【正文】 的通知》《、政府信息公開(kāi)辦法》、《關(guān)于規(guī)范黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)欄版式內(nèi)容的通知》等文件，以“五查五看”為主要內(nèi)容，對(duì)我校的黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)進(jìn)行了自查自糾，現(xiàn)將情況報(bào)告如下。一、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心安排黨務(wù)公開(kāi)是體現(xiàn)執(zhí)政黨執(zhí)政為民、拒腐防變理念的具體體現(xiàn)，也是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)督和制約的有效途徑，我校黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子從思想上統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，在行動(dòng)上積極自覺(jué)落實(shí)，先后多次召開(kāi)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議、全體黨員會(huì)議進(jìn)行分層動(dòng)員和安排布置，并制定《校黨務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施方案》，成立了黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，由黨總支書(shū)記任組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)全校的黨務(wù)公開(kāi)工作，由辦公室主任擔(dān)任，使我校的黨務(wù)公開(kāi)工作有了強(qiáng)有力的組織保障。同時(shí)，我們做到“四個(gè)明確”，即指導(dǎo)思想明確、公開(kāi)原則明確、公開(kāi)的對(duì)象明確和公開(kāi)內(nèi)容明確，保證了我校的黨務(wù)公開(kāi)工作有條不紊地深入推進(jìn)。二、制度到位，規(guī)范有序。為了深入開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi)工作，增加黨務(wù)公開(kāi)的透明度，學(xué)校組織班子成員學(xué)習(xí)有關(guān)文件，制定、完善學(xué)校有關(guān)實(shí)施校務(wù)公開(kāi)的方案，健全校務(wù)公開(kāi)組織機(jī)構(gòu)，把校務(wù)公開(kāi)工作與學(xué)校管理、精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等緊密結(jié)合起來(lái)，明確責(zé)任，落實(shí)措施，切實(shí)做到一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。進(jìn)一步完善校務(wù)公開(kāi)制度，重新改造對(duì)內(nèi)公開(kāi)欄，設(shè)置校務(wù)公開(kāi)意見(jiàn)箱、監(jiān)督電話，及時(shí)更新公開(kāi)內(nèi)容，充分利用校園網(wǎng)、公告欄等及時(shí)將學(xué)校改革新舉措、學(xué)校新聞、評(píng)優(yōu)工作、教師職稱(chēng)評(píng)聘及其他重大決策、消息及上級(jí)部署的各項(xiàng)任務(wù)、信訪處理意見(jiàn)等向全體教師公布，做到公開(kāi)的內(nèi)容全面、準(zhǔn)確；公開(kāi)的形式靈活、有效；公開(kāi)的程序嚴(yán)密、規(guī)范；公開(kāi)的檔案齊全、整潔。充分發(fā)揮教代會(huì)的民主管理學(xué)校的職能，教師通過(guò)教代會(huì)積極參與學(xué)校教育教學(xué)和管理工作，讓教職工知校情、參校政、議校事、督校務(wù)。三、突出重點(diǎn)，始終不渝黨務(wù)、校務(wù)公開(kāi)的項(xiàng)目?jī)?nèi)容涉及方方面面，因此要有重點(diǎn)、有針對(duì)性地公開(kāi)。一年來(lái)在黨務(wù)、校務(wù)公開(kāi)上能緊緊圍繞人事管理、行政管理、財(cái)務(wù)管理、招生考試等，嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為和學(xué)校管理行為，尤其是涉及群眾利益的招生和收費(fèi)行為，以“陽(yáng)光收費(fèi)”、“陽(yáng)光招生”規(guī)范教育收費(fèi)，堅(jiān)決杜絕一切暗箱操作、違規(guī)操作。加強(qiáng)制度建設(shè)，逐步形成規(guī)范學(xué)校管理的長(zhǎng)效機(jī)制。建立完善的校務(wù)公開(kāi)體系，嚴(yán)格規(guī)范并按照校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、程序、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等開(kāi)展有效工作。把黨務(wù)、校務(wù)公開(kāi)與學(xué)校的管理有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，把黨務(wù)、校務(wù)公開(kāi)上升為學(xué)校管理的基本制度和工作方式。人事管理：繼續(xù)推行和完善教職工全員聘用制度，進(jìn)一步理清學(xué)校崗位設(shè)置及工作崗位職責(zé)。在職稱(chēng)評(píng)聘這一關(guān)系到教師的切身利益，關(guān)系到學(xué)校能否弘揚(yáng)正氣、任人唯賢，構(gòu)建一支愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的師資隊(duì)伍上，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能站在學(xué)校未來(lái)可持續(xù)發(fā)展的層面，做好職稱(chēng)評(píng)聘的公開(kāi)工作。特別是在師資聘用的問(wèn)題上更是周密規(guī)劃，首先成立由黨、政、工、團(tuán)、教師代表參加的聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定聘任方案，確定幾個(gè)優(yōu)先原則及聘任條件。然后召開(kāi)會(huì)議與參聘對(duì)象一起討論制定出來(lái)的聘任條件與原則，讓參聘者充分發(fā)表自己的意見(jiàn)，體現(xiàn)公平、公開(kāi)、公正精神。緊接著是請(qǐng)參聘對(duì)象提供任職以來(lái)的工作業(yè)績(jī)，并要求各職能部門(mén)認(rèn)真審核相關(guān)數(shù)據(jù)，打印出來(lái)、公開(kāi)出去，接受群眾的監(jiān)督。最后一關(guān)是推薦聘任工作，具體做法是每一位聘任小組成員給每一位參聘者排序，然后進(jìn)行累加平均，得出所有參聘者的先后順序。先后順序出來(lái)后，讓每一位聘任小組成員都能彼此交流、提出自己的看法、意見(jiàn)，最后進(jìn)行投票，將結(jié)果公示。雖然過(guò)程的時(shí)間長(zhǎng)些，但聘任小組經(jīng)過(guò)反復(fù)評(píng)議選出的人選就是最優(yōu)秀的。近年來(lái)，先后評(píng)選出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、師德標(biāo)兵等。每一項(xiàng)評(píng)優(yōu)、評(píng)先工作都要制定評(píng)先方案，經(jīng)支委會(huì)、行政辦公會(huì)討論通過(guò)。具體操作程序是：先組織全體教職工學(xué)習(xí)評(píng)先方案和對(duì)照評(píng)優(yōu)條件，在控制名額內(nèi)，分別由黨支部、年級(jí)組、處室或教研組等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行評(píng)議即民主推薦，后經(jīng)學(xué)校評(píng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評(píng)定、經(jīng)評(píng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組表決通過(guò)，最后在全校教職工大會(huì)上進(jìn)行表彰公布。行政管理：學(xué)校在干部任免問(wèn)題上，堅(jiān)持任人唯賢，重視品質(zhì)與能力的嚴(yán)格考核，自覺(jué)頂住來(lái)自社會(huì)各方面的壓力，任用干部都首先進(jìn)行自薦、再民主測(cè)評(píng)、接著面試、最后綜合考察，經(jīng)過(guò)支委會(huì)研究，辦公會(huì)討論決定。財(cái)務(wù)管理：學(xué)校將物價(jià)局、教育局等單位頒發(fā)的文件規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印件張貼在室外公開(kāi)欄。同時(shí)，學(xué)校收費(fèi)前，印發(fā)各年級(jí)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，向每一位學(xué)生公布。學(xué)年結(jié)束后，按年段結(jié)算，公布支出情況，多退少補(bǔ)，做到公平、合理、有透明度。另外，要確保代預(yù)收款項(xiàng)的收繳工作按時(shí)完成。學(xué)校每年都要向全體老師作財(cái)務(wù)情況及下一年預(yù)算情況報(bào)告。招標(biāo)情況：學(xué)校大宗物質(zhì)的采購(gòu)、修繕、教材、圖書(shū)、設(shè)備的采購(gòu)均按上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，并將招標(biāo)情況在校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組和教職工大會(huì)上公布，在上述問(wèn)題上沒(méi)有任何違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。招生考試：學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的招生計(jì)劃，沒(méi)有存在違規(guī)招收“借讀生”、“旁聽(tīng)生”等亂收費(fèi)現(xiàn)象。嚴(yán)格學(xué)籍管理，學(xué)額鞏固情況及學(xué)生變動(dòng)情況、輟學(xué)情況、由班級(jí)、年級(jí)及時(shí)向政教處匯報(bào)。學(xué)生管理：在評(píng)選省、市、縣、校級(jí)“三好”“優(yōu)干”“先進(jìn)班級(jí)”工作由政教處負(fù)責(zé)，自下而上逐級(jí)推選，先由班級(jí)、年級(jí)評(píng)選，然后提交行政會(huì)討論通過(guò)，最后結(jié)果再?gòu)埌窆肌＝坦だ妫荷婕敖搪毠だ娴母黜?xiàng)制度的制定能充分發(fā)揮教代會(huì)的作用，如：《臺(tái)前一高獎(jiǎng)懲實(shí)施方案》的審核，先以年級(jí)組和學(xué)科組為單位提議案，再組織全體代表圍繞議案討論。代表們一致通過(guò)后在教職工大會(huì)上公布，及在校內(nèi)公開(kāi)欄內(nèi)公布。四、成績(jī)顯著，滿(mǎn)意率高實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)和政務(wù)公開(kāi)，使學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督工作邁向一個(gè)新的臺(tái)階。我們體會(huì)到，推行黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)以來(lái)，學(xué)校管理工作民主化、科學(xué)化、制度化得到加強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)辦事透明度高，群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任感提高了；黨群、干群關(guān)系明顯改善；學(xué)校監(jiān)督機(jī)制明顯加強(qiáng)了；教職工思想穩(wěn)定、工作積極性高、民主參與意識(shí)和主人翁責(zé)任感明顯增強(qiáng)，廣大教職員工能了解和積極參與學(xué)校改革和發(fā)展總體規(guī)劃工作中來(lái)，教育教學(xué)質(zhì)量顯著提高，依法治教，文明治校進(jìn)一步體現(xiàn)。