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十大杰出青年代表在紀念五四運動九十周年大會上的發(fā)言-資料下載頁

2024-10-25 07:21本頁面
  

【正文】 貢獻。具體要開展好以下三類活動:一是要圍繞企業(yè)生產經營為中心,開展“青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動”。繼續(xù)實施以爭做“青年崗位能手”、爭創(chuàng)“青年文明號”、“青年安全生產示范崗”,“青年突擊隊”,開展青工“五小攻關”等為載體的青字號活動,充分發(fā)揮青年人的聰明才智和創(chuàng)造精神,引導青年掌握過硬本領,為分公司發(fā)展服務。二是選樹典型,在青年中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。選樹典型是激勵青年成長成才得重要手段。要開展“青年人才工程”建設,為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)高素質的人才隊伍。積極探索和形成各類育人機制,培養(yǎng)以青年科技工作者為主體的青年科技入才,以青年技術工人為主體的青年技能人才。同時以評選“十大杰出青年”、“十佳青年崗位能手”、“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀團干部”等活動為載體,加大青年典型的培養(yǎng)選樹力度,幫助優(yōu)秀青年走上重要工作崗位。三是寓教于樂,開展豐富多彩的文體活動。文化體育活動是最受青年員工歡迎的、感興趣的活動,是形成團隊精神的重要載體。各級黨組織要發(fā)揮這方面優(yōu)勢,積極開展歌詠演講、知識競賽、文藝表演、體育比賽等豐富多彩的活動,為青年員工展示自我,發(fā)揮特長提供舞臺。特別是今年慶祝建黨90周年,各級黨組織要開展好迎“七一”期間的唱紅歌、黨史知識競賽、廣場文藝演出等活動,在這些活動中,要廣泛動員青年參與,使廣大青年在這些活動中陶冶情操,接受教育,增長見識。以上是對各級黨政組織的工作要求,下面就青年自身成長提四點希望與青年員工共勉:一、崇尚先進典型,爭當追求卓越、勇攀高峰的排頭兵 剛才,聽了“十大杰出青年”的事跡介紹和發(fā)言,大家都很受感動,同時也為這些同志取得的優(yōu)異成績感到由衷的高興。本屆“十大杰出青年”評選采取基層推薦和員工網上投票,最后經分公司黨政聯席會議討論通過的方式產生,比較客觀公正,很有公信度、代表性和說服力。今天受到表彰的“十大杰出青年”中,既有扎根一線、苦練技術、默默奉獻的崗位能手,也有傾力科研、潛心攻關、破解難題的技術尖兵,還有情系員工、精細管理、構建和諧的基層干部。他們朝氣蓬勃,年輕有為,從不同側面反映了儲運銷售青年共同的理想追求和人生軌跡。今天我們召開這個表彰會,就是要在分公司上下進一步弘揚青年典型的優(yōu)秀品質,用青年典型的事跡感召分公司廣大干部員工,感召廣大團員青年,用青年典型的優(yōu)秀品質來引領儲運銷售的風氣,形成崇尚先進、爭當模范、趕超典型的氛圍。作為青年的杰出代表,希望大家要倍加珍惜“杰出青年”這一稱號,謙虛謹慎,戒驕戒躁,再創(chuàng)佳績,再立新功。廣大團員青年要以這些典型為榜樣,充分發(fā)揮自己在分公司各個崗位、各個領域里的優(yōu)勢和聰明才智,愛崗敬業(yè),盡快成長成才。二、堅持發(fā)奮學習,爭當勤學苦干、德才兼?zhèn)涞呐蓬^兵 在座的年輕人學歷都不低,大都受過高等教育,工作崗位也比較穩(wěn)定。但是,仍絕不能放棄注重學習,否則發(fā)展和生存的質量都將受到影響,因為生活中有四個“不等于”:一是學歷不等于能力;二是職稱不等于稱職;三是職位不等于水平;四是本錢不等于本事。所以說,學習是一個永恒的主題,也是一個現實的課題。在現代社會,不會學習就不會工作,拒絕學習就是淘汰自己。因此團員青年必須正確處理好學習與工作的關系,堅持工作學習化、學習工作化,在學習過程中增強工作能力,在工作過程中提高學習水平。要樹立學習是工作生活一部分的觀念。把學習當作工作來對待,樹立學習與工作同等重要的觀念,認清學習是工作的前提和準備,學習是為了工作、為了履職盡責、為了修身立德。堅持把工作當學習看待、把工作當學問研究,緊緊圍繞工作抓學習,通過學習促工作。要堅持學中干、干中學。堅持圍繞工作任務學,使學習成為常態(tài),按照干什么學什么的原則,切實把學理論同學科技、學管理、學業(yè)務結合起來,學習一切有利于履職盡責的知識,做到工作任務推進到哪里,相關學習就跟進到哪里,逐步形成“學習—實踐—再學習—再實踐”的良性循環(huán)。要學會思考、注重實踐。學習、思考、實踐是一個整體,缺一不可。只有思考的學習,才能實現知識的內化;只有把學習應用于實踐,在應用中去交流、碰撞,才能產生思想的火花,達到“知“與”行“的統(tǒng)一。油田的發(fā)展需要廣大青年盡快地成長成才,你有多大的能耐,就一定有多大的舞臺?!叭速F有志、學貴有恒”,希望廣大團員青年自我加壓,堅持學習,努力把自己培養(yǎng)成為適應未來發(fā)展需要的知識型、復合型人才。三、注重德行養(yǎng)成,爭當德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊呐蓬^兵 優(yōu)良品德是智慧之源、立身之本、立業(yè)之基,對人的一生至關重要。《資治通鑒》里講:“德者、才之帥也,才者、德之資也。德本才末,德性統(tǒng)帥才能。”“德”與“才”就好比汽車的方向與動力,方向準、動力足才能行駛順暢平穩(wěn);如果方向不準,動力越足,出車禍的可能性越大。所以古人云:修身、齊家、治國、平天下,闡明了先做人,后做事的道理。青年時期是人生的起步階段,是品德養(yǎng)成的關鍵時期。青年修德就是要修社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,解決好立身做人問題,知榮明恥、正己修德、明辨是非、揚善棄惡,在社會當個好公民,在企業(yè)當個好員工,在家庭當個好成員。這就要求廣大青年從自身做起,自警自省,自勵自強,加強自身修養(yǎng),規(guī)范自身行為,從一點一滴中積累,從一言一行中培養(yǎng)。積極踐行健康、文明、科學的生活方式,努力做傳統(tǒng)美德的傳承者,做體現時代進步要求的新道德規(guī)范的實踐者,做新型人際關系和良好社會風尚的倡導者,做一個有益于社會、有益于企業(yè)、有益于家庭的人。四、堅定理想信念,爭當融入企業(yè)、愛企如家的排頭兵 理想信念是人生的精神支柱和動力源泉。每個青年都有自己的理想抱負,這是青年人的特點。但個人的理想抱負只有與干好本職工作相統(tǒng)一、相一致,才能真正得到實現。正確的理想信念應當建立在對企業(yè)發(fā)展的科學認識的基礎之上,把個人的命運和企業(yè)發(fā)展結合起來,個人的理想才能夠通過企業(yè)的發(fā)展得以實現?!笆蠼艹銮嗄辍钡南冗M事跡表明,只要我們年輕人把自己的成長成才和油田儲運事業(yè)的發(fā)展緊緊地連在一起,就能無往而不勝,在平凡的崗位上創(chuàng)造出了不平凡的業(yè)績。特別是近年來,海拉爾輸油管線、生產運行儲備庫相繼建成投產,機械清罐市場日益擴大,原油泄漏應急救援基地建設穩(wěn)步推進,分公司的發(fā)展為青年建功立業(yè)提供了難得的歷史機遇,創(chuàng)造了廣闊的成長空間。廣大青年要充分認識和把握難得的發(fā)展機遇,正確處理好個人與企業(yè)、自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的關系,自覺地融入分公司發(fā)展中去,立足崗位,兢兢業(yè)業(yè),在推動分公司又好又快發(fā)展的同時實現個人的價值。青年員工們,永遠需要保持的是青春,永遠不朽的是精神,永遠燃燒的是激情。希望你們珍惜青春年華,與時俱進,開拓創(chuàng)新,拼搏奮斗,扎實工作,為分公司的發(fā)展、個人的成長成才譜寫青春不朽的篇章!
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