【正文】 動，豐富團員的業(yè)余生活。利用“五四”、“七一”、“十一”等重大活動和有利契機，深入開展“知形勢、明使命、強信念、同發(fā)展”主題教育，加強國情、團情、企情和形勢政策教育，堅定共產(chǎn)主義理想信念，增強大局意識和憂患意識。協(xié)助公司工會繼續(xù)做好每月“金牌員工”評選表彰工作。以此推進員工愛公司、愛崗精神。推優(yōu)評選表彰：緊密結(jié)合公司中心工作和工程建設實際，以“文明施工比安全、項目管理比精益、綠色環(huán)保比降耗、科技創(chuàng)新比成果、愛崗敬業(yè)比貢獻”“五比”為主要內(nèi)容，深入開展“青年文明號”、“青年崗位能手”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”和“青年突擊隊”等青春建功行動，深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動和青年志愿服務活動，在實踐中加強團組織建設，引領(lǐng)全體團員青年立足本職爭創(chuàng)一流。并在20xx年“五四”期間，進行評選表彰。推進學習型團組織建設：學習是文明傳承之途、人生成長之梯、政黨鞏固之基、國家興盛之要。重視學習、善于學習是我們團的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。建設學習型團組織是共青團履行根本職責的重要保證，是團干部健康成長的必然要求。20xx年6月，定為“讀書月”，號召公司青年團員人人都讀一本好書，以此推進學習型團組織的建設?！鞍艘弧逼陂g，利用多種形式，對公司退伍的青年團員進行慰問。利用“陽光xx”報刊平臺，對優(yōu)秀的青年員工，優(yōu)秀團體進行宣傳，在公司中樹立起典型模范，以此推進公司的發(fā)展，凝聚團隊精神。xx公司團支部20xx年xx月22日團支部年度工作計劃14近幾年來，全縣教育事業(yè)在ljzh的帶領(lǐng)下，走出了誤區(qū)，真正做到了：人民教育我們辦，辦好教育為人民。廣大百姓對孩子的期望就是qx幾萬名教職工奮斗目標，這樣一來廣大教師應該“重塑自我”形象，在工作崗位上具有踏實地干勁、創(chuàng)造性地工作，在辦好人民教育的平臺上，各自盡力展示自己的才能。但是在教育教學的管理的過程中，公立與私立教師相比，公立教師缺乏苦干的精神，專心于教學的思想，不能用心去工作、創(chuàng)造性的工作。過去各?？吭O獎金來調(diào)動教師積極性，但現(xiàn)在的狀態(tài)下，各校的經(jīng)濟發(fā)展不平衡，加之有的學校在過去“胃口”調(diào)的很高，在他們的眼里一點獎金，不算什么，因此，踏實鉆研教材、研究學生、研究教法的做法也成了走形式而已?！白呦轮v臺、蹲下來”給學生講課，充分發(fā)揮四十五分鐘的效益，不能為了教書而教書，而應該“用心”去教書，等等這些提法和要求也就是一句空話，仍然是我行我素。那種常提的依靠感情和人文化管理在現(xiàn)今社會里顯得蒼白無力――。所以，現(xiàn)階段怎樣有效的調(diào)動教師的工作積極性，使之把自己從事的職業(yè)看作是事業(yè)，使教育教學的質(zhì)量得到充分地提高，一直困擾著管理者，加之學科結(jié)構(gòu)性缺編，造成緊缺學科的教師有自大的心理，工作上態(tài)度吊兒郎當，工作干勁象沒有氣的皮球――拍不起來，不能充分發(fā)揮各自的才能，給管理帶來困難。另外地方團伙思想的存在，也是困擾調(diào)動教師的積極性的因素。這些雖然存在少數(shù)人身上，但是它影響著一個集體，這些人的存在無疑是打擊了先進,對激發(fā)教師的干勁起到阻礙作用，對提高對教育教學的質(zhì)量產(chǎn)生一定的影響。針對這些情況。第三現(xiàn)階段工資發(fā)放制度不利于管理，干好干壞不一樣難以突出?！蔼勄诹P懶”成了一句空話，“獎”沒有資金，“罰”沒有抓頭，教育質(zhì)量如何提高，教師的積極性如何提高。筆者認為，遼闊的海洋，洶涌澎湃，永遠充滿旺盛的生命力。它之所以如此，是因為它在不停的運動。如果整個教育也是一汪浩瀚的海洋的話，就應該讓他動起來，只有“動”起來，才能有競爭、有激情、有干勁，教育教學的質(zhì)量才能得以提高?！皠印狈譃椋鹤詣?，他動。自動：就是靠自身的道德素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)的提高，主動認真地工作，用心地把學生教好，力爭做個有鉆研精神的“教書匠”。同時素質(zhì)的提高了，所教的學生才信服你，“尊其師，信其道”嗎！只有這樣才能建立融洽的師生關(guān)系、創(chuàng)造和諧的課堂氣氛，知識傳授的效率才高，較好的完成教學任務。他動：就是靠外界環(huán)境的變化，而被動地積極工作，最后達到“自動”。要做到這一點：㈠管理者的管理藝術(shù)很重要，它的好壞直接影響教師工作情感、創(chuàng)造性才能的施展，是否形成和諧校園、和諧的人際關(guān)系。另外管理者自身的素質(zhì)也不可忽視。高素質(zhì)的管理者易激發(fā)教師的“自動”。㈡給各個教育管理單位以主權(quán)，人為的調(diào)動教師積極性。如：①教師工資中設有獎勵的部分，交給學?？己税l(fā)放。②人事部門或教育局建立交流教師檔案，供各校自主選聘，（交流教師的標準可以是積極性不高，教學能力沒有顯示出來的人員）。多次被交流的教師可以轉(zhuǎn)入其他工種，另行安排工作，等等。③徹底打破教師的“大鍋飯”，采取競聘上崗。④班主任的月金貼應該調(diào)整一下（十幾年前和現(xiàn)在一樣多）?？傊扇”姸嗟姆椒ㄕ{(diào)動教師的積極性，使全體教師趨于私立教師的工作態(tài)度、工作干勁，把教師的自身能力、水平全部調(diào)動起來。這樣睢寧教育事業(yè)的水平就會向前邁一大步，各種政令及教學思路才能落實在實處。團支部年度工作計劃15光陰似箭，眨眼間，半年的大學生活又過去了。在結(jié)束了一學期的學習工作之后，本團支部將以一個嶄新的面貌呈現(xiàn)在大家面前。結(jié)合上學期的工作經(jīng)驗，團支部制定了本學期的工作路線。在本學期團支部的工作重心為做好支部的內(nèi)部工作，加強支部的配合能力，更好地為xx班全體同學服務。一、積極組織和參與活動大學的活動，對于我們來說已經(jīng)不是很多了，所以我們要珍惜剩余的一些活動，當然團支部要努力地組織好這些活動，搞好這些活動，比如春游，自炊，聯(lián)歡晚會……這些活動可以展示同學們個方面的才華，促進大家的友誼，鍛煉大家的身體，提高班級的凝聚力，還可以鍛煉團支部的組織能力，可謂一舉多得。二、做好團建、黨建工作團支部將繼續(xù)認真、積極負責班級黨建工作，組織班級推薦出本學期的入黨積極分子，認真落實同學的黨校學習工作，堅持“公平、公正、公開”原則，不忽略對團員們的教育工作。三、鼓勵社會公益事業(yè)在社會公益方面，首先，鼓勵大家積極參加青年志愿者隊伍的活動，其次，充分展示法學053班各青年志愿者的風采?？梢詾樾@環(huán)保方面作出自己的一份貢獻?？梢詿o償獻血?？梢詾樨毨Ш⒆雍蜑膮^(qū)人民捐款捐物，盡自己的一份綿薄之意。四、抓好學風建設對于我們來說，考研和考公務員的日子在一天天靠近，團支部將組織關(guān)于專業(yè)動向、公務員考試現(xiàn)狀、司法考試現(xiàn)狀、英語四六級考試范圍及對策等一系列班會，讓同學們能看清目標，向自己的目標前進。首先，本團支部要積極響應學校號召，認真落實學校和團委交給的各項任務，對工作嚴謹負責，腳踏實地為同學服務。及時傳達上級組織的精神和要求，成為支部成員與團組織聯(lián)系的紐帶。例如：認真落實主持人大賽和英語口語大賽的報名及其他活動。第二，積極配合班長和各班委的工作，進行班級建設和優(yōu)化。使班集體更加團結(jié)和緊密，班級氣氛更加和諧。并積極協(xié)助班主任老師的工作。第三，繼續(xù)進行社會基地公益活動。在繼續(xù)為天津市福利院、碰碰涼快餐店和居委會義務服務的基礎(chǔ)上，不斷發(fā)展新的活動基地，為社會奉獻的力量。讓的人得到我們的幫助，感受溫暖。并讓一中的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大，樹立一中學生形象。同時，要讓的同學參與到社會實踐中。鍛煉社會工作能力，培養(yǎng)愛心與責任感。第四，經(jīng)常組織有意義的團隊活動，開展團內(nèi)教育活動。提高團員素質(zhì)，明確學習目的和前進方向。讓大家時刻以高標準嚴格要求自己，真正做到“一個團員一面旗”。第五，積極開展黨的先進性學習教育，提高廣大團員，尤其是黨校成員的思想覺悟。擴展資料：團支部工作計劃2011年北京建筑公司第三項目部項目文化建設方案北京建筑公司第三項目部團支部2011年建筑公司第三項目部文化建設方案2011年第三項目部各項工作將緊緊圍繞公司黨支部和上級團組織的中心工作，進一步提升服務質(zhì)量、落實經(jīng)營效益、內(nèi)提素質(zhì)、外樹形象，推動公司經(jīng)營的協(xié)調(diào)快速發(fā)展，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用、聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用和團員青年的生力軍作用，為公司的發(fā)展做出積極貢獻。一、項目文化建設的目的（一）促進項目部經(jīng)營管理戰(zhàn)略的發(fā)展，不斷滿足外部環(huán)境的客觀需要。（二）通過加強員工的思想建設，進而提高整個團體的整體素質(zhì)和行為作風。（三）舉辦各種技術(shù)比武與培訓，達到人人都是崗位能手的目的，從而提高項目部整體工作技能與管理水平。（四）通過各種暖心活動，使員工們正真感受到家的溫暖。二、項目部文化建設的具體方案（一）、以黨建帶團建，進一步開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。將學習踐行“三個代表”重要思想，弘揚五四精神主題教育與學習、宣傳、貫徹黨的各項決議、決定，共青團員民主教育評議，與主動積極地向黨組織推優(yōu)、與共青團參與黨風廉政和反腐敗斗爭相結(jié)合，充分利用“五四”、“七一”、“十一”、等慶?；蚣o念日，對廣大團員青年進行思想教育。（1）緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)經(jīng)營工作，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，繼續(xù)加強項目部的組織建設，提升項目部的工作水平，團結(jié)廣大青年員工奮發(fā)學習、開拓進取，并且要緊緊圍繞企業(yè)中心工作，以黨建帶團建工作為契機，以增強思想意識教育為主線，以素質(zhì)拓展工程為統(tǒng)攬，竭誠服務團員青年成長成才，重發(fā)展，增強精品意識；重服務，增強責任意識；重建設，增強效能意識，開拓創(chuàng)新，扎實推進，努力推進各項工作的進行。（2）開展民主評議工作，在全體員工中開展員工教育民主評議活動，促進項目部員工樹理想、長動力、勤學習的思想態(tài)度。（3）主動、及時地向黨組織推薦優(yōu)秀共青團員作為入黨積極分子。帶領(lǐng)團員青年積極向黨組織靠攏，并主動、及時地向黨組織推優(yōu)。（二）、圍繞安全生產(chǎn)工作，提倡人人爭當崗位能手。抓好青年職工綜合素質(zhì)的提高。進一步加強青年職工學習文化、科技、經(jīng)濟、管理等知識和技能的自覺性，努力使他們學有所長，提高創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力，使青年職工在創(chuàng)新上有所建樹。進一步豐富青年職工的安全文化活動。結(jié)合我公司實際生產(chǎn)情況，在項目部青年職工中，大力開展“安全生產(chǎn)，青年當先”安全教育活動、安全競賽、安全演講活動，安全知識辯論賽等，不斷豐富青年團員的文化活動。深化“青年崗位大練兵”活動，加強考核，不斷提高青年職工們的技術(shù)水平，并且結(jié)合實際，豐富活動載體，并根據(jù)實際情況對公司“青年文明號創(chuàng)建”工作進行表彰獎勵。（三）強化思想引導，構(gòu)筑青年精神支柱。廣泛宣傳、引導青年正確認識公司發(fā)展所面臨的內(nèi)外部環(huán)境，及時掌握青年思想動態(tài)，著力解決青年的思想困惑，幫助他們消除思想顧慮、減輕思想負擔，用實實在在的學習、教育活動幫助青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、事業(yè)觀、業(yè)績觀、得失觀。（四）、豐富文體活動，激發(fā)青年熱情活力項目部黨支部、團支部與工會大力開展員工文體活動，豐富員工文化生活。結(jié)合項目部中心工作和施工生產(chǎn)的實際情況，制定合理的活動計劃和方案，國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日都將組織慶祝活動。項目部就是青年們的家，因此要切實的關(guān)心每一名員工，就此，我們計劃要給他們家庭式的溫暖。比如，登記員工們的出生日期，在每名員工生日的當天，給他們送上一份禮物；在中秋節(jié)、元旦等節(jié)日組織聚餐；幫助未婚青年解決婚姻問題等，讓他們感覺到像家人一樣的關(guān)心。三、具體活動安排3月安全生產(chǎn)知識競賽，提高安全意識5月五?四青年節(jié)活動，如戶外拓展訓練，踏青，組織青年座談會等7月組織員工學習黨章黨史9月舉行青年崗位大練兵活動，增強員工們的職業(yè)技能10月組織“愛國歌曲大家唱”活動，加強員工們的愛國意識12月舉辦元旦晚會；團支部工作總結(jié)并制訂2012年工作計劃。