【正文】 部主任負(fù)責(zé)制，分別設(shè)置教務(wù)處、政教處、團(tuán)總支、年級(jí)段和教研組等機(jī)構(gòu)，任命各部門(mén)負(fù)責(zé)人，各負(fù)其責(zé)。形成高效的管理隊(duì)伍。（3）建立健全的行政議事制度，每周在執(zhí)行校長(zhǎng)的主持下，召開(kāi)有教育總監(jiān)、工會(huì)主席、副校長(zhǎng)、校長(zhǎng)助理、部主任、團(tuán)委書(shū)記等中層干部參加的行政會(huì)，由校辦做出會(huì)議記錄。學(xué)校任何重大決策都必須經(jīng)過(guò)行政會(huì)的通過(guò)，對(duì)各行政干部的表決份額都有嚴(yán)格的規(guī)定。同時(shí)，學(xué)校建立健全教職工代表大會(huì)制度，加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督。由工會(huì)主席主持學(xué)校教職工代表大會(huì)。對(duì)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)班子的任期目標(biāo)、學(xué)校章程的制定和修改，涉及教職工權(quán)益等重大事項(xiàng)，依法校務(wù)公開(kāi)，由行政會(huì)通過(guò)以后，提交教職工代表大會(huì)表決通過(guò)。（4）建立健全了部門(mén)崗位責(zé)任制，年級(jí)組、教研組、團(tuán)委、少先隊(duì)、圖書(shū)室、實(shí)驗(yàn)室、多媒體網(wǎng)絡(luò)室、視聽(tīng)教室、衛(wèi)生室、檔案室等處室，都有明確的管理制度和崗位職責(zé)。（5）建立教師人事管理制度，實(shí)行教師和部門(mén)負(fù)責(zé)人聘任制，與每位教職員工，按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定，簽定聘用合同。（6）建立了完善的教職工業(yè)務(wù)考核制度，對(duì)認(rèn)真履行職責(zé)的優(yōu)秀教職工每學(xué)期予以獎(jiǎng)勵(lì)。（7）學(xué)校通過(guò)每周的教職工會(huì)議和其它形式，加強(qiáng)教師思想政治教育、職業(yè)道德教育，經(jīng)常邀請(qǐng)校外各級(jí)各類(lèi)專(zhuān)家，為老師開(kāi)講座，拓寬教師的知識(shí)面。并且創(chuàng)造機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)教職工參加繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和對(duì)外交流，每學(xué)期組織一次外出聽(tīng)課學(xué)習(xí)活動(dòng)。學(xué)校的廣泛國(guó)際交流，也給了許多老師走出國(guó)門(mén)，學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)。（8）建立健全的財(cái)務(wù)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，依法管理學(xué)校財(cái)務(wù)，合理使用學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)費(fèi)。經(jīng)費(fèi)投入向教育教學(xué)傾斜，每年都不斷提高教育教學(xué)的投資力度。（9）建立健全對(duì)校舍、教學(xué)儀器設(shè)備、圖書(shū)資料、文體器材、生活設(shè)施和衛(wèi)生設(shè)施、安全設(shè)施的管理制度，有專(zhuān)人負(fù)責(zé)。（10）建立健全校內(nèi)各項(xiàng)安全管理制度和應(yīng)急機(jī)制，遵守有關(guān)安全工作的法律、法規(guī)和規(guī)章，及時(shí)消除隱患，預(yù)防發(fā)生事故。學(xué)校實(shí)行安全工作校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。定期組織安全檢查，制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，制定并落實(shí)科學(xué)規(guī)范的學(xué)生作息制度。保證學(xué)生每天睡眠時(shí)間不少于9小時(shí)。因地制宜對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育、健康教育，培養(yǎng)學(xué)生自救自護(hù)的能力，醫(yī)務(wù)室建立學(xué)生健康檔案，每學(xué)期為學(xué)生體檢一次。（11）學(xué)校堅(jiān)持均衡教育，平行分班，不分重點(diǎn)班和非重點(diǎn)班。規(guī)范學(xué)籍管理工作，在上級(jí)部門(mén)的指導(dǎo)下，已經(jīng)推行學(xué)籍電子化管理，配備專(zhuān)職的學(xué)籍管理人員，建立健全的學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)，學(xué)生流失報(bào)告制度和動(dòng)員流失學(xué)生復(fù)學(xué)責(zé)任制度。教育教學(xué)達(dá)標(biāo)學(xué)校始終將德育放在首位，堅(jiān)持以教育教學(xué)工作為中心，關(guān)注每位學(xué)生的健康成長(zhǎng)和個(gè)性差異，因材施教，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，我們的教育教學(xué)行為已經(jīng)達(dá)標(biāo)，主要體現(xiàn)在以下方面：（1）學(xué)校制定具體的師德考核條例，教師在各種教育教學(xué)活動(dòng)中，做到尊重學(xué)生人格，不歧視學(xué)生，不對(duì)學(xué)生實(shí)施體罰和變相體罰。不侮辱學(xué)生人格，不侵犯學(xué)生合法權(quán)益。（2）小學(xué)和初中教務(wù)處按照國(guó)家課程方案、課程標(biāo)準(zhǔn)和省市教育主管部門(mén)有關(guān)教學(xué)安排課程。使用經(jīng)國(guó)家或國(guó)家授權(quán)的省級(jí)教材審定部門(mén)審定的教材，組織教育教學(xué)，傳授學(xué)生知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力，提高教學(xué)質(zhì)量。并且在學(xué)科教學(xué)中注重對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)、愛(ài)黨、愛(ài)社會(huì)主義、熱愛(ài)勞動(dòng)、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、自強(qiáng)不息等教育。重視學(xué)生自理生活習(xí)慣等生活教育。重視體育工作，樹(shù)立健康第一的指導(dǎo)思想，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家頒布的有關(guān)學(xué)校體育工作的法規(guī)，充分利用學(xué)校優(yōu)勢(shì)的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地資源，通過(guò)體育課和其它形式的體育活動(dòng)，如棋類(lèi)、乒乓球興趣小組等，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，認(rèn)真落實(shí)“兩課一操”，每月體育活動(dòng)有主題，做好“每天鍛煉一小時(shí)”和“陽(yáng)光體育進(jìn)校園”的工作。學(xué)校每年舉行的田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，校運(yùn)會(huì)記錄多次被學(xué)生打破，充分說(shuō)明學(xué)校體育工作取得的成效。按照國(guó)家課程計(jì)劃，配備專(zhuān)職的音樂(lè)美術(shù)教師，開(kāi)設(shè)音樂(lè)、美術(shù)課，開(kāi)展各類(lèi)藝術(shù)比賽活動(dòng)，初中的“慶元旦才藝展示大賽”和小學(xué)的慶六一及期末匯報(bào)演出，已經(jīng)形成展示學(xué)校藝術(shù)成就的一個(gè)傳統(tǒng)活動(dòng)，深受學(xué)生、家長(zhǎng)的歡迎。（3）后勤部建立衛(wèi)生管理制度和后勤員工管理制度，搞好工程、保衛(wèi)、供應(yīng)、衛(wèi)生、膳食等后勤服務(wù)保障工作。保證了校園安全、文明、干凈、整潔、美觀、有序。（4）政教處和團(tuán)委、少先隊(duì)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的德育工作，編印《黃山學(xué)校初中學(xué)生手冊(cè)》，細(xì)化對(duì)學(xué)生的日常管理，堅(jiān)持開(kāi)展行為規(guī)范教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。開(kāi)展心理健康教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)。聘請(qǐng)校外專(zhuān)家對(duì)學(xué)生進(jìn)行感恩教育、法制教育。增強(qiáng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感和法制意識(shí)。（5）以普通話和規(guī)范漢字為基本的教育教學(xué)用語(yǔ)用字，努力創(chuàng)建語(yǔ)言規(guī)范化示范學(xué)校，強(qiáng)化綠色理念，已經(jīng)獲得“安徽省綠色學(xué)?！狈Q(chēng)號(hào)。在操場(chǎng)醒目位置設(shè)置國(guó)旗旗桿，并按照《國(guó)旗法》的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行升降國(guó)旗制度，每周一舉行升國(guó)旗儀式。通過(guò)文藝匯演、書(shū)畫(huà)展覽、才藝展示、專(zhuān)項(xiàng)體育比賽等形式，開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)。每月舉行社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，走出校園，參加社區(qū)服務(wù)，志愿者等活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生正確的人生觀、價(jià)值觀和勞動(dòng)觀。（6）重視家校聯(lián)系，共同創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境。學(xué)校利用家校通平臺(tái)和家校聯(lián)系卡的形式，定時(shí)家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)生在校表現(xiàn)和學(xué)習(xí)情況。要求班主任老師做好電話家訪和上門(mén)家訪工作，形成家訪制度。成立家長(zhǎng)委員會(huì)，收集家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議，積極引導(dǎo)家長(zhǎng)委員會(huì)參與學(xué)校的管理。（7）實(shí)行班主任負(fù)責(zé)制，每個(gè)班配備一名教師兼任班主任，小學(xué)低段同時(shí)配備副班主任，負(fù)責(zé)對(duì)班級(jí)的管理，做好對(duì)班級(jí)學(xué)生的教育引導(dǎo)工作。班主任工作嚴(yán)格按照《黃山學(xué)校班主任崗位職責(zé)》執(zhí)行。學(xué)校通過(guò)多種方式，組織班主任學(xué)習(xí)培訓(xùn)和開(kāi)展班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流，提高班主任的素質(zhì)和工作能力，并分學(xué)年表彰優(yōu)秀班主任。（8）實(shí)行學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)制度。以《黃山市初中學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)辦法》為依據(jù)，并結(jié)合學(xué)校實(shí)際，對(duì)學(xué)生在校期間品德、智力、體質(zhì)等各方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，結(jié)果定期反饋給學(xué)生和家長(zhǎng)。（9）建立《黃山學(xué)校校本教研制度》，組織教師科學(xué)有效地開(kāi)展聽(tīng)課、評(píng)課、課題研討活動(dòng)。形成一種師生互補(bǔ)、教學(xué)互動(dòng)、同行互助的良好教研氛圍。總之，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，我們頗感欣慰，除部分硬件設(shè)施正在投入外，我們的辦學(xué)條件、學(xué)校管理和教育教學(xué)都能夠達(dá)到《安徽省義務(wù)教育階段辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)》的要求。這與董事會(huì)一直注重學(xué)校辦學(xué)硬件設(shè)施的投入和校長(zhǎng)室落實(shí)崗位責(zé)任制、實(shí)行制度化管理等工作是分不開(kāi)的。尤其是在現(xiàn)今城鎮(zhèn)學(xué)校大班額和學(xué)校招生火爆情況下，董事長(zhǎng)程小江先生早在2007年就提出初中嚴(yán)格執(zhí)行48人以內(nèi)的班額標(biāo)準(zhǔn)，與《標(biāo)準(zhǔn)》不謀而合。我們將以“辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”為契機(jī)，繼續(xù)加大學(xué)校硬件投入，嚴(yán)格按照上級(jí)主管部門(mén)要求，規(guī)范學(xué)校管理，積極投入教育教學(xué)改革，努力提高教學(xué)成績(jī)，牢記“為民辦學(xué)、為國(guó)育才”的辦學(xué)宗旨，做到社會(huì)滿意、家長(zhǎng)放心，使黃山學(xué)校成為我市辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)的示范學(xué)校之一。