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公司年會員工發(fā)言稿大全-資料下載頁

2025-10-16 06:41本頁面
  

【正文】 每當(dāng)經(jīng)過這種思考,我的思維水平就會有大幅度的提高,我的眼光也不會僅僅局限于書中人物的觀點了。思考的結(jié)果將成為我靈魂的一部分。輸出,就是通過我們的完整思考,我們將自己思維中的結(jié)果用自己的語言,文章等手段進行與他人的分享。我們在做一個項目的過程中有中期檢查和最終審查,這些就是需要我們用自己的語言和輔助工具進行我們的成果的輸出。但并不是每個同事都能在這樣的場合進行PPT講述,那我們就需要自己在平時多給自己訓(xùn)練的機會。首先通過交談,你可以將你思考的成果與他人分享。獨學(xué)而無友,則孤陋寡聞也。其次通過寫作,你可以把你思考的結(jié)果整理加工,以文字的形式記錄下來,為以后的思考作參照。最后通過制作PPT,并自己嘗試著去完整的敘述。通過這四個步驟的加工潤色,任何信息都會被你吸收利用,成為自己頭腦的一部分。第三部分,感謝讓我成長。我深深感謝公司的成長讓我在海工的行業(yè)中得到如此一個珍貴的磨礪與成長的機遇。感謝張維磋總監(jiān)對我工作的支持及教導(dǎo),并給我如此多機會去展現(xiàn)自己。感謝郭揆常專家給了我很多在專業(yè)中的建議。感謝殷老師在配管與總體方面對我以來的教導(dǎo)。感謝公司的同事在我做項目中對我的支持。特別感謝深水部的同事,在這么兩年工作時間內(nèi),由于有了你們的鼎力支持,我才能完成了公司所分配的這么多困難的項目。在這里,我非常感謝公司的陳錦鈴,他是我進入公司時的第一個項目經(jīng)理,在他的手下干活,無時無刻不感覺到他的那種嚴謹?shù)墓ぷ骶窈途礃I(yè)的工作態(tài)度,當(dāng)我不懂的時候他會非常樂意的指點我提示我應(yīng)該怎么努力學(xué)習(xí)并解決困難,并時刻告知我在這個行業(yè)中得小心謹慎的做好自己的設(shè)計,別讓自己的一時疏忽給別人造成了一輩子的影響,任重而道遠。謝謝大家,我的講話完畢。公司年會員工發(fā)言稿5各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁們大家好:在這辭舊迎新的日子里,我們迎來了金玉普惠每年一次的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在金玉普惠公司任職會計工作一年有余,這是我第二次參加金玉普惠公司的年會,在職期間金玉普惠公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很多指導(dǎo)和幫助,在此,我深表感謝,謝謝大家!首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標,力爭做到總公司和分公司財務(wù)制度統(tǒng)一,積極主動地了解各分公司財務(wù)工作中出現(xiàn)的問題,及時上報,及時解決。使得各分公司人員按照金玉普惠總公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務(wù)制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,采納大家提出的合理化建議。其次,我們態(tài)度端正。財務(wù)部門是為大家服務(wù)的部門,堅持按原則辦事,加強個人責(zé)任心培養(yǎng),履行會計職能,勇于負責(zé),積極主動,虛心向各位同事學(xué)習(xí),配合金玉普惠公司各位領(lǐng)導(dǎo)完成每項工作,嚴格遵守金玉普惠公司的各項規(guī)章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審核每筆業(yè)務(wù),本著對事不對人的態(tài)度工作。在工作和學(xué)習(xí)中,我堅持取人之長,補已之短。因為我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,需要不斷的學(xué)習(xí),不斷的更新專業(yè)知識,結(jié)合本企業(yè)實際情況,向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù)。經(jīng)過一年多的工作,我在不斷的改正缺點,完善自己,也希望大家多給我提出寶貴意見公司是平臺,我們每個人都是主人,把企業(yè)的事當(dāng)自己的事來做,把企業(yè)的財當(dāng)自己的財來理,從大處著眼,從小處著手。在新的一年,我對財務(wù)工作有幾點想法:計劃控制財務(wù)成本、審核監(jiān)督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產(chǎn)物資安全、準確及時進行財務(wù)分析。服務(wù)于公司,服務(wù)于員工,服務(wù)于客戶,以促進金玉普惠公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。最后,讓我們金玉普惠全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力奮斗!相信在金玉普惠全體員工的努力下,我們金玉普惠公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!謝謝大家!公司年會員工發(fā)言稿6尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、親愛的同事們:大家上午好:玉兔辭舊歲,金龍迎新春。今天我們大家在此歡聚一堂,有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到無尚光榮和自豪。在這里,我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝,感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,感謝同事們的支持。我來到公司工作已經(jīng)有3年了,在這3年里,我明顯感受到了公司的發(fā)展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業(yè)的學(xué)生,沒有任何的經(jīng)驗,這幾年來,多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育和提拔,讓我有更多的發(fā)揮平臺。也多虧了同事們的支持與幫助,使我在學(xué)習(xí)到專業(yè)知識的同時,也提升了與人相處溝通的能力。過去的3年里,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有特別值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。XX年,在領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和厚愛下,我被派往河南負責(zé)外協(xié)加工項目,雖然外加工點工作環(huán)境惡劣,生活條件艱苦,但是,在那份責(zé)任心的推動下,我調(diào)整了自己的心態(tài),堅定了自己的方向,把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機,把生活環(huán)境上吃的這一點苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財富。今天,我的這份付出得到了公司的認可,我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了,只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的道理。我也堅信,今后的工作將會越來越好。過去的成績已成為過去,XX年才是我們奮發(fā)圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn),更催人奮進,在以后的工作中,我將更加嚴格要求自己,將這份榮譽化為我今后工作動力,揚長避短,用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心、支持和厚愛!最后,我還是要感謝公司,是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想。感謝領(lǐng)導(dǎo),是你們讓我從工作中學(xué)會了思考與總結(jié),感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心!借此機會向大家拜個早年,祝愿大家在新的一年里身體健康,萬事如意!謝謝大家!公司年會員工發(fā)言稿7同志們:大家好!今天,我們在這里召開xx年年終總結(jié)表彰大會,回顧全年的工作情況,總結(jié)一年來我們在管理、質(zhì)量、安全、服務(wù)和行風(fēng)等方面取得的成績,對照《醫(yī)院評價指南》和醫(yī)院管理年活動的要求,認真剖析存在的問題和不足,同時面對醫(yī)療市場發(fā)生的新變化以及——年國家即將出臺實施的新的衛(wèi)生政策,制定我們明年的工作目標、任務(wù)和措施。今年我院門急診總量達x萬人次,出院人數(shù)x人次,比去年上升x%。手術(shù)量x臺次,業(yè)務(wù)收入突破x億元,其中藥品收入x億元,藥占比x%。質(zhì)量效率指標方面:實際占用床日數(shù)x萬,上升x%。病床周轉(zhuǎn)次x,平均住院日x。全年醫(yī)療設(shè)備投入x萬元。一、積極響應(yīng)號召,深入開展醫(yī)院管理年活動根據(jù)衛(wèi)生部開展“以病人為中心、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的醫(yī)院管理年工作會議精神和省衛(wèi)生廳、xx市衛(wèi)生局制定的醫(yī)院管理年活動實施方案的要求,我院積極響應(yīng),成立了以院長為第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了醫(yī)院管理年活動工作辦公室,制定了實施方案,確立了管理年的工作重點和具體的實施計劃,做到了領(lǐng)導(dǎo)力量到位、工作隊伍到位、宣傳發(fā)動到位、指導(dǎo)督查到位,形成了一級抓一級,層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制,著力在醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務(wù)、合理收費和加強行風(fēng)建設(shè)等方面開展了一系列活動。各科室成立了質(zhì)控小組,制訂了活動計劃,活動記錄詳細,考核措施得力。經(jīng)過全院職工踏實細致認真的努力,在xx市衛(wèi)生局組織的醫(yī)院管理年活動督查中取得了較好的成績。二、狠抓醫(yī)療護理服務(wù)質(zhì)量,不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容和永恒的主題,是一個不斷完善持續(xù)改進的過程。我們把醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進作為工作中的重點,進一步加以強化和完善。認真落實基本醫(yī)療制度,抓好基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量。醫(yī)院設(shè)置了質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),明確了各級的任務(wù)、職責(zé)和權(quán)限。嚴格執(zhí)行基本醫(yī)療制度,首診負責(zé)制度、三級醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度、會診制度、危急患者搶救等制度。建立健全各項技術(shù)操作規(guī)范和常規(guī),要求人人熟悉規(guī)范,事事按規(guī)程操作。是進一步完善了醫(yī)療安全制度,落實醫(yī)療安全責(zé)任書,制訂了醫(yī)療安全防范與處置預(yù)案。堅持院長質(zhì)量查房制度和醫(yī)教科進行普遍預(yù)查房制度。每周一堅持專家督導(dǎo)組的老專家碰頭會,經(jīng)常深入到各科室檢查基本醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)的落實以及合理治療、合理檢查、合理用藥情況,為臨床帶作風(fēng)、傳技術(shù)、堵漏洞、保質(zhì)量,從多方位督導(dǎo)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。加強對病案室歸檔病歷的考核,重點針對死亡病例、疑難和危重病例以及術(shù)前討論記錄進行檢查,對出現(xiàn)的問題,及時給予嚴格的考核。加強急診科建設(shè),提高急危重癥患者搶救成功率。加強臨床實驗室室內(nèi)質(zhì)量控制和室間質(zhì)量評價工作。堅持合理用血、科學(xué)用血,提高成分輸血率,印制了《泰興市人民醫(yī)院臨床輸血指導(dǎo)》,發(fā)到了每個科室,要求組織學(xué)習(xí)。貫徹落實《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》,制定了合理檢查、合理用藥、因病施治的管理辦法,將合理檢查、合理用藥列入醫(yī)院綜合目標管理的內(nèi)容,制定并落實檢查制度和獎罰措施。堅持抗菌藥物分級使用及審批制度,組織了相關(guān)的考試考核。公司年會員工發(fā)言稿8尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:你們好!我叫xxx,我很榮幸能夠參加此次年會。首先,我代表新員工向大家致以誠摯的祝福,祝大家在新的一年里,工作順利、心想事成。希望公司的業(yè)績在新的一年里蒸蒸日上!我是一名剛走出校園的大學(xué)生,我自認為我的大學(xué)生活是充實,因為我在那里學(xué)到了很多知識,但我也清楚地知道,社會的教科書要比學(xué)校里的殘酷的多,對剛邁向社會的我來說還有好多好多要學(xué)習(xí)的東西。時至今日,我已經(jīng)來公司實習(xí)一個多月了,在這段時間里我學(xué)習(xí)了很多技術(shù)方面的知識,我感到很充實,同時也讓我想起了這樣一個例子:如果將一個人知識量看成一個圓,園里面的是他了解的知識,園外面的是他從未涉及的方面,那么隨著他知識的增長,這個圓的周長就會越來越大,所以他就會越發(fā)的覺得自己無知,我覺得我現(xiàn)在正是這種感覺。我知道,這些知識對我的工作來講都很重要,但細細地盤點一下這一個多月的收獲,我突然發(fā)現(xiàn)我學(xué)到的不只是這些知識,還學(xué)到了更重要的,那便是為人處事的態(tài)度。最后,我要代表新員工感謝大家這一個多月以來對我們的照顧與遷就。來公司這么久,最吸引我的是公司的文化氛圍,這一點是出乎我意料的,因為在記者團的時候,我們最講究團隊凝聚力,最注重培養(yǎng)團隊的文化氛圍,我們都把那當(dāng)成我們的家,而且是一個非常溫馨的家。我以為當(dāng)我走出學(xué)校后再也不會找到一個公司能給我這么溫馨的感覺,但是我卻在咱們公司遇到了,公司的每一個人都是那么和睦,整個公司個人的感覺就是團結(jié)、上進。我非常榮幸能加入這么溫馨、和睦的大家庭,我一定會盡快融入到公司的大環(huán)境中,與大家和睦相處、互幫互助,共同進步。我的發(fā)言到此結(jié)束,謝謝。公司年會員工發(fā)言稿9尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們 :大家好!很高興在今年榮獲了優(yōu)秀員工稱號,也很高興自己能夠站在年會的舞臺中心來做一下發(fā)言!第一次成為優(yōu)秀員工的心情是非常激動的,離舞臺近的同事,眼睛好的話,一定可以看到我拿話筒的手在抖,這份抖是來自于我的激動,也是來自于我的緊張,激動在我終于當(dāng)上了優(yōu)秀員工,緊張在我的個人經(jīng)驗又如何可以令在座的各位大神信服呢?每年我們公司都有優(yōu)秀員工年會發(fā)言,可以說,我是聽著以前的優(yōu)秀員工發(fā)言“長大”的!每次聽他們的經(jīng)驗之談,我都覺得自己像是打開了新世界的大門,讓我意識到“方法總是比困難多”這句話是一句真理,也讓我漸漸地走到了優(yōu)秀員工的位置。但是當(dāng)我自己上臺要跟其他同事分享我的工作經(jīng)驗時,我卻又不知道從何說起了,也怕自己說得根本無法令大家信服。如果真要硬著頭皮講的話,我以為在工作中最最緊要的就是勤奮。大家都知道“天道酬勤”這個詞語,連老天爺都會獎勵勤奮,我們又如何放置勤奮于不顧,去選擇懶惰呢?我們大家來工作來上班,不就是為了在這里吃一口飯,改善自己的生活嗎?說得直白一點,勤奮能夠帶領(lǐng)大家走向財富,大家還要選擇懶懶散散“混日子”的態(tài)度去對待工作嗎?說實話,在我未能成為優(yōu)秀員工之前,我一度都是做一項事情算一項事情,做一天工算一天工,過一天算一天的態(tài)度,這就是我說的“混日子”的態(tài)度。以這樣的態(tài)度是沒辦法獲得優(yōu)秀員工稱號,更是沒辦法獲得財神爺?shù)幕貓蟮?。機緣巧合,今年我家里的事情讓我重新審視了自己的工作態(tài)度,真真正正地把以前聽到的優(yōu)秀員工經(jīng)驗發(fā)言運用到了實際工作中,我發(fā)現(xiàn)這些經(jīng)驗真的非常有用,而且最有用的部分一定是我付出了行動的部分,如果我沒能付諸行動,那一部分就是一個靜止的部分,是一個別人的成功經(jīng)驗,跟我沒有任何關(guān)系。但是我一旦付出了行動,執(zhí)行力上來了,那些經(jīng)驗就成為了之前優(yōu)秀員工與我的一種交流和溝通,在我付出了行動之后,我們這種講者和聽眾的關(guān)系才算真正的完成了。不知道大家聽沒有聽明白我今天的發(fā)言,我的發(fā)言是在前輩們發(fā)言的基礎(chǔ)上的一次跟進,希望大家都能夠明白我講的,也希望大家能夠為此付出行動,這樣我們的整個集體才是一個互相學(xué)習(xí)的有溝通有交流的優(yōu)秀集體!我的發(fā)言完畢,謝謝大家認真在聽!謝謝!公司年會員工發(fā)言稿10尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,x公司、x公司的各位小伙伴們:大家早上好!也許很多同事還不認識我,我是xx公司服務(wù)xx。非常榮幸在公司成立5周年這個特殊的日子,能夠代表公司員工發(fā)言。20xx年2月,我隨著xx公司的成立,加入了xx這個大家庭。轉(zhuǎn)眼五年過去了,青春如詩,歲月如歌,回首五年前我是個懵懂的、不懂世事的學(xué)生,懷著對未來生活的39。美好幻想和憧憬加入了xx團隊。南陽現(xiàn)代以包容的姿態(tài)接納了我這位沒有任何社會經(jīng)驗的學(xué)生,從此我開始了一段嶄新的人生旅途。在xx總、xx總和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的關(guān)心幫助下使我快速掌握了索賠知識,能夠在短時間內(nèi)勝任工作,五年間,公司成就了我的追求、成就了我的家庭,現(xiàn)在又成就了我的事業(yè)。 因此,我想借此機會說出這五年來的由衷之言,首先我要感謝xx集團這個平臺,是您給予了我學(xué)習(xí)技術(shù)的機會,給予了我在行業(yè)發(fā)展的平臺,也是您給予了我成就自我的機會。其次我得感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo),感謝x總、感謝李經(jīng)理對我的信任,賦予了我當(dāng)前的工作角色,在你們的幫助和引導(dǎo)下讓我學(xué)會了索賠技能,學(xué)會了怎樣堅持不懈的完成各種疑難工作任務(wù),怎樣去提高工作
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