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20xx年酒業(yè)銷售月工作計(jì)劃-資料下載頁

2024-10-25 05:38本頁面
  

【正文】 的原因,了解經(jīng)銷商紅酒的存放環(huán)境溫度濕度給出專業(yè)性建議,避免問題產(chǎn)品的出現(xiàn)所負(fù)責(zé)區(qū)域應(yīng)做到固定資產(chǎn)明細(xì),物料使用基贈(zèng)品庫存市場開發(fā)與終端建設(shè)境況,各終端客戶的詳細(xì)資料銷售計(jì)劃和正在執(zhí)行的促銷方案市場費(fèi)用明細(xì),經(jīng)銷商加以注明經(jīng)銷商的詳細(xì)資料,經(jīng)銷商合同副本,經(jīng)銷商現(xiàn)狀及合同中的問題各市場工作人員等工作情況,終端客戶的銷售指標(biāo)經(jīng)銷商市場投入政策必須以回款額決定,沒有回款就沒有市場投入政策■ 市場物料的制定和采購根據(jù)過去的工作經(jīng)驗(yàn),合理制定市場銷售過程中所需要的市場物料,為突出產(chǎn)品的宣傳力度,設(shè)計(jì)產(chǎn)品手冊(cè)及市場鋪市宣傳資料,采購葡萄酒酒具,更好的突出公司葡萄酒文化和專業(yè)。日子毫無聲息的流逝,就在此時(shí)需要回頭總結(jié)之際才意識(shí)到日子的匆匆。近3個(gè)月以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的支持和幫助下,我較快地適應(yīng)了工作?;仡欉@段時(shí)間的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步,成長了不少,但也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足之處。今后,自己要不斷改進(jìn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),關(guān)心時(shí)勢(shì),努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和市場經(jīng)濟(jì)理論,不斷提高自己,使自己在競爭的環(huán)境里有更大的自主權(quán)。虛心向別人學(xué)習(xí)和請(qǐng)教,堅(jiān)持老老實(shí)實(shí)、勤勤懇懇做事的原則,實(shí)實(shí)在在的干,自覺地、不折不扣地完成本職工作。以上就是我近段時(shí)間的總結(jié),其中有很多還需要改善。“發(fā)展是永無止境的,舊的終點(diǎn)就是新的起點(diǎn)”。新的一年里祝公司財(cái)源廣進(jìn)!更上一層樓!祝同事們心想事成!萬事如意!宋 波20091215第五篇:上海香溢酒業(yè)銷售管理制度銷售計(jì)劃管理制度總則第一條 為貫徹上海香溢酒業(yè)有限公司(以下簡稱“香溢酒業(yè)”)發(fā)展戰(zhàn)略,加強(qiáng)香溢酒業(yè)銷售管理的計(jì)劃性,促進(jìn)香溢酒業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,特制定本管理制度。第二條 銷售計(jì)劃是香溢酒業(yè)加強(qiáng)資源宏觀管理、實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的重要管理措施,是保證公司經(jīng)營管理有序、效益穩(wěn)步提高的重要手段,也是考核各級(jí)銷售人員的重要依據(jù)。第三條 銷售計(jì)劃主要包括年銷售金額,銷售量及兩項(xiàng)指標(biāo)在各單品之間的劃分,渠道和終端客戶的規(guī)劃等內(nèi)容,以體現(xiàn)公司銷售業(yè)務(wù)發(fā)展的要求。第一章組織和職責(zé)第四條 香溢酒業(yè)總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批決定香溢酒業(yè)銷售計(jì)劃,并于年終聽取銷售計(jì)劃的執(zhí)行結(jié)果。第五條 香溢酒業(yè)銷售副總負(fù)責(zé)審核銷售計(jì)劃草案和銷售計(jì)劃執(zhí)行分析報(bào)告。第六條 香溢酒業(yè)財(cái)務(wù)部經(jīng)理對(duì)銷售計(jì)劃草案進(jìn)行財(cái)務(wù)審核,并簽署意見。第七條 香溢酒業(yè)銷售部經(jīng)理負(fù)責(zé)組織和編制銷售計(jì)劃草案,負(fù)責(zé)檢查各區(qū)域銷售計(jì)劃執(zhí)行情況,并負(fù)責(zé)編制香溢酒業(yè)銷售計(jì)劃執(zhí)行分析報(bào)告。第八條 銷售部業(yè)務(wù)員(包括渠道業(yè)務(wù)員和大客戶業(yè)務(wù)員)負(fù)責(zé)提交所轄區(qū)域銷量預(yù)測,并按下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)執(zhí)行銷售計(jì)劃。第二章銷售計(jì)劃的編制第九條 銷售計(jì)劃的編制依據(jù)包括:戰(zhàn)略規(guī)劃、往完成計(jì)劃實(shí)際情況、本的經(jīng)營環(huán)境。第十條 銷售部業(yè)務(wù)員于每年12月1日向銷售部經(jīng)理提交下一本區(qū)域的銷售預(yù)測。銷售預(yù)測應(yīng)反應(yīng)所轄區(qū)域的實(shí)際和往年完成計(jì)劃任務(wù)的情況,以保證計(jì)劃的科學(xué)性和可行性。第十一條銷售部經(jīng)理于每年12月10日之前審核各銷售部業(yè)務(wù)員上報(bào)的銷售預(yù)測指標(biāo)并判定其合理性,如果審核通過則納入銷售計(jì)劃草案中,反之則返回業(yè)務(wù)員處進(jìn)行修改。第十二條第十三條總經(jīng)理每年12月10日將管理委員會(huì)確認(rèn)的銷售指標(biāo)下達(dá)給銷售部。銷售部經(jīng)理于每年12月20日前結(jié)合總經(jīng)理下達(dá)的銷售目標(biāo)和各區(qū)域的銷售預(yù)測制定詳細(xì)的銷售計(jì)劃草案,包括銷售額,銷售量,單品的分解指標(biāo),以及為實(shí)現(xiàn)計(jì)劃所要進(jìn)行的渠道和終端開發(fā)規(guī)劃。如果可能,可結(jié)合歷史信息將銷售計(jì)劃分解到月。完成后的銷售計(jì)劃草案交財(cái)務(wù)部經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)審核。第十四條財(cái)務(wù)部經(jīng)理于每年12月25日前對(duì)銷售部制定的銷售計(jì)劃草案進(jìn)行財(cái)務(wù)審核和簽署意見,并以此作為制定預(yù)算計(jì)劃的參考。第十五條銷售副總于每年12月31日前對(duì)銷售計(jì)劃草案進(jìn)行審核,如果審核通過則將銷售計(jì)劃草案提交總經(jīng)理審批;反之如果審核未通過,將和銷售部經(jīng)理協(xié)商,對(duì)銷售計(jì)劃草案做出修訂。第十六條總經(jīng)理于每年1月10日前召開公司管理層會(huì)議討論銷售計(jì)劃草案,并進(jìn)行最終審批和決策,如果審批通過則正式作為銷售計(jì)劃下發(fā)執(zhí)行;如果未通過,則發(fā)回銷售部經(jīng)理處進(jìn)行修改和調(diào)整。審批完成的銷售計(jì)劃交市場部歸檔,并下發(fā)銷售部分解執(zhí)行。第三章銷售計(jì)劃的執(zhí)行管理第十七條第十八條香溢酒業(yè)銷售副總統(tǒng)一負(fù)責(zé)公司銷售計(jì)劃的執(zhí)行管理工作。在公司經(jīng)營環(huán)境發(fā)生重大變化而導(dǎo)致計(jì)劃與實(shí)際情況出現(xiàn)明顯不符時(shí),銷售部經(jīng)理可以提出銷售計(jì)劃調(diào)整議案,報(bào)請(qǐng)銷售副總審核和總經(jīng)理審批后執(zhí)行。第十九條銷售部經(jīng)理要經(jīng)常性了解和考察各區(qū)域銷售計(jì)劃的執(zhí)行情況,并提出相應(yīng)的建議,以幫助下屬各區(qū)域業(yè)務(wù)員更好地完成銷售計(jì)劃。第二十條銷售部各銷售業(yè)務(wù)員(包括渠道業(yè)務(wù)員和大客戶業(yè)務(wù)員)在每季度結(jié)束后的下一個(gè)月(1月、4月、7月和10月)5日將本季度計(jì)劃執(zhí)行情況向銷售部經(jīng)理提交書面分析報(bào)告。第二十一條 銷售部經(jīng)理綜合各銷售區(qū)域提交的銷售計(jì)劃執(zhí)行情況分析報(bào)告,于當(dāng)月15日前,編制出香溢酒業(yè)公司季度銷售計(jì)劃執(zhí)行情況分析報(bào)告,并向銷售副總提交審核并簽署意見。第二十二條 總經(jīng)理每季度召集銷售副總、銷售部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、市場部經(jīng)理及相關(guān)副總等召開一次銷售計(jì)劃分析例會(huì),討論銷售計(jì)劃執(zhí)行情況分析報(bào)告,分析銷售實(shí)際和銷售計(jì)劃產(chǎn)生偏差的原因,并商議糾正偏差的措施。第二十三條 銷售部經(jīng)理根據(jù)銷售計(jì)劃分析例會(huì)的會(huì)議決議,編制成各銷售區(qū)域銷售計(jì)劃糾正措施,并發(fā)放到各銷售區(qū)域執(zhí)行。第二十四條 各銷售區(qū)域銷售業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)落實(shí)銷售計(jì)劃糾正措施,確保銷售計(jì)劃的全面落實(shí)。第二十五條 香溢酒業(yè)各銷售區(qū)域的銷售計(jì)劃執(zhí)行情況是公司考核各銷售業(yè)務(wù)員業(yè)績的主要依據(jù)。(詳見第三期業(yè)績考核及薪酬制度相關(guān)內(nèi)容)第四章附則第二十六條 本制度由銷售部制訂并負(fù)責(zé)解釋。第二十七條 本制度未作規(guī)定或規(guī)定不明確事項(xiàng),須報(bào)經(jīng)銷售副總審核和總經(jīng)理審批、銷售部執(zhí)行辦理;其它未盡事宜另文規(guī)定。本制度自頒布之日起施行。
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