大學(xué)勤工部下學(xué)期工作計(jì)劃-資料下載頁
2025-10-16 08:02本頁面
【正文】 行演講會(huì)，會(huì)上需對所有參與同學(xué)整體及個(gè)別點(diǎn)評(píng)，并以企業(yè)實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)作出決定，公布模擬聘用結(jié)果。演講會(huì)主題應(yīng)為“從企業(yè)角度看學(xué)生從學(xué)校走向社會(huì)的角色轉(zhuǎn)換與生活模式轉(zhuǎn)型”“學(xué)生在校期間更應(yīng)注意鍛煉的個(gè)人素質(zhì)”“教你做個(gè)成功的應(yīng)聘者”等有益于在校生提高的主題，演講會(huì)三天前需將演講稿上報(bào)我校團(tuán)委，經(jīng)團(tuán)委審批后方能進(jìn)行演講。本項(xiàng)工作進(jìn)行方式如下：（1）征求意見，選定商家 通過聯(lián)席會(huì)、短信交流等方式，向院系學(xué)生會(huì)勤工部、自強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員征集意向，在團(tuán)委老師指導(dǎo)下，確定8家以上邀請企業(yè)的大名單和3個(gè)重點(diǎn)邀請企業(yè)；可與外聯(lián)部聯(lián)系，了解近期外聯(lián)企業(yè)情況。（2）聯(lián)系企業(yè)，初步協(xié)商 由校學(xué)生會(huì)勤工部與商定的23家企業(yè)聯(lián)系，邀請企業(yè)人力資源部來我校進(jìn)行模擬招聘及演講會(huì)。拿出當(dāng)期社會(huì)預(yù)感平臺(tái)策劃書，向企業(yè)詳細(xì)介紹模招方式、模招流程、模招預(yù)計(jì)時(shí)長、演講內(nèi)容、演講形式、演講預(yù)計(jì)時(shí)長、企業(yè)宣傳方式等內(nèi)容，在協(xié)商過程中需了解企業(yè)意愿與建議。（3）確認(rèn)協(xié)商結(jié)果：將企業(yè)意向、企業(yè)主業(yè)務(wù)方向、企業(yè)要求等上報(bào)校團(tuán)委，經(jīng)團(tuán)委老師批準(zhǔn)后，最終確定本期社會(huì)預(yù)感平臺(tái)合作企業(yè)后，與該企業(yè)商議具體的活動(dòng)時(shí)間。（4）活動(dòng)安排：確定具體活動(dòng)時(shí)間后，應(yīng)與企業(yè)保持聯(lián)系，了解其準(zhǔn)備情況。提前兩周以信息形式通知院系勤工部、全體隊(duì)員，通過網(wǎng)頁、校園廣播、人人網(wǎng)、新浪微博等形式向全校同學(xué)宣傳活動(dòng)內(nèi)容，同時(shí)發(fā)布模擬應(yīng)聘要求及簡歷模板等信息。（5）后續(xù)工作：收集在校生尤其是貧困生的反饋意見，反饋給參與企業(yè)；整理企業(yè)意見，通過信息、網(wǎng)絡(luò)等方式反饋給在校生；所有反饋信息作為部門文件留存，作為以后考慮企業(yè)的依據(jù)之一。以上是勤工部2011—2012學(xué)年下學(xué)期工作計(jì)劃，具體的活動(dòng)策劃將視實(shí)際情況進(jìn)行撰寫和調(diào)整。本學(xué)期是改革的一個(gè)學(xué)期，成敗都在我們這一屆手中，我們將金做大努力，將改革工作一步一步、一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)到位，真正從多方面幫助貧困生，從多方面服務(wù)在校生。在完成本職工作的同時(shí)，我們也將全力配合學(xué)生會(huì)的整體工作，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。相信在老師和各兄弟部門的支持下，勤工部的工作會(huì)走上一個(gè)新的臺(tái)階。共青團(tuán)鄭州大學(xué)委員會(huì)鄭州大學(xué)學(xué)生會(huì)勤工部2012年4月8日第五篇：勤工部工作計(jì)劃勤工部計(jì)劃 光陰似箭，經(jīng)歷過龍年的洗禮，大家懷著憧憬的心情迎來一個(gè)新的學(xué)期。又來到了宿管大家庭中，看著身邊一幅幅熟悉的面孔，自己倍感溫暖。一個(gè)學(xué)期不知不覺的就這樣過去，每每回想，都會(huì)有不一樣的收獲。作為宿管科的一份子，勤工部的全體成員共同見證了宿管科的變化。那是一種力量，一種來自學(xué)生會(huì)各個(gè)部門配合協(xié)作的力量；那是一種感動(dòng)，一種來自全體成員奉獻(xiàn)自我的感動(dòng)；那是一種感情，一種來自大家庭相互關(guān)懷愛護(hù)的感情。在過去的一年中，勤工部在宿管科的后臺(tái)默默無聞的工作，盡管沒有絢麗的舞臺(tái)，沒有經(jīng)久不息的掌聲，但是能夠日常勤學(xué)部瑣碎事情處理好已是我們最大的目標(biāo)。盡管一個(gè)學(xué)期已然過去，但是等待著我們改進(jìn)和參與的還有很多，勤工部會(huì)牢記宿管科的工作宗旨，做好本職工作。有這樣一句話：年輕的時(shí)候，總以為那時(shí)的煩惱無窮無盡，年少的臂膀?qū)⑺鼈兺衅穑陨袂閼n傷，視線迷茫。而今隔著時(shí)光的玻璃看過去，才知道，只是青春，便足以珍惜，而那些細(xì)細(xì)小小的煩惱，不過像血管一樣，游走在青春的肌膚之上，也正是它們，才讓我們走過這段時(shí)光，現(xiàn)出淺藍(lán)淡粉的迷人光澤……今天我們有機(jī)會(huì)聚在一起，便足以為自己驕傲。成長是內(nèi)心在歷練中逐漸強(qiáng)大，所謂人生的歸位是把外在的東西變成內(nèi)心的力量。所以，我們還年輕，所以，我們正在成長。未來留給有夢想的人，你在這里，我在這里。希望我們的努力能夠讓愛心溫暖更多的人，希望你們堅(jiān)強(qiáng)成長，鑄造宿管的輝煌。今天你們以宿管為驕傲，明天公管為你們而自豪。在新的一年中，首先作為宿管科管委會(huì)勤工部的負(fù)責(zé)人自己有責(zé)任和義務(wù)為部門接下來的工作制定一個(gè)工作方向和工作計(jì)劃。經(jīng)過部門成員的討論和協(xié)商，勤工部延續(xù)去年定下來的工作方向：即把工作重心放在為廣大同學(xué)們在課余時(shí)間尋找勤工機(jī)會(huì)，在學(xué)習(xí)的同時(shí)體驗(yàn)社會(huì)，為自己進(jìn)入社會(huì)踏下結(jié)實(shí)的一步。但是在今年的工作中，我們要把融合學(xué)院其他勤工人員作為了首先要完成的工作，因?yàn)樵谌ツ甑墓ぷ髦形覀兩羁痰亓私獾搅诵畔⒉粫惩ǖ穆闊?。工作?jì)劃大概有以下幾步：一、召開部門會(huì)議，把大家討論的結(jié)果進(jìn)行分派，使得大家工作有序。二、配合做好宿管其他部門的工作計(jì)劃，例如‘安全衛(wèi)生大檢查’、‘寢室文化節(jié)’等等工作三、發(fā)動(dòng)一切力量把整個(gè)學(xué)院的勤工人員團(tuán)結(jié)起來，做到信息暢通，互幫互助四、使部門成員向黨員靠攏
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