廣西丹泉酒業(yè)有限公司簡介-資料下載頁
2025-10-16 09:18本頁面
【正文】 。充足的糧食釀酒原料，獨(dú)特的地理氣候、純凈清冽水源，釀造出了喝了不上頭的醇厚濃烈的東北酒。優(yōu)良的酒質(zhì)，憨厚樸實(shí)的東北人，給廣大消費(fèi)者留下了深刻的印象。東北酒樸實(shí)簡易包裝，降低了生產(chǎn)成本，東北酒營銷靠終端，致使?fàn)I銷成本相對偏低，因此，東北酒整體定位在中低檔區(qū)間有其成本基礎(chǔ)。10元～25元,是科學(xué)合理的價位區(qū)間。實(shí)踐證明，10元～25元區(qū)間不僅是白酒市場的主流價位,而且也是當(dāng)前銷量最大的市場區(qū)間。東北酒的定位, 科學(xué)合理，符合了消費(fèi)者的收入水平與白酒市場多元化發(fā)展的需求,因此東北酒保持了強(qiáng)勁的發(fā)展趨勢。促銷政策主推產(chǎn)品華夏神和諧與夢想分為餐飲特供與商超特供；餐飲渠道政策：華夏神和諧和夢想，餐飲特供每箱蓋內(nèi)獎：6個再來一瓶（125ml）、6個打火機(jī)。箱外搭贈本品2瓶商超渠道政策：華夏神和諧和夢想，、華夏神和諧與夢想箱外獎促銷；各區(qū)域可自行購買促銷用品用于箱外搭贈；執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：夢想與和諧餐飲特供箱外=13元/箱；夢想與和諧商超渠道特供=20元/箱；各區(qū)域使用此促銷請?zhí)崆吧蠄笠詡涠芜M(jìn)貨時進(jìn)行核銷備案以上所有產(chǎn)品的蓋內(nèi)獎，區(qū)域經(jīng)理可以與代理商共同制定方案進(jìn)行微調(diào)，經(jīng)公司批準(zhǔn)后實(shí)施。華夏神富貴為特價產(chǎn)品，每次發(fā)貨不得高于總發(fā)貨金額的20%公司總部承擔(dān)當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)人員基本工資。工資標(biāo)準(zhǔn)：1500元/人/月給力、富貴作為產(chǎn)品支持箱外搭贈2瓶本品其它1*12以上產(chǎn)品箱外搭贈2瓶本品獎勵公司制定銷售任務(wù)，超額完成200萬，根據(jù)銷量，獎勵車一部。公司采用員工建議、為公司節(jié)省資金的公司采納，控制市場投入費(fèi)用，將費(fèi)用下降為節(jié)省資金的，公司給予相應(yīng)獎勵。連續(xù)半年超越業(yè)績額，公司年底根據(jù)任務(wù)量給予紅包獎勵；業(yè)績特別優(yōu)秀業(yè)務(wù)人員，公司給予紅包獎勵。懲罰每天早上8：309:30之前用當(dāng)?shù)夭煌鶛C(jī)報崗，0431817027152431152***；每天按要求填寫工作日志表格并發(fā)送到主管領(lǐng)導(dǎo)及抄送到公司郵箱huaxiashen888@，如早上不報崗或者工作日志缺少一項(xiàng)內(nèi)容，則每次扣款200元。如三日未報崗或遞交工作日志視為離職人員，不給予工資發(fā)放。前期招商階段城市經(jīng)理每日要求4家有效客戶，針對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行管理如發(fā)現(xiàn)駐外業(yè)務(wù)人員填寫虛假工作日志，城市經(jīng)理負(fù)有連帶責(zé)任，公司將扣除責(zé)任人日薪金，如發(fā)現(xiàn)三次上述情況，公司扣除城市經(jīng)理當(dāng)月薪金。工資待遇（詳情見附表）：所有新進(jìn)員工觀察期7日，觀察期過后直接轉(zhuǎn)入試用期。試用期兩個月，每月最低回款10萬元。試用期底薪4000元/月；試用期不享有提成。省區(qū)經(jīng)理在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，開發(fā)和管理三個以上地級市場，%的管理提成。保持高于同行水平的薪資戰(zhàn)略，并通過內(nèi)部激勵機(jī)制與調(diào)薪機(jī)制，使員工績效表現(xiàn)同薪酬回報緊密聯(lián)系，確保優(yōu)秀員工獲得更多認(rèn)可與激勵。所有人員工資在下個月的15號發(fā)放，如遇雙休日順延。員工出差需填寫出差申請單；出差補(bǔ)助100元/日（含住宿費(fèi)用），長途客車、火車費(fèi)用實(shí)報實(shí)銷。福利：入職一年后，公司統(tǒng)一辦理保險；國家法定節(jié)假日公司視情況給員工發(fā)放福利；每周休息一日我們尊重并重視每位員工，為每位員工提供平等的發(fā)展機(jī)會、良好的個人培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、完善的薪資福利待遇。加入華夏神，擁有美好的明天！
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