懷念藍天白云(zhengwen)精選五篇-資料下載頁
2024-10-25 09:04本頁面
【正文】 許多小島圍繞著，它仿佛向我鋪開一張地毯，好象想讓我走過去的樣子。1眼前的云不斷的變化著，一會兒，出現(xiàn)了一個身穿粉紅薄紗的小仙女，她左手提著一個精美的小花籃，右手拿著一根魔棒，只見他將魔棒緩緩揮起，整個天空便成了花的海洋，小仙女也影身不見了。1傍晚，紅通通的太陽就要落山了。夕陽照耀著云彩。金光四射，美不勝收。在顏色的變化中有茄子紫、梨黃、葡萄灰等。突然一只機靈活潑的小猴子，跳到東跳到西，好像在演雜技似的！不久，又出現(xiàn)了一匹匹駿馬，它們齊頭并進，一會兒就沒了。1白云悠悠地飄動著，若不仔細觀察是發(fā)覺不到的。一陣略帶寒意的微風吹過臉龐，細細聆聽這風的聲音，若有若無，叫人心曠神怡。1藍天做幕布，白云做主角，偶爾有幾只云雀掠過，留下啼囀鳴叫的回聲，倒也形成了一幅有聲有色的畫面。給人一種無法言喻的美妙感覺。1我抬眼望空，而這一望卻讓我的眼再也挪不開，碧空如洗的天空中突然多了一些更為美妙的東西，柔軟得好似棉花糖可是更像一些最純潔的精靈，在藍色的畫布上演變著一個又一個奇跡。風和日麗時，白云陪著兄弟姐妹散步，風吹一下，它便動一下?？?！現(xiàn)在好似一朵花，圓圓的花瓣，瞧！又變成了可愛的寵物犬，那耳朵真像呀！這都是因為它高興，它高興就變個沒完。第五篇：假如我是總經理zhengwen尊敬的各位領導、各位同事：今天，很高興有機會能站在這里演講。在競爭日趨激烈的今天，公司業(yè)務的發(fā)展壯大，不僅需要一個能夠獨擋一面的領軍人物，同時我們也需要一個有戰(zhàn)斗力和凝聚力的強大的專業(yè)團隊。做為員工，我希望自己公司的總經理是公平的，有遠見的、也是具有活力的。我想在座的大部分同事也和我一樣，會更喜歡這樣的公司，會喜歡這樣的總經理，也會更喜歡呆在這樣的一個大家庭。那么，假如我是總經理，我又將如何去當好這一角色呢？假如我是總經理，我想，我首先將樹立遠大的事業(yè)心，運籌帷幄，提高我們新世紀公司的競爭力，使新世紀的牌子更大更強；假如我是總經理，我將懷揣強烈的責任心，一步一個腳印，處理好每一件事，使新世紀公司穩(wěn)步前進；假如我是總經理，我將擁有一顆平常心，盡最大努力去贏得所有員工的尊敬，去凝聚一批愿為此而奮斗的員工，讓所有人都凝聚在一起，都樂意為公司付出，樂意發(fā)揮主觀能動性，樂意以新世紀為家，從而打造一個強大的、優(yōu)秀的專業(yè)團隊。假如我是總經理，我將從公平的競爭環(huán)境、寬松的工作氛圍、吸納并留住人才三個大的方面來打造公司的專業(yè)團隊從根本上增強公司的實力。首先，我覺得首先要創(chuàng)造一個公平的競爭環(huán)境。每個員工都渴望公平，公平是公司內部和諧的基礎，如有失公平，則會破壞公司員工之間的團結。因此，我覺得應該建立合理的薪資制度、獎懲制度以及考核等諸多制度，以制度來管理公司，以制度來評判員工的績效，從而達到最大化的公平環(huán)境。其次，我覺得要創(chuàng)造一個寬松的工作氛圍?！凹核挥?，勿施于人”，自己做不到的事情又怎么能去要求別人做到呢？公司員工的文化程度、家庭出身、生活境遇千差萬別，每個人都會有各自的缺陷和不足，但只要他品行端正，安心公司工作，愿意全心為公司付出，那么他就是一個好員工。當然，寬松的工作氛圍也需要有一個公平的環(huán)境。再次，我覺得要吸納并留住人才。公司的發(fā)展基于公司的實力，公司實力的體現(xiàn)并不是總經理的個人能力體現(xiàn)，說到最終還是必須要依賴有實力的人才。如何留住人才，我認為主要靠兩個方面，一是良好的工作氛圍，二是不斷提高的公司平臺。人往高處走，水往低處流，真正的人才是選擇環(huán)境的，沒有良好的工作氛圍以及不斷提高的工作平臺，不但吸不來人才，就連公司辛苦培養(yǎng)起來的人才也會流失，何談發(fā)展呢？只有大家都有施展才華的能力和動力了，才有可能組合在一起，才有可能充分發(fā)揮出我們的潛力?？傊偃缥沂强偨浝恚視θプ龅揭陨先c，我將為打造一支團結的有戰(zhàn)斗力和凝聚力的強大的專業(yè)團隊而努力，并以此團隊為基礎去發(fā)展壯大新世紀公司的實力和文化。最后，聲明，其實，在總經理面前我也只是一個初生的牛犢。說的不合適的地方，各位領導見諒。如有雷同實屬巧合。我的演講完了。謝謝大家。20111221
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