人事管理崗位競職演講稿-資料下載頁
2025-10-16 06:15本頁面
【正文】 同仁，無論這次競聘結(jié)果如何，我都要感謝這次競選給我?guī)淼臋C遇和挑戰(zhàn)，都要感謝領導和同志們對人事管理工作和我的信任、鼓勵，更要一如繼往，積極進取，扎實工作，為促進中心又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻！謝謝大家！第四篇：人事管理崗位競職演講稿人事管理崗位競職演講稿尊敬的各位領導、評委、同仁，大家好！今天，我懷著十分激動、敬意的心情，站在這里為競聘中心辦公室副主任和人事管理崗位作競聘演講，藉此，我要感謝各位領導為我們搭建了一個展示才華、鍛煉提高、晉升職位的平臺。下面，我簡要匯報自己的思想和工作，不妥之處請指正。這些都為我進一步做好人事管理工作積累了寶貴的經(jīng)驗、難得的財富。當然，我自身還存在理論學習不夠深入、服務干部職工不夠有力等問題。但我相信，自己有優(yōu)勢、也完全能夠勝任辦公室副主任這個職位、人事管理這個崗位。如果如愿以償，我將以又好又快的工作作風、又好又快的工作能力、又好又快的工作舉措，全面開創(chuàng)中心人事管理工作的新局面。一是要強化能力意識。要始終堅持學政治理論，學政策業(yè)務，全面提高適崗能力，做一個“三力”干部，即有能力，會說、會寫、會微機；有活力，善溝通、善協(xié)調(diào)、說得通、打得響；有魄力，堅持原則，敢抓善管，雷厲風行，促進落實。二是要強化大局意識。作為一名人事干部，首先要有強烈的政治意識和大局意識，在政治上和中心總支保持高度一致。凡是中心總支作出的決定，都要不折不扣執(zhí)行；凡是中心領導和科長交辦的任務，都要保質(zhì)保量按時完成。同時，要時時關(guān)注大局、認真研究大局、準確把握大局，充分發(fā)揮參謀助手的作用，參在關(guān)鍵處，謀在點子上，為中心領導科學決策獻言獻策。三是要強化服務意識。要全心全意為中心職工辦好事、辦實事，對基層同志來辦事或咨詢政策要熱情接待，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲。同時，要深入基層聽取意見，了解疾苦，積極為職工解疑釋惑、排憂解難。四是要強化創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是永恒的主題。全面開創(chuàng)中心人事管理工作的新局面，必須積極進取，開拓創(chuàng)新。要在辦公室主任的領導和指導下，采取非常的手段，改革的辦法，實現(xiàn)人事管理工作“三化”：即對中心干部檔案進行一次全面性整理，力爭達省二級標準，實現(xiàn)干部檔案管理擴檔化；對工資套改情況進行一次細致性清理，做好日常工資晉級工作，實現(xiàn)干部工資管理規(guī)范化；進一步建立健全干部管理、績效考評、機關(guān)考勤、考核等制度，實現(xiàn)干部管理機制系統(tǒng)化。各位領導、評委、同仁，無論這次競聘結(jié)果如何，我都要感謝這次競選給我?guī)淼臋C遇和挑戰(zhàn)，都要感謝領導和同志們對人事管理工作和我的信任、鼓勵，更要一如繼往，積極進取，扎實工作，為促進中心又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻！謝謝大家！第五篇：中層崗位競職演講稿中層崗位競職演講稿自省求提升 迎接新挑戰(zhàn)各位領導、各位同事：大家好！對于這次科室長競爭上崗，我認為自已有以下幾個方面的優(yōu)勢：首先是業(yè)務嫻熟。俗話說熟能生巧，熟練的業(yè)務能力是干好工作的前提條件。在組織部門工作多年，親身經(jīng)歷和參與的工作非常多，對于組織工作的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)、工作目標有著較為深入的認識，特別是對于遠教工作，在人員管理、隊伍培訓、學用活動組織與推進上有著非常豐富的經(jīng)驗，相信自已的業(yè)務技能可為我今后工作的開展提供堅實的保障。其次是善于協(xié)調(diào)。作為科室長，我認為其角色具有多面性，對上要積極協(xié)調(diào)匯報，對下要勤于指導，對本科室要善于謀劃、把握方向。一直以來，在工作中如何處理好人和事的關(guān)系，如何根據(jù)不同性格特征的人賦與不同的工作，做到人崗相適是我思考得非常多的問題，在這方面也學習了一些相關(guān)的資料。實際工作中，如遠教教學資源開發(fā)、隊伍培訓等工作多次得到上級的充分肯定，也得到基層一線同志的大力支持等。最后是事業(yè)心強。去年在科級后備干部實踐鍛煉工作總結(jié)會上和大家交流過一個思想：成功=能力+勇氣+執(zhí)著。也就是說，當自身能力水平和膽魄具備以后，決定事業(yè)成敗的關(guān)鍵因素便是能否有一個持之以恒、務實深入的工作作風來面對工作了。作為自身來講，不管曾經(jīng)在哪個單位、哪個部門、哪個崗位，我都能夠以科學發(fā)展的理念，以創(chuàng)先爭優(yōu)的工作目標來切實完成好自身所肩負的工作，同時我也從中收獲了自身的價值取向和人生追求。各位領導、各位同事，請投上我一票吧！我將以更加積極的工作態(tài)度面對工作，努力思索當前組織工作面臨的新形勢、新問題，尋找解決問題的新方法，我將以實際行動來證明您的選擇沒有錯。
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