學(xué)校保安門衛(wèi)工作紀律-資料下載頁
2024-10-25 07:34本頁面
【正文】 四、工作時間：全年值班，實行24小時值班制度，星期天、寒、暑假照常值班。五、勞動報酬根據(jù)甲方的實際情況和當?shù)厣钏?，?jīng)雙方協(xié)商，甲方以下列標準和形式支付乙方工資：甲方負責自與乙方簽定合同之日起保證每月支付聘用費元（大寫：），每年計發(fā)十二個月，此工資報酬包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等費用，甲方不再承擔與乙方相關(guān)的任何保險費用。如因特殊情況，乙方工作不滿一個月則當月按日計算報酬。七、違約責任本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴格履行。甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，因特殊原因不能按時發(fā)工資甲方需提前告知乙方。乙方因故辭職或要求解除勞動關(guān)系的，由于學(xué)校門衛(wèi)工作性質(zhì)的特殊性，乙方需提前10天向甲方提出申請，否則視為乙方違約，甲方有權(quán)拒絕支付當月工資。根據(jù)實際情況，乙方制服由乙方根據(jù)甲方要求自行解決。一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。八、合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：雙方協(xié)商同意的；乙方不勝任合同約定的工作制度和勞動制度的；由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。九、合同的終止具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：本合同期限屆滿；乙方年齡達到上級規(guī)定工作年齡的；法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。十、合同的解除甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)在實際工作中被證明不符合錄用條件的；(2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的；(3)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的；具有下列情形之一的，甲方提前十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同。乙方患病或者非因工負傷的，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方不負責安排的工作。十二、合同的續(xù)訂本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。續(xù)訂的固定期限勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意可更改相關(guān)內(nèi)容。十五、本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十六、本合同雙方簽訂后，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(代表人)：乙方(簽章)單位負責人(簽章)：年月日
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