學(xué)生會干事招聘方案[★]-資料下載頁
2025-10-16 08:27本頁面
【正文】 劃一．培養(yǎng)目的：通過培養(yǎng)使干事具備較強(qiáng)交際能力、領(lǐng)導(dǎo)組織能力、語言表達(dá)能力、一定的寫作功底等多方面綜合能力的學(xué)生，同時，使干事具有提出問題并能主動解決問題的能力，能夠合理處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系的能力，以及熟悉本部門的主要工作。二．具體計劃：。為了讓干事在鍛煉同時做好工作，把所有干事根據(jù)特長分成2組，分別為外務(wù)組，內(nèi)務(wù)組。外務(wù)組負(fù)責(zé)輔助協(xié)會策劃活動，以助手身份深入到整個社團(tuán)內(nèi)部工作，負(fù)責(zé)協(xié)助社團(tuán)的活動，總結(jié)社團(tuán)服務(wù)部的活動，并提出建設(shè)性意見。內(nèi)務(wù)組負(fù)責(zé)財務(wù)管理工作，寫新聞稿，制定值班表，部門內(nèi)的人文關(guān)懷（生日賀卡等），以及每學(xué)期的資料整理，制作評分表，并且仍需參加各社團(tuán)的考核活動。外務(wù)組及內(nèi)務(wù)組成員應(yīng)定期調(diào)換職位，以保證干事得到充分鍛煉。所有的干事輪流參加社團(tuán)考核活動，了解活動的各個基本元素社團(tuán)服務(wù)部會安排每位干事至少一次完整參加社團(tuán)活動，包括策劃，組織，行動，反饋。社團(tuán)服務(wù)部每學(xué)期至少組織一次本部門活動，要求所有干事參加。，表達(dá)能力，多給干事創(chuàng)造互相傾訴，互相交流的機(jī)會，并定期安排演講活動，讓干事站在講臺，鍛煉口才。同時，也會在開會時候突然給他們話題，讓他們面向大家，能夠面不改色的表達(dá)自己的想法。，先教干事怎樣寫策劃和總結(jié)（發(fā)給干事一些策劃書和總結(jié)），讓他們有東西可以模仿，逐漸找到自己寫作的感覺。并且加入到社團(tuán)活動中，參加社團(tuán)策劃，完成實踐。同時，所有的干事應(yīng)當(dāng)輪流寫新聞稿。，首先有定期的例會，提供交流的時間，讓干事交流感情，其次適當(dāng)?shù)娜宋年P(guān)懷，過生日時送賀卡等。第五篇：學(xué)生會干事培訓(xùn)方案學(xué)生會干事培訓(xùn)方案學(xué)生會是學(xué)校聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶,以服務(wù)師生為宗旨。它是一個大家庭也是一個小社會，我們都要不斷的提高個人素質(zhì)和工作能力，更好的創(chuàng)建起這個大家庭。因此我們組織了這次學(xué)生干事培訓(xùn)計劃。一、培訓(xùn)的主要目的加強(qiáng)學(xué)生會干事的責(zé)任意識、大局意識，增強(qiáng)學(xué)生干事的組織協(xié)調(diào)能力，提高學(xué)生會干事的工作能力，全面提高我院學(xué)生干事的整體素質(zhì)。二、培訓(xùn)對象：學(xué)生會全體干事三、培訓(xùn)方式和內(nèi)容：培訓(xùn)過程分為大課授學(xué)和實踐活動兩個部分學(xué)員學(xué)習(xí)以小組為單位，可多人組隊，也可單獨一人成隊，隊員人數(shù)不得超過6人，每組配有一名指導(dǎo)人員。參加者自由分組，培訓(xùn)班開始前將分組名單交至學(xué)生會主席團(tuán)處。學(xué)生會主席團(tuán)對分組進(jìn)行適當(dāng)調(diào)節(jié)。首先對所有分好組的干事進(jìn)行大課授學(xué)，請劉桂濤老師對這次的培訓(xùn)進(jìn)行動員并且對這次培訓(xùn)計劃的活動目的、活動計劃與過程做一個整體介紹。由每個部長介紹自己部門的職能和工作，讓每一位干事對學(xué)生會的各個部門都有所了解。開展一次課外活動，以提高干事們的創(chuàng)新能力、團(tuán)隊合作精神以及部分人的領(lǐng)導(dǎo)能力。以小組方式進(jìn)行，游戲內(nèi)容各小組自行決定，每組出一個節(jié)目，每小組必須有自己的活動報告（活動方案）。培訓(xùn)結(jié)束后每組寫一份關(guān)于此次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)成果報告，最后由系領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會主席團(tuán)根據(jù)此次培訓(xùn)的表現(xiàn)作表彰。
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