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勞務(wù)合同解除協(xié)議書-資料下載頁(yè)

2024-10-25 07:15本頁(yè)面
  

【正文】 策,不知道的也可以咨詢的,所以,一步一步來(lái)吧,不要焦急?。”緱l所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。二、對(duì)于你每周工作6天,每天8小時(shí),那多出來(lái)的4小時(shí)可以按照加班工資的150%計(jì)算報(bào)酬。但對(duì)于加班這塊工資,你必須能夠搜集到相關(guān)的證據(jù),比如說(shuō)用人單位的考勤記錄、打卡記錄,實(shí)行工作六天每天八小時(shí)的會(huì)議記錄,甚至是同單位員工的書面簽字證明等等。一切搜集完畢了,和用人單位攤派:私了或者向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)關(guān)舉報(bào)。此外,你還將在社會(huì)保障局哪里領(lǐng)到最高不超過(guò)2年的失業(yè)保險(xiǎn)金,具體多少各地情況不同,勞動(dòng)部門會(huì)根據(jù)政策給予的,不必?fù)?dān)心另外,居然企業(yè)已經(jīng)陷入了困境,甚至可能破產(chǎn),早點(diǎn)離開尋找出路為妙?。〗獬齽趧?wù)合同8甲方(用人單位):乙方(員工):雙方于已于______年______月______就解除勞務(wù)服務(wù)關(guān)系一事協(xié)商一致,甲乙雙方同意解除勞務(wù)服務(wù)關(guān)系,并達(dá)成如下協(xié)議:甲乙雙方的勞務(wù)關(guān)系于______年_____月_____日期解除,雙方附屬于勞務(wù)協(xié)議的權(quán)利義務(wù)同時(shí)終止。乙方保證于______年______月______日前完成所有工作交接,辦理甲方所要求的離職手續(xù)。甲方無(wú)需向乙方支付任何賠償或補(bǔ)償。雙方確認(rèn)因勞務(wù)關(guān)系而產(chǎn)生的任何經(jīng)濟(jì)關(guān)系已經(jīng)全部?jī)鼋Y(jié)。乙方同意在勞務(wù)合同解除后仍然對(duì)本合同的`內(nèi)容以及乙方所掌握的的甲方的任何商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。本協(xié)議自簽署之日起生效。甲方:乙方(簽名、加蓋指?。航?jīng)辦人:身份證號(hào):__年__月__日解除勞務(wù)合同9_____________ 系我單位員工,性別________ ,身份證號(hào)碼__________________________ ,_________年_____月起在我單位工作,已簽訂勞動(dòng)合同?,F(xiàn)因(請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”):□協(xié)商一致解除(由用人單位提出)□協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出)□勞動(dòng)者單方解除□勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除□用人單位裁員□因用人單位違法,由勞動(dòng)者提出解除(勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定)□因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法第39條規(guī)定)□因勞動(dòng)者非過(guò)失性原因,由用人單位提出解除 (勞動(dòng)合同法40條規(guī)定)□其他:_____________________________________________________ (法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)解除勞務(wù)合同10甲方:乙方:身份證號(hào):甲、乙雙方于年月建立勞動(dòng)合同關(guān)系,現(xiàn)針對(duì)該勞動(dòng)合同關(guān)系的解除事宜,雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成以下協(xié)議:一、甲、乙雙方同意并確認(rèn):甲、乙雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系以協(xié)商一致的方式予以解除,勞動(dòng)合同關(guān)系自__年__月__日解除。二、甲方同意向乙方支付包括解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、補(bǔ)助金等(下稱“一次性補(bǔ)助金”)共計(jì)人民幣元(大寫:元整)。三、甲方于本協(xié)議簽訂后十日內(nèi),將本協(xié)議第二條約定的一次性補(bǔ)助金支付至乙方指定的以下賬戶:開戶行:戶名:賬號(hào):四、甲方向乙方支付本協(xié)議第二條約定的款項(xiàng)后,甲、乙雙方就勞動(dòng)合同的`簽訂、履行及勞動(dòng)合同解除(包括勞動(dòng)合同書、工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等)事宜再無(wú)任何爭(zhēng)議。乙方不再以任何方式(包括仲裁、訴訟等)向甲方提出任何要求。五、乙方對(duì)其在甲方工作期間所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括經(jīng)營(yíng)信息和技術(shù)信息等)以及本協(xié)議內(nèi)容予以保密。六、若乙方未能全面履行本協(xié)議,甲方有權(quán)收回依據(jù)本協(xié)議向乙方支付的款項(xiàng)。七、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方:乙方:日期:日期:解除勞務(wù)合同11甲方:乙方:鑒于:20__年__月__日,甲乙雙方簽訂了XXX裝修工程《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》。由于甲乙雙方就工人單價(jià)問(wèn)題無(wú)法達(dá)成一致,現(xiàn)雙方協(xié)商一致同意解除《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》。現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,就解除《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》達(dá)成如下協(xié)議:一、雙方一致同意自本協(xié)議簽訂之日起《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》解除。二、《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》履行過(guò)程中,甲方?jīng)]有拖欠任何應(yīng)向乙方支付的款項(xiàng)及費(fèi)用,未發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠行為。三、《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》解除后,甲、乙雙方互不承擔(dān)任何違約、賠償、補(bǔ)償責(zé)任。四、本協(xié)議一式肆份,雙方各執(zhí)貳份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方:乙方:(蓋章)(蓋章)委托代理人:委托代理人:__年__月__日__年__月__日解除勞務(wù)合同12甲方:****保安服務(wù)有限公司乙方:****集團(tuán)經(jīng)雙方平等協(xié)商,就終止20xx年1月23日簽訂的《勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議》達(dá)成如下協(xié)議:一、自20xx年2月1日起雙方終止《勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議》,甲方勞務(wù)派遣服務(wù)期限至20xx年3月31日。二、甲方自20xx年4月1日起解除與派遣至乙方工作人員的勞動(dòng)合同,該部分勞務(wù)人員由乙方整體接收安排工作,建立勞動(dòng)關(guān)系。三、甲方因終止雙方合作協(xié)議而解除與派遣至乙方工作人員勞動(dòng)合同的,;四、乙方應(yīng)將20xx年3月31日前勞務(wù)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、勞務(wù)管理費(fèi)在本協(xié)議簽訂后7日內(nèi)支付給甲方,甲方在收到上述款項(xiàng)后,按實(shí)將員工的社保費(fèi)補(bǔ)繳至20xx年3月31日,從4月1日起由乙方與其建立社保關(guān)系。五、本協(xié)議一式肆份,雙方各執(zhí)貳份。甲方:(蓋章)乙方:(蓋章) 甲方法定代表人: 乙方法定代表人:甲方委托代理人: 乙方委托代理人:年 月 日 年 月 日解除勞務(wù)合同13甲方:XXX工程有限公司乙方:XXX勞務(wù)有限責(zé)任公司鑒于:20xx年月日,甲乙雙方簽訂了XXX裝修工程《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》。由于甲乙雙方就工人單價(jià)問(wèn)題無(wú)法達(dá)成一致,現(xiàn)雙方協(xié)商一致同意解除《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》。現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,就解除《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》達(dá)成如下協(xié)議:一、雙方一致同意自本協(xié)議簽訂之日起《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》解除。二、《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》履行過(guò)程中,甲方?jīng)]有拖欠任何應(yīng)向乙方支付的款項(xiàng)及費(fèi)用,未發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠行為。三、《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》解除后,甲、乙雙方互不承擔(dān)任何違約、賠償、補(bǔ)償責(zé)任。四、本協(xié)議一式肆份,雙方各執(zhí)貳份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方: 乙方:(蓋章) (蓋章)委托代理人: 委托代理人:年 月 日 年 月 日第五篇:解除、終止勞務(wù)合同協(xié)議書解除、終止勞務(wù)合同協(xié)議書根據(jù)雙方簽訂的勞務(wù)合同,用人單位(甲方)按照以下合同條款之一()原因,決定從****年**月**日解除 / 終止與乙方簽訂的勞務(wù)合同。合同期限屆滿; 雙方就解除本合同協(xié)商一致; 在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的; 乙方不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符,無(wú)法履行約定合同義務(wù),或者有偽造身份證明、健康證明等材料的其他欺騙行為; 違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的; 不服從工作安排與任務(wù)分配,有違法、違紀(jì)行為,或者因工作失職、瀆職給甲方造成損失,或者次不按期完成工作任務(wù); 嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的; 其他合同約定的條款:本協(xié)議書一式三份,甲方二級(jí)用工部門和乙方各執(zhí)一份,醫(yī)學(xué)部人才服務(wù)與培訓(xùn)中心備案一份。甲方(蓋章):乙方(簽字):法定代表人 或委托代理人(簽字蓋章):簽約日期:****年**月**日簽約日期:****年**月**日
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