實現(xiàn)微信群裂變的運營方式-資料下載頁
2024-10-25 08:34本頁面
【正文】 多比自己厲害的朋友，面子不是群友給的，而是靠自己的掙的!作為群主，你要主動引導新人做好有一個個人介紹，并引導其他群友一大啵撲面而來的歡迎，這樣會讓人覺得群非常熱情。一開始建的群，需要教育，教育大家一起跟隨，形成一個習慣。252。 除了歡迎，我們還要給新進入的人對群的一個簡單的介紹，介紹群的宗旨、群的規(guī)則。如果有可能寫一篇“xx群新人必知必讀”。252。 將群主題、基本群規(guī)做成模板，放在微信群通告，有35人進入就發(fā)一遍，給那些剛進群的人一目了然。比如：＊歡迎你加入本群(注明群名稱)，本群皆為。＊請點擊設置關閉群消息和震動提示，以免吵聾你的耳朵、耗干你的電池、看瞎你的眼睛!＊本群宗旨是： ＊本群禁止：1）討論與群宗旨無關、無價值的話題，讓生命在微群綻放!2）禁止發(fā)“消耗流量”的圖片、語音和大表情，刷屏!3）發(fā)搶進群后發(fā)廣告者、私下拉人者、搶紅包的人給一次機會，否則就退群 4）群內僵尸且非潤田會員用戶定期清除252。 不斷重復群文化＊ 不用說某個人，你直接把群規(guī)往群里發(fā)，如果這個人總是不聽勸告，你就私信跟他說。＊ 你可以做兩個文案收藏起來，一個是如何關閉群消息的操作方式，一個是群規(guī)。口令重復千萬遍就是執(zhí)行力，同一句話重復千萬遍，就會形成群文化。252。 管理員：群主之外挖掘合適的忠誠用戶為管理員，對違反群規(guī)者及時制止；252。 活躍用戶：通過群培養(yǎng)10%的活躍用戶，有記錄和標識；252。 紅人用戶：5%的紅人用戶，有記錄和標識：一定維度和人群的群分類：目前潤田用戶群按線路，雖然在北京的日本人也使用微信，但是群不活躍，因此沒有按國籍分類。建議其他建群維度是：252。 興趣：美食、育兒、線下農園252。 活躍度：潤田會員一周沒有訂菜會員、潤田會員一個月沒有訂菜、一周內退訂潤田公共賬號者和一個月無閱讀潤田公共賬號者252。 大群500人以下，中群100人左右，小群50人左右。建議50人左右分群。圍繞群成員的實際問題，做有頻次的價值觀輸出； 每天固定一個時間互動，逐漸形成一種習慣； 比如：定期線上飲食、大自然講堂（付費在線）線上互動活動：曬照、心得分享 線上精品文章分享 定期線下農園活動 ，觀察哪次活動和哪類服務帶來消費轉換提升：252。 群核心數(shù)據(jù)分析： 每個群的消費人數(shù) 每個群的消費金額 每個群的消費頻率252。 四個平臺用戶管理和轉換：微信群用戶、微信公共賬號用戶和付費購買會員用戶（手機）的關聯(lián)和轉換：1）手機會員－微信公眾賬號－微信群用戶的占比；2）運營微信群后，微信群用戶公共賬號用戶手機會員用戶比例互轉。拉人入群的方法：當前情況：日本用戶基本沒有使用微信，中國訂菜會員到微信公共賬號會員50%的轉換。252。 微信公共賬號拉人： 1）手機號直接加微信2）購買貨品時帶的小宣傳冊帶微信公共賬號 3）每次線下活動有大易拉寶掃描微信公共賬號有獎勵等252。 微信群拉人1）通過個人微信號添加微信公共賬號會員的顧客為好友2）將這些顧客拉入微信群做互動內容體系建立渠道矩陣社群矩陣有共同目標和規(guī)則，加強和用戶互動你可以在你盡可能合作，和發(fā)布的平臺去發(fā)布你的內容，包括在一些社交網(wǎng)站，比如知乎，豆瓣等，也就是一鍵復制的問題。其次，可以聯(lián)合你能聯(lián)合的公眾號需求合作轉發(fā)，盡可能增加曝光率。
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