個人自評材料范文-資料下載頁
2025-10-16 05:38本頁面
【正文】 年3月在陜西華岳混凝土有限公司任試驗室主任兼技術負責人；2012年4月至2014年3月在神府經濟開發(fā)區(qū)龍華建筑工程有限公司商砼分公司任站長兼試驗室主任。我自2001年7月畢業(yè)至今一直在混凝土攪拌站工作，且一直未脫離試驗室工作，對試驗室的技術管理和質量管理工作有豐富的工作經驗，對試驗室資質認定工作程序也比較熟悉，對攪拌站的生產管理也有兩年工作經驗。自入職以來，我認真學習集團企業(yè)文化和公司規(guī)章制度，根據公司領導要求，先后完成了試驗室儀器設備的安裝、維修、檢定工作；編制了《質量手冊》、《程序文件》、《作業(yè)指導書》、質量管理記錄和技術記錄；組織試驗室人員對管理體系文件和檢測標準進行學習；建立了試驗室的質量管理體系并正式運行；通過內審和管理評審認為我試驗室的質量管理體系運行有效，試驗室的檢測環(huán)境、儀器設備、人員和管理體系符合資質認定評審準則要求和所開展檢測項目的標準要求，具備現(xiàn)場評審條件，可以向陜西省質量技術監(jiān)督局遞交實驗室資質認定申請材料；根據陜西省質量技術監(jiān)督局安排完成了現(xiàn)場技術評審和整改工作，并取得資質認定證書，批準的檢測范圍包括六類45項參數(shù)，完全可以滿足公司質量控制要求。通過對入職后的工作總結，我認為我已適應公司的管理要求，有信心勝任試驗室主任的工作，請公司領導考評！試驗室：張良 二〇一五年三月三日轉正申請我叫李長武，今年44歲，男，漢族，出生于陜西長安的農村家庭，08年以前在外務工，08年至2011年在華岳商 砼干輔助工，冬季干司爐工，2011年至2014年5月份在中 建商砼干輔助工，5月份至年底在兆原商砼站干輔助工，司 爐工，近幾年來對各項工作認真負責，沒有發(fā)生過任何不 全的事故，遵守公司的各項制度，服從領導各項安排，希 望公司領導對我的工作經驗和能力予以肯定。申請人：李長武二〇一五年三月四日第五篇：個人自評身份意識。在成為預備黨員這半年來，在對黨的路線、方針、政策和決議學習上沒有像之前那樣的積極認真學習，對于十八大精神的學習還不夠深入。一個黨員需要儲備大量的理論基礎才能更好地提高個人的黨性修養(yǎng)，才能更好的奉獻自己。宗旨意識。在日常學習生活中，我對于身邊的群眾們關心還不夠，有些時候會出現(xiàn)無意識的遺忘，在他們出現(xiàn)難題時沒能主動地了解和幫助。而在工作中積極性較差，常常是被動的做事情，安排一件做一件。這也需要我在今后的工作生活中，努力做到自己去發(fā)現(xiàn)問題解決問題，讓自己有事做。組織意識。我也承認在有些時候對于黨內生活的一些安排有過一定的怨言，認為有些活動是不必要的。當然，這些思想都是錯誤的，每名黨員都需要遵守組織原則，過組織生活，這也是我黨的先進性體現(xiàn)。先鋒意識。黨性修養(yǎng)不足基本是我們現(xiàn)在的通病，甚至是入黨多年的老干部也存在這種問題。作為一名黨員，在日常生活中應該是隨時體現(xiàn)先鋒意識的。這主要還是理論學習的不足。
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