宿舍評比活動-資料下載頁
2024-10-25 08:33本頁面
【正文】 蚊帳干凈整潔，床上用品疊放雅觀、整齊，不亂掛衣物。（10分）（6）書桌：桌面和書架干凈，學(xué)習(xí)用品、生活用品擺放整齊雅觀。（10分）（7）物品：鞋子、行李、箱子等物品擺放有條有理、美觀大方。（10分）（8）陽臺：水槽無青苔、污垢，物品擺放整齊干凈，地板干凈。（10分）（9）廁所：地板、墻壁干凈，無異味。（10分）（10）電器：電腦、水機等電器放置合理，無安全隱患，電線不亂搭亂接，不使用高功率電器。（八、注意事項：活動中，成員佩帶工作證；與同學(xué)交流，面帶微笑，文明禮貌用語。活動中，本著“公正，公平“的原則，進行打分，不得徇私舞弊。檢查工作，仔細(xì)認(rèn)真，嚴(yán)把衛(wèi)生關(guān)?；顒又校月蓵蓡T不得無故遲到，無故缺席，無故早退，發(fā)揮模范帶頭作用。10分）活動期間，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，不得有擾亂學(xué)校秩序的行為出現(xiàn)。九、活動總結(jié)：做好活動總結(jié)報告，交到系團學(xué)秘書處存檔。做出宣傳板，對獲表彰宿舍進行宣傳。計算機系團學(xué)生活部2010年11月1日第五篇：員工宿舍評比活動方案員工宿舍評比活動方案為進一步調(diào)動員工自我約束、自我管理宿舍的積極性，創(chuàng)造良好的員工休息生活環(huán)境，建立公寓化的管理制度，公司決定在員工宿舍中開展?fàn)巹?chuàng)“優(yōu)秀員工宿舍”的活動，具體內(nèi)容如下：一、活動主題提倡員工宿舍做到“六凈、六無、六整齊”。六 凈：地面干凈、墻面干凈、門窗干凈、玻璃干凈、桌椅柜干凈、其他物品整潔干凈六 無：無痰跡、無煙蒂、無亂掛、無蛛網(wǎng)、無酒瓶、無異味六整齊：桌凳擺放整齊、被褥折放整齊、衣物放置整齊、書籍疊放整齊、鞋子擺放整齊、用具置放整齊二、檢查時間：每周三14：0016：00四、評選對象 ：所有住宿人員（客房宿舍人員除外）五、成立檢查小組：人力資源部：負(fù)責(zé)此項活動的組織及獎懲。每個部門推薦一位評委負(fù)責(zé)本部門人員宿舍的監(jiān)管工作及每周一次的衛(wèi)生檢查。六、活動方式通過對員工宿舍檢查評比的方式進行，每月開展1次檢查評比活動。評比各項內(nèi)容并根據(jù)相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)進行打分。檢查評比結(jié)果確定后，人力資源部將進行公布。每月28日14：00各部門評委人員到人力資源部參加評選會議。無故缺席不到者，每次扣20元。七、相關(guān)制度檢查制度（1）、定期檢查：人力資源部與各部門評委每周三進行定期檢查并評選 出“流動紅旗”宿舍。（2）、不定期檢查：宿管員根據(jù)工作情況和宿舍管理制度進行不定期檢查。七、評比標(biāo)準(zhǔn)（100分制）文明(10分)(1)、宿舍成員團結(jié)向上，積極上進，集體榮譽感強。(3分)(2)、宿舍成員文明禮貌，舉止得體，積極配合宿舍管理人員的工作。(3分)(3)、講公德、勤儉節(jié)約，不浪費水電，不向公共場所亂丟垃圾雜物。(4分)宿舍衛(wèi)生(80分)(1)、地面干凈、無水、無塵、無紙屑、痰跡等，鞋、水桶、臉盆等用品統(tǒng)一擺放整齊。(10分)(2)、墻面干凈，無污痕、無亂掛衣物、無蜘蛛網(wǎng)、無亂貼亂掛、無腳印或球印。(10分)(3)、床上無亂放衣物，床單平整干凈、無褶皺。(5分)(4)、被子疊放整齊，枕頭、枕巾干凈。(5分)(5).床下物品擺放整齊，無雜物。(5分)(6)、門窗及玻璃干凈明亮、無灰塵、無損壞。(5分)(7)、室內(nèi)物品擺放整齊有序，行李箱、書籍、鞋、生活用品、雜物等擺放整齊。（10分）(8)、空氣清新，無異味。(10分)(9)、陽臺干凈整潔、無雜物堆放、無私搭晾衣竿、私牽晾衣繩現(xiàn)象。（5分）(10)、衛(wèi)生間無異味、無蜘蛛網(wǎng)。（5分）(11)、垃圾桶每日清理，擺放到位，周圍無垃圾堆積、無異味、無蠅蚊。（5分）(12)、清潔工具擺放整齊，干凈、不滴水。（3分）(13)、宿舍內(nèi)走道上無亂拉繩子、鐵絲。（2分）參與意識（10分）宿舍成員積極參與“優(yōu)秀宿舍評比”活動，活動期間參與意識差，出現(xiàn)不配合檢查工作等現(xiàn)象，視其情節(jié)扣3—5分。十一、獎懲措施月累計得分最高的前三名宿舍，將授予該宿舍“優(yōu)秀員工宿舍”流動紅旗一面，并予以該宿舍成員當(dāng)月50元/人的獎勵。每周對檢查出有問題的宿舍，將對其宿舍下整改通知書，限令整改。如在三天內(nèi)未整改到位，對該宿舍員工進行20元/次的處罰；對連續(xù)一個月本部門人員宿舍檢查排在前五名，對部門負(fù)責(zé)人進行20元的獎勵。月累計得分最低的后三名宿舍，將進行通報批評，并予以該宿舍成員50元/人的扣薪處罰。
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