校通”結(jié)構(gòu)；購置數(shù)碼相機和攝像機，改善制作CAI課件的條件，在教室與資金可能情況下新建電子閱覽室、勞技教室，提高教育資源的利用效率，爭取在現(xiàn)代教育技術(shù)實驗方面有新的突破，成為學校的又一特色。（四）樹品牌，講規(guī)范，爭一流。加強學校內(nèi)部管理，向管理要質(zhì)量、要效益。在原有基礎上建立和修訂各項規(guī)章制度，進一步完善校長負責制、黨支部保證監(jiān)督、教代會民主參與管理的“三位一體”學校管理體制，做好教代會換屆選舉工作，開好三屆一次教代會。強化各部門、各崗位職責，逐步建立既切實有力又寬容合理的教職工管理機制。大力推進以聘任制為重點的人事制度改革，完善教師聘任制、人事代理制和教師資格制度。嘗試中層干部任期目標責任制，努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的人事管理機制，建立學科帶頭人、教學能手的管理考核機制，充分發(fā)揮他們的示范帶頭作用。強化中學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育和文明禮儀教育，要深化創(chuàng)建“文明班級”、“文明宿舍”活動，充分發(fā)揮學生會、共青團組織對學生進行自我教育和自我管理的作用，密切家校聯(lián)系，加強校園綜合治理，推進創(chuàng)建文明安全校園活動；進一步加強珍愛生命、關(guān)注安全、防范“非典”的安全知識教育，促進學生提高安全自護知識和能力。加強對后勤工作的領導，強化校產(chǎn)管理、食堂、宿舍管理，讓家長放心，讓學生滿意，讓領導省心。第五篇：2016新的一年工作計劃2016新的一年工作計劃1新年新風景，這是好的開端，代表我的工作也將進入到新的階段。自2014年8月入職以來，在領導的關(guān)懷和指導下，在各位同仁的大力幫助下，我的工作能力和業(yè)務水平都有了很大程度的提高。2015年是個人轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年，是堅持加快熟悉業(yè)務工作，認真履行崗位職能，積累基層工作經(jīng)驗，努力推進創(chuàng)新的關(guān)鍵一年。為確保各項工作有序開展，在回顧過去、總結(jié)經(jīng)驗、聯(lián)系實際、分析形勢、展望未來的基礎上，特制定我今年的工作計劃：一、辦公室工作方面樹立辦公室工作無小事的意識，真心做到為領導服務、為部門服務、為群眾服務。在完成領導交予的任務時要分清輕重緩急，理清思路，不漏辦、不誤辦、不錯辦，對領導安排的工作一旦接受，即排除一切干擾，全身心地投入，高質(zhì)量地完成任務，高效率地辦好每件事情，力求完美。在工作中時刻強化細節(jié)決定成敗的意識，要從細小的事抓起，面對每一件大小事情，堅持認真再認真，細致再細致的原則。作為宣傳干事，我將從以下方面全力做好宣傳工作：多學習，提高寫作能力。養(yǎng)成讀書的好習慣，系統(tǒng)的學習有關(guān)政治理論知識，打好理論功底，勤奮的進行資料積累和思想積累，開拓自己的視野，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。在日常寫作中，要字斟句酌，堅持一絲不茍的寫作原則。勤調(diào)研，發(fā)掘新聞素材。在平時的工作中，要用心觀察領導動態(tài)，深入群眾生活，遇事多思考，培養(yǎng)善于發(fā)現(xiàn)和鑒別具有新聞價值的能力。快行動，及時上報信息。新聞和信息具有時效性，在得到新聞和信息素材的第一時間，要即時行動，盡早將其報送至電視臺或縣委、縣政府信息科，保證信息的及時上傳與發(fā)布。二、管區(qū)工作方面加強學習，提高自身綜合素質(zhì)。由于自己參見工作時間比較短，自身經(jīng)驗和處事能力、人際關(guān)系方面都需要全面提高。一方面，自己認真努力完成工作，并對自己的工作進行自查，自我監(jiān)督。另一方面，離不開領導的關(guān)懷指導和同事的幫助。我會虛心向領導和各位同事請教相關(guān)問題。另外，駐村過程本身就是一個學習的過程，還要向農(nóng)村基層干部學習，向農(nóng)民學習，不斷從基層汲取知識和營養(yǎng)，豐富自己的思想和閱歷。開拓思路，完成任務目標。作為一名包村干部，將上級的惠民政策、制度規(guī)章傳達給基層村組織并且保證其順利實施為主要工作目標。在駐村工作中，我要堅持各項工作與黨委政府的思想保持高度一致，努力將黨委政府交予的任務圓滿完成，做到不打折扣，使基層村民切實得到惠民利益，了解新農(nóng)村建設的各項制度。深入調(diào)研，傾聽老百姓的呼聲。在工作中，除了多與村干部溝通，更要自己走出去，深入到群眾中，多與他們談心，切實了解群眾在工作中遇到的困難和不便，在自己力所能及的情況下盡量解決，解決不了的上報上級領導，切實做到真正為農(nóng)民辦事?；饷?，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。要時刻以維護農(nóng)村社會穩(wěn)定為己任，進積極排查和調(diào)解村民的矛盾糾紛，協(xié)助做好信訪工作。對各種社會、家庭、鄰里矛盾，以法以情以理做耐心深入細致的思想工作，盡量做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。另外，在日常工作中，要注意協(xié)調(diào)辦公室工作與管區(qū)工作的關(guān)系，堅持以大局為重，爭取做到兩方面的工作都有條不紊的進行?？傊碌囊荒晡視^續(xù)加強學習，用高標準要求自己，積極為百姓辦實事，為社會建設貢獻自己的微薄力量。2016新的一年工作計劃2轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年2016年了，又是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年，是辭舊迎新、再次展現(xiàn)自己的又一開始。也是我非常重要的一年。出來工作快3個年頭，面對竟爭激烈而有現(xiàn)實的社會，生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認真學習，讓自己成為一個真正有實力的管理者，為自己創(chuàng)造一個美好的未來。在此，我訂立了本工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。一、熟悉公司新的規(guī)章制度和工程管理開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，作為公司一名工作人員，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展工程管理工作?！豆こ滩抗芾砺氊煛芬?guī)定的職責，其工作任務可根據(jù)公司部門需要服從上級隨時調(diào)配支持。，加強職員工自覺約束自已工作散漫等不良行為的意識，促使其培養(yǎng)文明修養(yǎng)，積極愛崗的精神風貌，使其日常上班工作符合公司職業(yè)規(guī)范和要求，未經(jīng)工程部負責人批準，請假將依工廠考勤記錄為準作曠工論處。正常上班時間被發(fā)現(xiàn)竄崗逗留作風散漫當事人需作警戒和書面檢討。：加強部門協(xié)作溝通，營建和諧進取的企業(yè)文化氛圍，發(fā)生異常時第一時間到現(xiàn)場去了解問題，分析問題，解決問題，制訂符合實情的工程及相關(guān)部門工作反饋改善方案和辦法，建立培訓計劃，加強技能訓練和心態(tài)教育，穩(wěn)定人員流失。，發(fā)揚技術(shù)民主，對爭議較大的問題，組成審查班子進行認真的論證，如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶或技術(shù)開發(fā)者)二、明確自己的發(fā)展方向，正確認識自己，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力，讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步。征取更好的工作成績。以上是我針對2016年的工作計劃與發(fā)展方向，希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破，XX年取得更好的成績，全面提高自己。